
Indywidualne Porady Prawne
W podkategorii: Artykuły | Pytania i odpowiedzi | Materiały |
Ilość: 8 | Wyświetlono: wszystkie |
Mam całkowita niezdolność do pracy. Dostałam propozycję pracy na umowę-zlecenie. Firma chce, abym poszła do swojego lekarza po orzeczenie, że mogę pracować w tym zawodzie. Lekarz mówi, że to tylko do lekarza medycyny pracy, a lekarz medycyny pracy nie chce mnie przyjąć bez...
Jestem żołnierzem zawodowym. Czy po orzeczeniu wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do zawodowej służby wojskowej bez ograniczeń muszę poddawać się okresowym badaniom lekarskim w roku kalendarzowym?
Jakie uprawnienia powinien posiadać pracownik wykonujący przegląd sprawności technicznej instalacji oddymiania pożarowego budynku?
Czy jeżeli moje zwolnienie lekarskie jest długie (trwa ponad miesiąc) i od razu po nim zacznę planowany urlop wypoczynkowy, to czy będę musiała posiadać zdolność do pracy, czy badania mogę zrobić po urlopie?
Jestem nauczycielem z ponad 30-letnim stażem pracy. Coraz więcej czasu spędzam przy komputerze (dziennik elektroniczny, dokumentacja pracy, itd.). Czy należy mi się zwrot za zakup okularów korekcyjnych, bo bez nich nie mogę już pracować? Jak mogę ubiegać się o zwrot? Który lekarz...
Rozpoczynam pracę w sklepie detalicznym połączonym z kawiarnią. Mam do wyboru tzw. połówkę zmiany, czyli 6 godzin, lub całą, czyli 12 godzin. Moim obowiązkiem będzie dbanie o asortyment, doradzanie kupującym i obsługa konsumentów w kawiarni. Czasem ruch jest tak mały, że...
Pracownik przyniósł od ortopedy zaświadczenie o ograniczeniu dźwigania ciężarów do 5 kg. Dyrekcja wysłała go na wstępne badanie lekarskie, wpisując mu w zakres obowiązków dźwiganie do 22 kg, wiedząc, że lekarz tego nie podpisze. W wykazie poprzednich obowiązków nie...
Mam pytanie odnośnie przestrzegania przepisów i zasad bhp . Pracuję jako sprzedawca w sklepie odzieżowym. Mam kolczyk pod wargą. Pani od bhp powiedziała, że jest to niezgodne z przepisami bhp i nie mogę nosić kolczyka w pracy. Oznajmiła również, iż przyjdzie to...
Ilość: 3 | Wyświetlono: wszystkie |
Niezależnie od podstawy prawnej odbywania praktyki zawodowej oraz pomimo tego, że praktykanci nie są pracownikami w rozumieniu Kodeksu pracy, pracodawcy organizujący praktyki są zobowiązani zapewnić praktykantom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Dotyczy to w szczególności...
Pracownik, którego obowiązki związane są z obsługą komputera , powinien mieć zapewnione jak najdogodniejsze warunki, które zmniejszą uciążliwość takiej pracy . Pracodawca może rozwiązać tę sprawę bądź poprzez odpowiednią organizację pracy,...
Niezabezpieczone rusztowania, brak poręczy ochronnych, brak zastosowania środków ochrony indywidualnej (hełmów, linek) lub innych urządzeń ochronnych podczas wykonywania robót na dachu, albo montowanie rusztowań niezgodnie z dokumentacją techniczno-ruchową producenta, brak...
Ilość: 2 | Wyświetlono: wszystkie |
Pracodawca jest odpowiedzialny za stan bezpieczeństwa i higieny w zakładzie pracy. Szkolenia w zakresie bhp odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy.
Podstawowym obowiązkiem każdego pracownika jest przestrzeganie przepisów prawnych i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązki pracownika bhp wynikają z Kodeksu pracy, a głównie z działu “Bezpieczeństwo i higiena pracy”.
Indywidualne Porady Prawne
Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu. (zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje) |
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale