.
Mamy 12 290 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Mobbing i równe traktowanie w zatrudnieniu

W podkategorii: Pytania i odpowiedzi |

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 38 | Wyświetlono: 1-20

Pogardliwe traktowanie przez kierownika

Mam problem z kierownikiem. Jest to koordynator zespołu, z którym bardzo ściśle współpracujemy. Pracuję w zespole zajmującym się m.in. wprowadzaniem danych. Niestety kierownik ten pogardliwie traktuje swoich pracowników, zwłaszcza mnie. Wypomina mi drobne niedociągnięcia w pracy,...

Warunki zatrudnienia i traktowanie kierowcy komunikacji miejskiej

Pracuję od 24 lat w jednej firmie jako kierowca komunikacji miejskiej. Od 4 lat naszą firmą zarządza nowy przeze, który przyznaje stawki pracownikom wykonującym tę samą pracę według własnego uznania. Pracownicy mający wieloletni staż (w tym ja) mają niższą pensję niż...

Jak walczyć z mobbingiem w pracy?

Chciałbym poruszyć bardzo delikatny temat, jakim jest mobbing w pracy. Niestety problem, który się pojawił jakiś czas temu i do końca nie wpływał na moje samopoczucie, organizację pracy i na życie prywatne, obecnie zaczyna być dla mnie dużym kłopotem. Podejście moich...

Plotki w pracy a odejście z pracy

Ktoś opowiada nieprawdziwe plotki w pracy na mój temat. Czy jest możliwość szybkiego zwolnienia? Chodzi mi o to, czy mogę odejść z pracy z dnia na dzień?

Problem z zazdrosną koleżanką w pracy

Mam problem w pracy z zazdrosną koleżanką w pracy, którą uważałam za swoją przyjaciółkę. Na moim dziale osiągam bardzo dobre wyniki. Byłam zawsze lubiana przez moich współpracowników. Od dwóch miesięcy jestem oczerniana przez koleżankę, słyszę od innych osób, że się...

Praca w stresie - co zrobić?

Pracuję w pewnej firmie, jestem zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej. Umowa jest przedłużana co miesiąc, dwa. Przez cały okres zatrudnienia pracuję w stresie, jestem pod presją współpracownika, który bezustannie krzyczy. Na zatrudnionych razem ze mną kilku osób zostałem...

Opuszczanie wcześnie stanowiska pracy przez inwalidę z II grupą

Rok temu uzyskałam II grupę inwalidzką, kierownik przy innych pracownikach powiedział, że mam schodzić 15 minut wcześniej ze stanowiska pracy, czego jednak nie robiłam. Później jednak nie dostałam podwyżki (niesłusznie), więc kolejnego dnia zeszłam 15 min. wcześniej do szatni,...

Brak aneksu zmieniającego umowę o pracę

Pracuję w księgowości. Miałam stanowisko to inspektor ds. inwentaryzacji. We wrześniu 2015 r. zmieniono mi zakres obowiązków na księgowanie dokumentów, nie chodzę już na spisy inwentaryzacyjne. Pracodawca do tej pory nie dał mi aneksu zmieniającego mój zakres obowiązków, mimo...

Pomówienia w nowej pracy przez osoby ze starej pracy

Zostałam zwolniona z pracy z powodu pomówień i kłamstwa koleżanek, które zazdrościły mi wyników. Znalazłam nową pracę, jednak osoby z poprzedniej powiedziały nowej szefowej, że zostałam przyłapana na kradzieży pieniędzy, co oczywiście jest kłamstwem i pomówieniem. Czy w...

Konkurs na zajmowane stanowisko po powrocie z chorobowego

Moja żona wraca do pracy po długim chorobowym i zasiłku rehabilitacyjnym (wygrana walka z rakiem). Stawiła się w pracy i szefowa, która w międzyczasie zastąpiła poprzednią szefową, poinformowała ją, że chce na jej stanowisko zrobić „konkurs” między moją żoną a...

Malwersacje przełożonej, co można zrobić?

Pracuję w księgowości, główna księgowa i zarazem bezpośrednia przełożona pije nałogowo, od jakiegoś czasu miewa dziwne ataki w pracy i skrajne nastroje, co dla nas pracowników jest trudne do zniesienia. Nie mamy też do niej zaufania, zwłaszcza że ginęły pieniądze z kasy...

Dyskryminacja pośrednia – przesłanki

Będąc pełnomocnikiem pracodawcy, z uwagi na uraz osobisty do niego, złożyłam rezygnację z tej funkcji. Od ponad roku mam jednak problem, by wrócić na pierwotne stanowisko pracy z pierwotnymi warunkami. Czuję się dyskryminowana przez pracodawcę. On nie chce mieć ze mną do...

Polisa na dożycie dla części pracowników

Od 1999 r. w moim zakładzie dla zatrudnionych w tym okresie na koniec roku pracodawca zdecydował o założeniu wybranym pracownikom polisy na dożycie, na którą raz w roku wpłaca do tej pory określoną w umowie kwotę. Uważam, że została złamana zasada równego traktowania...

Zarzuty pracowników wobec kierownika

Pracuję w dużej firmie na stanowisku kierownik sklepu. Od kilku miesięcy do centrali firmy wpływają donosy na mój temat. Zebrana już była komisja antymobbingowa, która niczego nie stwierdziła. Brak jakichkolwiek zarzutów jeśli chodzi o pracę – wyciągane są...

System podwyżek a prawo pracy

Pracuję w dużej firmie 12 lat. 5 lat temu połączyliśmy się z mniejszą firmą i wtedy uległy zmianie regulacje płac, obniżono nam stopniowo, żmudnie zdobywane podwyżki. W tym roku ktoś uznał, że dużo młodszym pracownikom z wcielonego...

Znowu ktoś inny dostał awans – jak bronić się przed dyskryminacją w zatrudnieniu?

4 lata temu zostałam zatrudniona na cały etat do sklepu jako sprzedawca. Pracowały tam trzy osoby włącznie ze mną. Po jakimś czasie przyjęta została czwarta osoba. Po kilku miesiącach dostałam pismo od dyrekcji, że albo podpisuję umowę na 3/4 etatu, albo się zwalniam, wtedy...

Odcięcie się od nękającego pracodawcy

Pracuję w sklepie ze specjalistycznym sprzętem. Mój pracodawca od dłuższego czasu szydzi ze mnie przy klientach, nakłada niesłuszne kary i niestety nie wypłaca wynagrodzenia w terminie. Obowiązuje mnie 3-miesięczny termin wypowiedzenia. Chcę...

Czy to mobbing?

Pracuję w dużej firmie, od dwóch lat na stanowisku kierownika działu. Rok temu przyszedł do pracy emerytowany wojskowy (krewny szefa) i został moim bezpośrednim zwierzchnikiem. Po kilku dniach powiedział mi, że mam przekazać wszystkie dokumenty drugiemu pracownikowi (pracuje od 2...

Mobbing w szkole

Jestem ofiarą mobbingu w szkole , w której uczę matematyki. Od kilku lat jestem stale poniżany przez kilkoro innych nauczycieli, którzy sugerują też otwarcie, że nienależycie wypełniam swoje obowiązki, a jednocześnie cedują na mnie wszelkie „niewygodne”...

Molestowanie seksualne w pracy

Jakie są prawne możliwości obrony przed molestowaniem seksualnym w pracy ? Dodam, że sprawczynią molestowania jest moja przełożona, a moje próby oporu skutkują represjami.

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton