.
Mamy 12 435 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1858 | Wyświetlono: 361-380

Wysokość wynagrodzenia w okresie wypowiedzenia

Otrzymałem od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (zwolniony z obowiązku wykonywania pracy). Było to 17 października 2017 r. Okres wypowiedzenia upływa 31 stycznia br. Będąc na wypowiedzeniu, otrzymuję wynagrodzenie jak za urlop wypoczynkowy....

Obliczenie podstawy chorobowej dla pracownicy po urlopie wychowawczym

Pracownica po 2-letnim urlopie wychowawczym przedłożyła zwolnienie lekarskie. Nie przepracowała ani jednego dnia w tym miesiącu. Z dniem powrotu z wychowawczego podniesiono jej wynagrodzenie podstawowe (od lipca), od tego też dnia ma zwolnienie lekarskie. Jak mam obliczyć podstawę...

Świadectwo pracy za kierowanie pojazdem pod wpływem

Jak mogę wystawić świadectwo pracy dyscyplinarne za kierowanie pojazdem pod wpływem alkoholu?

Kto ma rozwiązać stosunek pracy nauczyciela po urlopie zdrowotnym?

Nauczycielka z 35-letnim stażem pracy dostała udaru. Po 6-miesięcznym zwolnieniu lekarskim uzyskała urlop zdrowotny. Za miesiąc uzyskuje prawo do emerytury. Kto ma rozwiązać stosunek pracy po urlopie zdrowotnym z tytułu trwałej niezdolności do pracy –...

Opłacanie składek ZUS za zwolnionego pracownika

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Nasi pracownicy dostają wypłaty 20. kolejnego miesiąca, czyli np. za przepracowany styczeń wypłaty dostają 20 lutego. Pracownik został zwolniony 31 stycznia (umowa-zlecenie była zawarta na dłużej – do końca roku), podpisał...

Zwolnienie po urlopie wychowawczym

Od przeszło 10 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Za kilka dni kończy mi się urlop wychowawczy (wykorzystałam cały możliwy okres) i powinnam wrócić do pracy. Obecnie rozmawiając z pracodawcą, dowiedziałam się, że chętnie...

Brak zapłaty za przepracowane godziny w weekend

Jestem zatrudniony na pełen etat. Przez ostatnie dwa miesiące pracodawca prosił, abym pracował w weekendy (od 2 do 8 godzin). Oczywiście oprócz pracy w czasie weekendów pracowałem od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze godzin. Pracodawca nie uwzględnił dodatkowo...

Praca w systemie czterozmianowym

Pracuję w systemie czterozmianowym w ruchu ciągłym. Przysługuje mi co czwarta niedziela wolna, ale w niedzielę wolną, która przypada z grafiku pracy mam wpisywane wolne z limitu godzin. Czy w tę niedzielę można wpisać wolne z limitu godzin?

Ustalenie stosunku pracy w sądzie pracy

Byłem zatrudniony na pół etatu oraz na umowę o dzieło w pewnej firmie. Za umowę o pracę zapłacono mi, a za dzieło nie. Mimo że zostałem zwolniony przez pracodawcę sąd cywilny uznał, że dzieło nie zostało ukończone z mojej winy. Czy istnieje możliwość podania tej samej...

Błąd w świadectwie pracy

W świadectwie pracy w punkcie dotyczącym rozwiązania stosunku pracy wpisałam art. 27 paragraf 1 KN zamiast art. 27 ustęp 1 KN. Czy to jest znaczący błąd w świadectwie pracy?

Staż pracy potrzebny do nagrody jubileuszowej

Pierwszą pracę zawodową rozpoczęłam 1 listopada 1979 r. i pracuję do chwili obecnej. Cały okres mojej pracy związany jest z budżetowymi placówkami oświatowymi i jednostkami samorządowymi.Bezpośrednio przed rozpoczęciem pierwszej pracy zawodowej zajmowałam się wychowaniem...

Czy muszę zgodzić się na nadgodziny?

Pracuję w urzędzie. Moje koleżanki często mają nadgodziny. Mnie pracodawca jeszcze takowych nie proponował, ale gdyby tak się zdarzyło, to czy muszę się na nie zgodzić, jeśli opiekuję się ponad 90-letnim członkiem rodziny? Jak mogę uniknąć godzin nadliczbowych? Czy regulują...

Praca na nocną zmianę a Kodeks pracy

Pracuję cały czas na nocną zmianę od północy do ósmej rano. Mam wypłacany dodatek nocny za 6 godzin. W Kodeksie pracy jest napisane, że pora nocna obejmuje godziny od 21 do 7, jednak mój pracodawca twierdzi, że w wewnętrznym regulaminie firmy ustalono godziny nocne od 22 do 6. Czy...

Rozwiązanie umowy z jedynym pracownikiem z powodu redukcji stanowiska

W lipcu tego roku zatrudniłem pierwszego pracownika w mojej firmie. Podpisaliśmy umowę o pracę na czas nieokreślony, jednak chciałbym dokonać rozwiązania tej umowy ze względu na redukcję stanowiska pracy. Dodam, że we wrześniu tego roku osoba ta otrzymała umiarkowany stopień...

Likwidacja stanowiska z umową na czas określony a odprawa

W kwietniu 2017 podjęłam pracę w firmie. Pierwsza umowa została podpisana na 3 miesiące, a następnie przedłużona na rok (do lipca 2018). Na początku października zostałam z pracy zwolniona, ponieważ, jak wyjaśnił mi przełożony, moje doświadczenie jest za duże jak na to...

Propozycja nowego wynagrodzenia po złożeniu wypowiedzenia

Pracuję 3,5 roku w firmie na czas nieokreślony. Miesiąc temu złożyłam wypowiedzenie. Teraz przedstawiono mi aneks do umowy z propozycją nowego wynagrodzenia. Czy podpisanie aneksu wznowi mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia?

Obniżenie dodatku motywacyjnego

Po zmianie władz miasta jako dyrektor przedszkola otrzymałam informację o przyznaniu dodatku motywacyjnego , który został zmniejszony z 30 do 10%. Określony czas obowiązywania przyznawania dodatku 30% upływał z dniem 30.04, a ja informację otrzymałam w dniu 6.05. Do...

Likwidacja firmy pracodawcy a świadczenie przedemerytalne

Ubiegam się o świadczenie przedemerytalne z tytułu likwidacji firmy pracodawcy. Dostałam świadectwo pracy bez wypowiedzenia – z przyczyn niedotyczących pracownika. ZUS wzywa mnie do dostarczenia zaświadczenia o przyczynie rozwiązania stosunku pracy. Co mam robić? 

Zgoda od lekarza na podjęcie pracy po chorobie

Czy po pobycie na zwolnieniu lekarskim (28 dni), następnie na kilkudniowym urlopie wypoczynkowym i ponownie na kolejnym zwolnieniu lekarskim (28 dni) – obydwa zwolnienia dotyczą tej samej choroby – będę musiała otrzymać zgodę od lekarza medycyny pracy na podjęcie...

Sprzedaż w sklepie w święta przez osobę na umowę zlecenie

Jeśli w dzień świąteczny w moim sklepie obsługuje osoba, która ma zarejestrowaną działalność gospodarczą, czy PIP ma podstawę do wszczęcia u mnie kontroli? Tak się ostatnio dzieje, gdy w dzień świąteczny za ladą stoi u mnie osoba z podpisaną umową-zleceniem, która nie jest...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton