Powrót na 3/4 etatu po macierzyńskim a wynagrodzenie• Autor: Marta Handzlik-Rosuł |
|
Chcę wrócić do pracy (jestem na urlopie wypoczynkowym po macierzyńskim) na 3/4 etatu z obawy przed zwolnieniem, na stanowisko kierownicze. Jak będzie liczone wynagrodzenie, czy to będzie 3/4 obecnego wynagrodzenia na tym stanowisku (skąd mam wiedzieć, ile to wynagrodzenie po podwyżkach wynosi?), czy 3/4 tego, co otrzymywałam przed zajściem w ciążę? |
Fot. Fotolia |
Czy pracodawca może odmówić pracy w obniżonym wymiarze czasu pracownicy powracającej z urlopu macierzyńskiego?Zgodnie z art. 1867 ustawy Kodeks pracy „pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika, jeśli złożono go na 21 dni przed obniżeniem wymiaru etatu”.
Pracownik wykonujący pracę w obniżonym wymiarze jest chroniony przed wypowiedzeniem mu stosunku pracy przez okres 12 miesięcy. Tak więc pracodawca nie może Pani odmówić pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy, jeśli prawidłowo złoży Pani wniosek.
W kwestii wynagrodzenia – jeśli składa się ono z podstawy i prowizji, która może być zmienna, to wynagrodzenie za 3/4 etatu będzie wynagrodzeniem 3/4 z podstawy plus prowizja, która pracodawca Pani przyzna.
Jeśli pensja podstawowa wzrosła w czasie, gdy była Pani na macierzyńskim – powinna Pani otrzymać podwyżkę i od tej wyższej pensji należy liczyć 3/4 wynagrodzenia.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę, wypełniając formularz poniżej ▼▼▼. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online 
O autorze: Marta Handzlik-Rosuł Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalizuje się w prawie oświatowym i prawie pracy. Jest praktykującym prawnikiem z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i byłym pracownikiem Ministerstwa Edukacji Narodowej. Odpowiada na najbardziej złożone pytania prawne. Jest autorką książki Finanse w oświacie. Prawo oświatowe w pytaniach i odpowiedziach, a także licznych artykułów, aktualności i komentarzy. |
|
prawnicy z dużym doświadczeniem.
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale
Dwa stosunki pracy a nagroda jubileuszowa
Nie dostałam nagrody rocznej, co zrobić?
Ekwiwalent za urlop po długiej chorobie
Nagroda jubileuszowa dla głównego księgowego po 45 latach pracy
Odprawa emerytalna dla nauczyciela po zwolnieniu
Obniżenie wynagrodzenia przez pracodawcę a dodatek wyrównawczy
Wyrównanie dodatku stażowego w trakcie zatrudnienia
Pracodawca nie wypłacił części wynagrodzenia (prowizji od sprzedaży) - co zrobić?
Odprawa rentowa z zakładu pracy
Wynagrodzenie za pracę na cały etat mimo umowy na pół etatu
