.
Mamy 12 389 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1852 | Wyświetlono: 421-440

Co zrobić, gdy pracodawca nie wystawił świadectwa pracy?

Pracodawca nie wydał świadectwa pracy. Od ustania stosunku pracy minęło 2 tygodnie i nie można w żaden sposób skontaktować się z byłem szefem (nie odbiera telefonów). Sklep, w którym pracowałam, został zamknięty i przejął go inny właściciel, gdyż poprzedni narobił...

Nie zaliczenie przez Wojskowe Biuro Emerytalne nauki zawodu po szkole

Po 22 latach służby wojskowej przeszedłem na emeryturę. Zanim wstąpiłem do wojska uczęszczałem do szkoły zawodowej i odbyłem praktykę zawodową w firmie w latach 1987-1990. Po skończeniu nauki otrzymałem świadectwo pracy. W celu podwyższenia emerytury złożyłem w Wojskowym...

Zaliczenie do okresu pracy w warunkach szczególnych kontraktu na budowę

Byłem zatrudniony w firmie w warunkach szczególnych. W 1987 r. firma wysłała mnie na kontrakt na budowę eksportową na Węgry w pełnym wymiarze czasu pracy. Stosunek pracy ustał w wyniku upływu czasu, na jaki była zawarta umowa. Czy ten okres również...

Pół etatu rozłożone na kilka dni w miesiącu

Mamy zatrudnionych 2 pracowników w aptece na 1/2 etatu, którzy pracują po kilka dni w miesiącu 8–10 godzin dziennie, nie przekraczając normy miesięcznej. Pracujemy też w soboty. Zawsze wyrabiają tylko swoją normę. Jak powinniśmy prowadzić ewidencję i co powinno...

Jak uprzedzić zwolnienie z pracy?

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Pracuję od ponad 6 lat. Mój urlop wychowawczy dobiega końca 31 maja 2016 r. Obecnie w firmie trwają zwolnienia, sytuacja jest bardzo zła. Mnie pewnie też czeka redukcja. Chciałabym się ochronić na pół roku,...

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracodawcę

W jaki sposób można bez kłopotów wypowiedzieć umowę o pracę na czas nieokreślony? Jeden z naszych pracowników robi stosunkowo dużo błędów w wysyłkach do klientów, narażając naszą firmę na straty.

Pracodawca żąda rzucenia palenia, czy ma takie prawo?

Przed kilkoma dniami w moim miejscu pracy doszło do niewielkiego pożaru. Według wstępnych opinii strażaków przyczyną pożaru była iskra jako odpad spawania. Jednak pracodawca upiera się, że powodem był niedopałek. Dziś poinformowano cały nadzór, że ci z nas, którzy są...

Prośba byłego pracownika o ponowne wydanie świadectwa pracy

Pracownik szkoły przez 12 lat wykonywał pracę na stanowisku sprzątacza. Przez dwa sezony szkolne palił w piecach kaflowych. Odchodząc z pracy, otrzymał ode mnie świadectwo pracy (odpis jest w aktach), w którym nie było wzmianki o paleniu w piecach, gdyż nie było tego w umowie o...

Problem z uzyskaniem świadectwa pracy przez praktykanta

W 2013 r. mój syn rozpoczął naukę w szkole zawodowej. Odbywał też praktyki przez kolejny rok, ale potem przerwał naukę, a pracodawca cały czas płacił na niego składki, tj. jeszcze 2 lata. Dowiedzieliśmy się o tym niedawno z listu od ZUS-u. W międzyczasie syn rejestrował się...

Problem z byłym pracownikiem

Pracownik nie chciał rejestracji, ponieważ miał komornika na koncie. Nie mogliśmy się dogadać i prawdopodobnie podał nas do sądu pracy. Jakie konsekwencje dla naszej firmy wynikną z tego problemu z byłym pracownikiem?

Umowa na czas określony a przepisy przejściowe 2016

W związku ze zmianą przepisów dotyczących umów o pracę na czas określony mam kilka pytań. Akurat moja umowa dobiegnie końca w okresie przejściowym. Jest to moja pierwsza umowa z tym pracodawcą obejmująca 36 miesięcy. Ten czas, na który została zawarta, dobiegnie końca w...

Przeniesienie na bardziej odpowiedzialne stanowisko

Pracodawca oświadczył mi, że przenosi mnie na inne stanowisko, które jest bardziej odpowiedzialne i wymagające. Osoba pracująca poprzednio na tym stanowisku miała wyższe stanowisko oraz wyższą pensję, ja mam być przeniesiona na nie bez zmian w umowie...

Malwersacje przełożonej, co można zrobić?

Pracuję w księgowości, główna księgowa i zarazem bezpośrednia przełożona pije nałogowo, od jakiegoś czasu miewa dziwne ataki w pracy i skrajne nastroje, co dla nas pracowników jest trudne do zniesienia. Nie mamy też do niej zaufania, zwłaszcza że ginęły pieniądze z kasy...

Zmiana właściciela firmy i odejście pracownika, czy należy się odprawa?

W związku z przejęciem przeze mnie firmy ojca na zasadach art. 23[1] K.p. jeden z pracowników nie przyjął zaproponowanych nowych warunków pracy, pomimo że warunki się nie zmieniły. Czy pracownikowi temu przysługuje odprawa? W jakim terminie powinna zostać rozwiązana z nim umowa o...

Jak obliczyć czas i wynagrodzenie na urlopie?

Przebywam na kończącym się niedługo urlopie macierzyńskim. Później planuję iść na urlop wypoczynkowy. Jak go obliczyć? Czy za ten rok i poprzedni przysługuje mi po 26 dni? Czy za 2015 r. zaległy urlop również mi się należy? Czy w wynagrodzeniu za urlop zostanie ujęta tylko...

Jestem w ciąży i boję się utraty pracy

Trzy dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Boję się utraty pracy. U obecnego pracodawcy jestem zatrudniona od roku czasu – początkowo miałam umowę zlecenia, a od dwóch miesięcy mam umowę na czas określony (umowa kończy się przed porodem). Czy pracodawca ma prawo...

Wykorzystanie urlopu przy rozwiązaniu umowy o pracę

Po 6 latach rozwiązuję umowę z pracodawcą za porozumieniem stron. Czy przysługuje mi od razu pełny urlop (20 dni), który mogę jeszcze wykorzystać, zanim rozwiąże umowę bądź pobrać za niego ekwiwalent, czy też dni urlopowe są naliczane miesiącami...

Wyrok sądu o przywróceniu do pracy a propozycja nowego zatrudnienia

Pracodawca rozwiązał ze mną umowę za wypowiedzeniem, od której złożyłam odwołanie do sądu pracy. Sąd przywrócił mnie do pracy, jednakże wyrok jest nieprawomocny i zostanie złożona apelacja. Mam możliwość podjęcia nowej pracy. W przypadku wyroku sądu okręgowego...

Jednakowa praca, inna płaca, dlaczego?

Pracuję 8 lat w Lasach Państwowych jako kierowca ciągnika na zmianę z kolegą, który pracuje 10 lat i zarabia o 500 zł więcej ode mnie. Nie rozumiem, dlaczego tak jest. Podobno w takim przypadku powinienem zarabiać tyle samo co kolega. Jeżeli tak, to co mam zrobić w tej sprawie?

Warunki przy rozwiązywaniu umowy

Od 2007 r. zostałam zatrudniona w firmie na cały etat, tak było do 2014 r. W 2014 r. szefowa zmieniła mi umowę na 1/2 etatu, choć dalej pracowałam na cały etat (8 godz. dziennie) plus każdą sobotę po 5 godz. Nigdy nie wykorzystałam wolnego za przepracowane soboty ani nie...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton