.
Mamy 12 290 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1846 | Wyświetlono: 341-360

Nieświadome pobranie danych osobowych szefa - zwolnienie dyscyplinarne

Jestem pracownikiem jednego z urzędów i na co dzień pracuję na ogromnej bazie danych osobowych. Jedna z aplikacji, z której korzystam w pracy, wyszukuje osoby na podstawie imienia, nazwiska oraz miejscowości. Przez pomyłkę pobrałem dane jednego ze swoich przełożonych. Jego imię i...

Przeniesienie na inne stanowisko pracy w gminie

Czy główny księgowy ośrodka pomocy społecznej spełniający wszystkie wymogi formalne może zostać przeniesiony na inne stanowisko pracy (konkretnie na stanowisko kierownika urzędu stanu cywilnego) w tym samym urzędzie gminy za porozumieniem pracodawców?

Samowolne wyjście nauczycielki z dziećmi poza szkołę

Nauczycielka, nie informując dyrektora i nie wpisując informacji do obowiązującego w szkole zeszytu wyjść, zabrała dzieci (20 uczniów z I etapu edukacyjnego) na górkę oddaloną od szkoły około 800 m. Co ma zrobić dyrektor, czy może/musi ją ukarać i w jaki sposób?

Wypowiedzenie nowo zawartej umowy o pracę

Dwa tygodnie temu zawarłam z nowym pracodawcą umowę o pracę na okres próbny (3 miesiące). Pracę mam rozpocząć dopiero za miesiąc. Obecnie jednak zdecydowałam się zostać u obecnego pracodawcy. Czy tę nowo zawartą umowę o pracę mogę wypowiedzieć bez konsekwencji?

Duża ilość obowiązków na umowie na okres próbny

Zostałam zatrudniona na czas próbny: od 16 marca do 30 czerwca 2018 r. czyli umowa przekracza 3 miesiące i są to 3 miesiące i prawie 2 tygodnie. Pracuję jako sekretarka, ale w trakcie umowy szef narzucił mi obowiązki kadrowej, nie zostało to jednak wpisane w dokumentach. Jako...

Rozwiązanie umowy o pracę a ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Napisałem pismo o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z zachowaniem trzymiesięcznego okresu rozwiązania z jednoczesną prośbą o zwolnienie mnie z obowiązku świadczenia pracy. Pracodawca przyjął to pismo. Napisałem również, że zobowiązuję się wykorzystać zaległy...

Umowa na czas nieokreślony na pół etatu a urlop i minimalne wynagrodzenie

Mam umowę na czas nieokreślony na pół etatu(wymiar czasu pracy 1/2, wynagrodzenie 800 zł). Czy należy mi się urlop i w jakim wymiarze? Pracuję na stawce godzinowej. Czy według nowej ustawy o stawce minimalnej przysługuje mi podwyżka płacy?

Przeprowadzka za granicę a praca w Polsce i podatki

Pracuję w polskiej firmie, jednak większość czasu pracy spędzam u klientów zagranicznych (dostając diety). Chciałbym na jakiś czas przeprowadzić się z rodziną do Portugalii, nadal będąc zatrudnionym w Polsce i tu płacąc podatki. Czy to możliwe? Czy dla pracodawcy to jest...

Wysokość wynagrodzenia w okresie wypowiedzenia

Otrzymałem od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (zwolniony z obowiązku wykonywania pracy). Było to 17 października 2017 r. Okres wypowiedzenia upływa 31 stycznia br. Będąc na wypowiedzeniu, otrzymuję wynagrodzenie jak za urlop wypoczynkowy....

Obliczenie podstawy chorobowej dla pracownicy po urlopie wychowawczym

Pracownica po 2-letnim urlopie wychowawczym przedłożyła zwolnienie lekarskie. Nie przepracowała ani jednego dnia w tym miesiącu. Z dniem powrotu z wychowawczego podniesiono jej wynagrodzenie podstawowe (od lipca), od tego też dnia ma zwolnienie lekarskie. Jak mam obliczyć podstawę...

Świadectwo pracy za kierowanie pojazdem pod wpływem

Jak mogę wystawić świadectwo pracy dyscyplinarne za kierowanie pojazdem pod wpływem alkoholu?

Kto ma rozwiązać stosunek pracy nauczyciela po urlopie zdrowotnym?

Nauczycielka z 35-letnim stażem pracy dostała udaru. Po 6-miesięcznym zwolnieniu lekarskim uzyskała urlop zdrowotny. Za miesiąc uzyskuje prawo do emerytury. Kto ma rozwiązać stosunek pracy po urlopie zdrowotnym z tytułu trwałej niezdolności do pracy –...

Opłacanie składek ZUS za zwolnionego pracownika

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Nasi pracownicy dostają wypłaty 20. kolejnego miesiąca, czyli np. za przepracowany styczeń wypłaty dostają 20 lutego. Pracownik został zwolniony 31 stycznia (umowa-zlecenie była zawarta na dłużej – do końca roku), podpisał...

Zwolnienie po urlopie wychowawczym

Od przeszło 10 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Za kilka dni kończy mi się urlop wychowawczy (wykorzystałam cały możliwy okres) i powinnam wrócić do pracy. Obecnie rozmawiając z pracodawcą, dowiedziałam się, że chętnie...

Brak zapłaty za przepracowane godziny w weekend

Jestem zatrudniony na pełen etat. Przez ostatnie dwa miesiące pracodawca prosił, abym pracował w weekendy (od 2 do 8 godzin). Oczywiście oprócz pracy w czasie weekendów pracowałem od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze godzin. Pracodawca nie uwzględnił dodatkowo...

Praca w systemie czterozmianowym

Pracuję w systemie czterozmianowym w ruchu ciągłym. Przysługuje mi co czwarta niedziela wolna, ale w niedzielę wolną, która przypada z grafiku pracy mam wpisywane wolne z limitu godzin. Czy w tę niedzielę można wpisać wolne z limitu godzin?

Ustalenie stosunku pracy w sądzie pracy

Byłem zatrudniony na pół etatu oraz na umowę o dzieło w pewnej firmie. Za umowę o pracę zapłacono mi, a za dzieło nie. Mimo że zostałem zwolniony przez pracodawcę sąd cywilny uznał, że dzieło nie zostało ukończone z mojej winy. Czy istnieje możliwość podania tej samej...

Błąd w świadectwie pracy

W świadectwie pracy w punkcie dotyczącym rozwiązania stosunku pracy wpisałam art. 27 paragraf 1 KN zamiast art. 27 ustęp 1 KN. Czy to jest znaczący błąd w świadectwie pracy?

Staż pracy potrzebny do nagrody jubileuszowej

Pierwszą pracę zawodową rozpoczęłam 1 listopada 1979 r. i pracuję do chwili obecnej. Cały okres mojej pracy związany jest z budżetowymi placówkami oświatowymi i jednostkami samorządowymi.Bezpośrednio przed rozpoczęciem pierwszej pracy zawodowej zajmowałam się wychowaniem...

Czy muszę zgodzić się na nadgodziny?

Pracuję w urzędzie. Moje koleżanki często mają nadgodziny. Mnie pracodawca jeszcze takowych nie proponował, ale gdyby tak się zdarzyło, to czy muszę się na nie zgodzić, jeśli opiekuję się ponad 90-letnim członkiem rodziny? Jak mogę uniknąć godzin nadliczbowych? Czy regulują...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton