.
Udzieliliśmy ponad 134,9 tys. porad prawnych i mamy 15 128 opinii Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 629 | Wyświetlono: 1-20

Opublikowane: 23.06.2025

Brak zaświadczenia RP-7 po likwidacji zakładu pracy, co można zrobić?

Przez 2 lata pracowałam w firmie, która uległa likwidacji z końcem 1998 r. Niestety, nie otrzymałam druku RP-7 za ten okres. Dotarłam do byłego pracodawcy, ale on twierdzi, że nie ma żadnych dokumentów. Przygotowując kapitał początkowy w 2004 r. pisałam do ZUS i archiwum z...

Opublikowane: 02.06.2025

Odpowiedzialność dyscyplinarna policjanta za czyny popełnione poza służbą

Czy policjant może zostać wydalony ze służby, jeśli otrzymał zarzuty za czyny, których rzekomo się dopuścił po służbie?

Opublikowane: 23.05.2025

Ciąża na przełomie dwóch umów, czy przysługuje ochrona i L4?

Moja partnerka jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony. Ta umowa wygasa w lipcu. Umowa na czas nieokreślony została już podpisana z tym samym pracodawcą, ale świadczenie pracy na jej podstawie ma się rozpocząć dopiero, kiedy wygaśnie umowa na czas określony....

Opublikowane: 17.05.2025

Kiedy nauczyciel może skorzystać z urlopu zdrowotnego po powrocie do pracy?

Od 2013 roku jestem zatrudniona jako nauczyciel. W marcu 2023 roku poszłam na L4 trwające do wakacji 2023 ze względu na zagrożoną ciążę. Potem rok przebywałam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Do grudnia wybieram zaległy urlop wypoczynkowy (związany...

Opublikowane: 14.05.2025

Czy pracodawca może zmniejszyć etat bez zgody pracownika?

Potrzebuję porady z prawa pracy. Jestem zatrudniona na umowę o pracę od 15 lat jako sprzedawczyni – krawcowa na cały etat. Szefowa zatrudnia nowe osoby jako sprzedawców, a mnie chce zmniejszyć etat o połowę. Powiedziałam jej, że się nie zgadzam, ewentualnie...

Opublikowane: 08.05.2025

Delegacja, urlop bezpłatny czy kontrakt, jak legalnie wyjechać do pracy za granicę i zachować zatrudnienie w Polsce

Mam 56 lat, jestem zatrudniona w muzeum. Otrzymałam interesującą propozycję wyjazdu do pracy na kilka, kilkanaście miesięcy do innego muzeum w Stanach Zjednoczonych, by wykonać tam konkretne zadanie. W związku z tym pojawiły się wątpliwości. Z jednej strony zależy mi na pozostaniu...

Opublikowane: 26.04.2025

Kończy się urlop wychowawczy a jestem w ciąży, co z chorobowym?

Za tydzień kończy mi się urlop wychowawczy. Jestem w zaawansowanej, kolejnej ciąży. Czy w dniu powrotu do pracy powinnam się stawić w zakładzie i przepracować jeden dzień, żeby pójść na chorobowe, czy wystarczy że dostarczę zwolnienie lekarskie (albo lekarz wyśle je drogą...

Opublikowane: 12.04.2025

Porzuciłam dotychczasową pracę, licząc na nową umowę, czy mogę domagać się rekompensaty?

Pracodawca w ostatniej chwili wycofał się z obietnicy zatrudnienia. Czy mogę dochodzić podpisania umowy lub odszkodowania? Kilka miesięcy temu zaczęłam szukać nowej pracy. Udałam się na rozmowę kwalifikacyjną do pewnej firmy. Przeszłam proces rekrutacji pozytywnie i otrzymałam...

Opublikowane: 26.03.2025

Ochrona przedemerytalna a świadczenie rehabilitacyjne

Czy osoba będąca na świadczeniu rehabilitacyjnym, która w międzyczasie osiągnęła wiek uprawniający od ochrony przedemerytalnej, może być zwolniona przez zakład pracy po upływie okresu ochronnego?

Opublikowane: 15.03.2025

Powrót pracownika po długiej chorobie, co musi, a co może zrobić pracodawca?

Moja pracownica ma 59 lat. Przebywała na zwolnieniu lekarskim 182 dni i 3 miesiące na świadczeniu rehabilitacyjnym, a teraz jest przez miesiąc na zwolnieniu niepłatnym. Złożyła wniosek o przedłużenie świadczenia, ale otrzymała pismo z odmową i złożyła sprzeciw od decyzji ZUS....

Opublikowane: 15.03.2025

Wczasy pod gruszą a niepłacone alimenty, jak wyjaśnić sytuację pracodawcy?

Pracuję w dużej firmie. Jestem rozwódką z dzieckiem. Mam problem z komisją socjalną, która przyznaje „wczasy pod gruszą”. Dostałam informację, że wstrzymano mój wniosek, ponieważ nie wpisałam alimentów na dziecko. Sytuacja wygląda tak, że ja nie dostaję żadnych...

Opublikowane: 10.03.2025

Anonimowe zgłoszenie naruszenia w pracy, czy grożą za to konsekwencje?

Czy mogą zostać wyciągnięte jakieś konsekwencje wobec mnie i kolegi w związku z sytuacją, którą pokrótce przedstawię? Kolega zrobił zdjęcie w pracy dwóm innym pracownikom, którzy, chowając się, przebywali na przerwie znacznie dłużej niż pozwala na to regulamin. Sytuacja ta...

Opublikowane: 09.03.2025

Czy ostrzeżenie koleżanki z pracy odnośnie audytu może mieć konsekwencje prawne?

W dobrej wierze wysłałam SMS-a do znajomej z pracy z informacją w związku z prowadzonym audytem w pracy, do którego ona przygotowuje dokumenty. Napisałam jej, żeby uważała, bo szukają kozła ofiarnego. Napisałam jeszcze kilka słów wyjaśnienia i dodałam, że sama nie chcę mieć...

Opublikowane: 14.02.2025

Wypowiedzenie wysłane mailem i brak odpowiedzi pracodawcy, czy wypowiedzenie jest ważne?

Od sierpnia przebywam na zwolnieniu od psychiatry z powodu złych warunków pracy. Chcąc już psychicznie uwolnić się od pracodawcy, złożyłam wypowiedzenie mailowo z zachowaniem okresu wypowiedzenia 1 miesiąc. Wypowiedzenie złożyłam w ostatnim tygodniu poprzedniego...

Opublikowane: 12.02.2025

Czy można odmówić dodatkowej pracy poza zakresem obowiązków?

Jestem zatrudniony w lasach prywatnych (wspólnota leśna posiadająca osobowość prawną). Moje stanowisko to podleśniczy, mam wykształcenie wyższe (mgr inż.), staż pracy to 16 lat, umowa o pracę na czas nieokreślony, zatrudnienie w nienormowanym czasie pracy, ale...

Opublikowane: 09.02.2025

Delegacja pracownicza - dieta, noclegi i rozliczenia krok po kroku

Mam pytanie odnośnie diety pracowniczej, gdy pracownik jest na delegacji. U mnie wygląda to tak, że od poniedziałku do piątku jestem w delegacji, szef wyznaczył mi limit na wydatki związane z wyżywieniem oraz hotelem na kwotę 250 zł. Doszły mnie słuchy, że zamierza tę kwotę...

Opublikowane: 07.02.2025

Czy pracodawca ma prawo żądać dziennika praktyk studenta, co mówi RODO?

Czy pracodawca i współpracownik może wnioskować o udostępnienie mojego dziennika praktyk ze studiów? Po uzyskaniu kwalifikacji bezpodstawnie mi zarzucają, że nie zrealizowałam godzin praktyk. Jak to się ma do RODO i innych przepisów o udostępnianiu danych osobowych? Czy uczelnia...

Opublikowane: 05.02.2025

Czy można pracować zdalnie poza granicami Polski?

Niedługo rozpoczynam pracę w IT w nowej firmie na umowę o pracę. Praca jest w 100% zdalna, a pracodawca nie wymaga pojawiania się w biurze. Ze względów osobistych i rodzinnych planuje przeprowadzić się do Niemiec. Czy w świetle polskiego prawa mogę pracować zdalnie z terytorium...

Opublikowane: 27.01.2025

Odszkodowanie za zakaz konkurencji po ustaniu umowy

Mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Czy po rozwiązaniu umowy o pracę mogę żądać jakiegoś odszkodowania za przestrzeganie tego zakazu konkurencji? Załączam umowę.

Opublikowane: 26.01.2025

Brak odpowiedzi pracodawcy na skrócenie wypowiedzenia pracownika, co dalej?

Pracuję na umowę o pracę, obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Złożyłam wypowiedzenie z pracy 28 czerwca br. z jednomiesięcznym wypowiedzeniem do 31 lipca za porozumieniem stron. Mija 3 tygodnie, a ja nie dostałam od pracodawcy żadnej odpowiedzi. Kierownicza tylko...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem.

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

porady spadkowe

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

Paragraf jako alternatywne logo serwisu