.
Mamy 12 290 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1846 | Wyświetlono: 81-100

Oddelegowanie do innej pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego

Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim 16 czerwca. Wcześniej od 4 kwietnia byłam na zaległym urlopie wypoczynkowym. Na moje stanowisko szef zatrudnił na czas nieokreślony mojego podwładnego 1 kwietnia. Już minęło przeszło 3 miesiące, jak wróciłam do pracy, a nadal nie mogę...

Szybkie i skuteczne rozwiązanie umowy o pracę

Jestem zainteresowany szybkim rozwiązaniem umowy o pracę na czas nieokreślony. Zależy mi na tym, abym otrzymał świadectwo pracy od razu lub po okresie wypowiedzenia, który w moim przypadku wynosi 3 miesiące, ponieważ mam przepracowane 10 lat. Chciałbym mieć możliwość wystąpienia...

Dzień wolny za niedzielę w systemie zmianowym

Pracuje w systemie zmianowym, czasem się zdarzy, że zaczynam pracę w niedzielę o 22 do 6 rano w poniedziałek, następna zmiana poniedziałek 22 do 6 rano we wtorek, a następnie pracodawca chce mnie na rano w środę. Z racji pracy w niedzielę należy mi się dzień wolny od pracy i...

Zaświadczenie o zarobkach a zajęcie komornicze

Pracownik przez kilka miesięcy miał zajęte wynagrodzenie przez ZUS. Zobowiązanie zostało spłacone, a teraz pracownik złożył podanie o zaświadczenie o zarobkach z ostatnich 12 miesięcy. Czy mam obowiązek napisać, że miał przez kilka miesięcy zajęte pobory?

Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego po urlopie macierzyńskim

Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin. W dniu 20 czerwca kończy mi się okres urlopu macierzyńskiego (26 tygodni) i bezpośrednio po tym urlopie chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy. Jednocześnie od dnia 21 czerwca chcę zawnioskować o zmniejszenie...

Rozwiązanie umowy-zlecenia, gdy brak pracy dla zleceniobiorcy

Mamy podpisaną umowę-zlecenie na rok z pewną osobą. Co miesiąc dostarcza nam wykaz godzin, na podstawie którego wypłacamy pensję. W ubiegłym miesiącu ten człowiek nie przepracował żadnej godziny, bo nie było dla niego pracy. Stąd pytanie: czy ma nam podesłać wykaz z zerową...

Godziny nadliczbowe w systemie równoważnym

Pracuję w systemie pracy równoważnej. Pracodawca za godziny przepracowane powyżej 40 w tygodniu płaci jak za godziny nadliczbowe. Wprowadził też płatne dyżury w sobotę, powołując się na porozumienie z organizacją związkową. Czy to jest zgodne z prawem pracy że otrzymuję...

Polski pracownik delegowany do pracy za granicę a odprowadzanie składek

Mam firmę w Polsce, która prowadzi usługi spawalnicze. Chciałbym poszerzyć działalność o zatrudnianie pracowników (ślusarzy, spawaczy) pod wynajem polskim firmom, które delegowałyby ich do pracy za granicę. Pracownicy będą posiadali A1. Moje wątpliwości budzi kwestia...

Ubieganie się o stwierdzenie choroby zawodowej na emeryturze

Pracowałam przy komputerze na stanowisku sekretarza szkoły. W 2013 r. w maju miałam operację na zespół cieśni nadgarstka prawej ręki i przebywałam na zwolnieniu, a w listopadzie miałam operację na lewą rękę. Nie wiedziałam, że zespół cieśni jest zaliczany do chorób...

Obciążenie pracownika za wymianę towaru bez paragonu

Pracowałam w salonie jubilerskim. Podczas wymiany pierścionka przez klienta na większy (zakupiony był za mały) klient w chwili wymiany nie miał przy sobie paragonu, obiecał, że go doniesie, aczkolwiek jeszcze tego nie zrobił. Właścicielka salonu jubilerskiego wystawiła na mnie...

Sprecyzowanie miejsca pracy dla serwisanta

Chodzi o konkretne sprecyzowanie miejsca pracy dla stanowiska serwisant, praca obejmuje serwisy urządzeń napędowych na statkach na terenie stoczni – główny obszar to województwo pomorskie, ale w zależności od zlecenia możne też być zagranica. Chodzi tez związane z tym...

Przeniesienie na stanowisko pracy fizycznej osoby niepełnosprawnej

Jestem osobą z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności bez świadczeń. Pracuję z zakładzie pracy chronionej od 24 lat. Zakład zatrudnia powyżej 100 osób. W tej chwili jestem w okresie chronionym (ur. w 1958r.) Udziałowcem strategicznym w naszej spółce jest firma z Łodzi. Oni to...

Zadaniowy czas pracy przedstawiciela handlowego

Jak powinien wyglądać przykładowy zakres zadań przedstawiciela handlowego w zadaniowym czasie pracy? Czy można ustalić go bezterminowo oraz jak i gdzie to zapisać? Czy przedstawiciel powinien mieć prowizję jako jeden ze składników wynagrodzenia, czy może to być premia?

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia dla nauczyciela w okresie ochronnym

Od 28 lipca do 6 listopada przebywałem na zwolnieniu lekarskim (choroba depresyjna). Od 15 listopada do chwili obecnej przebywam na zwolnieniu w związku z przebytymi dwoma operacjami. Pomiędzy zwolnieniami miałem 9 dni przerwy, miałem dopuszczenie do pracy wydane przez lekarza medycyny...

Odszkodowanie za wypadek przy pracy kierowcy

Uległam wypadkowi w pracy, w wyniku czego amputowano mi wszystkie palce lewej stopy, dodam, że byłam kierowcą zawodowym. Wypadek zdarzył się prawie dwa lata temu. Obecnie mam przyznaną rentę z częściową niezdolnością do pracy w wyniku wypadku przy pracy do końca listopada. W...

Ile przysługuje urlopu uzupełniającego nauczycielowi po chorobie i urlopach macierzyńskim i rodzicielskim

Ile przysługuje urlopu uzupełniającego nauczycielce, która chorowała od 01.07.2017 do dnia urodzenia, tj.26.01.2018 r., i do 23.01.2019 korzysta z urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego? Jest to szkoła feryjna.

Okresowe badania lekarskie żołnierza

Jestem żołnierzem zawodowym. Czy po orzeczeniu wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do zawodowej służby wojskowej bez ograniczeń muszę poddawać się okresowym badaniom lekarskim w roku kalendarzowym?

Zapis w świadectwie pracy o odmowie dalszej pracy a zwrot odprawy

Byłam nauczycielem mianowanym zatrudnionym na podstawie mianowania. Otrzymałam 3-miesięczne wypowiedzenie. Otrzymałam odprawę i świadectwo pracy, w którym pojawił się zapis: „Zatrudnienie ustało po wypowiedzeniu na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela – pracownik odmówił...

Likwidacja stanowiska pracy przed okresem ochronnym

Problem jest z zakresu prawa pracy, a dokładnie dotyczy zwolnienia przed okresem ochronnym. Po przepracowaniu 23 lat w jednej firmie, z 36-letnim stażem pracy w ogóle - pracodawcy zapowiedzieli, że chcą zlikwidować moje stanowisko. Brakuje mi do okresu ochronnego przedemerytalnego 8...

Niestawienie się do pracy w sobotę

Co się stanie, jeśli nie stawię się do pracy w sobotę (odrabiamy jakiś dzień)? Cały tydzień miałem L4, a w piątek urlop na żądanie. Nasz plan pracy obejmuje na ogół dni od poniedziałku do piątku, bez sobót. O pracującej sobocie nikt mnie nie powiadomił.

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton