Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Prawo pracy
W kategorii: Artykuły | Pytania i odpowiedzi |
|
Ilość: 1858 | Wyświetlono: 1-20 |
1
2
3
4
5
6
7
8
9
...
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
następny
▶ Nagana nałożona na pracownika niezgodnie z przepisami
Mój partner umówił się z kolegą w pracy, że się zamienią na zmiany. On poszedł za kolegę do pracy na popołudnie, a kolega miał przejąć jego zmianę poranną. Zawiadomili biuro, że będzie taka zamiana, a pracownica biura zapewniła, że powiadomi o tym szefa. Gdy mój partner...
▶ Delegacje pracownicy posiadającej małe dziecko
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym po urlopie macierzyńskim. Złożyłam pracodawcy wniosek o zatrudnieniu na 7/8, w tym 1/8 – urlop wychowawczy. Wcześniej moja praca była związana z licznymi delegacjami, wyjazdami jednodniowymi poza firmę. Obecnie w związku z obniżonym czasem...
▶ Zmiana umowy o pracę na współpracę przedsiębiorców
Przejście z umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę o współpracy i własną działalność gospodarczą. Ten sam pracodawca, ten sam zakres obowiązków. Propozycja wyszła ze strony pracodawcy („to nie zwolnienie, tylko dobrowolna zmiana formy zatrudnienia”). Zmiana jest...
▶ Długoterminowa współpraca na umowie o dzieło - sposób rozliczenia
Mam prawie 30 lat. Długo studiowałem, ale ukończyłem studia 2 lata temu. Od tego czasu nie miałem przychodów, ale nie rejestrowałem się jako bezrobotny. Niedawno dostałem długoterminową propozycję współpracy z firmą, będę dostawać od nich umowy o dzieło. Jak wygląda...
▶ Nieposzlakowana opinia członka korpusu służby cywilnej
Zamierzam zmienić pracę na tę, która odpowiada mojemu wykształceniu. Wiąże się to z przejściem do korpusu służby cywilnej. Niestety kilka lat temu wpadłem w spiralę zadłużenia. Spłacam komornika z wynagrodzenia i nie zaciągam nowych długów. Kilka już udało mi się...
▶ Jak przekazać działalność gospodarczą z pracownikami członkowi rodziny?
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą - usługi stolarskie, i zatrudniam 6 pracowników. Chciałbym przekazać firmę członkowi rodziny, synowi w formie darowizny. Syn też ma jednoosobową działalność gospodarczą – usługi malarskie. Jestem emerytem. Jak mam...
▶ Odrzucenie przez pracodawcę wypowiedzenia za porozumieniem stron
Pracuję w firmie ponad 6 miesięcy. W dniu 31.05 roku złożyłam wypowiedzenie za porozumieniem stron. Pracodawca nie wyraził na to zgody, o czym poinformował mnie przez dyrektora handlowego. Następnie odpisał mi na e-maila, że nie wyraża zgody na zaproponowaną datę rozwiązania...
▶ Zwolnienie lekarskie z powodu złego stanu psychicznego
Moja córka od dłuższego czasu jest mobingowana przez przełożonego. Dwa dni temu zgłosiła to do zarządu firmy i HR. Pomimo złego stanu psychicznego pracowała bez zwolnienia lekarskiego. Pracuje w dziale 3-osobowym i od tygodnia z uwagi na chorobę koleżanek jest sama, nie może...
▶ Kolizja samochodem służbowym z winy pracownika - obowiązek pokrycia całej szkody
Sprawa dotyczy kolizji samochodem służbowym z winy pracownika. Pracowałam w pewnej firmie pół roku i zarabiałam najniższą krajową. Zostałam dzisiaj zwolniona - zmuszona do podpisania umowy za porozumieniem stron i obciążona kwotą spłaty długu związanego z kolizją autem...
▶ Założenie firmy w Polsce i świadczenie usług za granicą oraz zatrudnienie pracowników
Chciałabym założyć firmę w Polsce, ale świadczyć usługi również za granicą – w Holandii. Nie chciałabym zakładać swojej działalności w tym kraju, chciałabym mieć wszystko w Polsce, natomiast usługi świadczyć również w Holandii. Jak to może wyglądać – ile...
▶ Praca w sobotę i urlop wypoczynkowy pracownika na pół etatu - jak powinno wyglądać prawidłowe wyliczenie?
Pracuję w aptece na pół etatu. Dzienny czas pracy, który ustalił pracodawca, wynosi 7-godzin. Pracodawca, ustalając grafik w ciągu miesiąca liczącego 20 dni roboczych, od poniedziałku do piątku, rozpisuje mi 10 dni plus 1 sobota bez oddawania dnia wolnego. Tłumaczy to tym, że nie...
▶ Zgoda pracodawcy na dodatkową działalność zawodową
Jestem w trakcie zmiany pracy. Nowy pracodawca w umowie przedwstępnej zastrzegł, że każda moja płatna lub nieodpłatna działalność zawodowa dodatkowa wymaga jego zgody. Początkowo nie wzbudziło to moich wątpliwości, ponieważ nie planowałam innej działalności. Jednak mój...
▶ Zatwierdzenie nowych warunków umowy o pracę
Zaproponowano mi nowe warunki umowy o pracę w zakresie wymiaru etatu i wynagrodzenia. Podpisałam otrzymanie propozycji, ale wykreśliłam słowa: wyrażam zgodę. Czy mój podpis jest jednak równoznaczny z zatwierdzeniem nowych warunków umowy? Czy pracodawca powinien mi wypowiedzieć...
▶ Zwolnienie pracownika przez internet
Chciałabym zapytać o zwolnienie z pracy pracownika w wyniku likwidacji stanowiska (warunki dla pracownika) oraz o wirtualne zwolnienie z pracy przez internet, jakie muszą być zachowane procedury? Czy zwolnienie przez internet, tj. rozmowa (decyzja pracodawcy) podczas wideokonferencji, jest...
▶ Nadgodziny kierowcy samochodu ciężarowego
Jestem kierowcą samochodu ciężarowego, mój mąż jest bezrobotny, mamy dwójkę dzieci poniżej 4 roku życia, rodzina na moim utrzymaniu. Ja mimo tak małych dzieci wciąż pracuję w nadgodzinach, jednego dnia 14 godzin, drugiego 15 itd. Od 5.00 do 21.00 w pracy, cztery godziny spania i...
▶ Likwidacja stanowiska w okresie ochronnym i propozycja pracy na innym stanowisku
Od 1 lutego 2019 jestem w okresie ochronnym. 31 maja 2020 r. dostałam wypowiedzenie zmieniające ze wskazaniem likwidacji stanowiska obniżeniem stanowiska, wynagrodzenia, okresu wypowiedzenia z 3 do 1 miesiąca i ekwiwalentem dokładania do, w którym jestem w ochronie. Faktycznie była to...
▶ Odmowa wypłaty nagrody jubileuszowej dla pielęgniarki
Jestem pielęgniarką, pracuję na umowę o pracę w szpitalu, mam przepracowane 25 lat. Pracodawca nie wypłacił mi nagrody jubileuszowej, twierdząc, że według nowych przepisów muszę mieć 5 lat przepracowanych u jednego pracodawcy, a skoro w tym czasie zmieniłam miejsce pracy, to...
▶ Małżeństwo a zależność służbowa
Czy zgodne z prawem jest kontynuowanie zatrudnienia kierownika gospodarczego w szkole prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego w sytuacji opisanej poniżej? Kierownik gospodarczy został zatrudniony w 2018 r., pracodawca – dyrektor szkoły pełni funkcję od 2016 r. W 2020...
▶ Odpowiedzialność materialna pracownika za straty podczas inwentaryzacji
Podczas inwentaryzacja w moim zakładzie wynikła różnica w zakupionym i zużytym opale (węgiel) na niekorzyść zakładu pracy. Chodzi o kwotę ok. 7000 zł. Czy pracodawca ma prawo obciążyć mnie kosztami, w przypadku gdy nie mam w zakresie obowiązków zapisu o materialnej...
▶ Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji oddziałów przedszkolnych
Jestem nauczycielem wychowania przedszkolnego zatrudnionym na podstawie mianowania, obecnie w stopniu nauczyciel dyplomowany. Urodziłam się w 1963 r., a pracę w edukacji rozpoczęłam w 1983 r. Mam zaliczone 40 lat stażu pracy ogółem, w ubiegłym roku otrzymałam jubileusz. Od 2020 r....
1
2
3
4
5
6
7
8
9
...
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
następny
|
Ilość: 33 | Wyświetlono: 1-20 |
▶ Praca zdalna podczas epidemii koronawirusa
Home office , czyli tzw. domowe biuro – tłumaczone na język polski jako praca zdalna, to jedna z alternatyw dla przedsiębiorcy i pracownika na czas szalejącej na świecie i w naszym kraju epidemii koronawirusa. Praca zdalna polega na możliwości wykonywania swoich...
▶ Rozwiązanie umowy z pracownikiem na zwolnieniu lekarskim
Pracownik w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim jest co do zasady chroniony przed rozwiązaniem umowy o pracę. Pracodawca może go jednak zwolnić, jeżeli niezdolność do pracy jest trwała. Może to również zrobić dyscyplinarnie.
▶ Pisemne potwierdzenie warunków zatrudnienia wymagane przed dopuszczeniem pracownika do pracy
Zmiany w Kodeksie pracy. Potwierdzenie warunków zatrudnienia będzie musiało nastąpić na piśmie jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy, a nie jak ma to miejsce teraz – do końca pierwszego dnia zatrudnienia.
▶ Język zawarcia umowy w Polsce z obcokrajowcem
Umowa o pracę z obcokrajowcem może zostać zawarta w języku obcym, jeżeli pracownik władający tym językiem skieruje do pracodawcy wniosek o sporządzenie umowy w takiej wersji. Zasada ta dotyczy również innych dokumentów doręczanych pracownikowi zgodnie z Kodeksem pracy.
▶ Agencja pracy tymczasowej a praca za granicą
Agencje zatrudnienia mogą kierować osoby korzystające z ich usług do pracy za granicą, pod warunkiem sporządzenia odpowiednich umów z osobą kierowaną do pracy oraz z pracodawcą zagranicznym. Agencja taka musi być oczywiście legalnie działającym podmiotem wpisanym do rejestru...
▶ Działalność konkurencyjna
Działalność konkurencyjna, o której mowa w przepisach Kodeksu pracy dotyczących zakazu konkurencji, nie została w tym kodeksie zdefiniowana. Próbę określenia ram „działalności konkurencyjnej” podjęło jednak orzecznictwo, wskazując jednocześnie reguły interpretacyjne...
▶ Szkolenia BHP dla praktykantów
Niezależnie od podstawy prawnej odbywania praktyki zawodowej oraz pomimo tego, że praktykanci nie są pracownikami w rozumieniu Kodeksu pracy, pracodawcy organizujący praktyki są zobowiązani zapewnić praktykantom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Dotyczy to w szczególności...
▶ Zastosowanie ustawy antykorupcyjnej
Ustawa o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, zwana potocznie „ustawą antykorupcyjną, określa ograniczenia w prowadzeniu działalności w szczególności przez osoby zajmujące kierownicze stanowiska państwowe,...
▶ Ochrona przedemerytalna pracownika – wyjątki
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, przysługuje ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę przez...
▶ Wynagrodzenie według ustawy kominowej
Na mocy ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej potocznie „ustawą kominową”, wynagrodzenie osób zarządzających przedsiębiorstwami państwowymi i spółkami z udziałem Skarbu Państwa nie może przekraczać określonego limitu.
▶ Wolny zawód
Pojęcie wolnego zawodu nie zostało wprost zdefiniowane w obowiązujących przepisach. Możliwe jest jednak wyróżnienie pewnych elementów, którymi wolny zawód powinien się charakteryzować. Istnieją również ustawy, które zawierają katalogi wolnych zawodów.
▶ Czym są podróże służbowe i jazdy lokalne?
„Podróż służbowa” i „jazda lokalna” nie są pojęciami tożsamymi. Ich rozróżnienie ma istotne znaczenie dla uprawnień pracownika i skorelowanych z nim obowiązków pracodawcy. Pojęcia te są istotne również dla obliczania należności podatkowych.
▶ Tytuł magistra na pieczątce
Co do zasady nie ma przeszkód, aby osoba która uzyskała tytuł zawodowy, umieszczała go na pieczątce służbowej . Jednakże możliwość ta może ulec ograniczeniu z uwagi na polecenie pracodawcy. Zakres danych, które należy zamieszczać na pieczęci, może określać...
▶ Wymiar zwolnienia od pracy działacza związkowego
Pełnienie przez pracownika funkcji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej daje prawo do uzyskania zwolnienia od pracy . Wymiar tego zwolnienia uzależniony jest przede wszystkim od liczebności związku zawodowego.
▶ Jawność wynagrodzenia
Informacje o wynagrodzeniu pracowników są co do zasady tajne. Jednak istnieją pewne kategorie zawodów czy pełnionych funkcji publicznych, w przypadku których tajność wynagrodzenia nie jest gwarantowana prawnie. Wprost przeciwnie, istnieją ustawy, które wprost nakazują...
▶ Indywidualny czas pracy
W sytuacjach, kiedy uzasadnione jest to szczególnymi potrzebami, pracownik może wnioskować do pracodawcy o ustalenie indywidualnego czasu pracy . Wniosek musi być złożony na piśmie, a ostateczna decyzja należy do pracodawcy.
▶ Przerwa podczas pracy przy komputerze
Pracownik, którego obowiązki związane są z obsługą komputera , powinien mieć zapewnione jak najdogodniejsze warunki, które zmniejszą uciążliwość takiej pracy . Pracodawca może rozwiązać tę sprawę bądź poprzez odpowiednią organizację pracy,...
▶ Dofinansowanie do wypoczynku pracownika z funduszu socjalnego - czyli wczasy pod gruszą
„ Wczasy pod gruszą ” to potoczna nazwa dofinansowania do wypoczynku pracownika lub jego rodziny udzielanego z funduszu socjalnego. Jeżeli pracodawca nie prowadzi takiego funduszu, osobie zatrudnionej może przysługiwać natomiast świadczenie urlopowe.
▶ Prawo do pierwszego urlopu – najważniejsze informacje
W artykule znajdujemy informacje o tym, komu i w jakim wymiarze przysługuje urlop wypoczynkowy, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji, kiedy jest to pierwszy urlop pracownika.
▶ Odprawa pośmiertna - komu z rodziny ona przysługuje, w jakiej wysokości i jak się ją oblicza
Artykuł omawia zagadnienia związane z odprawą pośmiertną, m.in. komu z rodziny ona przysługuje, w jakiej wysokości i jak się ją oblicza.
|
Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania. (zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje) |
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Zapytaj prawnika
