Prawo pracy

Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego chciałam skorzystać z mojego zaległego urlopu wypoczynkowego. Zgłaszałam ten zamiar wielokrotnie pracodawcy, jednak za każdym razem spotykałam się z odmową. Pracodawca twierdzi, że nie musi mi udzielić urlopu i odgraża się, że jego prawnicy...

Jestem właścicielem niewielkiej firmy. Zgłosiłem chęć przyjęcia stażysty z powiatowego urzędu pracy. Po dopełnieniu wszystkich formalności i podpisaniu umowy, od około miesiąca mam w firmie stażystę. Niestety nie jestem zadowolony ze współpracy. Stażysta ma odbyć staż przez...

Jestem kierownikiem budowy. W lipcu 2022 roku podpisałem umowę o pracę z firmą prowadzącą działalność gospodarczą. We wrześniu 2023 roku firma została przekształcona w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, a ja zostałem przeniesiony do nowego podmiotu jako pracownik....

Od wielu lat pracuję jako menedżer w dużej firmie. Ostatnio zostałem poinformowany o anonimowym donosie, w którym zarzucono mi molestowanie seksualne części pracownic. W miejscu pracy funkcjonuje system anonimowego zgłaszania nieprawidłowości, więc...

Kilka lat temu pracowałem w pewnej firmie na umowie o pracę. Zakończenie zatrudnienia miało miejsce w czasie pandemii koronawirusa. W tym samym okresie przeprowadzałem się i zostawiłem komputer służbowy w pudełku w garażu. Zauważyłem później, że miałem maila z prośbą o zwrot...

Jestem nauczycielką języka angielskiego zatrudnioną na podstawie umowy na czas nieokreślony w pełnym wymiarze 19/19 godzin. Pracuję zarówno w szkole podstawowej, jak i w przedszkolu wchodzącym w skład zespołu szkolno-przedszkolnego. Chciałabym zrezygnować z prowadzenia zajęć w...

Czy mogę zlecić zleceniobiorcy obsługę klientów w sklepie w niedziele i święta? Czy zlecając taką pracę w dni zakazu handlu narażę się na jakieś konsekwencje (np. ze strony Inspekcji Pracy)?

Otrzymałam od pracodawcy do podpisania umowę o zachowaniu poufności. Zależy mi na zrozumieniu, jakie zagrożenia mogą z niej wynikać i czy jej postanowienia nie są nadmierne w stosunku do obowiązków wynikających z kodeksu pracy. Chciałabym wiedzieć, czy zapisy tej umowy są zgodne...

Pracuję w sklepie, jest nas troje sprzedawców. Pracodawca obciąża nas finansowo za przeterminowany towar. Sposób, w jaki to robi, budzi wątpliwości. Otóż jeśli przeterminuje się towar na kwotę 60 zł, to tyle potrąca całej trójce z wypłaty. Albo inny przykład: jeśli...

Rozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron z końcem kwietnia, ponieważ planowałam przejść na umowę zlecenie. Nowej umowy zlecenia jednak jeszcze nie podpisałam. Niedawno byłam na wizycie u ginekologa i dowiedziałam się, że istnieje podejrzenie ciąży – pęcherzyk...

W sierpniu 2022 r. miałam wypadek przy pracy – dostałam w głowę opuszczanym szlabanem, idąc z dokumentami do innego budynku pracodawcy. Doznałam urazu kręgosłupa, spłaszczenia rdzenia kręgowego i uszkodzenia nerwów obwodowych. Szlaban opuścił jeden ze strażników. W...

Czy wydanie zarządzenia przez pracodawcę w sprawie zwrotu kosztów zakupu okularów korygujących wzrok, w którym dodaje się zapis: „jeżeli lekarz profilaktycznej opieki zdrowotnej na podstawie przeprowadzonego badania okulistycznego stwierdzi konieczność zmiany szkieł...

Czy staż pracy będzie liczyć się od nowa, jeśli brak ciągłości pracy przekroczy 30 dni? Czy moje dotychczasowe okresy składkowe będą liczyć się do świadczeń emerytalnych, jeśli brak ciągłości zatrudnienia przekroczy 30 dni? Czym jeszcze skutkuje brak ciągłości...

Zwróciłem się do pracodawcy z wnioskiem o przyznanie zapomogi z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w wysokości 15 000 zł. W odpowiedzi mailowej poinformowano mnie, że przyznano mi jedynie 5 000 zł. Po trzech tygodniach na moje konto wpłynęło jednak 15 000 zł. Uznałem, że...

Dzień dobry, mam pytanie dotyczące delegacji. Zleceniobiorca zatrudniony w branży budowlanej wykonuje prace w Niemczech na podstawie umowy zlecenia zawartej z polską spółką. W umowie przewidziano możliwość wykonywania prac poza granicami Polski. Zleceniobiorca pracuje za...

Wypadek przy pracy miał miejsce za granicą rok temu. Podczas rozładunku (pracowałem jako kierowca ciężarówki) poślizgnąłem się i przewróciłem. Podczas wstawania poczułem silny ból pod kolanem. Później, z bólem czasem większym, czasem mniejszym, pracowałem nadal i przez...

Jestem nauczycielem mianowanym. Na nowy rok szkolny zaproponowano mi porozumienie ograniczenia etatu 9/18, ponieważ zmniejsza się liczba godzin. Wiem, że w maju zwolnią się godziny przedmiotu, którego mogę uczyć i mieć pełny etat (koleżanka złoży wypowiedzenie, ale dopiero pod...

Wczoraj jeden z pracowników w ramach żartu (prima aprilis) przykleił kartkę z napisem „awaria” na firmowym ekspresie do kawy. Dyrektor firmy po zobaczeniu kartki wyłączył ekspres i wezwał serwisanta. Pracownik serwisu stwierdził, że wszystko działa. Teraz dyrektor chce...

Zwracam się z prośbą o poradę prawną w sprawie mojej sytuacji zawodowej. Pracuję w zakładzie pracy od 2004 r. W wyniku likwidacji stanowiska zostałem przeniesiony na stanowisko montera w zakładzie w innej miejscowości. Po przeniesieniu okazało...

Pracownica po przepracowanych 6 miesiącach poszła na L4 od lekarza psychiatry. W trakcie tego L4 zaszła w ciążę i przeszła na świadczenie rehabilitacyjne. Teraz zawnioskowała o macierzyński i rodzicielski. Jeśli po tym czasie ponownie pójdzie na L4 od...

Przykłady dobrych praktyk Czy wiesz, że zdrowie pracowników jest jednym z kluczowych czynników wpływających na efektywność firmy? W obliczu rosnącej liczby godzin spędzanych w pracy wiele organizacji staje przed wyzwaniem, jak zadbać o dobrostan swoich zespołów. Problem ten staje...

Osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności często mierzą się z licznymi wyzwaniami na rynku pracy, choć ich zdolność do wykonywania wielu zawodów pozostaje w pełni zachowana. Wiele firm wciąż nie do końca rozumie, jakie prawa przysługują takim pracownikom oraz jakie korzyści...

Ewidencja czasu pracy to nieodzowny element funkcjonowania każdej firmy, niezależnie od jej wielkości czy branży. Przepisy Kodeksu pracy jednoznacznie wskazują na obowiązek pracodawcy dotyczący prowadzenia dokumentacji dotyczącej czasu pracy swoich pracowników. Jednakże dobrze...

Wyobraź sobie, że co miesiąc wydajesz tysiące złotych na program benefitowy, który nic nie daje. Ludzie odchodzą z pracy tak samo często, jak wcześniej, narzekają, a w dodatku zauważasz, że właściwie nie korzystają z wprowadzonych rozwiązań. Jak zbadać, czego naprawdę chcą...

Sytuacje życiowe często wymagają od pracowników większej elastyczności w dostosowaniu pracy zawodowej do obowiązków życia codziennego. W takich przypadkach pracownicy mogą składać wnioski o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy, który pozwoli im lepiej pogodzić...

Od 26 kwietnia 2023 roku obowiązują zmiany w Kodeksie Pracy. Dwie nowelizacje wprowadzają sporo zmian i dotyczą zarówno pracy zdalnej, jak i propracowniczych rozwiązań, związanych z wdrożeniem unijnych dyrektyw. Mają one stanowić odpowiedź na aktualne trendy na rynku. Kodeks Pracy...

Umowa o pracę z obcokrajowcem może zostać zawarta w języku obcym, jeżeli pracownik władający tym językiem skieruje do pracodawcy wniosek o sporządzenie umowy w takiej wersji. Zasada ta dotyczy również innych dokumentów doręczanych pracownikowi zgodnie z Kodeksem pracy.

„Podróż służbowa” i „jazda lokalna” nie są pojęciami tożsamymi. Ich rozróżnienie ma istotne znaczenie dla uprawnień pracownika i skorelowanych z nim obowiązków pracodawcy. Pojęcia te są istotne również dla obliczania należności podatkowych.

Co do zasady nie ma przeszkód, aby osoba która uzyskała tytuł zawodowy, umieszczała go na pieczątce służbowej . Jednakże możliwość ta może ulec ograniczeniu z uwagi na polecenie pracodawcy. Zakres danych, które należy zamieszczać na pieczęci, może określać...