.
Mamy 12 290 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1846 | Wyświetlono: 101-120

Pozbawienie wynagrodzenia za wycieczkę w trakcie zwolnienia

Dyrektor szkoły dyżurował w dni wolne od zajęć (czas świąteczny) na polecenie służbowe z wydziału oświaty. Później zwrócił się z prośbą do burmistrza o urlop uzupełniający za te dni i za dwa dni pracy w kolejnej przerwie świątecznej (dni wolne według MEN-u). Nie...

Meldunek w Polsce, praca w Holandii a rezydencja podatkowa w świetle prawa polskiego

Znajomy od 2014 r. pracuje w Holandii i tam mieszka (pracuje przez agencje pracy). Początkowo pracował na fazie A, później na fazie B, następnie zmienił agencję i znów jest na fazie A, ale prawdopodobnie w niedługim czasie otrzyma holenderski kontrakt. Przez ten czas nie był...

Ciągłe zwolnienia lekarskie pracownicy po ciąży

Pracownica urlop macierzyński skończyła 8 grudnia 2017 r. Bezpośrednio po nim przedłożyła zwolnienie lekarskie, które kontynuowała do 8 czerwca 2018 r. Następnie złożyła wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy i okolicznościowy, jednak pod koniec lipca znów przesłała zwolnienie...

Odmowa udzielenia urlopu wypoczynkowego

Złożyłem wniosek o urlop wypoczynkowy i wpisałem pracownika, który mógłby mnie zastąpić w danym dniu. Kierownik stwierdził, że nie skonsultowałem tego z nikim i odmówiono mi udzielenia urlopu wypoczynkowego, a zamiast tego wpisano urlop na żądanie. Czy pracodawca ma prawo tak...

Umowa zlecenie pomiędzy pierwszą i drugą umową o pracę

Pracuję na wyższej uczelni. Z niedopatrzenia pracodawcy powstanie przerwa między moją pierwszą umową o pracę a następną. Przerwa wyniesie 12 dni roboczych. Na ten okres zaproponowano mi zatrudnienie na umowę-zlecenie zgodnie z wcześniej ustaloną liczbą godzin. Jakie konsekwencje,...

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

Mam umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięczym okresem wypowiedzenia. Złożyłam wypowiedzenie ze skutkiem na dzień 31 marca. Do 25 stycznia wykorzystuję urlop zaległy, a potem wykorzystam kilka dni z urlopu za ten rok. Od 6 lutego mam zostać zwolniona ze świadczenia pracy...

Szkolenia a umowy lojalnościowe

Pracuję w ASO w Warszawie, naprawiam samochody. Byłem na jednym szkoleniu (podpisałem umowę lojalnościową 3-letnią miesiąc temu). Teraz pracodawca wysyła mnie na nowe szkolenie, ale ja odmawiam podpisania lojalki (informacja przekazana przez mistrza:jeżeli nie podpiszę, to mnie...

Rozwiązanie umowy o pracę w okresie ochronnym

Bank rozwiązał ze mną umowę o pracę za wypowiedzeniem z zachowaniem, okresu wypowiedzenia. Przyczyną jest zmiany organizacyjne – redukcja zatrudnienia, podstawa prawna art. 30 § 1 pkt 2 K.p. w związku z art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami...

Umowa-zlecenia na pracę w sklepie

Jak zawrzeć umowę-zlecenie na pracę w sklepie, żeby nie zakwalifikowano jej jako umowy o pracę?

Urlop dla poratowania zdrowia a nabycie prawa do emerytury

Moje pytanie dotyczy urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela. Nauczyciel złożył wniosek o urlop dla poratowania zdrowia dnia 16.08.2019 na okres od 01.09.2019 do 30.06.2020 r. Czy dyrektor może udzielić na cały okres urlopu, skoro po wejściu w życie ustawy o emeryturach, tj. 1...

Wypowiedzenie z powodu utraty zaufania do pracownika a odprawa emerytalna

Mam 35 lat pracy, chcę w najbliższym czasie przejść na emeryturę, mam już 61 lat, jestem zastępcą dyrektora w urzędzie. Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie z powodu „utraty zaufania do pracownika wynikającej z powtarzających się zachowań pracownika powodujących naruszenie...

Sprzedaż sklepu z transferem pracowników

Prowadzę firmę, która jest właścicielem kilku sklepów w centrach handlowych. Jeden lokal chcę sprzedać na zasadach cesji innemu podmiotowi wraz z pracownikami, czyli chodzi o zbycie zorganizowanej części przedsiębiorstwa. Nabywca będzie w tym miejscu prowadził identyczną...

Kiedy nauczycielka ma wrócić do pracy po macierzyńskim i wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego?

Nauczycielka przebywała od 18.05.2018 r. na urlopie na zasadach urlopu macierzyńskiego 20 tygodni, wykorzystała też 6 tygodni dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Łącznie 52 tygodnie. Od 16.05.2019 r. nauczycielka przebywa na urlopie...

Konsekwencje zerwania umowy bez zachowania terminu wypowiedzenia

Podpisałem umowę na okres próbny z okresem wypowiedzenia 2-tygodniowym. Chciałbym zerwać umowę bez zachowania obowiązującego terminu wypowiedzenia – porozumienie stron nie jest możliwe. Jakie grożą mi konsekwencje prawne? Kara finansowa (jaka?)? Czy grozi inna kara typu wpisu...

Wykonanie instalacji niezgodnie z umową

Wykonawca instalacji przemysłowej zastosował kompresor do powietrza zamiast do gazu, który miał być oczyszczany w tej instalacji. Przepisy absolutnie zabraniają tego typu zmian. W umowie jest zapis „instalacja do oczyszczania gazu”. Co możemy zrobić ww. sytuacji? Według...

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia podczas zasiłku rehabilitacyjnego

Jestem zatrudniona w oparciu o umowę na czas nieokreślany. Pracuję w zakładzie pracy dłużej niż 6 miesięcy. Aktualnie jestem w okresie ochronnym przed emeryturą. 15 marca br. kończy mi się okres 6-miesięcznego zwolnienia lekarskiego i prawdopodobnie otrzymam (lekarz będzie...

Wspólna odpowiedzialność materialna pracowników za towar

Mam problem dotyczący umów o wspólnej odpowiedzialności materialnej za towar. Firma, która mnie zatrudnia, chce takie umowy wprowadzić. W miejscu, gdzie pracuję, jest 7 pracowników. Wartość magazynu to około 1 mln zł. Obawiam się tych umów, ponieważ nie do końca wiem, co to dla...

Wynagrodzenie za urlop jako średnia z trzech miesięcy

W mojej firmie obowiązuje 12-miesięczny okres rozliczeniowy za nadgodziny. Za nadgodziny (sobota,niedziela) dostajemy co miesiąc po stawce angażowej (w moim przypadku 20 zł brutto) + setki i pięćdziesiątki przechodzą do tzw. banku godzin. Bank godzin wypłacany jest nam po...

Czy pracodawca może zmienić zakres zadań pracownikowi pod ochroną w wieku przedemerytalnym?

Jestem w wieku przedemerytalnym, pod ochroną, czy pracodawca może zmienić mi zakres zadań w tym samym dziale?

Wynagrodzenia za pracę w soboty

Jestem lekarzem zatrudnionym na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności na stałe. Umowa z NFZ-etem, którą realizuje zatrudniająca mnie przychodnia, wymaga również pracy w soboty (6 godzin). Pracodawca zaproponował mi realizację...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton