.
Mamy 13 116 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1920 | Wyświetlono: 41-60

Upadłość firmy a urlop wychowawczy

Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim (jeszcze tydzień), otrzymałam go w firmie, która właśnie ogłosiła upadłość. Podczas urlopu macierzyńskiego dorabiałam sobie w innej firmie na podstawie umowy-zlecenia. Chciałabym skorzystać z urlopu wychowawczego, tylko nie wiem, czy w...

Powrót do pracy po poronieniu

Jestem zatrudniona od 2017 roku na czas nieokreślony, w ciąży przebywałam na L4, a po poronieniu w 19. tygodniu przebywałam na skróconym urlopie macierzyńskim, w trakcie którego miałam dwie operacje związane z powikłaniami po porodzie. Po ostatniej operacji jestem do końca...

Odmowa przyjęcia porozumienia zmieniającego warunki pracy i płacy

Zakład pracy ma mi wręczyć porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy na moją niekorzyść. Zamierzam odmówić i nie przyjąć nowych warunków pracy i płacy. W jaki sposób mam to wyrazić? Czy na tym porozumieniu mam napisać, że nie przyjmuję tych warunków i dlaczego? Czy w...

Zgłoszenie ciąży w trakcie okresu wypowiedzenia

Spółka z o.o. zatrudnia kobietę na umowę o pracę na czas nieokreślony. 5 maja spółka wręczyła kobiecie rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, z powodu likwidacji stanowiska pracy, z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie 31 sierpnia. 30 maja kobieta...

Niepoinformowanie pracodawcy o zwolnieniu lekarskim a wypowiedzenie dyscyplinarne

Pracownik ze względu na nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (6 dni) dostał wypowiedzenie dyscyplinarne. Jak się okazało, w tych dniach był na zwolnieniu lekarskim, o czym nikogo nie informował (nie musiał). Czy wypowiedzenie dyscyplinarne jest w tej sytuacji wiążące?

Przywrócenie do pracy nauczyciela po latach od zwolnienia

Chciałam zapytać, czy po 4 latach od zwolnienia z pracy mogę ubiegać się o przywrócenie do niej, czy to się już niestety przedawniło? Przez przypadek przeczytałam, że kobieta w ciąży jest również chroniona w okresie wypowiedzenia. Jestem nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym...

Zaniedbanie pracownika i obciążenie go kosztami

Jestem pracownikiem firmy transportowej, pracuję jako kierowca samochodu ciężarowego. Pewnego dnia, wjeżdżając do Belgii, zapomniałem włączyć urządzenie opłat za drogi w Belgii, czyli zaniedbałem swojego obowiązku włączenia urządzenia. Urządzenie jest podłączane do gniazda...

Złe traktowanie pracownika przez pracodawcę

Mam wielki problem z obecnym pracodawcą (dyrektorem), co do którego mam poważne podejrzenia, że opierając się na ocenie mojej pracy dokonanej przez kierowniczkę świetlicy, w której dotychczas pracowałam, wypowiada się o mnie w pejoratywny sposób w trakcie rozmów telefonicznych...

Informacja o zajęciu komorniczym i upadłości konsumenckiej w świadectwie pracy

Pracowałam w pewnej firmie, miałam ogłoszoną upadłość konsumencką. Z moich poborów przez dłuższy okres syndyk masy upadłościowej zabierał określoną przepisami kwotę. Kilka miesięcy temu rozwiązano ze mną stosunek pracy. Tuż przed zakończeniem pracy przeszłam na...

Niezaszczepieni pracownicy przeciw COVID-19 w DPS - możliwość zwolnienia lub przeniesienia na inne stanowisko pracy

Pracuję w Domu Pomocy Społecznej, w którym odbyło się szczepienie na Covid-19. Niecały personel się zaszczepił i dlatego od kilku dni główna specjalistka od spraw medycznych straszy personel zwolnieniem z pracy albo przeniesieniem na inne stanowisko. Dzisiaj ustnie nakazała...

Ustawa covidowa a ochrona przedemerytalna

Co ustawa covidowa zmienia dla pracownika, który jest na ochronie przedemerytalnej i czy to prawda, iż ta ustawa jest ponad Kodeks pracy? Jestem na ochronie przedemerytalnej, która chroni mnie do października przyszłego roku, co przewiduje Kodeks pracy. Ostatnio od swojego szefa...

Likwidacja stanowiska pracy ciężarnej pracownicy

Sprawa dotyczy likwidacji stanowiska pracy ciężarnej pracownicy. Niedawno dowiedziałam się, że firma, w której obecnie jestem zatrudniona na czas nieokreślony, likwiduje stanowisko, na którym obecnie pracuję. Przedstawiono nam możliwość zostanie do końca maja lub podpisania...

Zwrot samochodu i sprzętu firmowego po zakończeniu umowy o pracę a L4

Z dniem 31.10 zakończyła się umowa o pracę. Od 20.10 jestem na L4. Pracodawca chce, abym zwróciła samochód i sprzęt firmowy do siedziby firmy, grozi mi karą finansową. Siedziba firmy jest ok. 200 km od miejsca zamieszkania. Napisałam e-maila, że w każdym terminie mogą odebrać...

Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

Złożyłem wypowiedzenie o prace zawartą na czas nieokreślony. Zgodnie z Kodeksem pracy przy stażu powyżej 3 lat obowiązują mnie 3 miesiące wypowiedzenia. Zostało mi jeszcze 26 dni urlopu do wykorzystania. Czy pracodawca ma obowiązek wysłać mnie na urlop wypoczynkowy, czy to jest...

Niepodpisanie aneksu do umowy o zmianie miejsca wykonywania pracy

Jestem zatrudniona w pewnej firmie na umowie o pracę na czas nieokreślony. W niedalekiej przyszłości firma będzie przenosić siedzibę, a zatem także i moje miejsce wykonywania pracy. W mojej umowie o pracę jest wyraźnie wskazany adres wykonywania pracy (aktualny adres firmy, przed...

Kolizja samochodem służbowym - czy trzeba poinformować pracodawcę?

Rok temu w marcu byłem sprawcą niewielkiej szkody parkingowej, której nawet nie byłem nawet świadomy. Kierowca prowadzący auto przede mną usłyszał przetarcie auta, według niego zrobione przez moje auto. Zapisał moje numery rejestracyjne i sprawę zgłosił na policję. Dodam, że...

Czy pielęgniarka może być rejestratorką medyczną

Jestem pielęgniarką z 39-letnim stażem (obecnie mam 59 lat) i zaproponowano mi stanowisko rejestratorki medycznej. W roku 1998 stwierdzono u mnie chorobę zawodową. Musiałam zrezygnować z pracy na oddziale. W tym czasie przebywałam 2 lata na rencie z tytułu choroby zawodowej. W 2001...

Umowa lojalnościowa z pracodawcą na szkolenie które się nie odbyło

Moje pytanie dotyczy umowy lojalnościowej podpisanej z pracodawcą na szkolenie odbywane za granicą. Umowa została zawarta na okres 2 lat oraz kwotę 100 tys. złotych. Owe szkolenie nie odbyło się jednak w planowanym terminie. Nowa data szkolenia nie jest jeszcze znana. Obecnie rozważam...

Nadgodziny pracownika niepełnosprawnego

Chciałbym uzyskać poradę w kwestii pracy w nadgodzinach osoby niepełnosprawnej. Jestem pracownikiem z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności i w dotychczasowych miejscach pracy pracowałem 7 h. Obecnie dział HR mojej firmy boryka się z, nazwijmy to „nieproporcjonalnym” w...

Konsekwencje podpisania umowy warunkowej współpracy

Mam pytanie odnoszące się do umowy warunkowej. Brałam udział w pisaniu wniosku grantowego dla firmy. Jestem we wniosku wpisana jako wykonawca. Nie została ze mną podpisana umowa warunkowa, choć we wniosku firma potwierdziła, że taka umowę ze mną zawarli. W czwartek jest panel...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl