.
Udzieliliśmy ponad 133,6 tys. porad prawnych i mamy 15 009 opinii Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Inne

W podkategorii: Artykuły | Pytania i odpowiedzi |

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 137 | Wyświetlono: 1-20

Opublikowane: 07.02.2025

Czy pracodawca ma prawo żądać dziennika praktyk studenta, co mówi RODO?

Czy pracodawca i współpracownik może wnioskować o udostępnienie mojego dziennika praktyk ze studiów? Po uzyskaniu kwalifikacji bezpodstawnie mi zarzucają, że nie zrealizowałam godzin praktyk. Jak to się ma do RODO i innych przepisów o udostępnianiu danych osobowych? Czy uczelnia...

Opublikowane: 05.02.2025

Czy można pracować zdalnie poza granicami Polski?

Niedługo rozpoczynam pracę w IT w nowej firmie na umowę o pracę. Praca jest w 100% zdalna, a pracodawca nie wymaga pojawiania się w biurze. Ze względów osobistych i rodzinnych planuje przeprowadzić się do Niemiec. Czy w świetle polskiego prawa mogę pracować zdalnie z terytorium...

Opublikowane: 27.01.2025

Odszkodowanie za zakaz konkurencji po ustaniu umowy

Mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Czy po rozwiązaniu umowy o pracę mogę żądać jakiegoś odszkodowania za przestrzeganie tego zakazu konkurencji? Załączam umowę.

Opublikowane: 15.01.2025

Dyrektor instytucji kultury a praca na rzecz działalności gospodarczej żony

Jestem zatrudniony na stanowisku dyrektora instytucji kultury w małej gminie. Moja żona prowadzi JDG, w ramach której organizuje eventy. Nie mamy rozdzielności majątkowej. Pomagam żonie w prowadzeniu tej działalności. Nie reprezentuję firmy, nie jestem pełnomocnikiem,...

Opublikowane: 01.01.2025

Jak uzyskać kopię umowy o zakazie konkurencji od byłego pracodawcy?

Chciałbym zapytać o kwestię związaną z umową o zakazie konkurencji w okresie po rozwiązaniu umowy z byłym pracodawcą. Chodzi o to, że nie mogę u siebie znaleźć takiej umowy, a pamiętam, że ją podpisywałem. Czy były pracodawca jest...

Opublikowane: 21.12.2024

Przedłużenie umowy o pracę po porodzie, jak przygotować podanie i uargumentować swoją prośbę?

Moje pytanie dotyczy przedłużenia umowy po porodzie. Jestem zatrudniona na czas określony do 31.03. To moja druga umowa na czas określony z tym pracodawcą. Kolejna powinna być umową na czas nieokreślony. Termin porodu wypada na luty. Wiem, że pracodawca nie ma obowiązku...

Opublikowane: 09.12.2024

Wypłata wynagrodzenia po śmierci pracownika

Mam pytanie dotyczące wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku. Pracownik ma podobno jednego niepełnoletniego syna (10 lat). Nie ma żony. Matka dziecka jest prawnym opiekunem dziecka. Mamy akt zgonu pracownika, akt urodzenia dziecka. Nie mamy potwierdzenia, że jest tylko jeden...

Opublikowane: 07.12.2024

Zatrudnienie w ciąży, jak uniknąć problemów z ZUS i pracodawcą?

Pracowałam na umowę-zlecenie, umowa została podpisana na rok. Niecałe 2 miesiące przed jej końcem dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W tej sytuacji przystałam na propozycję kierownictwa i zawarłam z nimi umowę o pracę od pierwszego dnia miesiąca, żebym miała ubezpieczenie...

Opublikowane: 05.12.2024

Czy pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem przebywającym na leczeniu odwykowym?

Problem dotyczy bliskiej osoby. Chłopak ma 32 lata. Przypadkiem wyszło na jaw, że zażywa narkotyki. Udał się do specjalisty i dobrowolnie chce rozpocząć leczenie. Dostał skierowanie. Odwyk trwa od 6 do 8 miesięcy. Miał podpisaną umowę na 2 miesiące pracy. Zakład przedłużył mu...

Opublikowane: 25.11.2024

Zmiana stanowiska w okresie ochronnym, jakie prawa przysługują pracownikowi?

Jestem pracownikiem w okresie ochronnym do września 2024, zatrudnionym od 20 lat na stanowisku dyrektorskim. Obecnie z uwagi na zmianę zarządu w instytucji przeprowadzana jest zmiana organizacyjna, moje biuro zostanie połączone z księgowością i będzie podlegać głównej księgowej....

Opublikowane: 15.11.2024

Przedemerytalna ochrona pracownika na umowie czasowej

Pracowałam w supermarkecie, miałam umowę o pracę na czas określony 1,5 roku. Właśnie z końcem tego miesiąca umowa dobiegła końca, ale jestem w wieku przedemerytalnym, mam 57 lat. Wydaje mi się, że uzyskałam już okres ochronny, czy mam jeszcze jakieś prawo do zatrudnienia lub...

Opublikowane: 08.11.2024

Czy technik BHP może założyć firmę szkoleniową z zakresu BHP?

Mam ukończone technikum BHP oraz odbyłem szkolenie inspektora przeciwpożarowego. Pracuję na stanowisku starszego inspektora ds. BHP od 6 lat. Mam umowę na czas nieokreślony na pełny etat. Jestem w trakcie zakładania firmy BHP. Czy mogę prowadzić działalność gospodarczą...

Opublikowane: 24.10.2024

Ukraiński pracownik nie wrócił do pracy z powodu wojny, wyrejestrowanie z ZUS i świadectwo pracy

Problem dotyczy zatrudnienia osób z Ukrainy po wybuchu wojny. Ukraińscy pracownicy mieli terminowe umowy, niektórzy nie wrócili do pracy w Polsce, a pracodawca wpisał im urlop bezpłatny. Na przykład umowa kończyła się z końcem roku. Czy w tej sytuacji można ich wstecznie...

Opublikowane: 14.10.2024

Kiedy pracownik ma prawo do wynagrodzenia za patent wykorzystywany w firmie?

Proszę o poradę w zakresie prawa własności przemysłowej. Jestem współtwórcą patentu wykorzystywanego w firmie, w której jestem zatrudniony. Czy należy mi się wynagrodzenie z tego tytułu? Z firmą mam umowę o pracę i są tam pewne zapisy dotyczące własności intelektualnej, ale...

Opublikowane: 27.09.2024

Ciąża, dwie prace i dylemat, urlop wychowawczy czy zwolnienie?

Potrzebuję pomocy prawnej. Obecnie pracuję na umowie o pracę (3/4 etatu) na czas określony (umowa kończy się w lipcu). W drugiej pracy aktualnie przebywam na urlopie wypoczynkowym do połowy kwietnia – umowę mam na czas nieokreślony, ale do tej pracy nie zamierzam już wracać....

Opublikowane: 25.09.2024

Konsekwencje zatrudnienia opiekunki do dziecka bez umowy

Przez 2,5 roku zatrudniałam bez umowy nianię na pełen etat. Umowa nie została podpisana na wyraźną prośbę niani. Niania była i jest emerytką, wypłatę za opiekę nad moim dzieckiem dostawała w gotówce, miała wolne i płatne wszystkie święta oraz nasze urlopy. Niania dostawała...

Opublikowane: 15.09.2024

Jak wybrać formę współpracy dla doradcy call center, umowa o dzieło czy zlecenie?

Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Zamierzam dodatkowo realizować zlecenia dla innych podmiotów. Będę doradzał w kwestiach dotyczących call center. Planuję podpisać umowę o dzieło na okres 3 miesięcy. Czy to jest najlepsza forma współpracy w tym przypadku? Na co...

Opublikowane: 04.09.2024

Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy nauczyciela, jakie dokumenty są potrzebne?

Jestem nauczycielką w szkole podstawowej. Maturę zdałam w 1989 r., a studia rozpoczęłam 1.10.1991 r. W okresie od lipca 1989 r. do rozpoczęcia studiów (październik 1991 r.) jedynym moim źródłem utrzymania była praca w gospodarstwie brata. Przez ten czas nie byłam objęta...

Opublikowane: 28.08.2024

Brak świadectwa pracy a wyliczenie emerytury – jakie dokumenty są potrzebne?

Nie otrzymałam świadectwa pracy od poprzedniego pracodawcy. Czy obecny pracodawca (jednostka samorządowa, szkoła) ma obowiązek wliczyć ten okres zatrudnienia do stażu pracy na podstawie zaświadczenia o zatrudnieniu i okresach składkowych, które wydał ZUS?

»Artykuły

Ilość: 5 | Wyświetlono: 1-4

Praca dla osób z lekką niepełnosprawnością - prawa i możliwości

Osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności często mierzą się z licznymi wyzwaniami na rynku pracy, choć ich zdolność do wykonywania wielu zawodów pozostaje w pełni zachowana. Wiele firm wciąż nie do końca rozumie, jakie prawa przysługują takim pracownikom oraz jakie korzyści...

Jak zbadać, czego potrzebują pracownicy?

Wyobraź sobie, że co miesiąc wydajesz tysiące złotych na program benefitowy, który nic nie daje. Ludzie odchodzą z pracy tak samo często, jak wcześniej, narzekają, a w dodatku zauważasz, że właściwie nie korzystają z wprowadzonych rozwiązań. Jak zbadać, czego naprawdę chcą...

Sygnaliści w firmie - kto jest chroniony przed zwolnieniem? Co może zgłosić?

Rola sygnalistów może być kluczowa w kontekście funkcjonowania organizacji, ponieważ zgłaszają oni różnego rodzaju nieprawidłowości w jej działaniu. W jakich sytuacjach są chronieni...

Tytuł magistra na pieczątce

Co do zasady nie ma przeszkód, aby osoba która uzyskała tytuł zawodowy, umieszczała go na pieczątce służbowej . Jednakże możliwość ta może ulec ograniczeniu z uwagi na polecenie pracodawcy. Zakres danych, które należy zamieszczać na pieczęci, może określać...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem.

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy prawnika »

porady spadkowe

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

Paragraf jako alternatywne logo serwisu