Prawo pracy

Zgłosiłem się do pracy, w której jako benefit wskazano program emerytalny. Po zatrudnieniu dowiedziałem się, że funkcjonujący tam program PPE jest dostępny dopiero po trzech latach pracy. Zakładałem jednak, że skoro nie mogę korzystać z PPE, to przysługuje mi możliwość...

Prowadzę zajęcia w szkole i chcę upewnić się, że moje wykształcenie oraz ukończone kursy i studia podyplomowe dają mi pełne kwalifikacje do nauczania przedmiotów zawodowych z zakresu logistyki oraz matematyki. Ukończyłam studia licencjackie na kierunku zarządzanie, studia...

Pracuję w jednostce budżetowej na stanowisku starszego inspektora (w umowie o pracę mam wpisane stanowisko: starszy inspektor; w zakresie czynności wskazano, że w przypadku nieobecności głównej księgowej wykonuję jej obowiązki). W ubiegłym roku zastępowałam główną księgową...

Pracownik zatrudniony od kilku lat w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę w ramach zwolnień grupowych. Okres wypowiedzenia został skrócony z trzech miesięcy do jednego miesiąca, a w zamian pracodawca zobowiązał się do wypłaty...

Jestem funkcjonariuszem Państwowej Straży Pożarnej. Złożyłem raport do komendanta dotyczący stażu pracy w rolnictwie, który odbywałem w charakterze domownika, mieszkając w bliskim sąsiedztwie u przyjaciół rodziny. Komendant odmówił, uzasadniając, że brak jest podstaw do...

Po powrocie z urlopu macierzyńskiego i wykorzystaniu zaległego urlopu dowiedziałam się, że moje stanowisko zostało zlikwidowane. Pracodawca zaproponował mi dwie opcje: przyjęcie wypowiedzenia z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia oraz odprawą lub przejście na inne, znacznie gorsze...

Jestem nauczycielem i mam dwa pytania dotyczące prawnych aspektów wycieczki szkolnej. Czy w ramach kilkudniowej wycieczki szkolnej mogę zarządzić tzw. czas wolny. Chodzi o to, żeby moi uczniowie, którzy mają 17 i 18 lat, mogli samodzielnie w grupach kilkuosobowych poruszać się po...

Jestem pracodawcą. Mam pracownicę, która od końca września 2025 roku przebywa na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie kilkakrotnie korzystała także z opieki nad chorym dzieckiem – łącznie przez 30 dni. W kwietniu poprosiła o zgłoszenie męża do...

Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego chciałam skorzystać z mojego zaległego urlopu wypoczynkowego. Zgłaszałam ten zamiar wielokrotnie pracodawcy, jednak za każdym razem spotykałam się z odmową. Pracodawca twierdzi, że nie musi mi udzielić urlopu i odgraża się, że jego prawnicy...

Jestem właścicielem niewielkiej firmy. Zgłosiłem chęć przyjęcia stażysty z powiatowego urzędu pracy. Po dopełnieniu wszystkich formalności i podpisaniu umowy, od około miesiąca mam w firmie stażystę. Niestety nie jestem zadowolony ze współpracy. Stażysta ma odbyć staż przez...

Jestem kierownikiem budowy. W lipcu 2022 roku podpisałem umowę o pracę z firmą prowadzącą działalność gospodarczą. We wrześniu 2023 roku firma została przekształcona w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, a ja zostałem przeniesiony do nowego podmiotu jako pracownik....

Od wielu lat pracuję jako menedżer w dużej firmie. Ostatnio zostałem poinformowany o anonimowym donosie, w którym zarzucono mi molestowanie seksualne części pracownic. W miejscu pracy funkcjonuje system anonimowego zgłaszania nieprawidłowości, więc...

Kilka lat temu pracowałem w pewnej firmie na umowie o pracę. Zakończenie zatrudnienia miało miejsce w czasie pandemii koronawirusa. W tym samym okresie przeprowadzałem się i zostawiłem komputer służbowy w pudełku w garażu. Zauważyłem później, że miałem maila z prośbą o zwrot...

Jestem nauczycielką języka angielskiego zatrudnioną na podstawie umowy na czas nieokreślony w pełnym wymiarze 19/19 godzin. Pracuję zarówno w szkole podstawowej, jak i w przedszkolu wchodzącym w skład zespołu szkolno-przedszkolnego. Chciałabym zrezygnować z prowadzenia zajęć w...

Czy mogę zlecić zleceniobiorcy obsługę klientów w sklepie w niedziele i święta? Czy zlecając taką pracę w dni zakazu handlu narażę się na jakieś konsekwencje (np. ze strony Inspekcji Pracy)?

Otrzymałam od pracodawcy do podpisania umowę o zachowaniu poufności. Zależy mi na zrozumieniu, jakie zagrożenia mogą z niej wynikać i czy jej postanowienia nie są nadmierne w stosunku do obowiązków wynikających z kodeksu pracy. Chciałabym wiedzieć, czy zapisy tej umowy są zgodne...

Pracuję w sklepie, jest nas troje sprzedawców. Pracodawca obciąża nas finansowo za przeterminowany towar. Sposób, w jaki to robi, budzi wątpliwości. Otóż jeśli przeterminuje się towar na kwotę 60 zł, to tyle potrąca całej trójce z wypłaty. Albo inny przykład: jeśli...

Rozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron z końcem kwietnia, ponieważ planowałam przejść na umowę zlecenie. Nowej umowy zlecenia jednak jeszcze nie podpisałam. Niedawno byłam na wizycie u ginekologa i dowiedziałam się, że istnieje podejrzenie ciąży – pęcherzyk...

W sierpniu 2022 r. miałam wypadek przy pracy – dostałam w głowę opuszczanym szlabanem, idąc z dokumentami do innego budynku pracodawcy. Doznałam urazu kręgosłupa, spłaszczenia rdzenia kręgowego i uszkodzenia nerwów obwodowych. Szlaban opuścił jeden ze strażników. W...

Czy wydanie zarządzenia przez pracodawcę w sprawie zwrotu kosztów zakupu okularów korygujących wzrok, w którym dodaje się zapis: „jeżeli lekarz profilaktycznej opieki zdrowotnej na podstawie przeprowadzonego badania okulistycznego stwierdzi konieczność zmiany szkieł...