Prawo pracy

Potrzebuję porady z prawa pracy. Jestem zatrudniona na umowę o pracę od 15 lat jako sprzedawczyni – krawcowa na cały etat. Szefowa zatrudnia nowe osoby jako sprzedawców, a mnie chce zmniejszyć etat o połowę. Powiedziałam jej, że się nie zgadzam, ewentualnie...

Mam 56 lat, jestem zatrudniona w muzeum. Otrzymałam interesującą propozycję wyjazdu do pracy na kilka, kilkanaście miesięcy do innego muzeum w Stanach Zjednoczonych, by wykonać tam konkretne zadanie. W związku z tym pojawiły się wątpliwości. Z jednej strony zależy mi na pozostaniu...

Za tydzień kończy mi się urlop wychowawczy. Jestem w zaawansowanej, kolejnej ciąży. Czy w dniu powrotu do pracy powinnam się stawić w zakładzie i przepracować jeden dzień, żeby pójść na chorobowe, czy wystarczy że dostarczę zwolnienie lekarskie (albo lekarz wyśle je drogą...

Pracodawca w ostatniej chwili wycofał się z obietnicy zatrudnienia. Czy mogę dochodzić podpisania umowy lub odszkodowania? Kilka miesięcy temu zaczęłam szukać nowej pracy. Udałam się na rozmowę kwalifikacyjną do pewnej firmy. Przeszłam proces rekrutacji pozytywnie i otrzymałam...

Czy osoba będąca na świadczeniu rehabilitacyjnym, która w międzyczasie osiągnęła wiek uprawniający od ochrony przedemerytalnej, może być zwolniona przez zakład pracy po upływie okresu ochronnego?

Moja pracownica ma 59 lat. Przebywała na zwolnieniu lekarskim 182 dni i 3 miesiące na świadczeniu rehabilitacyjnym, a teraz jest przez miesiąc na zwolnieniu niepłatnym. Złożyła wniosek o przedłużenie świadczenia, ale otrzymała pismo z odmową i złożyła sprzeciw od decyzji ZUS....

Pracuję w dużej firmie. Jestem rozwódką z dzieckiem. Mam problem z komisją socjalną, która przyznaje „wczasy pod gruszą”. Dostałam informację, że wstrzymano mój wniosek, ponieważ nie wpisałam alimentów na dziecko. Sytuacja wygląda tak, że ja nie dostaję żadnych...

Czy mogą zostać wyciągnięte jakieś konsekwencje wobec mnie i kolegi w związku z sytuacją, którą pokrótce przedstawię? Kolega zrobił zdjęcie w pracy dwóm innym pracownikom, którzy, chowając się, przebywali na przerwie znacznie dłużej niż pozwala na to regulamin. Sytuacja ta...

W dobrej wierze wysłałam SMS-a do znajomej z pracy z informacją w związku z prowadzonym audytem w pracy, do którego ona przygotowuje dokumenty. Napisałam jej, żeby uważała, bo szukają kozła ofiarnego. Napisałam jeszcze kilka słów wyjaśnienia i dodałam, że sama nie chcę mieć...

Od sierpnia przebywam na zwolnieniu od psychiatry z powodu złych warunków pracy. Chcąc już psychicznie uwolnić się od pracodawcy, złożyłam wypowiedzenie mailowo z zachowaniem okresu wypowiedzenia 1 miesiąc. Wypowiedzenie złożyłam w ostatnim tygodniu poprzedniego...

Jestem zatrudniony w lasach prywatnych (wspólnota leśna posiadająca osobowość prawną). Moje stanowisko to podleśniczy, mam wykształcenie wyższe (mgr inż.), staż pracy to 16 lat, umowa o pracę na czas nieokreślony, zatrudnienie w nienormowanym czasie pracy, ale...

Mam pytanie odnośnie diety pracowniczej, gdy pracownik jest na delegacji. U mnie wygląda to tak, że od poniedziałku do piątku jestem w delegacji, szef wyznaczył mi limit na wydatki związane z wyżywieniem oraz hotelem na kwotę 250 zł. Doszły mnie słuchy, że zamierza tę kwotę...

Czy pracodawca i współpracownik może wnioskować o udostępnienie mojego dziennika praktyk ze studiów? Po uzyskaniu kwalifikacji bezpodstawnie mi zarzucają, że nie zrealizowałam godzin praktyk. Jak to się ma do RODO i innych przepisów o udostępnianiu danych osobowych? Czy uczelnia...

Niedługo rozpoczynam pracę w IT w nowej firmie na umowę o pracę. Praca jest w 100% zdalna, a pracodawca nie wymaga pojawiania się w biurze. Ze względów osobistych i rodzinnych planuje przeprowadzić się do Niemiec. Czy w świetle polskiego prawa mogę pracować zdalnie z terytorium...

Mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Czy po rozwiązaniu umowy o pracę mogę żądać jakiegoś odszkodowania za przestrzeganie tego zakazu konkurencji? Załączam umowę.

Pracuję na umowę o pracę, obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Złożyłam wypowiedzenie z pracy 28 czerwca br. z jednomiesięcznym wypowiedzeniem do 31 lipca za porozumieniem stron. Mija 3 tygodnie, a ja nie dostałam od pracodawcy żadnej odpowiedzi. Kierownicza tylko...

Poproszę o poradę w sprawie rozwiązania umowy o pracę z powodu redukcji etatów (zapis na wypowiedzeniu). Okres wypowiedzenia to 3 miesiące ze świadczeniem pracy. W międzyczasie poprosiłam o skrócenie okresu wypowiedzenia do jednego miesiąca, ponieważ znalazłam inna pracę. Po...

Jestem zatrudniony na stanowisku dyrektora instytucji kultury w małej gminie. Moja żona prowadzi JDG, w ramach której organizuje eventy. Nie mamy rozdzielności majątkowej. Pomagam żonie w prowadzeniu tej działalności. Nie reprezentuję firmy, nie jestem pełnomocnikiem,...

Pracuję, ale wkrótce przechodzę na emeryturę. Potrzebuję informacji, jak od strony formalnej wszystko prawidłowo załatwić i nadal pracować. Czy zawsze musi być zachowany 3-miesięczny okres wypowiedzenia z pracy? Chciałabym dalej pracować w tym zakładzie pracy jako emerytka.

Chciałbym zapytać o kwestię związaną z umową o zakazie konkurencji w okresie po rozwiązaniu umowy z byłym pracodawcą. Chodzi o to, że nie mogę u siebie znaleźć takiej umowy, a pamiętam, że ją podpisywałem. Czy były pracodawca jest...