.
Mamy 13 359 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Zawarcie umowy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 87 | Wyświetlono: 1-20

Ważność umowy o pracę podpisanej w formie elektronicznej

Otrzymałam umowę o pracę w polskiej spółce (w KRS widnieje jedynie zagraniczny właściciel) do podpisu zdalnie w formie elektronicznej formie PDF. Umowę pracodawca opatrzył ksero swojego podpisu (brak podpisu kwalifikowanego). Odesłałam umowę podpisaną w PDF bez podpisu...

Zatrudnienie pracownika na czas określony po przejściu na emeryturę

Mam pracownika, który przechodzi na emeryturę, i za porozumieniem stron rozwiązujemy umowę. Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy mogę go ponownie zatrudnić na umowę na CZAS OKREŚLONY? Zaznaczam, że u nas w firmie od początku był zatrudniony na...

Awans z kierownika na dyrektora i nowa umowa o pracę

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku kierownika. Zaproponowano mi awans na dyrektora. Przeszłam w tym celu dwuetapową rekrutację. Dowiedziałam się że mogę otrzymać prepozycje pełniącej obowiązki lub od razu dyrektora. Czy jeśli pracodawca...

Zmiana warunków umowy przedwstępnej o pracę

Nowy pracodawca po negocjacjach akceptuje warunki umowy o pracę, w których wyniku osoba decyduje się na wypowiedzenie poprzedniej pracy i przyjście do nowej (warunki umowy przedwstępnej oraz ich akceptacja przez obie strony są mailowe). Po przyjściu warunki umowy przedwstępnej są...

Umowa na okres próbny a zakaz konkurencji

W maju dwa lata temu zawarłem umowę o pracę na pełen etat na okres trzech miesięcy (okres próbny) z klauzulą o zakazie konkurencji. Po upływie tego czasu kontynuowałem pracę na tym samym stanowisku, jednak ze względu na trudności związane z lockdownem i koniecznością pracy...

Zgoda pracodawcy na dodatkową działalność zawodową

Jestem w trakcie zmiany pracy. Nowy pracodawca w umowie przedwstępnej zastrzegł, że każda moja płatna lub nieodpłatna działalność zawodowa dodatkowa wymaga jego zgody. Początkowo nie wzbudziło to moich wątpliwości, ponieważ nie planowałam innej działalności. Jednak mój...

Zatwierdzenie nowych warunków umowy o pracę

Zaproponowano mi nowe warunki umowy o pracę w zakresie wymiaru etatu i wynagrodzenia. Podpisałam otrzymanie propozycji, ale wykreśliłam słowa: wyrażam zgodę. Czy mój podpis jest jednak równoznaczny z zatwierdzeniem nowych warunków umowy? Czy pracodawca powinien mi wypowiedzieć...

Podjęcie nowej pracy podczas okresu wypowiedzenia

Jestem na okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę(umowę sam wypowiedziałem). Czy mogę związać się Umową o pracę z nowym pracodawcą podczas okresu wypowiedzenia? Obecnie podczas obowiązywania umowy o pracę, będę wykorzystywał przysługujący mi urlop wypoczynkowy. Z...

Podjęcie nowej pracy w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy

Ogłoszono upadłość spółdzielni jako zakładu pracy. Skrócono mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia do jednego miesiąca. Mam zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. Czy mogę podjąć nową pracę w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy?...

Rezygnacja z wyjazdu za granicę do pracy i zwrot kosztów związanych z zatrudnieniem

Zrezygnowałem z wyjazdu za granicę do pracy po złożeniu CV i dokumentów (wcześniej telefonicznie się zgodziłem na wszystkie warunki i wyjazd). Firma kupiła mi bilet i pobyt w hotelu na 2 tygodnie. Teraz dostałem wezwanie do zwrotu tych kosztów, jakie firma poniosła w związku z...

Podpisanie umowy o pracę kilka miesięcy wcześniej przed rozpoczęciem pracy

Pracodawca chce podpisać ze mną umowę o pracę kilka miesięcy wcześniej przed rozpoczęciem pracy, ale zacznie ona obowiązywać z dniem 1 października. Chodzi o to, że chce on mieć pewność, że przez wakacje się nie rozmyślę. Interesuje mnie sprawa wypowiedzenia takiej umowy,...

Nielegalne zatrudnienie rencisty a żądanie od ZUS dodatku

Byłem nielegalnie, tj. na czarno, zatrudniony przez 2 lata jako rencista. Mam na to wielu świadków. Czy mogę żądać od ZUS-u dodatku do renty?

Czy w ciąży mogę mieć podwójny etat?

Niedawno zaszłam w ciążę. Przez okres studiów pracowałam tylko na umowach o dzieło. Teraz chciałabym znaleźć jak najlepsze rozwiązanie. Czy zatrudnienie w ciąży mnie np. przez mojego chłopaka (ojciec dziecka) jest możliwe? Czy w ciąży mogę mieć podwójny etat? Ile muszę...

Zatajenie ciąży przed przedłużeniem umowy

Z końcem roku kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę to zataić przed pracodawcą, aby przedłożył mi umowę i czy nie będzie to dla mnie miało konsekwencji prawnych?

Podpisanie listu intencyjnego i odrzucenie pracy

Kilka dni temu podpisałam list intencyjny zatrudnienia z nowym pracodawcą. W dniu dzisiejszym jednak dostałam od innego pracodawcy lepszą ofertę, którą chciałabym przyjąć i odrzucić poprzednią ofertę pracy. Czy coś mi grozi ze strony niedoszłego pracodawcy? Czy może domagać...

Zatrudnienie syna w spółce cywilnej

Posiadam z mężem spółkę cywilną. Czy spółka cywilna jako firma może zatrudnić na umowę o pracę na czas nieokreślony syna jako osobę współpracującą (kod 05 11 00), nie jako pracownika?

Ręcznie napisane pismo pracodawcy o podwyżce i umowie na czas nieokreślony

Dwa miesiące temu chciałam zmienić pracę. Dałam więc mojemu pracodawcy wypowiedzenie, jednak on nie przyjął mojego wniosku i zaproponował podwyżkę. Przystałam na jego propozycję. Ponieważ umowa o pracę (trzecia na czas określony) kończy się z dniem 30 listopada, poprosiłam...

Trzecia umowa o pracę - czy powinna być na czas nieokreślony, czy określony?

Jestem zatrudniony od 01.10.2012 roku – to data podpisania pierwszej umowy o pracę na czas określony 3 lata. W 01.03.2013 podpisałem drugą umowę na czas określony do 29.03.2016. Ta druga umowa obecnie obowiązuje. Włącznie ze styczniem 2016 przepracuję 40 miesięcy bez dnia...

Zawieszanie działalności a umowy z pracownikami

Odziedziczyłam firmę produkcyjno-sprzedażową działającą sezonowo, w okresie letnim. Później, na zimę, ją zawieszam. Prowadzę działalność 3 lata. Niektórzy pracownicy są stali – wracają do firmy na okres letni. Pracownicy mają różne umowy o prace lub zlecenia (gdzie...

Dodatkowe obowiązki w godzinach pracy za innego pracownika - zastępstwo czy umowa zlecenie?

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z powodu rozwiązania umowy o pracę innego pracownika powierzono mi część obowiązków za moją zgodą, wypłacając mi należne z tego tytułu wynagrodzenie. Jeden z pracowników twierdzi, że nie powinno być zastępstwa, tylko...

»Artykuły

Ilość: 3 | Wyświetlono: wszystkie

Pisemne potwierdzenie warunków zatrudnienia wymagane przed dopuszczeniem pracownika do pracy

Zmiany w Kodeksie pracy. Potwierdzenie warunków zatrudnienia będzie musiało nastąpić na piśmie jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy, a nie jak ma to miejsce teraz – do końca pierwszego dnia zatrudnienia.

Język zawarcia umowy w Polsce z obcokrajowcem

Umowa o pracę z obcokrajowcem może zostać zawarta w języku obcym, jeżeli pracownik władający tym językiem skieruje do pracodawcy wniosek o sporządzenie umowy w takiej wersji. Zasada ta dotyczy również innych dokumentów doręczanych pracownikowi zgodnie z Kodeksem pracy.

Zawieranie umów drogą elektroniczną – część druga

Kontynuacja omówienia podstaw prawnych składania oświadczeń woli i zawierania umów drogą elektroniczną

»Materiały

Ilość: 4 | Wyświetlono: wszystkie

Co to jest umowa o pracę

Każda umowa o prace ma na celu nawiązanie stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem. W artykule znajdziesz kluczowe pojęcia związane z umową o pracę, rodzaje umów oraz sposoby ich zawarcia.

Kiedy umowa na czas nieokreślony

Umowa o pracę na czas określony jest terminową umową, zawieraną na z góry określony czas. Ustawodawca w Kodeksie pracy nie określił ani dolnej, ani górnej granicy okresu czasu, na jaki umowa może być zawarta.

Jak zmienić umowę na czas określony

W razie zmiany treści umowy na czas określony pracodawca zobowiązany jest przestrzegać określone procedury prawne. Niniejszy artykuł prezentuje jak poprawnie zmienić umowę na czas określony.

Aneks do umowy o pracę

Pod pojęciem aneksu do umowy o pracę rozumie się zgodne oświadczenia pracownika i pracodawcy, na mocy którego pracodawca i pracownik w zamian za dotychczasowe wiążące obydwie strony warunki określają nowe zasady współpracy. W przypadku zmian korzystnych dla pracownika wystarczy...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl