.
Mamy 12 973 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Inne

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 327 | Wyświetlono: 1-20

Druga ciąża w trakcie urlopu wychowawczego i powrót do pracy

Od dwóch lat jestem na urlopie wychowawczym. Przed urlopem byłam na urlopie macierzyńskim i na zwolnieniu z powodu pierwszej ciąży dłużej niż 30 dni. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Chciałam zawiesić urlop wychowawczy, wrócić do pracy i następnie przejść na zwolnienie...

Prawidłowa forma umowy z pracownikiem o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Moja sprawa dotyczy umowy o zakazie konkurencji. Przed około 2 miesiącami firma, w której pracuję, upomniała się o podpisanie przeze mnie umowy o zakazie konkurencji. Wysłano mi mailowo tę umowę i poproszono o podpisanie i odesłanie oryginału do siedziby firmy. Podpisałem umowę i...

Umowa o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym

Moje pytanie dotyczy pracodawcy zobowiązanego ustawą o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) do zawarcia umowy o zarządzanie PPK. Czy niżej wymieni pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę, posiadający osobowość prawną, tj. parafia rzymsko-katolicka, reprezentowana przez...

Zmiana stanowiska pracy bez aneksu do umowy

Od dnia 2 lat pracuję na stanowisku programisty. Półtora roku temu dostałem SMS-a, że nie ma dla mnie pracy, zrobiono mi badania lekarskie na stanowisko operator CTR (metrologia) i od tego dnia do dzisiaj pracuję na tym stanowisku bez żadnego aneksu ani zakresu obowiązków. Złożyłem...

Powołanie osoby na pełniącej obowiązki głównej księgowej

Pierwsze pytanie dotyczy powołania osoby na p.o. głównej księgowej. Czy takie działanie jest zgodne z prawem? Jeśli nie, poproszę o podstawę prawną, a jeśli tak, to w jakich wypadkach i jakich warunków musi dotrzymać organizator, by taka sytuacja była możliwa? Chodzi o...

Odmowa przyjęcia porozumienia zmieniającego warunki pracy i płacy

Zakład pracy ma mi wręczyć porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy na moją niekorzyść. Zamierzam odmówić i nie przyjąć nowych warunków pracy i płacy. W jaki sposób mam to wyrazić? Czy na tym porozumieniu mam napisać, że nie przyjmuję tych warunków i dlaczego? Czy w...

Informacja o zajęciu komorniczym i upadłości konsumenckiej w świadectwie pracy

Pracowałam w pewnej firmie, miałam ogłoszoną upadłość konsumencką. Z moich poborów przez dłuższy okres syndyk masy upadłościowej zabierał określoną przepisami kwotę. Kilka miesięcy temu rozwiązano ze mną stosunek pracy. Tuż przed zakończeniem pracy przeszłam na...

Ustawa covidowa a ochrona przedemerytalna

Co ustawa covidowa zmienia dla pracownika, który jest na ochronie przedemerytalnej i czy to prawda, iż ta ustawa jest ponad Kodeks pracy? Jestem na ochronie przedemerytalnej, która chroni mnie do października przyszłego roku, co przewiduje Kodeks pracy. Ostatnio od swojego szefa...

Czy pielęgniarka może być rejestratorką medyczną

Jestem pielęgniarką z 39-letnim stażem (obecnie mam 59 lat) i zaproponowano mi stanowisko rejestratorki medycznej. W roku 1998 stwierdzono u mnie chorobę zawodową. Musiałam zrezygnować z pracy na oddziale. W tym czasie przebywałam 2 lata na rencie z tytułu choroby zawodowej. W 2001...

Umowa lojalnościowa z pracodawcą na szkolenie które się nie odbyło

Moje pytanie dotyczy umowy lojalnościowej podpisanej z pracodawcą na szkolenie odbywane za granicą. Umowa została zawarta na okres 2 lat oraz kwotę 100 tys. złotych. Owe szkolenie nie odbyło się jednak w planowanym terminie. Nowa data szkolenia nie jest jeszcze znana. Obecnie rozważam...

Przechowywanie dokumentacji zlikwidowanej fundacji

Fundacja działająca w mikroskali i nieprowadząca działalności gospodarczej zatrudniała jednego pracownika. Fundacja została zlikwidowana w grudniu 2016 r. (data uprawomocnienia decyzji o wykreśleniu z KRS). Dokumentacja fundacji została przekazana na przechowanie likwidatorowi. Przez...

Zmiana umowy o pracę na współpracę przedsiębiorców

Przejście z umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę o współpracy i własną działalność gospodarczą. Ten sam pracodawca, ten sam zakres obowiązków. Propozycja wyszła ze strony pracodawcy („to nie zwolnienie, tylko dobrowolna zmiana formy zatrudnienia”). Zmiana jest...

Jak przekazać działalność gospodarczą z pracownikami członkowi rodziny?

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą - usługi stolarskie, i zatrudniam 6 pracowników. Chciałbym przekazać firmę członkowi rodziny, synowi w formie darowizny. Syn też ma jednoosobową działalność gospodarczą – usługi malarskie. Jestem emerytem. Jak mam...

Zwolnienie lekarskie z powodu złego stanu psychicznego

Moja córka od dłuższego czasu jest mobingowana przez przełożonego. Dwa dni temu zgłosiła to do zarządu firmy i HR. Pomimo złego stanu psychicznego pracowała bez zwolnienia lekarskiego. Pracuje w dziale 3-osobowym i od tygodnia z uwagi na chorobę koleżanek jest sama, nie może...

Odmowa wypłaty nagrody jubileuszowej dla pielęgniarki

Jestem pielęgniarką, pracuję na umowę o pracę w szpitalu, mam przepracowane 25 lat. Pracodawca nie wypłacił mi nagrody jubileuszowej, twierdząc, że według nowych przepisów muszę mieć 5 lat przepracowanych u jednego pracodawcy, a skoro w tym czasie zmieniłam miejsce pracy, to...

Małżeństwo a zależność służbowa

Czy zgodne z prawem jest kontynuowanie zatrudnienia kierownika gospodarczego w szkole prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego w sytuacji opisanej poniżej? Kierownik gospodarczy został zatrudniony w 2018 r., pracodawca – dyrektor szkoły pełni funkcję od 2016 r. W 2020...

Urlop macierzyński lub ojcowski dla żołnierza pełniącego okresową służbę wojskową

Czy żołnierzowi pełniącemu okresową służbę wojskową przysługuje urlop ojcowski, a kobiecie-żołnierzowi – urlop macierzyński? Przepisy rozporządzenia w sprawie urlopów żołnierzy w czynnej służbie nie przewidują takiego urlopu. Jedynym odesłaniem, na podstawie którego...

Wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji z powodu niewypłacenia odszkodowania

Mam podpisaną z byłym pracodawcą umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Jednym z ustaleń jest wypłata odszkodowania przez okres 24 miesięcy w wysokości 25% wynagrodzenia, jakie w tej firmie pobierałem, płatna do ostatniego dnia danego miesiąca. Do tej pory powinienem...

Badania lekarskie do pracy podczas zwolnienia L4

Obecnie jestem na L4 do 8 lutego, po ustaniu zatrudnienia. Nowy pracodawca skierował mnie na badania wstępne do medycyny pracy dnia 4 lutego. Czy powinnam badanie wstępnie wykonać po zakończeniu L4, czy mogę je wykonać jeszcze w trakcie L4?

Podpisanie umowy o tajemnicy przedsiębiorstwa i zakazie konkurencji

Gdy zatrudniałem się w firmie, w której obecnie pracuję, podpisałem umowę z tzw. załącznikiem o tajemnicy przedsiębiorstwa i zakazie konkurencji. W treści umowy nie ma słowa o odszkodowaniu i jego wysokości po ustaniu stosunku pracy. Czy klauzula jest ważna? Czy gdybym rezygnował...

»Artykuły

Ilość: 10 | Wyświetlono: wszystkie

Praca zdalna podczas epidemii koronawirusa

Home office , czyli tzw. domowe biuro – tłumaczone na język polski jako praca zdalna, to jedna z alternatyw dla przedsiębiorcy i pracownika na czas szalejącej na świecie i w naszym kraju epidemii koronawirusa. Praca zdalna polega na możliwości wykonywania swoich...

Działalność konkurencyjna

Działalność konkurencyjna, o której mowa w przepisach Kodeksu pracy dotyczących zakazu konkurencji, nie została w tym kodeksie zdefiniowana. Próbę określenia ram „działalności konkurencyjnej” podjęło jednak orzecznictwo, wskazując jednocześnie reguły interpretacyjne...

Wolny zawód

Pojęcie wolnego zawodu nie zostało wprost zdefiniowane w obowiązujących przepisach. Możliwe jest jednak wyróżnienie pewnych elementów, którymi wolny zawód powinien się charakteryzować. Istnieją również ustawy, które zawierają katalogi wolnych zawodów.

Tytuł magistra na pieczątce

Co do zasady nie ma przeszkód, aby osoba która uzyskała tytuł zawodowy, umieszczała go na pieczątce służbowej . Jednakże możliwość ta może ulec ograniczeniu z uwagi na polecenie pracodawcy. Zakres danych, które należy zamieszczać na pieczęci, może określać...

Skorzystanie z dotacji Unii Europejskiej w szkoleniu i doszkalaniu pracowników

Nikomu nie trzeba tłumaczyć, zwłaszcza przedsiębiorcy, jak ważnym jest szkolenie swoich pracowników i różnego rodzaju doszkalanie w ramach ich kompetencji i ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Dlatego też w ogólnym rozwoju pracownika warto skorzystać z pomocy, jaką w tym zakresie...

Umowa współpracy z innymi podmiotami a kwestia dotacji z UE

Autor przedstawia możliwości uzyskania dotacji unijnych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przez przedsiębiorców i naukowców, którzy pragną nawiązać współpracę, realizując tym samym postulat efektywnego współdziałania sfery biznesu i nauki.

Modernizacja miejsca pracy a dotacje z UE

Każdy przedsiębiorca życzyłby sobie, aby jego pracownicy wyposażeni byli w nowoczesny sprzęt, dlatego warto zainteresować się pozyskaniem środków pomocowym. W artykule tym autor objaśnia, jakimi możliwościami dysponuje przedsiębiorca, który modernizuje stanowiska pracy,...

Dotacje unijne w kontekście zatrudnienia nowych pracowników

Zatrudnienie nowych pracowników jest niezbędne w szerszym kontekście rozwoju naszej firmy. Dlatego też przedmiotem analizy niniejszego opracowania będzie możliwość pozyskania dotacji na ten cel, jaka istnieje w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Prawo pracodawcy do przeszukania pracownika

Artykuł ten jest próbą odpowiedzi na pytanie, czy w obowiązującym stanie prawnym pracodawca ma prawo dokonać przeszukania pracownika. Pod tym pojęciem będziemy tu rozumieć także przeszukanie odzieży oraz podręcznych przedmiotów danej osoby. Mimo że problem ten ma w praktyce...

Ryzyko gospodarcze. Dążenie do poprawy sytuacji finansowej zakładu pracy za pomocą innych środków aniżeli redukcja zatrudnienia.

Artykuł opisuje alternatywne środki prawne służące zaradzeniu problemom w czasie kryzysu gospodarczego w zakładzie pracy, aniżeli krok tak ostateczny jak redukcja zatrudnienia.

»Materiały

Ilość: 39 | Wyświetlono: 1-20

« ‹ Poprzednie
1 2
Następne › »

Kontrolowanie

Teksty dotyczące różnego rodzaju kontrolowania np. kontrola pracownika, spółki cywilnej tudzież współpracy w niej, kontrola przez PIP, kontrola z urzędu skarbowego oraz kontrola drogowa.

Składka ZUS

Zastanawiasz do kiedy płaci się składki ZUS? Do 10 dnia następnego miesiąca muszą składki ZUS muszą opłacić przedsiębiorcy zaangażowani w działalność gospodarczą. Natomiast do 15 dnia, kiedy płacą składki ZUS również za pozostałe osoby tzn. pracowników czy zleceniobiorców.

Do kogo skarga

Chcesz złożyć skargę bądź zażalenie, ale nie wiesz do kogo ani gdzie? Sprawdź to, czytając poniższe treści.

ZUS zwolnienie lekarskie

Jeżeli jesteśmy na zwolnieniu lekarskim, musimy liczyć się z tym, że ZUS może skontrolować nasz stan (zwłaszcza jeśli nasze zwolnienie trwa już dłuższy czas). Zwolnienie lekarskie jest dla ZUS dowodem, że pracownik jest chory i przebywa w domu (lub w szpitalu).

Praca

Praca może być świadczona w wielu formach. Obecnie dużą popularność zyskała praca sezonowa, telepraca, praca nocna, praca za granicą itp. O szczegółach czytaj w artykule.

Praca od zaraz

Co warto wiedzieć na temat praca od zaraz? O regulacji w Kodeksie pracy praca od zaraz czytaj w artykule.

Praca kierowca

O regulacji pracy kierowcy, jego prawach i obowiązkach, czasie pracy oraz odpowiedzialności kierowców czytaj w artykule.

Dodatek za pracę w nocy

Każdemu pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą wykonaną godzinę pracy w nocy. Wysokość dodatku za pracę w nocy jest uzależniona od płacy minimalnej obowiązującej w danym roku. Więcej na ten temat czytaj w artykule.

Składki ZUS pracownika

Każdy pracodawca zobowiązany jest do opłacenia składek ZUS za określony miesiąc do 10 dnia miesiąca następnego, jeżeli opłaca ZUS tylko za siebie. Jeżeli pracodawca opłaca ZUS za siebie i pracowników - do 15 dnia miesiąca następnego po miesiącu składkowym. Więcej na ten temat...

Ustawa o pracownikach samorządowych

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w celu zapewnienia zawodowego, rzetelnego i bezstronnego wykonywania zadań publicznych przez samorząd terytorialny określa status prawny pracowników samorządowych. Więcej o ustawie czytaj w artykule.

Nieuczciwy wykonawca

Jeśli dajemy zlecenie na wykonanie jakiejś pracy, powinniśmy starać się zweryfikować kompetencje przyszłego pracownika. Może się jednak zdarzyć nieuczciwy wykonawca, który wykona zlecenie niefachowo lub nas oszuka w inny sposób. Poczytaj o tym, jak postępować, gdy trafi Ci się...

Praca wakacje 2011

Praca wakacyjna jest coraz popularniejszą formą zatrudniania wśród młodych ludzi. Wiąże się to z zaletami tego typu pracy, jakimi są czas wykonywania pracy, elastyczne godziny pracy itd.. Więcej na temat regulacji dotyczących pracy wakacyjnej zawartych w Kodeksie pracy czytaj w...

Kierowca praca

Kwestie dotyczące pracy kierowców regulowane są przez różne przepisy prawne m.in. przez ustawę z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. nr 92 poz. 879 z późn. zm.). Więcej na temat regulacji prawnych dotyczących pracy kierowców czytaj w artykule.

Diety delegacja

W artykule znajdziesz podstawowe informacje na temat pojęcia terminu "delegacja diety". Jaka kwota diet należy się pracownikowi z tytułu odbycia delegacji służbowej. Więcej na ten temat czytaj w artykule.

Delegacje służbowe

Każda delegacja służbowa musi zostać prawidłowo rozliczona przez pracodawce. Jest to tak samo ważne dla oddelegowanych pracowników, ponieważ dzięki temu mogą skorzystać z możliwości zwolnienia otrzymanych świadczeń z podatku dochodowego. Więcej na temat prawidłowego rozliczenia...

Diety delegacje

W artykule znajdziesz więcej informacji na temat regulacji prawnej podróży służbowej oraz diet przysługujących oddelegowanym osobom zatrudnionych nie tylko na etacie ale i osobom wykonującym pracę na umowę zlecenie.

Delegacja krajowa

Jak pokazuje praktyka, podróż służbową odbywają nie tylko osoby zatrudnione na etacie ale i osoby wykonujące pracę na umowę zlecenie. W artykule znajdziesz więcej informacji na temat regulacji prawnej podróży służbowej oraz diet przysługujących oddelegowanym.

Nowe prawo pracy

O najnowszych zmianach w Kodeksie pracy, wiadomościach oraz inne ciekawych i ważnych informacjach dotyczących tematu nowe prawo pracy dowiesz się z artykułu.

Delegacje stawki

W artykule znajdziesz informacje na temat stawek w delegacji, które należą się oddelegowanemu pracownikowi w związku z podróżą służbową za granicę. Jak obliczyć diety w delegacji? Więcej na ten temat czytaj w artykule.

« ‹ Poprzednie
1 2
Następne › »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl