.
Mamy 12 290 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1846 | Wyświetlono: 321-340

Brak aneksu zmieniającego umowę o pracę

Pracuję w księgowości. Miałam stanowisko to inspektor ds. inwentaryzacji. We wrześniu 2015 r. zmieniono mi zakres obowiązków na księgowanie dokumentów, nie chodzę już na spisy inwentaryzacyjne. Pracodawca do tej pory nie dał mi aneksu zmieniającego mój zakres obowiązków, mimo...

Wyjścia z pracy podczas przerwy

W czasie 8 godzin pracy wychodzę na 25 minutową przerwę, aby się nieco dotlenić. Wiem, że według Kodeksu pracy przysługuje mi 15 minut, natomiast przychodzę do pracy 10 minut wcześniej, stąd 25 minut. Wiele osób wychodzi w trakcie pracy, np. na papierosa czy aby coś zjeść. Moje...

Czy soboty mogą być wliczane do urlopu wypoczynkowego?

Mam umowę na pełny wymiar czasu pracy, 40 godzin tygodniowo w rozliczeniu trzymiesięcznym. Pracuję sześć dni w tygodniu – od poniedziałku do soboty w ten sposób, że przez 5 dni pracuję po 9 godzin, natomiast w soboty po 5 godzin. Za sobotę co dwa tygodnie dostaję jeden dzień...

Zwolnienie pracownika z powodu małych obrotów

Prowadzę 1-osobową działalność – posiadam na etacie na czas nieokreślony pracownika. Z powodu małych obrotów i dużej konkurencji moja płynność finansowa jest bardzo zachwiana, na dzień dzisiejszy nie stać mnie na dalsze utrzymanie pracownika. Jak zwolnić jedynego...

Konsekwencje niezgłoszenia się na badania kontrolne

Jakie konsekwencje są w przypadku niezgłoszenia się na badania kontrolne w trybie odwoławczym bez usprawiedliwienia? Czy można wystąpić o dodatkowy termin badań?

Spóźnienia z wypłatą wynagrodzenia a rozwiązanie umowy o pracę

Pracodawca dwukrotnie już spóźnił się z wypłatą wynagrodzenia. Czy mogę rozwiązać umowę o pracę w trybie art. 55 § 1?

Wezwanie po przedstawienia PIT-a mojego i małżonki w celu udokumentowania dochodów

Zostałem wezwany do udokumentowania dochodów (przedstawienie PIT-a mojego i małżonki) w celu weryfikacji oświadczenia o dofinansowanie wczasów pod gruszą. Dodam, że małżonka pracuje w innej firmie i nie wyraża zgody na udostępnienie swojego PIT-a. Jakie grożą konsekwencje, gdy...

Zatrudnienie pracowników w firmach małżonków

Jesteśmy małżeństwem, z rozdzielnością małżeńską. Każdy z nas ma swoją malutką firmę. Chcemy wspólnie wynająć biuro i mieć wspólnych pracowników, tzn. żeby wykonywali pracę zarówno u mnie, jak i u męża. Czy będą musieli być zatrudnieni u mnie i u męża? Czy...

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia umowy o pracę

31 stycznia otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W związku z tym przysługuje mi 9 dni urlopu, który mam wykorzystać w marcu. Później nie mam obowiązku świadczenia pracy. Jeżeli w czasie urlopu pójdę na zwolnienie lekarskie, które...

Urlop bezpłatny na czas pracy u innego pracodawcy

Jestem zatrudniony na umowę o pracę od 6 lat. Ponieważ zmieniam miejsce zamieszkania, postanowiłem porozmawiać z pracodawcą o umożliwieniu przejścia do pracy w spółce z tej samej grupy kapitałowej w trybie art. 174 1 K.p. Okres urlopu bezpłatnego na czas wykonywania pracy...

Wyjazd z miejsca zamieszkania podczas zwolnienia lekarskiego

Czy będąc na zwolnieniu lekarskim, wolno mi było w niedzielę opuścić miejsce zamieszkania, i wyjechać do poniedziałku do innego miasta? Na zwolnieniu miałam oznaczenie „2”, czyli „może chodzić”.

Rezygnacja z kontynuowania umowy zawartej ustnie

Zawarłem ustnie umowę (później mieliśmy ją spisać) o remont mieszkania z klientką mieszkającą w innym mieście. Po rozpoczęciu prac miała mi zapłacić zadatek, jednak tego nie zrobiła. Chcę zrezygnować z kontynuowania tej umowy – czy mogę to zrobić bez konsekwencji?...

Rozwiązanie stosunku pracy a brak decyzji o przyznaniu emerytury

Pracownik zwrócił się do pracodawcy z prośbą o rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron, bowiem przechodzi na emeryturę pomostową. Warunkiem przejścia na emeryturę jest rozwiązanie stosunku pracy. Pracodawca wyraził zgodę. Pracownik jednak nie ma jeszcze decyzji z...

Zwolnienie pracownika za niewykonywanie swoich obowiązków

Piszę w imieniu swojej firmy. Mamy pracownika, który sprawia problemy. Przed 2 miesiącami dostał naganę w formie pisemnej z wpisem do akt. Natomiast w ciągu ostatniego miesiąca wykorzystał wszystkie 4 dni urlopu na żądanie. Nie byłoby w tym może nic dziwnego, gdyby nie to, że nie...

Pomówienia w nowej pracy przez osoby ze starej pracy

Zostałam zwolniona z pracy z powodu pomówień i kłamstwa koleżanek, które zazdrościły mi wyników. Znalazłam nową pracę, jednak osoby z poprzedniej powiedziały nowej szefowej, że zostałam przyłapana na kradzieży pieniędzy, co oczywiście jest kłamstwem i pomówieniem. Czy w...

Przedłużenie umowy zawartej przez telefon bez wiedzy

Rok temu zawarłam umowę telefoniczną na usługę prowadzenia Facebooka i ta umowa była na 12 miesięcy. Teraz w tym roku inna osoba z tej firmy dzwoni i żąda zapłaty, ponieważ już umowa się przeterminowała i poinformowała mnie że umowa została przedłużona na kolejny okres,...

Podwyżki płacy minimalnej na L4 i urlopie macierzyńskim

Moja żona obecnie ma podstawę płacy brutto 1680 zł. Pracodawca mówi, że jak przebywa na L4 i urlopie macierzyńskim, to podwyżki płacy minimalnej jej nie dotyczą. Czy tak jest faktycznie?

Zwrot służbowego sprzętu

Mam pytanie dotyczące zwrotu służbowego sprzętu pracodawcy. Aktualnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, które trwa już kilka dni, a umowa kończy mi się dzisiaj. Czy muszę jeszcze dzisiaj rozliczyć się z pracodawcą z powierzonego sprzętu (laptop i telefon)?

Złożenie wniosku o zmniejszenie wymiaru etatu

Pracuję od kilku lat na umowę o pracę. Za miesiąc kończy mi się roczny urlop macierzyński. Mam dużo zaległego urlopu i do pracy poszłabym dopiero 9 lipca. Zastanawiam się nad zmianą wymiaru czasu pracy. Do kiedy najpóźniej złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru etatu, aby...

Ukaranie pracownika karą - skan pisma przesłany e-mailem

Mam pytania dotyczące ukarania pracownika karą. Czy skan pisma przesłany e-mailem jest formą pisemną? Jaką datę przyjmuje się za powiadomienie pracownika – datę wysłania pisma czy datę odbioru pisma przez pracownika?

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton