BHP

Pracuję w Domu Pomocy Społecznej, w którym odbyło się szczepienie na Covid-19. Niecały personel się zaszczepił i dlatego od kilku dni główna specjalistka od spraw medycznych straszy personel zwolnieniem z pracy albo przeniesieniem na inne stanowisko. Dzisiaj ustnie nakazała...

Mam całkowita niezdolność do pracy. Dostałam propozycję pracy na umowę-zlecenie. Firma chce, abym poszła do swojego lekarza po orzeczenie, że mogę pracować w tym zawodzie. Lekarz mówi, że to tylko do lekarza medycyny pracy, a lekarz medycyny pracy nie chce mnie przyjąć bez...

Jestem żołnierzem zawodowym. Czy po orzeczeniu wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do zawodowej służby wojskowej bez ograniczeń muszę poddawać się okresowym badaniom lekarskim w roku kalendarzowym?

Jakie uprawnienia powinien posiadać pracownik wykonujący przegląd sprawności technicznej instalacji oddymiania pożarowego budynku?

Ukończyłam podyplomowe studia o kierunku BHP, następnie zostałam zatrudniona (na okres 1 roku) na stanowisku inspektora ds. BHP w firmie zatrudniającej PONIŻEJ 100 pracowników. Czy okres zatrudnienia zalicza się do tzw. stażu w służbie BHP i czy po tym czasie uzyskuje tytuł...

W pracy doszło do upadku i złamałem nogę. Powodem upadku był brak części poręczy. Pracodawca zastrasza mnie, że jak skieruje sprawę do sądu, to on przedstawi świadków, i oskarży mnie że byłem pijany. Czy mam szanse na wygranie takiej sprawy? Nie było badań na trzeźwość,...

Około 3 miesiące temu przeniesiono mój dział z pomieszczeń klimatyzowanych, gdzie pracowaliśmy na siedząco, do blaszanej hali, gdzie mamy stanowiska do pracy stojącej. Pracodawca dał nam po naszych usilnych prośbach trzy krzesełka przy stanowiskach pracy, na osiem osób pracujących...

Czy jeżeli moje zwolnienie lekarskie jest długie (trwa ponad miesiąc) i od razu po nim zacznę planowany urlop wypoczynkowy, to czy będę musiała posiadać zdolność do pracy, czy badania mogę zrobić po urlopie?

Jestem nauczycielem z ponad 30-letnim stażem pracy. Coraz więcej czasu spędzam przy komputerze (dziennik elektroniczny, dokumentacja pracy, itd.). Czy należy mi się zwrot za zakup okularów korekcyjnych, bo bez nich nie mogę już pracować? Jak mogę ubiegać się o zwrot? Który lekarz...

Rozpoczynam pracę w sklepie detalicznym połączonym z kawiarnią. Mam do wyboru tzw. połówkę zmiany, czyli 6 godzin, lub całą, czyli 12 godzin. Moim obowiązkiem będzie dbanie o asortyment, doradzanie kupującym i obsługa konsumentów w kawiarni. Czasem ruch jest tak mały, że...

Przed kilkoma dniami w moim miejscu pracy doszło do niewielkiego pożaru. Według wstępnych opinii strażaków przyczyną pożaru była iskra jako odpad spawania. Jednak pracodawca upiera się, że powodem był niedopałek. Dziś poinformowano cały nadzór, że ci z nas, którzy są...

Pod koniec zeszłego miesiąca zakończył mi się roczny urlop macierzyński. Obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. W trakcie urlopu dostałam skierowanie na okresowe badania lekarskie. Pracuję w laboratorium z odczynnikami chemicznymi. W dalszym ciągu jestem matką...

Pracownik przyniósł od ortopedy zaświadczenie o ograniczeniu dźwigania ciężarów do 5 kg. Dyrekcja wysłała go na wstępne badanie lekarskie, wpisując mu w zakres obowiązków dźwiganie do 22 kg, wiedząc, że lekarz tego nie podpisze. W wykazie poprzednich obowiązków nie...

Pracownik zatrudniony na umowę-zlecenie z zewnętrznej firmy uległ wypadkowi w czasie pracy. W sądzie zarzucał mi brak szkolenia BHP , który był jego zdaniem jedną z przyczyn wypadku. Czy osobę zatrudnioną na umowę-zlecenie należy przeszkolić...

Chciałabym wiedzieć, czy mogę zostać zatrudniona na stanowisku inspektora ds. bhp i ppoż. w zakładzie zatrudniającym do 40 osób. Mam zawód technika bhp. Czy muszę skończyć jeszcze jakieś szkolenia albo kursy? Czy moje kwalifikacje są...

Jestem współwłaścicielką firmy produkującej kosmetyki. Czy osoby pracujące przy produkcji kosmetyków powinny posiadać książeczkę sanitarno-epidemiologiczną? Czy w tej branży ona obowiązuje? Czy jest jakieś rozporządzenie określające zawody, których wykonywanie obliguje...

Mam pytanie odnośnie przestrzegania przepisów i zasad bhp . Pracuję jako sprzedawca w sklepie odzieżowym. Mam kolczyk pod wargą. Pani od bhp powiedziała, że jest to niezgodne z przepisami bhp i nie mogę nosić kolczyka w pracy. Oznajmiła również, iż przyjdzie to...

Zatrudniam pracowników na umowę-zlecenie. Jest w niej zapis, że zleceniobiorca deklaruje niezbędne kwalifikacje i szkolenia do wykonania zlecenia. Czy przyjmuje on na siebie obowiązek przejścia szkolenia bhp ?

Jakiś czas temu zmieniono linię produkcyjną w naszym zakładzie. Jej projekt nie przewiduje dostawiania krzeseł dla pracowników. Wszyscy pracownicy pracują w pozycji stojącej . Pracodawca uchyla się od obowiązku dostarczenia siedzisk, mimo że część osób przez...

Zgodnie z obowiązującymi przepisami zdałam egzamin z ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy w zakładzie pracy. Nasza firma ma trzy filie. Czy mogę obecnie wyznaczyć w każdej filii jednego pracownika odpowiedzialnego za te tematy, czy każdy z nich musi skończyć kurs, który...

Niezależnie od podstawy prawnej odbywania praktyki zawodowej oraz pomimo tego, że praktykanci nie są pracownikami w rozumieniu Kodeksu pracy, pracodawcy organizujący praktyki są zobowiązani zapewnić praktykantom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Dotyczy to w szczególności...

Pracownik, którego obowiązki związane są z obsługą komputera , powinien mieć zapewnione jak najdogodniejsze warunki, które zmniejszą uciążliwość takiej pracy . Pracodawca może rozwiązać tę sprawę bądź poprzez odpowiednią organizację pracy,...

Niezabezpieczone rusztowania, brak poręczy ochronnych, brak zastosowania środków ochrony indywidualnej (hełmów, linek) lub innych urządzeń ochronnych podczas wykonywania robót na dachu, albo montowanie rusztowań niezgodnie z dokumentacją techniczno-ruchową producenta, brak...

Pracodawca jest odpowiedzialny za stan bezpieczeństwa i higieny w zakładzie pracy. Szkolenia w zakresie bhp odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy.

Podstawowym obowiązkiem każdego pracownika jest przestrzeganie przepisów prawnych i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązki pracownika bhp wynikają z Kodeksu pracy, a głównie z działu “Bezpieczeństwo i higiena pracy”.