.
Mamy 12 290 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1846 | Wyświetlono: 121-140

Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy

Jestem nauczycielem dyplomowanym z 33-letnim stażem pracy. Pracuję w szkole jako nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej. Od 1 października 2016 r. do 31 sierpnia 2017 r. przebywam na urlopie zdrowotnym. Od 1 września mam być przeniesiona z urzędu do innej szkoły na stanowisko nauczyciela...

Rozliczanie z US po kilku latach pracy w Irlandii

Wróciłem do Polski po kilku latach pracy w Irlandii, rozumiem, że podlegam prawu o ograniczonym obowiązku podatkowym. Co zrobić, gdzie się udać i z jakimi dokumentami, żeby faktycznie zostało to potwierdzone prawnie, że w przyszłym roku jak przyjdzie się rozliczyć z US, nie będę...

Rezygnacja z wyjazdu za granicę do pracy i zwrot kosztów związanych z zatrudnieniem

Zrezygnowałem z wyjazdu za granicę do pracy po złożeniu CV i dokumentów (wcześniej telefonicznie się zgodziłem na wszystkie warunki i wyjazd). Firma kupiła mi bilet i pobyt w hotelu na 2 tygodnie. Teraz dostałem wezwanie do zwrotu tych kosztów, jakie firma poniosła w związku z...

Korekta etatu nauczyciela a wpływ na wysokość urlopu

Jestem nauczycielem zatrudnionym w placówce nieferyjnej. W poprzednim roku szkolnym byłam zatrudniona na 20,5/25 etatu, tj. w przeliczeniu 0,82 etatu. Przysługiwało mi wtedy 29 dni urlopu. Jednakże w tym roku dokonano korekty wyżej wymienionego etatu na 20,5/24, tj. 0,854 etatu....

Podstawa prawna pomiaru kontroli trzeźwości wybranej grupy pracowników

Proszę o wskazanie podstawy prawnej pomiaru kontroli trzeźwości wybranej grupy pracowników – zawodowi kierowcy wożący inspektorów inspekcji handlowej. Opinie ekspertów są różne niestety od uznania przez dr. Kaweckiego badania alkomatem przez pracodawcę jako formę monitoringu...

Rezygnacja z podpisania umowy o pracę

Zawarłam z potencjalnie przyszłym pracodawcą umowę przedwstępną w formie pisemnej. Umowa obowiązuje obie strony – mnie jako pracownika do podjęcia pracy, a pracodawcę do zatrudnienia. Umowa zawiera: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę, wymiar czasu...

Wyliczenie kwoty nagrody jubileuszowej

Mamy problem z wyliczeniem kwoty nagrody jubileuszowej. Otóż pracownik ma otrzymać nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy (100% wynagrodzenia). Do obliczenia kwoty nagrody bierzemy średnią z 3 ostatnich miesięcy. W ostatnich 3 miesiącach otrzymywał dopłatę do minimalnego...

Koniec kontraktu żołnierza kontraktowego

Jestem żołnierzem kontraktowym, kończy mi się kontrakt w wojsku (nie pisałem o zawarcie kolejnego kontraktu, ponieważ dostałem ocenę 3). Czy w takiej sytuacji mogę przenieść się do innej jednostki, jakbym znalazł etat? Czy po wygaśnięciu kontraktu mogę zatrudnić się ponownie...

Likwidacja działalności i założenie spółki a obowiązek zatrudnienia pracownika

Prowadzę działalność gospodarczą. Ostatnio założyłam spółkę z o.o. i zamierzam zamknąć działalność gospodarczą. W działalności zatrudniam jedną osobę, która obecnie jest na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jest w ciąży. Czy mogę zwolnić taką osobę, czy mam obowiązek...

Podpisanie rachunku i wynagrodzenie podczas L4

Aktualnie, tj. od dwóch miesięcy, przebywam na L4 w związku z ciążą. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony u jednego pracodawcy, przy czym pod koniec maja br. podpisałam umowę o dzieło na wykonanie 3 wywiadów w terenie. Wywiady wykonałam jeszcze w czerwcu, ale...

Staż pracy z działalności gospodarczej

Mam pytanie odnośnie udokumentowania stażu zawodowego wynikającego z prowadzenia własnej działalności gospodarczej. W wyniku rekrutacji do pracy na stanowisko w placówce muzealnej moja kandydatura została odrzucona z powodu braku dowodów na wymagany 5-letni staż zawodowy, mimo iż...

Podpisanie umowy o pracę kilka miesięcy wcześniej przed rozpoczęciem pracy

Pracodawca chce podpisać ze mną umowę o pracę kilka miesięcy wcześniej przed rozpoczęciem pracy, ale zacznie ona obowiązywać z dniem 1 października. Chodzi o to, że chce on mieć pewność, że przez wakacje się nie rozmyślę. Interesuje mnie sprawa wypowiedzenia takiej umowy,...

Odwołanie z zagranicznej delegacji

Pracodawca wysłał mnie do pracy za granicę na określony czas. Po przyjeździe na miejsce zostałam natychmiastowo odwołana z delegacji (3 miesiące wcześniej). Czy to jest zgodne z prawem? Czy mogę się na to nie zgodzić? Przecież nie jestem na to przygotowana, nie mam mieszkania w...

Rozwiązanie umowy przez pracodawcę po osiągnięciu wieku emerytalnego

Moi rodzice osiągnęli wiek emerytalny i niestety pracodawca arbitralnie rozwiązał z nimi umowę. Rodzice nie chcą przechodzić na emeryturę. Co mogą zrobić w takiej sytuacji?

Renta z powodu choroby zawodowej nauczyciela

Jestem nauczycielem od 1983 roku. W tym czasie byłam już 3-krotnie na urlopie dla poratowania zdrowia ze względu na zły stan strun głosowych i głośni. Chciałam dać radę do emerytury, w ubiegłym roku w maju nabrałam prawa do świadczenia kompensacyjnego, ale podjęłam jeszcze...

Rezygnacja z nowej pracy przed jej podjęciem

Jestem specjalistą w wąskiej dziedzinie. Dostałam bardzo atrakcyjną ofertę pracy, będąc zatrudnioną w innej firmie. Przystałam na warunki i podpisałam umowę o pracę na okres próbny (3 miesiące) ze sporym wyprzedzeniem, bo na niecałe 2 miesiące przed rozpoczęciem pracy w nowej...

Skarga na przewlekłość postępowania w sądzie pracy

Postępowanie w mojej sprawie toczy się w sądzie pracy od przeszło 6 lat. Dopiero pod koniec 2 tygodnie temu zapadł wyrok, który jeszcze nie jest prawomocny. Czy w takiej sytuacji można mówić o przewlekłości postępowania oraz czy uzasadniona byłaby skarga na przewlekłość? Czy...

Obliczenie ekwiwalentu za zaległy urlop dla pracownika który nie wróci do pracy

Mam bardzo pilną sprawę do rozwiązania. Pracownik zatrudniony 10 lat od 5 nie przebywał na urlopie. Ostatnie kilka miesięcy przebywał na zwolnieniu lekarskim – wylew. Do pracy nie wróci. Teraz przebywa na zaległym urlopie (bez orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań)....

Czy pracownikowi zatrudnionemu na czas określony należy się odprawa?

Pracuję w prywatnej firmie. Za 2 miesiące kończy mi się umowa na czas określony, która została zawarta w 2003 r. Umowa wygaśnie, a wygląda na to, że pracodawca jej nie przedłuży. Jeżeli tak się stanie, czy będę miał prawo do odprawy? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?

Przychodzenie do pracy na zwolnieniu lekarskim

Przez ostatni miesiąc przebywałem na zwolnieniu lekarskim. Dziś mamy 27, a 25 lekarz przedłużył mi zwolnienie na kolejne trzy tygodnie. Problem w tym, że nie chcę wykorzystywać tego zwolnienia i chcę przychodzić do pracy. Czuję się dobrze i nie widzę powodu, żebym musiał...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton