.
Mamy 13 516 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1948 | Wyświetlono: 1-20

Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy z powodu dyżurów na telefon

Mam problem z pracodawcą. Jestem też ojcem 2 bliźniaków poniżej 4 lat. Przy urodzeniu składałem oświadczenie o braku możliwości pracy w nadgodzinach. Od kilku miesięcy w 2 osoby prowadziliśmy wsparcie techniczne w czasie pracy oraz poza nią. Wypadało po równo: połowa miesiąca...

Wezwanie do zapłaty składek przez lekarza weterynarii do izby weterynaryjnej

Jestem lekarzem weterynarii. Izba weterynaryjna odezwała się do mnie z wezwaniem do zapłaty składek za niecałe 6 lat. Według mojej wiedzy, zgodnie z przepisami zawartymi w art. 6a oraz 18, okręgowa rada lekarsko-weterynaryjna stwierdza utratę prawa wykonywania zawodu lekarza...

Wystąpienie o nowy druk A1 a kontrola dochodów

Pracuję w Szwecji i skończył mi się druk A1 na zasadach dochodowych 70% Szwecja i 30% Polska. Czy mogę starać się o nowy druk A1 na pół roku bez robienia rozliczenia dochodów? Co, jeśli nie mam 30 % dochodu w Polsce? Czy czeka mnie kontrola dochodów?

Urlop zdrowotny pracownika służby granicznej

Pracuję w straży granicznej. Niedługo mam operację kolana. Przede mną zwolnienie lekarskie, ale żeby nie być stratnym, wiem, że jest możliwość skorzystania z urlopu zdrowotnego. Czy mam szansę, czy po skierowaniu wniosku do komendanta komisja może nie dać urlopu, a komendant...

Niedopatrzenia pracownika i nagana, czy w następnym kroku pracodawca zastosuje zwolnienie dyscyplinarne?

Zarządzam zespołem ludzkim. Do moich obowiązków należy między innymi przygotowanie kart pracy. Przed 4 miesiącami wyszło na jaw kilka nieścisłości, które wynikły z powodu błędów w oprogramowaniu do rejestracji czasu pracy, co wykazałem przełożonym. Przyjąłem jednak karę,...

Odprawa uzupełniająca po przejściu na emeryturę i wcześniejszym otrzymaniu odprawy rentowej

W 2000 roku otrzymałam 1-miesięczna odprawę rentową. W 2011 roku podjęłam ponownie pracę w szpitalu jako pielęgniarka. Niedawno przeszłam na emeryturę. Czy mogę się starać o odprawę uzupełniająca, o czym pisze Sąd Najwyższy, po tym jak otrzymałam już odprawę rentową?

Karta płatnicza dla pracownika - jak zabezpieczyć interes firmy?

Chcemy wydać karty bankomatowe (płatnicze) naszym pracownikom na umowach o pracę oraz na B2B. Jednak mamy największe obawy co w sytuacji, jeśli wydadzą maksymalny limit np. 5000 zł i się z tego nie rozliczą w okresie 7 dni, ale nie później niż na koniec miesiąca? Jak możemy to...

Odprawa mieszkaniowa dla żołnierza - zmiany wprowadzone ustawą o obronie Ojczyzny

Od kwietnia weszła w życie ustawa o obronie Ojczyzny i w związku z tym mam pytanie o odprawę mieszkaniową dla żołnierza. Otóż z końcem maja 2022 r. odchodzę na emeryturę z wysługą 15 lat i 3 miesiące, z tego 7 ostatnich lat była to służba stała jako żołnierz...

Automatyczne przedłużenie umowy o pracę na czas nieokreślony i ciąża

Pracuję w sklepie. Do  3 lat miałam umowę o prace na 1/2 etatu, a po tym okresie już na cały etat. We wrześniu złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę i umowa miała mi się rozwiązać 30.11 r. We wrześniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży , o czym poinformowałam...

Odpowiedzialność pracownika za nieprawidłowo wykonane polecenie pracodawcy, które wykraczało poza normalny zakres obowiązków

Pracownica odpowiedzialna jest w firmie za kontrakty typu A. Nie jest to oficjalnie stanowisko kierownicze. Kontraktami typu B zajmuje się pracodawca – właścicielka firmy. To ona ustala szczegóły, wysyła zwykle e-maile i rozmawia z kontrahentami typu B. Na ustne polecenie...

Ważność umowy o pracę podpisanej w formie elektronicznej

Otrzymałam umowę o pracę w polskiej spółce (w KRS widnieje jedynie zagraniczny właściciel) do podpisu zdalnie w formie elektronicznej formie PDF. Umowę pracodawca opatrzył ksero swojego podpisu (brak podpisu kwalifikowanego). Odesłałam umowę podpisaną w PDF bez podpisu...

Przejście na nauczycielskie świadczenia kompensacyjne po urlopie dla poratowania zdrowia

W dniu 25.11 kończy mi się urlop dla poratowania zdrowia. Mam możliwość przejścia na nauczycielskie świadczenia kompensacyjne – jedyną przeszkodą jest trwający stosunek pracy. Chciałbym rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron z dniem 26.11. Proszę o informację...

Dyżur pod telefonem w weekend a odpoczynek pracownika

Mam pytanie w związku z pełnieniem dyżurów na telefon w dni wolne, czyli w sobotę, niedzielę i święta. Pracuję pięć dni w tygodniu na trzy zmiany po osiem godzin, co dwa tygodnie mam wyznaczany dyżur pod telefonem z rygorem natychmiastowego przyjazdu w razie awarii. Dyżur muszę...

Upomnienie lub nagana na kontrolowanie czasu pracy zwierzchnika

Kierownik dopuścił się kontrolowania, inwigilacji swojej nowej zwierzchniczki – pani dyrektor. Dokonał wydruków zdjęć z kamer, na których widać, jak dyrektorka opuszcza miejsce pracy. Na zdjęciach widnieje data i godzina. Następnie ten pracownik pozostawił zdjęcia na...

Rozwiązanie umowy po otrzymaniu renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy

Po zakończonym zasiłku rehabilitacyjnym uzyskałem rentę czasową do końca listopada z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Obecnie jestem zatrudniony na czas nieokreślony. Zakład pracy zaproponował mi ze względu na przejście na rentę rozwiązanie umowy o pracę za...

Praca w służbie cywilnej a własna działalność gospodarcza

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Zamierzam się starać o pracę w służbie cywilnej. W przypadku pozytywnej rekrutacji, żeby spełnić wymogi ustawy o służbie cywilnej, czy wystarczy zawiesić działalność gospodarczą (na czas pełnienia służby cywilnej), czy też...

Przekazanie utargu pracodawcy poprzez umieszczenie pieniędzy w sejfie

Pracuję w sklepie. Odbieram pieniądze od klientów, wystawiam paragony i faktury. Pracodawca naciska na przekazanie utargu ode mnie tylko poprzez umieszczenie utargu w sejfie, do którego obaj mamy dostęp. Jak wygląda protokół przekazania tych pieniędzy do pracodawcy? Co mi grozi za...

Pracodawca nie chce zaliczyć stażu pracy z powodu braku świadectwa pracy - co zrobić?

Pracodawca nie chce zaliczyć 5 lat stażu pracy, bo nie dostarczyłem świadectwa pracy. Biuro, w którym pracowałem, zostało w latach transformacji zlikwidowane i w międzyczasie archiwa biura w powodzi zostały zniszczone. Jedynym dowodem mojego zatrudnienia są księgi finansowe, w...

Czy służba wojskowa zalicza się do nagrody jubileuszowej?

Przed odbyciem zasadniczej służby wojskowej (1988-1989) nigdzie nie pracowałem. Bezpośrednio po odbyciu tej służby przez 2,5 miesiąca także nie byłem nigdzie zatrudniony. Podjąłem pracę z początkiem 1990 r. Czy w moim przypadku zasadnicza służba wojskowa wlicza się do...

Zatrudnienie studentki do pomocy w domu

Jestem mamą i chciałabym zatrudnić studentkę do pomocy w domu, średnio 8 godzin tygodniowo. Jak zatrudnić studentkę zgodnie z prawem? Jaka powinna być umowa, jakie koszty, jak z ZUS-em? Jak to rozliczyć w PIT? Dodam że jestem osobą fizyczną i nie posiadam firmy.

»Artykuły

Ilość: 33 | Wyświetlono: 1-20

Praca zdalna podczas epidemii koronawirusa

Home office , czyli tzw. domowe biuro – tłumaczone na język polski jako praca zdalna, to jedna z alternatyw dla przedsiębiorcy i pracownika na czas szalejącej na świecie i w naszym kraju epidemii koronawirusa. Praca zdalna polega na możliwości wykonywania swoich...

Rozwiązanie umowy z pracownikiem na zwolnieniu lekarskim

Pracownik w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim jest co do zasady chroniony przed rozwiązaniem umowy o pracę. Pracodawca może go jednak zwolnić, jeżeli niezdolność do pracy jest trwała. Może to również zrobić dyscyplinarnie.

Pisemne potwierdzenie warunków zatrudnienia wymagane przed dopuszczeniem pracownika do pracy

Zmiany w Kodeksie pracy. Potwierdzenie warunków zatrudnienia będzie musiało nastąpić na piśmie jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy, a nie jak ma to miejsce teraz – do końca pierwszego dnia zatrudnienia.

Język zawarcia umowy w Polsce z obcokrajowcem

Umowa o pracę z obcokrajowcem może zostać zawarta w języku obcym, jeżeli pracownik władający tym językiem skieruje do pracodawcy wniosek o sporządzenie umowy w takiej wersji. Zasada ta dotyczy również innych dokumentów doręczanych pracownikowi zgodnie z Kodeksem pracy.

Agencja pracy tymczasowej a praca za granicą

Agencje zatrudnienia mogą kierować osoby korzystające z ich usług do pracy za granicą, pod warunkiem sporządzenia odpowiednich umów z osobą kierowaną do pracy oraz z pracodawcą zagranicznym. Agencja taka musi być oczywiście legalnie działającym podmiotem wpisanym do rejestru...

Działalność konkurencyjna

Działalność konkurencyjna, o której mowa w przepisach Kodeksu pracy dotyczących zakazu konkurencji, nie została w tym kodeksie zdefiniowana. Próbę określenia ram „działalności konkurencyjnej” podjęło jednak orzecznictwo, wskazując jednocześnie reguły interpretacyjne...

Szkolenia BHP dla praktykantów

Niezależnie od podstawy prawnej odbywania praktyki zawodowej oraz pomimo tego, że praktykanci nie są pracownikami w rozumieniu Kodeksu pracy, pracodawcy organizujący praktyki są zobowiązani zapewnić praktykantom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Dotyczy to w szczególności...

Zastosowanie ustawy antykorupcyjnej

Ustawa o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, zwana potocznie „ustawą antykorupcyjną, określa ograniczenia w prowadzeniu działalności w szczególności przez osoby zajmujące kierownicze stanowiska państwowe,...

Ochrona przedemerytalna pracownika - wyjątki

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, przysługuje ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę przez...

Wynagrodzenie według ustawy kominowej

Na mocy ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej potocznie „ustawą kominową”, wynagrodzenie osób zarządzających przedsiębiorstwami państwowymi i spółkami z udziałem Skarbu Państwa nie może przekraczać określonego limitu.

Wolny zawód

Pojęcie wolnego zawodu nie zostało wprost zdefiniowane w obowiązujących przepisach. Możliwe jest jednak wyróżnienie pewnych elementów, którymi wolny zawód powinien się charakteryzować. Istnieją również ustawy, które zawierają katalogi wolnych zawodów.

Czym są podróże służbowe i jazdy lokalne?

„Podróż służbowa” i „jazda lokalna” nie są pojęciami tożsamymi. Ich rozróżnienie ma istotne znaczenie dla uprawnień pracownika i skorelowanych z nim obowiązków pracodawcy. Pojęcia te są istotne również dla obliczania należności podatkowych.

Tytuł magistra na pieczątce

Co do zasady nie ma przeszkód, aby osoba która uzyskała tytuł zawodowy, umieszczała go na pieczątce służbowej . Jednakże możliwość ta może ulec ograniczeniu z uwagi na polecenie pracodawcy. Zakres danych, które należy zamieszczać na pieczęci, może określać...

Wymiar zwolnienia od pracy działacza związkowego

Pełnienie przez pracownika funkcji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej daje prawo do uzyskania zwolnienia od pracy . Wymiar tego zwolnienia uzależniony jest przede wszystkim od liczebności związku zawodowego.

Jawność wynagrodzenia

Informacje o wynagrodzeniu pracowników są co do zasady tajne. Jednak istnieją pewne kategorie zawodów czy pełnionych funkcji publicznych, w przypadku których tajność wynagrodzenia nie jest gwarantowana prawnie. Wprost przeciwnie, istnieją ustawy, które wprost nakazują...

Indywidualny czas pracy

W sytuacjach, kiedy uzasadnione jest to szczególnymi potrzebami, pracownik może wnioskować do pracodawcy o ustalenie indywidualnego czasu pracy . Wniosek musi być złożony na piśmie, a ostateczna decyzja należy do pracodawcy.

Przerwa podczas pracy przy komputerze

Pracownik, którego obowiązki związane są z obsługą komputera , powinien mieć zapewnione jak najdogodniejsze warunki, które zmniejszą uciążliwość takiej pracy . Pracodawca może rozwiązać tę sprawę bądź poprzez odpowiednią organizację pracy,...

Dofinansowanie do wypoczynku pracownika z funduszu socjalnego - czyli wczasy pod gruszą

„ Wczasy pod gruszą ” to potoczna nazwa dofinansowania do wypoczynku pracownika lub jego rodziny udzielanego z funduszu socjalnego. Jeżeli pracodawca nie prowadzi takiego funduszu, osobie zatrudnionej może przysługiwać natomiast świadczenie urlopowe.

Prawo do pierwszego urlopu – najważniejsze informacje

W artykule znajdujemy informacje o tym, komu i w jakim wymiarze przysługuje urlop wypoczynkowy, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji, kiedy jest to pierwszy urlop pracownika.

Odprawa pośmiertna - komu z rodziny ona przysługuje, w jakiej wysokości i jak się ją oblicza

Artykuł omawia zagadnienia związane z odprawą pośmiertną, m.in. komu z rodziny ona przysługuje, w jakiej wysokości i jak się ją oblicza.

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl