Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Prawo pracy
|
Ilość: 1866 | Wyświetlono: 401-420 |
poprzedni
1
...
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
...
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
następny
▶ Rezygnacja ze stanowiska a anulowanie kary porządkowej
Mam stanowisko kierownicze w firmie. Ostatnio otrzymałam karę porządkową. Czy jeśli zdecyduję się na rezygnację ze stanowiska to kara nagany będzie anulowana? Kara nagany wygasa po 12 miesiącach. Jeśli w ciągu tego roku zaistnieje sytuacja, która wymusi nałożenie kary...
▶ Przejęcie dodatkowych obowiązków za pracownicę będącą w ciąży
Obecnie pracuję w pełnym wymiarze czasu pracy jako referent do spraw księgowości, czy pracodawca może zmusić mnie do wykonywania dodatkowo obowiązków kadrowych? Obecna kadrowa jest w ciąży i prawdopodobnie będzie chorować do czasu urodzin dziecka (ok. 5 miesięcy + 12 miesięcy...
▶ Wyegzekwowanie od pracownika zwrotu zapłaconej kary
Sprawa dotyczy wyegzekwowania od pracownika zwrotu zapłaconej kary. Za pomocą własnych pracowników nasza firma świadczy usługi pewnemu dużemu przedsiębiorstwu. Pracują oni na rzecz kontrahenta i na jego terenie. Właśnie na terenie tego przedsiębiorstwa obowiązują wewnętrzne...
▶ Praca sprzątaczki w szkole
Pracuję jako sprzątaczka w szkole podstawowej. Do tej pory były zatrudnione trzy osoby na cały etat. Teraz zlikwidowano jeden etat, dokładając nam metrów do sprzątania. Chciałabym się dowiedzieć, ile metrów do sprzątania przysługuje na jedną osobę?
▶ Roszczenia pracownika za wypadek przy pracy
Sprawa dotyczy roszczenia pracownika za wypadek przy pracy. W naszej firmie zdarzył się wypadek przy pracy. Pracownik obecnie przebywa na kolejnym świadczeniu rehabilitacyjnym w związku z rokowaniem odzyskania zdolności do pracy. Poprzednie świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia...
▶ Wypłata za urlop niewykorzystany z powodu choroby
Sprawa dotyczy wypłaty za urlop niewykorzystany z powodu choroby. Jestem wychowawcą placówki oświatowej nieferyjnej, zatrudnionym przez mianowanie. Po wylewie przebywałem na zasiłku chorobowym, a po wykorzystaniu wszystkich 182 dni zasiłku – przebywałem na świadczeniu...
▶ Praca zmianowa matki małego dziecka
Za 3 miesiące wracam do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim (roczny urlop). Pracowałam na 3 zmiany. Czy matkę małego dziecka nadal obowiązuje praca zmianowa? Czy po 21 jest już pora nocna? Czy karmiąc dziecko, mogę mieć krótszy dzień pracy?
▶ Wcześniejsze wypowiedzenie umowy przez nauczyciela stażystę
Jestem zatrudniona jako nauczyciel stażysta, umowa o pracę na czas określony do 31 sierpnia. Chciałabym jednak rozwiązać ją wcześniej (już wiadomo, że nie zostanie podpisana nowa umowa we wrześniu, ponieważ nie ma dzieci, i chciałabym rozpocząć nową pracę). Czy jest taka...
▶ Długie zwolnienie lekarskie a zwolnienie z pracy przez pracodawcę
Sprawa dotyczy długiego zwolnienia lekarskiego a zwolnienia z pracy przez pracodawcę. Otóż, przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. Dzisiaj mija 177 dzień mojej nieobecności w pracy z powodu choroby. Zwróciłam się do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie mi zaległego urlopu po...
▶ Zatrudnienie w dwóch firmach a L4
Jestem zatrudniona w dwóch firmach. W jednej z nich pracowałam 20 lat i obecnie jestem w okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia. W drugiej pracuję niespełna 2 miesiące i umowę mam jeszcze przez miesiąc. Również tę umowę mam zamiar wypowiedzieć i będę miała 2-tygodniowy okres...
▶ Ile dni urlopu dla pracownika odchodzącego w połowie roku?
Jestem w trakcie 3-miesięcznego wypowiedzenia z mojej inicjatywy, które skończy się 30 czerwca. Pracodawca chce mi udzielić urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do przepracowanego okresu, czyli w moim przypadku jest to 13 dni. Jak dotąd wykorzystałem 6 dni urlopu i 1 dzień...
▶ Czy pracodawca ma obowiązek ujawnić listę płac na wniosek związku zawodowego?
Nowy związek zawodowy zwrócił się do pracodawcy z wnioskiem o podanie informacji płacowych, tj. o najniższej i najwyższej zasadniczej oraz analogicznie – płacy brutto dla wymienionych grup zawodowych, łącznie z dyrektorem, księgowym i kierownikami. Dodatkowo życzy sobie...
▶ Urlop wypoczynkowy pracownika na zastępstwo
Jeżeli pracownik był zatrudniony na zastępstwo i nie zdążył pójść na urlop wypoczynkowy, czy w takiej sytuacji można przedłużyć mu umowę i wysłać na urlop i po tym okresie stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu? Czy jedynym rozwiązaniem jest wypłata ekwiwalentu za...
▶ Złożenie wypowiedzenie przed nagrodą jubileuszową
Jestem zatrudniona na część etatu na umowie o pracę. W sierpniu mija mi 40 lat racy i mam dostać nagrodę jubileuszową. Chcę jednak złożyć wypowiedzenie kilka tygodni wcześniej. Czy nagroda zostanie wypłacona, czy wstrzymana – jeśli będę w okresie wypowiedzenia?
▶ Kiedy nie obowiązuje ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym?
Czy można zwolnić pracownika, któremu do emerytury brakuje 2 lata i 4 miesiące, w sytuacji gdy w zakładzie pracy drugi pracownik pobiera emeryturę od 5 lat i ma skończone 65 lat? Chodzi o szkołę jako zakład pracy, a ja jestem pracownikiem administracji.
▶ Uzyskanie zapłaty za zaległy urlop
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Na umowie napisane mam wynagrodzenie podstawowe + premię uznaniową. W rzeczywistości pracuję na akord i mam płacone od wypracowanych sztuk. Pracuję w tej firmie od czterech lat i nigdy nie dostałem urlopu wypoczynkowego – za każdym...
▶ Co zrobić gdy zwolniłam się z pracy po czym dowiedziałam się że jestem w ciąży?
Dnia 11 maja roku zwolniłam się z pracy. Chciałam wrócić w rodzinne strony. Pracowałam 5 lat na 3/4 etatu. Umowa o pracę na czas określony. 5 czerwca okazało się ze jestem w ciąży. Gdzieś słyszałam, że można wziąć L4 do 30 dni od zwolnienia się z pracy. Czy jak pójdę do...
▶ Czy zakład pracy ponosi koszty obsługi finansowo-ksiegowej za emeryta?
Zarząd pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej podpisywał umowy z placówkami w sprawie współfinansowania działalności PKZP w zakresie prowadzenia księgowości i obsługi kasowej. Jedna z placówek twierdzi, że za emeryta zakład pracy, w którym emeryt pracował, nie ponosi kosztów...
▶ Źle wykonane remonty samochodów zabytkowych
Oddałam do naprawy blacharsko-lakierniczej moje dwa zabytkowe samochody pewnemu panu. Przelewałam na jego konto kwoty, jakich żądał, łącznie ponad 10 tys. zł w ciągu 7 miesięcy. Okazuje się, że remonty tych aut wykonane są bardzo źle, auta wymagają ponownego przygotowania i...
▶ Opóźnione wynagrodzenie za umowę o dzieło
Trzy miesiące temu podpisałam umowę o dzieło na okres 1 miesiąca. Pracodawca miał wypłacić ostatniego dnia całe wynagrodzenie, jednak tego nie zrobił. Część wypłaty dostałam w gotówce i musiałam podpisać pokwitowanie odbioru. Później podpisałam umowę-zlecenie (bez...
poprzedni
1
...
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
...
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
następny
|
Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania. (zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje) |
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Zapytaj prawnika
