.
Mamy 12 389 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1852 | Wyświetlono: 561-580

Dyskryminacja pośrednia – przesłanki

Będąc pełnomocnikiem pracodawcy, z uwagi na uraz osobisty do niego, złożyłam rezygnację z tej funkcji. Od ponad roku mam jednak problem, by wrócić na pierwotne stanowisko pracy z pierwotnymi warunkami. Czuję się dyskryminowana przez pracodawcę. On nie chce mieć ze mną do...

Czy pracodawca miał prawo do potrącenia z wynagrodzenia?

Z końcem kwietnia uległa rozwiązaniu moja umowa o pracę. Do dnia 10 maja powinnam otrzymać wynagrodzenie za kwiecień. Ku mojemu zdziwieniu wynagrodzenia nie otrzymałam, a były pracodawca oświadczył, że potrącił z wynagrodzenia środki, które za mnie opłacał tytułem...

Urlop bezpłatny, zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie zmieniające

Piastowałem funkcję sekretarza gminy, obecnie jestem w trakcie wypowiedzenia bez obowiązku świadczenia pracy, które to wypowiedzenie upływa z końcem miesiąca. Dostarczono jednak moje zwolnienie lekarskie jeszcze przed końcem miesiąca i zwolnienie to będzie kontynuowane. W zakładzie...

Ciąża a nowy pracodawca

Pracuję na umowę o pracę do końca września. Jakiś czas temu złożyłam dokumenty do innej firmy i w zeszłym tygodniu zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną, którą przeszłam pozytywnie. W efekcie zaoferowano mi pracę. Cała procedura, zanim podjęłabym pracę, ma potrwać...

Czy dodatek wyrównawczy wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?

W związku z likwidacją stanowiska będę otrzymywać dodatek wyrównawczy do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego. W moim przypadku są to pełne trzy miesiące. Czy dodatek wyrównawczy wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, urlopu wypoczynkowego i odprawy...

Zakres obowiązków pracownika szkolnej kuchni

Pracuję w szkole na stanowisku pomoc kuchenna. Półtora roku temu zlikwidowano etat intendenta i zostałam poproszona o przejęcie tych obowiązków, zgodziłam się. Intendent pracował w wymiarze ośmiogodzinnym, a ja cztery godziny na kuchni, a cztery godziny wykonywałam obowiązki...

Fundusz socjalny w trakcie przekształceń własnościowych

Za dwa miesiące ma nastąpić połączenie spółek. W spółce przejmującej nie tworzy się funduszu socjalnego, natomiast w spółce przejmowanej jest tworzony fundusz socjalny. Czy spółka przejmująca powinna utworzyć fundusz socjalny? Jeśli tak, to od kiedy? Druga sprawa dotyczy...

Przejęcie zakładu pracy przez spadkobiercę, co z umowami pracowników?

Po śmierci mojego pracodawcy (działalność gospodarcza) część działalności, której dotyczy moja praca, przypadła w wyniku podziału spadku żonie zmarłego. Żona zaproponowała mi kontynuację pracy w ramach swojej działalności po przejęciu spadku. Czy należy mi się...

Likwidacja jednostki budżetowej a odszkodowanie

W wyniku likwidacji jednostki budżetowej rozwiązano z nami umowy o pracę (moja na czas nieokreślony); było to 4 lata temu. Zwolniono wtedy 43 osoby, jednostka została zlikwidowana, a resztę pracowników przeniesiono do innej placówki. Okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące, za który...

Nagroda jubileuszowa w okresie wypowiedzenia

W moim zakładzie pracy obowiązuje regulamin nagród jubileuszowych, który premiuje rocznice pracy. Mam zamiar zmienić pracę i chciałbym wiedzieć, czy jeśli taka rocznica zatrudnienia wypadnie na okres wypowiedzenia to mam prawo do nagrody jubileuszowej?

Zwrot odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy

Niecałe dwa miesiące temu jeden z moich pracowników zgłosił wypadek w pracy. Powołaliśmy komisję powypadkową i sporządziliśmy stosowne dokumenty, które wysłaliśmy do ZUS-u. Teraz wyszło na jaw, że w rzeczywistości wypadek miał miejsce podczas prywatnego (niezgłoszonego)...

Odebranie dodatku specjalnego w okresie wypowiedzenia

Pracodawca wypowiedział mi umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia i zwolnił mnie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzeniem. W pracy miałam przyznany dodatek specjalny w związku z realizacją dodatkowych zadań. W czasie wypowiedzenia pracodawca przesłał mi...

Śmierć ojczyma a urlop okolicznościowy

Mam pytanie dotyczące przysługującego urlopu okolicznościowego w razie śmierci ojczyma. Pełnoletniemu pracownikowi zmarł ojczym, jego matka cztery lata temu wzięła ślub. Czy z mocy prawa obecny małżonek matki automatycznie staje się ojczymem i czy w związku z jego śmiercią...

Które dziecko upoważnia mnie do przejścia na urlop wychowawczy?

Pracuję jako nauczyciel; urlop macierzyński, dodatkowy macierzyński, rodzicielski oraz wypoczynkowy kończy mi się 29 kwietnia. Chciałabym po jego zakończeniu przejść na urlop wychowawczy na zdrowe dziecko (ma rok) lub na dziecko niepełnosprawne (ma 10 lat). Który z tych...

Dodatkowe zatrudnienie radnego

Chcemy zatrudnić w naszej firmie radnego sejmiku gminnego. Czy taką osobę (pomimo braku jakiegokolwiek związku funkcji radnego z naszą firmą) chronią odrębne przepisy dotyczące rozwiązania z nim umowy o pracę?

Czy pracownik ma dostać tzw. trzynastkę?

Pracownik w dniu 30 czerwca 2016 r. otrzymał świadectwo pracy (otrzymał wypowiedzenie pod koniec marca). W tym czasie przebywał łącznie 8 dni na zwolnieniu lekarskim. Czy ten pracownik powinien otrzymać dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. 13-tkę?

Renta po 182 dniach zwolnienia, jak zachować ciągłość pracy?

Jestem jeszcze dwa dni na zasiłku chorobowym – do 24 lutego (wtedy upływa 182 dni mojej nieobecności w powodu niezdolności do pracy). Posiadam orzeczenie lekarza orzecznika o niezdolności do pracy na rok (renta). Wniosek do ZUS o rentę z tytułu niezdolności do pracy chcę...

Czy pracodawca musi respektować zalecenia lekarza, u którego leczy się pracownik?

Pracownik przyniósł od ortopedy zaświadczenie o ograniczeniu dźwigania ciężarów do 5 kg. Dyrekcja wysłała go na wstępne badanie lekarskie, wpisując mu w zakres obowiązków dźwiganie do 22 kg, wiedząc, że lekarz tego nie podpisze. W wykazie poprzednich obowiązków nie...

Polisa na dożycie dla części pracowników

Od 1999 r. w moim zakładzie dla zatrudnionych w tym okresie na koniec roku pracodawca zdecydował o założeniu wybranym pracownikom polisy na dożycie, na którą raz w roku wpłaca do tej pory określoną w umowie kwotę. Uważam, że została złamana zasada równego traktowania...

Przeniesienie urzędnika na inne stanowisko pracy

Mój problem dotyczy przyszłej reorganizacji w urzędzie. Jestem kierowniczką (mianowanie na stanowisko na czas nieokreślony) jednego z wydziałów, który prawdopodobnie będzie łączony z innym. Pracodawca zaproponował mi stanowisko pracownicze w innej jednostce. Jakie są moje prawa?

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton