Prawo pracy

Problem dotyczy bliskiej osoby. Chłopak ma 32 lata. Przypadkiem wyszło na jaw, że zażywa narkotyki. Udał się do specjalisty i dobrowolnie chce rozpocząć leczenie. Dostał skierowanie. Odwyk trwa od 6 do 8 miesięcy. Miał podpisaną umowę na 2 miesiące pracy. Zakład przedłużył mu...

Chciałabym rozwiązać umowę o pracę w trybie art. 23 1 § 4 Kodeksu pracy. Jednocześnie zaostrzyła mi się choroba i chciałabym pójść na zwolnienie lekarskie przez rozwiązaniem umowy bądź zaraz po nim. Czy jeżeli dostanę zwolnienie, będę mogła rozwiązać umowę...

Jaki powinien obowiązywać okres wypowiedzenia umowy o pracę (na czas nieokreślony) w przypadku rozpoczęcia pracy w dniu 1.04.2021 r. i złożenia wypowiedzenia w lutym 2024 r. – miesięczny czy trzymiesięczny? Pracuję niecałe trzy lata i nie wiem jak obliczyć okres...

Jestem zmuszona porzucić pracę, ponieważ mój pracodawca nie chce rozwiązać ze mną umowy (nie zgadza się na skrócenie okresu wypowiedzenia). Czy poza zwolnieniem dyscyplinarnym może mi coś jeszcze grozić? Jakiś pozew ze strony pracodawcy, np. o odszkodowanie?

Znalazłem się w trudnej sytuacji jako pracodawca. Chciałbym rozwiązać umowę o pracę z pracownicą, z którą spotykałem się na gruncie prywatnym, a ona próbuje mnie teraz szantażować. Zatrudniłem ją, bo relacja szła w dobrym kierunku, ale przyłapałem ją na kłamstwach. Kiedy...

Moja pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym zgłosiła mi, że jest w ciąży i chce przerwać urlop, żeby pójść na L4. Czy mogę jakoś uniknąć jej dalszego zatrudnienia?

Jestem pracownikiem w okresie ochronnym do września 2024, zatrudnionym od 20 lat na stanowisku dyrektorskim. Obecnie z uwagi na zmianę zarządu w instytucji przeprowadzana jest zmiana organizacyjna, moje biuro zostanie połączone z księgowością i będzie podlegać głównej księgowej....

Pracowałam w supermarkecie, miałam umowę o pracę na czas określony 1,5 roku. Właśnie z końcem tego miesiąca umowa dobiegła końca, ale jestem w wieku przedemerytalnym, mam 57 lat. Wydaje mi się, że uzyskałam już okres ochronny, czy mam jeszcze jakieś prawo do zatrudnienia lub...

Wracam do pracy po urlopie wychowawczym, czyli mam 4-letnie dziecko. Jestem matką samotną, przedszkole jest otwarte do godz. 17.00, a miejsce mojej pracy do 18.00. Czy pracodawca może mi nakazać pracować do tej godziny, skoro nie ma kto odebrać dziecka?

Mam ukończone technikum BHP oraz odbyłem szkolenie inspektora przeciwpożarowego. Pracuję na stanowisku starszego inspektora ds. BHP od 6 lat. Mam umowę na czas nieokreślony na pełny etat. Jestem w trakcie zakładania firmy BHP. Czy mogę prowadzić działalność gospodarczą...

Są dwie umowy o pracę u jednego pracodawcy; umowy dotyczą różnego rodzaju pracy. Pierwsza umowa jest na pełny etat, a druga umowa na 1/4 etatu. Czy jeżeli pracownik dostarczy orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności, to jego czas pracy będziemy liczyć odrębnie dla każdego...

Problem dotyczy zatrudnienia osób z Ukrainy po wybuchu wojny. Ukraińscy pracownicy mieli terminowe umowy, niektórzy nie wrócili do pracy w Polsce, a pracodawca wpisał im urlop bezpłatny. Na przykład umowa kończyła się z końcem roku. Czy w tej sytuacji można ich wstecznie...

Jakiś czas temu podjąłem pracę w banku. Na początku zatrudniono mnie na podstawie umowy zlecenia, a moim głównym zadaniem było uczestnictwo w szkoleniu, aby móc później obsługiwać klientów. W ramach tej umowy wykonywałem również inne zadania, podobne do tych, które później...

Były pracodawca oskarża mnie o kradzież danych osobowych klientów (otworzyłam swoją firmę po zwolnieniu). Jako dowód przedstawia trzy koperty, które wysłałam do ludzi z prośbą o kontakt. Ludzi tych znam osobiście od co najmniej 10 lat. Czy faktycznie złamałam prawo?

Proszę o poradę w zakresie prawa własności przemysłowej. Jestem współtwórcą patentu wykorzystywanego w firmie, w której jestem zatrudniony. Czy należy mi się wynagrodzenie z tego tytułu? Z firmą mam umowę o pracę i są tam pewne zapisy dotyczące własności intelektualnej, ale...

Potrzebuję pomocy prawnej. Obecnie pracuję na umowie o pracę (3/4 etatu) na czas określony (umowa kończy się w lipcu). W drugiej pracy aktualnie przebywam na urlopie wypoczynkowym do połowy kwietnia – umowę mam na czas nieokreślony, ale do tej pracy nie zamierzam już wracać....

Przez 2,5 roku zatrudniałam bez umowy nianię na pełen etat. Umowa nie została podpisana na wyraźną prośbę niani. Niania była i jest emerytką, wypłatę za opiekę nad moim dzieckiem dostawała w gotówce, miała wolne i płatne wszystkie święta oraz nasze urlopy. Niania dostawała...

Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Zamierzam dodatkowo realizować zlecenia dla innych podmiotów. Będę doradzał w kwestiach dotyczących call center. Planuję podpisać umowę o dzieło na okres 3 miesięcy. Czy to jest najlepsza forma współpracy w tym przypadku? Na co...

Jestem nauczycielką w szkole podstawowej. Maturę zdałam w 1989 r., a studia rozpoczęłam 1.10.1991 r. W okresie od lipca 1989 r. do rozpoczęcia studiów (październik 1991 r.) jedynym moim źródłem utrzymania była praca w gospodarstwie brata. Przez ten czas nie byłam objęta...

Nie otrzymałam świadectwa pracy od poprzedniego pracodawcy. Czy obecny pracodawca (jednostka samorządowa, szkoła) ma obowiązek wliczyć ten okres zatrudnienia do stażu pracy na podstawie zaświadczenia o zatrudnieniu i okresach składkowych, które wydał ZUS?