.
Mamy 13 359 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Obowiązki i odpowiedzialność pracownika

W podkategorii: Pytania i odpowiedzi | Materiały |

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 146 | Wyświetlono: 1-20

Karta płatnicza dla pracownika - jak zabezpieczyć interes firmy?

Chcemy wydać karty bankomatowe (płatnicze) naszym pracownikom na umowach o pracę oraz na B2B. Jednak mamy największe obawy co w sytuacji, jeśli wydadzą maksymalny limit np. 5000 zł i się z tego nie rozliczą w okresie 7 dni, ale nie później niż na koniec miesiąca? Jak możemy to...

Odpowiedzialność pracownika za nieprawidłowo wykonane polecenie pracodawcy, które wykraczało poza normalny zakres obowiązków

Pracownica odpowiedzialna jest w firmie za kontrakty typu A. Nie jest to oficjalnie stanowisko kierownicze. Kontraktami typu B zajmuje się pracodawca – właścicielka firmy. To ona ustala szczegóły, wysyła zwykle e-maile i rozmawia z kontrahentami typu B. Na ustne polecenie...

Upomnienie lub nagana na kontrolowanie czasu pracy zwierzchnika

Kierownik dopuścił się kontrolowania, inwigilacji swojej nowej zwierzchniczki – pani dyrektor. Dokonał wydruków zdjęć z kamer, na których widać, jak dyrektorka opuszcza miejsce pracy. Na zdjęciach widnieje data i godzina. Następnie ten pracownik pozostawił zdjęcia na...

Przekazanie utargu pracodawcy poprzez umieszczenie pieniędzy w sejfie

Pracuję w sklepie. Odbieram pieniądze od klientów, wystawiam paragony i faktury. Pracodawca naciska na przekazanie utargu ode mnie tylko poprzez umieszczenie utargu w sejfie, do którego obaj mamy dostęp. Jak wygląda protokół przekazania tych pieniędzy do pracodawcy? Co mi grozi za...

Zmuszanie pracownika do pracy na innym stanowisku

Czy pracodawca może zmusić mnie do pracy na innym stanowisku (na zastępstwo), kiedy byłam i jestem na innym stanowisku office managera? Jestem w okresie ochronnym i mam rok do emerytury. Straszą mnie, że mogą mnie oddelegować do pracy na recepcji, kiedy recepcjonistka będzie na...

Ujawnienie prywatnej korespondencji z przełożonym

Pracownik szkoły udostępnił wszystkim nauczycielom korespondencję prowadzoną ze mną (jego przełożonym). Korespondencja była prowadzona na e-dzeinniku. Nie zapytał, czy może to udostępnić, w żaden sposób nie dałem do zrozumienia, że wyrażam na takie coś zgodę. Korespondencja...

Uszkodzenie samochodu służbowego przez pracownika i żądanie pracodawcy zapłaty za szkodę

Były pracodawca przysłał mi fakturę do zapłaty za naprawę samochodu służbowego, które dopiero niedawno oddał do mechanika, a ja u niego nie pracuję od 2 miesięcy. Koszt naprawy wyceniono na 10 tys. zł. Sytuacja, kiedy doszło do uszkodzenia auta jedynie zderzaka w prowadzonym...

Niepoinformowanie o nieobecności w pracy jako podstawa zwolnienia pracownika

Zatrudniony w szkole pracownik obsługi powiedział pracodawcy, że chyba pójdzie do szpitala na zabieg, nie podał jednak konkretnego terminu. Następnego dnia nie stawił się w pracy. Nie poinformował pracodawcy, mimo skierowanej wcześniej prośby. Dopiero następnego dnia członek jego...

Czy pracownik może reklamować swoje usługi podczas okresu wypowiedzenia?

Pracownica jest na wypowiedzeniu umowy o pracę. Prowadzę salon fryzjersko-kosmetyczny i zauważyłam, że pracownica reklamuje się na social mediach, że od pierwszego maja będzie świadczyć swoje usługi w nowej lokalizacji. Odbieram to jako działanie na niekorzyść mojej firmy,...

Zaniedbanie pracownika i obciążenie go kosztami

Jestem pracownikiem firmy transportowej, pracuję jako kierowca samochodu ciężarowego. Pewnego dnia, wjeżdżając do Belgii, zapomniałem włączyć urządzenie opłat za drogi w Belgii, czyli zaniedbałem swojego obowiązku włączenia urządzenia. Urządzenie jest podłączane do gniazda...

Zwrot samochodu i sprzętu firmowego po zakończeniu umowy o pracę a L4

Z dniem 31.10 zakończyła się umowa o pracę. Od 20.10 jestem na L4. Pracodawca chce, abym zwróciła samochód i sprzęt firmowy do siedziby firmy, grozi mi karą finansową. Siedziba firmy jest ok. 200 km od miejsca zamieszkania. Napisałam e-maila, że w każdym terminie mogą odebrać...

Kolizja samochodem służbowym - czy trzeba poinformować pracodawcę?

Rok temu w marcu byłem sprawcą niewielkiej szkody parkingowej, której nawet nie byłem nawet świadomy. Kierowca prowadzący auto przede mną usłyszał przetarcie auta, według niego zrobione przez moje auto. Zapisał moje numery rejestracyjne i sprawę zgłosił na policję. Dodam, że...

Konsekwencje podpisania umowy warunkowej współpracy

Mam pytanie odnoszące się do umowy warunkowej. Brałam udział w pisaniu wniosku grantowego dla firmy. Jestem we wniosku wpisana jako wykonawca. Nie została ze mną podpisana umowa warunkowa, choć we wniosku firma potwierdziła, że taka umowę ze mną zawarli. W czwartek jest panel...

Nagana nałożona na pracownika niezgodnie z przepisami

Mój partner umówił się z kolegą w pracy, że się zamienią na zmiany. On poszedł za kolegę do pracy na popołudnie, a kolega miał przejąć jego zmianę poranną. Zawiadomili biuro, że będzie taka zamiana, a pracownica biura zapewniła, że powiadomi o tym szefa. Gdy mój partner...

Kolizja samochodem służbowym z winy pracownika - obowiązek pokrycia całej szkody

Sprawa dotyczy kolizji samochodem służbowym z winy pracownika. Pracowałam w pewnej firmie pół roku i zarabiałam najniższą krajową. Zostałam dzisiaj zwolniona - zmuszona do podpisania umowy za porozumieniem stron i obciążona kwotą spłaty długu związanego z kolizją autem...

Odpowiedzialność materialna pracownika za straty podczas inwentaryzacji

Podczas inwentaryzacja w moim zakładzie wynikła różnica w zakupionym i zużytym opale (węgiel) na niekorzyść zakładu pracy. Chodzi o kwotę ok. 7000 zł. Czy pracodawca ma prawo obciążyć mnie kosztami, w przypadku gdy nie mam w zakresie obowiązków zapisu o materialnej...

Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia służbowego pracy na rzecz innej firmy?

Od kilkunastu lat pracuję w firmie A (spółka), mam umowę o pracę na czas nieokreślony, za 9 miesięcy osiągnę wiek emerytalny. W umowie o pracę mam 40-godzinny czas pracy, ale jako że jestem pracownikiem mobilnym, ten czas jest oczywiście większy z uwagi na częste wyjazdy. Z...

Odmowa podania numeru dowodu osobistego przez pracownika

W art. 221 Kodeksu pracy jest zawarty wykaz podstawowych informacji, jakie należy przekazać pracodawcy przez pracownika. Wśród obligatoryjnych prawem informacji nie ma nic odnośnie dowodu osobistego (DO jest wówczas, gdy nie ma PESEL). Pracodawca postanowił w trakcie trwania stosunku...

Odpowiedzialność za przeładowanie samochodu DMC w firmie transportowej

Pracuje w firmie transportowej jako spedytor. Problem mój polega na tym że w naszej firmie nagminnie i regularnie przeładowuje się samochody. Obawiam się, co z odpowiedzialnością kierowcy, kiedy doszłoby do wypadku ze skutkiem śmiertelnym, a samochód będzie miał przekroczoną...

Odpowiedzialność pracownika za uszkodzenie samochodu

Zatrudniam na razie bez rejestracji przyszłego zięcia, prowadzi handel obwoźny wędlinami. Jeździ on 3 moimi autami po kraju na rynki. Jak zabezpieczyć się przed ewentualnymi szkodami, gdy np. z jego winy uszkodzi on auto, doprowadzi do wypadku, a w konsekwencji je zniszczy? Czy...

»Materiały

Ilość: 4 | Wyświetlono: wszystkie

Podstawowe obowiązki pracownika

Pracodawca ma obowiązek zaznajomić pracownika z zakresem jego pracy, podstawowymi uprawnieniami oraz obowiązkami. Podstawowym obowiązkiem każdego pracownika jest wykonywanie swojej pracy zgodnie z treścią umowy o pracę. O innych podstawowych obowiązkach pracownika czytaj w artykule.

Obowiązki pracodawcy

Zgodnie z treścią Kodeksu pracy pracodawca ma szereg obowiązków, których wykonania oprócz pracownika pilnuje również kilkanaście instytucji państwowych. Czytaj w artykule o obowiązkach pracodawcy wobec pracownika.

Odpowiedzialność pracownika

Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność według zasad określonych w Kodeksie pracy. O szczegółach na temat odpowiedzialności pracownika czytaj w artykule.

Odpowiedzialność materialna pracownika

Odpowiedzialność materialna pracownika ma na celu umożliwienie pracodawcy uzyskania od pracownika odszkodowania wówczas, gdy w sposób zawiniony naraził pracodawcę na szkodę. O odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną z winy umyślnej oraz szkodę wyrządzoną z winy...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl