.
Mamy 12 290 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Zawarcie umowy

W podkategorii: Artykuły | Pytania i odpowiedzi |

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 81 | Wyświetlono: 1-20

Zatwierdzenie nowych warunków umowy o pracę

Zaproponowano mi nowe warunki umowy o pracę w zakresie wymiaru etatu i wynagrodzenia. Podpisałam otrzymanie propozycji, ale wykreśliłam słowa: wyrażam zgodę. Czy mój podpis jest jednak równoznaczny z zatwierdzeniem nowych warunków umowy? Czy pracodawca powinien mi wypowiedzieć...

Podjęcie nowej pracy podczas okresu wypowiedzenia

Jestem na okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę(umowę sam wypowiedziałem). Czy mogę związać się Umową o pracę z nowym pracodawcą podczas okresu wypowiedzenia? Obecnie podczas obowiązywania umowy o pracę, będę wykorzystywał przysługujący mi urlop wypoczynkowy. Z...

Podjęcie nowej pracy w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy

Ogłoszono upadłość spółdzielni jako zakładu pracy. Skrócono mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia do jednego miesiąca. Mam zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. Czy mogę podjąć nową pracę w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy?...

Rezygnacja z wyjazdu za granicę do pracy i zwrot kosztów związanych z zatrudnieniem

Zrezygnowałem z wyjazdu za granicę do pracy po złożeniu CV i dokumentów (wcześniej telefonicznie się zgodziłem na wszystkie warunki i wyjazd). Firma kupiła mi bilet i pobyt w hotelu na 2 tygodnie. Teraz dostałem wezwanie do zwrotu tych kosztów, jakie firma poniosła w związku z...

Podpisanie umowy o pracę kilka miesięcy wcześniej przed rozpoczęciem pracy

Pracodawca chce podpisać ze mną umowę o pracę kilka miesięcy wcześniej przed rozpoczęciem pracy, ale zacznie ona obowiązywać z dniem 1 października. Chodzi o to, że chce on mieć pewność, że przez wakacje się nie rozmyślę. Interesuje mnie sprawa wypowiedzenia takiej umowy,...

Nielegalne zatrudnienie rencisty a żądanie od ZUS dodatku

Byłem nielegalnie, tj. na czarno, zatrudniony przez 2 lata jako rencista. Mam na to wielu świadków. Czy mogę żądać od ZUS-u dodatku do renty?

Czy w ciąży mogę mieć podwójny etat?

Niedawno zaszłam w ciążę. Przez okres studiów pracowałam tylko na umowach o dzieło. Teraz chciałabym znaleźć jak najlepsze rozwiązanie. Czy zatrudnienie w ciąży mnie np. przez mojego chłopaka (ojciec dziecka) jest możliwe? Czy w ciąży mogę mieć podwójny etat? Ile muszę...

Zatajenie ciąży przed przedłużeniem umowy

Z końcem roku kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę to zataić przed pracodawcą, aby przedłożył mi umowę i czy nie będzie to dla mnie miało konsekwencji prawnych?

Podpisanie listu intencyjnego i odrzucenie pracy

Kilka dni temu podpisałam list intencyjny zatrudnienia z nowym pracodawcą. W dniu dzisiejszym jednak dostałam od innego pracodawcy lepszą ofertę, którą chciałabym przyjąć i odrzucić poprzednią ofertę pracy. Czy coś mi grozi ze strony niedoszłego pracodawcy? Czy może domagać...

Zatrudnienie syna w spółce cywilnej

Posiadam z mężem spółkę cywilną. Czy spółka cywilna jako firma może zatrudnić na umowę o pracę na czas nieokreślony syna jako osobę współpracującą (kod 05 11 00), nie jako pracownika?

Ręcznie napisane pismo pracodawcy o podwyżce i umowie na czas nieokreślony

Dwa miesiące temu chciałam zmienić pracę. Dałam więc mojemu pracodawcy wypowiedzenie, jednak on nie przyjął mojego wniosku i zaproponował podwyżkę. Przystałam na jego propozycję. Ponieważ umowa o pracę (trzecia na czas określony) kończy się z dniem 30 listopada, poprosiłam...

Trzecia umowa o pracę - czy powinna być na czas nieokreślony, czy określony?

Jestem zatrudniony od 01.10.2012 roku – to data podpisania pierwszej umowy o pracę na czas określony 3 lata. W 01.03.2013 podpisałem drugą umowę na czas określony do 29.03.2016. Ta druga umowa obecnie obowiązuje. Włącznie ze styczniem 2016 przepracuję 40 miesięcy bez dnia...

Zawieszanie działalności a umowy z pracownikami

Odziedziczyłam firmę produkcyjno-sprzedażową działającą sezonowo, w okresie letnim. Później, na zimę, ją zawieszam. Prowadzę działalność 3 lata. Niektórzy pracownicy są stali – wracają do firmy na okres letni. Pracownicy mają różne umowy o prace lub zlecenia (gdzie...

Dodatkowe obowiązki w godzinach pracy za innego pracownika - zastępstwo czy umowa zlecenie?

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z powodu rozwiązania umowy o pracę innego pracownika powierzono mi część obowiązków za moją zgodą, wypłacając mi należne z tego tytułu wynagrodzenie. Jeden z pracowników twierdzi, że nie powinno być zastępstwa, tylko...

Umowa o pracę dla nauczyciela nie mającego tytułu magistra

Jestem nauczycielem logopedą pracującym w przedszkolu. Niebawem kończy mi się druga umowa o pracę. Mam pytanie w związku ze zmianą kwalifikacji co do wykształcenia nauczycieli pracujących w przedszkolach i szkołach – czy będę mogła podpisać kolejną umowę o pracę, jeśli...

Gwarancja obiecanego zatrudnienia

Mam pytanie o gwarancję zatrudnienia. Dostałam ofertę pracy, z której zrezygnowałam, ostatecznie jednak ją przyjęłam po 2 miesiącach. Mam e-maila z warunkami zatrudnienia (zgodzono się również na wyższe warunki finansowe), ale boję się, że zostanę na lodzie. W firmie...

Dopuszczenie do pracy bez umowy pisemnej

Zostałem dopuszczony do pracy w dniu 1 września w charakterze wicedyrektora specjalnego ośrodka szkolno-wychowawczego. Mimo moich ponagleń nie otrzymałem umowy o pracę ani zakresu obowiązków na piśmie, jedynie ogłoszono mój zakres obowiązków na radzie pedagogicznej. Nadzoruję i...

Zatrudnienie pracowników w firmach małżonków

Jesteśmy małżeństwem, z rozdzielnością małżeńską. Każdy z nas ma swoją malutką firmę. Chcemy wspólnie wynająć biuro i mieć wspólnych pracowników, tzn. żeby wykonywali pracę zarówno u mnie, jak i u męża. Czy będą musieli być zatrudnieni u mnie i u męża? Czy...

Duża ilość obowiązków na umowie na okres próbny

Zostałam zatrudniona na czas próbny: od 16 marca do 30 czerwca 2018 r. czyli umowa przekracza 3 miesiące i są to 3 miesiące i prawie 2 tygodnie. Pracuję jako sekretarka, ale w trakcie umowy szef narzucił mi obowiązki kadrowej, nie zostało to jednak wpisane w dokumentach. Jako...

Praca bez umowy i wynagrodzenia

Dorabiam sobie w pewnej firmie. Gdy zaczynałem pracę umówiliśmy się ustnie z pracodawcą na określoną płacę. Do dziś pracuję bez umowy i praktycznie bez wynagrodzenia (dostałem tylko niewielką część wypłaty). Pracodawca ciągle mnie zwodzi i nie chce dać mi umowy zlecenia. W...

»Artykuły

Ilość: 3 | Wyświetlono: wszystkie

Pisemne potwierdzenie warunków zatrudnienia wymagane przed dopuszczeniem pracownika do pracy

Zmiany w Kodeksie pracy. Potwierdzenie warunków zatrudnienia będzie musiało nastąpić na piśmie jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy, a nie jak ma to miejsce teraz – do końca pierwszego dnia zatrudnienia.

Język zawarcia umowy w Polsce z obcokrajowcem

Umowa o pracę z obcokrajowcem może zostać zawarta w języku obcym, jeżeli pracownik władający tym językiem skieruje do pracodawcy wniosek o sporządzenie umowy w takiej wersji. Zasada ta dotyczy również innych dokumentów doręczanych pracownikowi zgodnie z Kodeksem pracy.

Zawieranie umów drogą elektroniczną – część druga

Kontynuacja omówienia podstaw prawnych składania oświadczeń woli i zawierania umów drogą elektroniczną

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton