Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Pracodawca nie może zmuszać pracownika do pracy w czasie zwolnienia lekarskiego po wypadku przy pracy. Powrót do pracy mimo e-ZLA może zaszkodzić zdrowiu i spowodować utratę świadczeń z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego. W artykule wyjaśniamy, jak zgłosić wypadek,...

Odmowa uznania zdarzenia za wypadek przy pracy nie kończy sprawy. Pracownik może zgłaszać zastrzeżenia do protokołu powypadkowego, żądać jego sprostowania, a od decyzji ZUS w sprawie świadczeń odwołać się do sądu za pośrednictwem ZUS w terminie miesiąca od doręczenia...

Po zarysowaniu auta na parkingu ubezpieczyciel może żądać zwrotu wypłaconego odszkodowania tylko wtedy, gdy wykaże przesłanki regresu, w szczególności że kierujący zbiegł z miejsca zdarzenia w rozumieniu art. 43 pkt 4 ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych. Samo odjechanie z...

Choroba zawodowa może zostać stwierdzona tylko wtedy, gdy znajduje się w urzędowym wykazie chorób zawodowych i gdy z oceną narażenia zawodowego da się powiązać ją z wykonywaną pracą co najmniej z wysokim prawdopodobieństwem. W artykule wyjaśniamy, jak zgłosić podejrzenie...

Poparzenie ręki w magazynie może być wypadkiem przy pracy, nawet jeśli pracownik przyczynił się do zdarzenia przez pośpiech lub nieuwagę. Kluczowe jest ustalenie, czy wystąpiła przyczyna zewnętrzna, np. wadliwe urządzenie, brak miejsca albo zła organizacja...

Zespół cieśni nadgarstka może zostać uznany za chorobę zawodową, ale nie automatycznie z powodu samej pracy przy komputerze. Trzeba wykazać, że choroba znajduje się w wykazie chorób zawodowych i że została spowodowana sposobem wykonywania pracy. Wyjaśniamy, jak zgłosić...

Wypadek na budowie, zwłaszcza upadek z rusztowania, wymaga natychmiastowego zabezpieczenia miejsca zdarzenia, udzielenia pomocy poszkodowanemu i prawidłowego ustalenia okoliczności wypadku. Jeżeli poszkodowany jest pracownikiem podwykonawcy, postępowanie powypadkowe prowadzi...

Nauczyciel z przewlekłą chorobą narządu głosu może korzystać ze zwolnienia lekarskiego, przejść na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne albo ubiegać się o stwierdzenie choroby zawodowej i świadczenia z ZUS. Kluczowe jest ustalenie, czy schorzenie mieści się w wykazie...

Odmowa uznania choroby za pozostającą w związku ze szczególnymi warunkami służby w Służbie Więziennej nie musi kończyć sprawy. Trzeba odróżnić odwołanie od orzeczenia komisji lekarskiej od późniejszego odwołania od decyzji organu emerytalnego lub odszkodowawczego. W...

Praca w rzeźni może zostać uznana za pracę w szczególnych warunkach, ale nie decyduje o tym sama nazwa stanowiska. Kluczowe jest to, czy pracownik faktycznie wykonywał stale i w pełnym wymiarze czynności bezpośrednio przy uboju zwierząt albo inne prace wymienione w odpowiednich...

Pracownik co do zasady nie może samodzielnie wybrać dowolnej poradni medycyny pracy i wymagać, aby pracodawca uznał takie orzeczenie jako wykonanie badań okresowych. Badania profilaktyczne powinny być przeprowadzone na podstawie skierowania pracodawcy i w ramach umowy z jednostką...

W sierpniu 2022 r. miałam wypadek przy pracy – dostałam w głowę opuszczanym szlabanem, idąc z dokumentami do innego budynku pracodawcy. Doznałam urazu kręgosłupa, spłaszczenia rdzenia kręgowego i uszkodzenia nerwów obwodowych. Szlaban opuścił jeden ze strażników. W...

Wypadek przy pracy miał miejsce za granicą rok temu. Podczas rozładunku (pracowałem jako kierowca ciężarówki) poślizgnąłem się i przewróciłem. Podczas wstawania poczułem silny ból pod kolanem. Później, z bólem czasem większym, czasem mniejszym, pracowałem nadal i przez...

Doszło do wypadku przy pracy z poważnym uszczerbkiem na zdrowiu (umowa-zlecenie). Kuzyn spadł z rusztowania na budowie, trafił do szpitala w ciężkim stanie, pracodawca nie wezwał policji, nie sporządził karty wypadku. Szef odwiedził kuzyna w szpitalu – obiecał, że pomoże mu...

Mam pytanie dotyczące wypadku w czasie pracy zdalnej w domu. Pracownik trzymał rękę na futrynie drzwi, w tym momencie jego syn zamknął drzwi – nie wiedział, że tam stoi ojciec. W wyniku tego palec pracownika został przytrzaśnięty (lekko uszkodzony). Drzwi prowadziły do...

Dyrektor szkoły podczas dni dyrektorskich pozwolił nauczycielom pozostać w domu ze względu na brak uczniów, nad którymi by mieli sprawować opiekę. Nauczyciel W-F-u z własnej woli przyszedł do szkoły i skorzystał z siłowni. Podczas ćwiczeń doznał urazu kolana. Był u lekarza,...

Pracowałam przy komputerze na stanowisku sekretarza szkoły. W 2013 r. w maju miałam operację na zespół cieśni nadgarstka prawej ręki i przebywałam na zwolnieniu, a w listopadzie miałam operację na lewą rękę. Nie wiedziałam, że zespół cieśni jest zaliczany do chorób...

Miałem wypadek w pracy – podźwignąłem paczkę o wadze 70 kg i coś mi strzeliło w kręgosłupie. Byłem miesiąc na chorobowym, wróciłem do pracy. Przedstawiłem zaświadczenie od ortopedy, że mogę dźwigać ciężary do maksymalnie 20 kg, więc pierwszego dnia rzeczywiście...

Decyzją Państwowego Inspektora Sanitarnego stwierdzono u mnie chorobę zawodową. Były pracodawca odwoływał się od tej decyzji, ostatecznie jednak wojewódzki sąd administracyjny ją podtrzymał (wyrok uprawomocnił się w marcu 2013 r.). Wystąpiłem do pracodawcy o wyrównanie...

Pracodawca zawarł z pracownikami umowę o korzystanie z samochodów prywatnych do celów służbowych. Pracownicy wykorzystują więc podczas wyjazdów służbowych albo pojazdy będące ich własnością, albo pojazd pracodawcy (jeśli jest wolny w danej chwili). Czy ci pracownicy muszą...