.
Mamy 12 435 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Zawarcie umowy

W podkategorii: Artykuły | Pytania i odpowiedzi |

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 82 | Wyświetlono: 1-20

Zgoda pracodawcy na dodatkową działalność zawodową

Jestem w trakcie zmiany pracy. Nowy pracodawca w umowie przedwstępnej zastrzegł, że każda moja płatna lub nieodpłatna działalność zawodowa dodatkowa wymaga jego zgody. Początkowo nie wzbudziło to moich wątpliwości, ponieważ nie planowałam innej działalności. Jednak mój...

Zatwierdzenie nowych warunków umowy o pracę

Zaproponowano mi nowe warunki umowy o pracę w zakresie wymiaru etatu i wynagrodzenia. Podpisałam otrzymanie propozycji, ale wykreśliłam słowa: wyrażam zgodę. Czy mój podpis jest jednak równoznaczny z zatwierdzeniem nowych warunków umowy? Czy pracodawca powinien mi wypowiedzieć...

Podjęcie nowej pracy podczas okresu wypowiedzenia

Jestem na okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę(umowę sam wypowiedziałem). Czy mogę związać się Umową o pracę z nowym pracodawcą podczas okresu wypowiedzenia? Obecnie podczas obowiązywania umowy o pracę, będę wykorzystywał przysługujący mi urlop wypoczynkowy. Z...

Podjęcie nowej pracy w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy

Ogłoszono upadłość spółdzielni jako zakładu pracy. Skrócono mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia do jednego miesiąca. Mam zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. Czy mogę podjąć nową pracę w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy?...

Rezygnacja z wyjazdu za granicę do pracy i zwrot kosztów związanych z zatrudnieniem

Zrezygnowałem z wyjazdu za granicę do pracy po złożeniu CV i dokumentów (wcześniej telefonicznie się zgodziłem na wszystkie warunki i wyjazd). Firma kupiła mi bilet i pobyt w hotelu na 2 tygodnie. Teraz dostałem wezwanie do zwrotu tych kosztów, jakie firma poniosła w związku z...

Podpisanie umowy o pracę kilka miesięcy wcześniej przed rozpoczęciem pracy

Pracodawca chce podpisać ze mną umowę o pracę kilka miesięcy wcześniej przed rozpoczęciem pracy, ale zacznie ona obowiązywać z dniem 1 października. Chodzi o to, że chce on mieć pewność, że przez wakacje się nie rozmyślę. Interesuje mnie sprawa wypowiedzenia takiej umowy,...

Nielegalne zatrudnienie rencisty a żądanie od ZUS dodatku

Byłem nielegalnie, tj. na czarno, zatrudniony przez 2 lata jako rencista. Mam na to wielu świadków. Czy mogę żądać od ZUS-u dodatku do renty?

Czy w ciąży mogę mieć podwójny etat?

Niedawno zaszłam w ciążę. Przez okres studiów pracowałam tylko na umowach o dzieło. Teraz chciałabym znaleźć jak najlepsze rozwiązanie. Czy zatrudnienie w ciąży mnie np. przez mojego chłopaka (ojciec dziecka) jest możliwe? Czy w ciąży mogę mieć podwójny etat? Ile muszę...

Zatajenie ciąży przed przedłużeniem umowy

Z końcem roku kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę to zataić przed pracodawcą, aby przedłożył mi umowę i czy nie będzie to dla mnie miało konsekwencji prawnych?

Podpisanie listu intencyjnego i odrzucenie pracy

Kilka dni temu podpisałam list intencyjny zatrudnienia z nowym pracodawcą. W dniu dzisiejszym jednak dostałam od innego pracodawcy lepszą ofertę, którą chciałabym przyjąć i odrzucić poprzednią ofertę pracy. Czy coś mi grozi ze strony niedoszłego pracodawcy? Czy może domagać...

Zatrudnienie syna w spółce cywilnej

Posiadam z mężem spółkę cywilną. Czy spółka cywilna jako firma może zatrudnić na umowę o pracę na czas nieokreślony syna jako osobę współpracującą (kod 05 11 00), nie jako pracownika?

Ręcznie napisane pismo pracodawcy o podwyżce i umowie na czas nieokreślony

Dwa miesiące temu chciałam zmienić pracę. Dałam więc mojemu pracodawcy wypowiedzenie, jednak on nie przyjął mojego wniosku i zaproponował podwyżkę. Przystałam na jego propozycję. Ponieważ umowa o pracę (trzecia na czas określony) kończy się z dniem 30 listopada, poprosiłam...

Trzecia umowa o pracę - czy powinna być na czas nieokreślony, czy określony?

Jestem zatrudniony od 01.10.2012 roku – to data podpisania pierwszej umowy o pracę na czas określony 3 lata. W 01.03.2013 podpisałem drugą umowę na czas określony do 29.03.2016. Ta druga umowa obecnie obowiązuje. Włącznie ze styczniem 2016 przepracuję 40 miesięcy bez dnia...

Zawieszanie działalności a umowy z pracownikami

Odziedziczyłam firmę produkcyjno-sprzedażową działającą sezonowo, w okresie letnim. Później, na zimę, ją zawieszam. Prowadzę działalność 3 lata. Niektórzy pracownicy są stali – wracają do firmy na okres letni. Pracownicy mają różne umowy o prace lub zlecenia (gdzie...

Dodatkowe obowiązki w godzinach pracy za innego pracownika - zastępstwo czy umowa zlecenie?

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z powodu rozwiązania umowy o pracę innego pracownika powierzono mi część obowiązków za moją zgodą, wypłacając mi należne z tego tytułu wynagrodzenie. Jeden z pracowników twierdzi, że nie powinno być zastępstwa, tylko...

Umowa o pracę dla nauczyciela nie mającego tytułu magistra

Jestem nauczycielem logopedą pracującym w przedszkolu. Niebawem kończy mi się druga umowa o pracę. Mam pytanie w związku ze zmianą kwalifikacji co do wykształcenia nauczycieli pracujących w przedszkolach i szkołach – czy będę mogła podpisać kolejną umowę o pracę, jeśli...

Gwarancja obiecanego zatrudnienia

Mam pytanie o gwarancję zatrudnienia. Dostałam ofertę pracy, z której zrezygnowałam, ostatecznie jednak ją przyjęłam po 2 miesiącach. Mam e-maila z warunkami zatrudnienia (zgodzono się również na wyższe warunki finansowe), ale boję się, że zostanę na lodzie. W firmie...

Dopuszczenie do pracy bez umowy pisemnej

Zostałem dopuszczony do pracy w dniu 1 września w charakterze wicedyrektora specjalnego ośrodka szkolno-wychowawczego. Mimo moich ponagleń nie otrzymałem umowy o pracę ani zakresu obowiązków na piśmie, jedynie ogłoszono mój zakres obowiązków na radzie pedagogicznej. Nadzoruję i...

Zatrudnienie pracowników w firmach małżonków

Jesteśmy małżeństwem, z rozdzielnością małżeńską. Każdy z nas ma swoją malutką firmę. Chcemy wspólnie wynająć biuro i mieć wspólnych pracowników, tzn. żeby wykonywali pracę zarówno u mnie, jak i u męża. Czy będą musieli być zatrudnieni u mnie i u męża? Czy...

Duża ilość obowiązków na umowie na okres próbny

Zostałam zatrudniona na czas próbny: od 16 marca do 30 czerwca 2018 r. czyli umowa przekracza 3 miesiące i są to 3 miesiące i prawie 2 tygodnie. Pracuję jako sekretarka, ale w trakcie umowy szef narzucił mi obowiązki kadrowej, nie zostało to jednak wpisane w dokumentach. Jako...

»Artykuły

Ilość: 3 | Wyświetlono: wszystkie

Pisemne potwierdzenie warunków zatrudnienia wymagane przed dopuszczeniem pracownika do pracy

Zmiany w Kodeksie pracy. Potwierdzenie warunków zatrudnienia będzie musiało nastąpić na piśmie jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy, a nie jak ma to miejsce teraz – do końca pierwszego dnia zatrudnienia.

Język zawarcia umowy w Polsce z obcokrajowcem

Umowa o pracę z obcokrajowcem może zostać zawarta w języku obcym, jeżeli pracownik władający tym językiem skieruje do pracodawcy wniosek o sporządzenie umowy w takiej wersji. Zasada ta dotyczy również innych dokumentów doręczanych pracownikowi zgodnie z Kodeksem pracy.

Zawieranie umów drogą elektroniczną – część druga

Kontynuacja omówienia podstaw prawnych składania oświadczeń woli i zawierania umów drogą elektroniczną

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton