.
Mamy 12 435 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1858 | Wyświetlono: 661-680

Wykonywanie zlecenia przez podwykonawcę

Wykonując roboty budowlane itp., muszę zleceniodawcę powiadamiać o moim podwykonawcy, a jednocześnie muszę uzyskać zgodę na podwykonawcę. Czy jest jakiś rodzaj umowy, który pozwoli mi przyjąć dane zlecenie, zlecić to podwykonawcy i dostać wynagrodzenie za to, iż usługa...

Czy pracownik może odmówić przyjścia do pracy?

Sytuacja jest następująca. Jeden z pracowników przynosi L4. Pracodawca wyznacza na zastępstwo drugiego pracownika (zatrudnionego na 1/2 etatu), jednak ten pracownik odmawia przyjścia do pracy. Czy może odmówić? Z powodu odmowy firma jest zamknięta przez jeden dzień.

Firma budująca mosty i wiadukty - rozliczanie delegacji

Prowadzę firmę remontowo-budowlaną, ale wyłącznie w zakresie: mosty i wiadukty. Wszyscy moi pracownicy to pracownicy mostowi i wykonują swoją pracę w miejscach, gdzie realizuję inwestycje budowlane. Dodam, że zawsze jest to poza siedzibą firmy i pracownicy po przepracowanym dniu nie...

Zatajenie przewlekłej choroby przez żołnierza

Jestem żołnierzem zawodowym, który został skierowany na komisję lekarską. Przed badaniami wypełniałem ankietę, w której nie wpisałem choroby przewlekłej, na którą choruję – cukrzycy. Jednak podczas badania i tak dopatrzono się anomalii w moich wynikach i przyznałem się...

Dodatkowe zatrudnienie policjanta

Jestem funkcjonariuszem Policji. Posiadam uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii C+E. Chciałbym podjąć dodatkowe zatrudnienie jako kierowca samochodu ciężarowego w celu zdobycia doświadczenia. Jednak zgodnie z ustawą o Policji podjęcie dodatkowej działalności zarobkowej wymaga...

Umowa na zastępstwo a ciąża, L4 i zasiłek macierzyński

Mam umowę na zastępstwo za panią, która obecnie jest na urlopie macierzyńskim. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Co ze mną teraz będzie? Czy jak ta pani wróci do pracy to moja umowa automatycznie wygaśnie i nie będę mogła iść na L4 ani na macierzyński?

Elektroniczny system ewidencji czasu pracy

W mojej pracy wprowadzono elektroniczny system ewidencji czasu pracy. System zalicza 8 godzin i 15 minut z 30-minutową przerwą, z tym że wejście musi być np. do godz. 13:45, a wyjście po 22:00. Czy wchodząc np. o 13:38, a wychodząc o 21:57 (jest ponad 8 godzin i 15 minut) pracodawca ma...

Zmiana treści umowy o pracę przez osobę bez umocowania pracodawcy

Bez mojej zgody mój pełnomocnik zmienił aneksem treść umowy o pracę pracownika, dając mu bardziej korzystne warunki zatrudnienia. Ten pracownik pełnił obowiązki kierownika, a zgodnie z aneksem został teraz kierownikiem i to z bezterminową umową, zamiast dotychczasowej okresowej....

Zasady przyznawania dodatku motywacyjnego

W mojej szkole istnieje regulamin przyznawania dodatku motywacyjnego. Są w nim zapisy m.in.: „dodatku motywacyjnego nie przyznaje się nauczycielowi, wobec którego toczy się postępowania dyscyplinarne”, „dodatek motywacyjny ma charakter uznaniowy”,...

Popełnienie błędów księgowych i konsekwencje

Jakie konsekwencje grożą głównej księgowej niepracującej już w jednostce budżetowej od roku (sama się zwolniła i pracuje w innej jednostce), która zorientowała się, że popełniła błędy księgowe?

Składki na PFRON za pracowników oddelegowanych za granicę

Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników na umowę o pracę i oddelegowuje pracowników do pracy u zagranicznego pracodawcy użytkownika, podatek dochodowy i ubezpieczenie emerytalno-rentowe są opłacane zagranicą. Wynagrodzenie obliczane jest według prawa kraju...

Kiedy po zatrudnieniu mogłabym zajść w ciążę?

Zamierzam podjąć pierwszą pracę. Kiedy najwcześniej mogłabym po zatrudnieniu zajść w ciążę, żeby mieć urlop wychowawczy i nie zostać zwolnioną?

Zaległe świadczenia dla pracownika, który zmarł w czasie zasiłku rehabilitacyjnego

Pracownik z powodu choroby nowotworowej wykorzystał zasiłek chorobowy 182 dni, a następnie uzyskał zasiłek rehabilitacyjny. Z powodów humanitarnych stosunku pracy nie rozwiązano w czasie zasiłku rehabilitacyjnego, w którego trakcie pracownik zmarł. Czy za okres pobierania...

Zmiana grafiku pracy podczas urlopu

Ostatni tydzień byłam na urlopie. Przed nim sprawdziłam grafik pracy i wynikało z niego, że sobotę po urlopie mam wolną. Tymczasem dzisiaj (tj. w tę sobotę) zadzwoniła do mnie przełożona z pretensjami, czemu mnie nie ma w pracy. Powiedziała, że grafik zmienił się w czasie...

Zasiłek dla bezrobotnych a nagroda jubileuszowa

Jestem pracownikiem banku, gdzie jest wypłacana nagroda jubileuszowa. W latach 2000 oraz 2005 pobierałam zasiłek dla bezrobotnych łącznie przez okres jednego roku. Przez 7 miesięcy miałam opłacane składki w KRUS, jako że mój mąż prowadził gospodarstwo rolne. Zakład pracy...

Odszkodowanie za zwolnienie z pracy

Czy jest możliwe wytoczenie pracodawcy procesu cywilnego o odszkodowanie za bezprawne zwolnienie z pracy, jeśli pracownik otrzymał wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ale nie odwołał się w ciągu 7 dni do sądu pracy?

Wprowadzenie pracy zmianowej do istniejącej umowy

Mam umowę o pracę na cały etat. W umowie nie ma informacji, w jakich godzinach mam pracować, ale dotychczas pracowałem od 9 do 17. Pracodawca ma zamiar wprowadzić system zmianowy 24/7 (obejmujący weekendy). Czy mam to traktować jak polecenie służbowe, czy mogę się nie...

Zmiana trybu wypowiedzenia

Jestem się w okresie wypowiedzenia, trwającym 3 miesiące. Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony. Zmienia się właściciel firmy. Czy będąc w okresie wypowiedzenia, mogę zmienić jego powód, korzystając z art. 23 § 4? Czy możliwa jest zmiana trybu wypowiedzenia?

Wniosek o ograniczenie wymiaru etatu

Na jakiej podstawie prawnej matka 5-letniego dziecka może wnioskować o niższy wymiar czasu pracy?

Ustne przedłużenie umowy i kilka dni zwolnienia na dziecko

Dnia 10 września skończyła mi się umowa na czas próbny. 12 września bez nowej umowy przyszłam do pracy, bo wcześniej pracodawca ustnie potwierdził, że przedłuży mi umowę. Niestety teraz, tj. od 14 do 17 września, muszę być na zwolnieniu z powodu...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton