.
Mamy 13 622 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Kontrola prawa pracy

W podkategorii: Pytania i odpowiedzi | Materiały |

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 22 | Wyświetlono: 1-20

Konsekwencje zatrudnienia pracowników bez umowy

Od pół roku podjąłem funkcję szefa firmy. Okazało się, że moi poprzednicy zatrudniali od ok. 10 lat dwie panie w wieku emerytalnym jako sprzątaczki bez żadnej umowy o pracę. Przez pół roku byłem zmuszony płacić pracownicom pieniądze „do ręki”, niestety pracownice...

Pozbawienie wynagrodzenia za wycieczkę w trakcie zwolnienia

Dyrektor szkoły dyżurował w dni wolne od zajęć (czas świąteczny) na polecenie służbowe z wydziału oświaty. Później zwrócił się z prośbą do burmistrza o urlop uzupełniający za te dni i za dwa dni pracy w kolejnej przerwie świątecznej (dni wolne według MEN-u). Nie...

Podstawa prawna pomiaru kontroli trzeźwości wybranej grupy pracowników

Proszę o wskazanie podstawy prawnej pomiaru kontroli trzeźwości wybranej grupy pracowników – zawodowi kierowcy wożący inspektorów inspekcji handlowej. Opinie ekspertów są różne niestety od uznania przez dr. Kaweckiego badania alkomatem przez pracodawcę jako formę monitoringu...

Odzyskanie książeczki sanepidowskiej od pracodawcy

Mam problem z odzyskaniem książeczki sanepidowskiej od pracodawcy. Książeczkę opłaciłam z własnych pieniędzy. Co robić?

Ćwiczenia ewakuacji w zakładzie pracy

Pracodawca zatrudnia ok. 450 pracowników w zakładzie pracy, w rożnych budynkach na zwartym, ogrodzonym terenie. Liczba zatrudnionych w poszczególnych budynkach nie przekracza 50 osób. Pracodawca twierdzi, że nie musi przeprowadzać ćwiczeń ewakuacji co 2 lata. Czy ma rację?

Sprzedaż w sklepie w święta przez osobę na umowę zlecenie

Jeśli w dzień świąteczny w moim sklepie obsługuje osoba, która ma zarejestrowaną działalność gospodarczą, czy PIP ma podstawę do wszczęcia u mnie kontroli? Tak się ostatnio dzieje, gdy w dzień świąteczny za ladą stoi u mnie osoba z podpisaną umową-zleceniem, która nie jest...

Kontrola PIP w firmie

Jestem w trakcie kontroli PIP w firmie. Inspektor stwierdził, że umowy zlecenia noszą znamiona umowy o pracę. Czy PIP skieruje sprawę do sądu pracy? Czy po przesłuchaniu moich pracowników, którzy zgodnie deklarują, że nie chcą umowy o pracę PIP może mimo wszystko...

Czy mogę starać się o ustanowienie stosunku pracy?

Od 3 lat pracuję jako samozatrudniony (działalność gospodarcza) dla firmy, z którą podpisałem umowę o współpracy. Wykonuję pracę na pełen etat, dostałem służbowy samochód i melduję zakończenie pracy. Otrzymuję tez narzędzia do wykonywania...

Zakwestionowanie umów o dzieło

Miałem kontrolę z ZUS-u i zakwestionowano umowy o dzieło. Sprawa trafiła do sądu. Umowy są na roboty budowlane: wykonanie ogrodzenia ze słupków i z siatki. ZUS żąda zmiany na umowy-zlecenia. Jak się mogę bronić?

Kontrola PIP-u w firmie

Obecnie trwa w moim zakładzie kontrola PIP-u. Inspektor przyjechał ewidentnie na skargę pracowniczą dotyczącą czasu pracy. Otrzymał od jednostki ochrony wydruk rozkodowywania i zakodowywania placówki. Wynika z nich, że pracownicy inaczej wpisywali się w liście obecności,...

Zatrudnienie na czarno

Zatrudniałam w sklepie pracownicę zarejestrowaną w urzędzie pracy (bez prawa do zasiłku) na czarno, przez 2 miesiące. Miałam ją wziąć na staż, ale zmieniłam zdanie, bo nie nadawała się. Sklep był przeznaczony do likwidacji. W międzyczasie...

Wyrejestrowanie z urzędu pracy

Mamy kontrolę z PIP. Dwóch pracowników (umowa-zlecenie) dokonało wyrejestrowania z urzędu pracy już po rozpoczęciu kontroli. Inspektor chce nałożyć na mnie za to kary. Czy mogę jakoś uniknąć odpowiedzialności?

Kontrola pracownika w czasie zwolnienia lekarskiego

Pracownik w czasie zwolnienia lekarskiego z adnotacją, że „może chodzić” przebywał w galerii handlowej, co zostało stwierdzone przez pracodawcę. Czy pracodawca zatrudniający poniżej 20 pracowników może stwierdzić, że zwolnienie było wykorzystywane niezgodnie z jego...

Kontrola zwolnień lekarskich a bycie w domu

Choruję przewlekle, obecnie dostałam zwolnienie chorobowe na kilka tygodni, ponieważ jestem przemęczona. W trakcie zwolnienia powinnam na zmianę leżeć i rehabilitować się ruchowo. Lekarz pozostawił puste pole „wskazania lekarskie”, nie wpisując ani „1”, ani...

Świadectwo pracy z prawidłową pieczęcią imienną pracodawcy

ZUS wzywa mnie do dostarczenia świadectwa pracy z prawidłową pieczęcią imienną pracodawcy. Dostarczony dokument zawiera pieczątkę firmy i czytelny podpis osoby wystawiającej. Czy ZUS ma prawo do takiego żądania?

Praca w służbie cywilnej

Pracuję w służbie cywilnej . Jestem specjalistą od bhp, w obowiązkach mam jeszcze m.in. medycynę pracy. Ostatnio zwróciłem się do przełożonego o zdjęcie tej odpowiedzialności (to łamanie prawa), ale nie odpowiedział na moje pismo. Zaczyna mnie straszyć...

Naruszenie przepisów prawa pracy

W kwietniu miałem „nalot” policji i Państwowej Inspekcji Pracy na prowadzoną przeze mnie budowę. Badano legalność zatrudnienia. Przesłuchano i spisano wszystkich obecnych pracowników. Zatrudniam robotników na umowę o pracę albo umowę-zlecenie. Niektórzy podali inną...

Pozew do sądu pracy

Podczas pracy zasłabłam i poszłam do lekarza. Dostałam zwolnienie na 2 tygodnie, ale szef zgodził się tylko na tydzień. Dodam, że pracuję w nadgodzinach, a obcinane są mi premie. W związku ze zwolnieniem chorobowym i zasłabnięciem dostałam wypowiedzenie. Czy mogę skierować w...

Niespełnienie warunków umowy lojalnościowej

Rok temu zwolniłem się z firmy, z którą miałem podpisaną umowę lojalnościową. Przez dwa lata pracodawca miał mi wypłacać odszkodowanie – miesięcznie część wynagrodzenia. Ani razu nie otrzymałem jednak umówionej kwoty, więc trzy miesiące temu otwarłem...

Rekomendacja do medalu policjanta, którego syn popełnił przestępstwo

Czy można rekomendować do medalu za zasługi dla Policji za zapobieganie przestępczości i utrzymanie ładu policjanta, którego syn dokonał cztery lata wcześniej morderstwa? Funkcjonariusz utrzymywał kontakty z synem. Przyjął medal.

»Materiały

Ilość: 4 | Wyświetlono: wszystkie

Odwołanie do Sądu Pracy

Zgodnie z Kodeksem pracy odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do Sądu Pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia lub wygaśnięcia umowy o pracę – w terminie 14 dni od...

Kontrola pracowników

Kontrola pracowników w pracy jest niezbędna dla każdego pracodawcy. Pracodawca ma prawo do kontrolowania sposobu wykonywania obowiązków w pracy przez pracowników. Więcej o kontroli pracowników czytaj w artykule.

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Pracownicy oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który jest płatnikiem dla pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim, upoważnieni są do kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich osób zatrudnionych u pracodawcy zgłaszającego do ubezpieczenia...

Kontrola pracownika

Umiejętność kontroli pracownika w pracy jest potrzebna dla każdego pracodawcy. Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca ma prawo do kontrolowania sposobu wykonywania obowiązków przez pracowników. Wykonywanie przez pracownika albo pracowników czynności niezgodnych z wykonywaną pracą uznać...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl