.
Mamy 12 435 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1858 | Wyświetlono: 1761-1780

Otrzymanie zaświadczenia o ciąży zwolnionej pracownicy

W czerwcu 2008 r. wypowiedziałam umowę pani zatrudnionej na umowę na czas określony z powodu likwidacji etatu. Zachowałam dwutygodniowy okres wypowiedzenia. W sierpniu tego roku otrzymałam słabo odbite ksero zaświadczenia lekarskiego z datą 19.07.2007 (!) stwierdzające, iż moja...

Podjęcie pracy na pół etatu a urlop wychowawczy

Jestem na urlopie wychowawczym, ale od września chciałabym podjąć pracę w szkole na pół etatu, czyli w wymiarze 9 godzin tygodniowo. Pracowałabym więc po 2-3 godziny dziennie. W tym czasie synem opiekowałaby się jego babcia. Czy jest to możliwe? Moim zdaniem te 9 godzin tygodniowo...

Odprawa dla nauczyciela za 1/2 etatu

W 2001 r. nauczyciel mianowany zgodził się na obniżenie obowiązkowego wymiaru godzin, ponieważ nie było możliwości zatrudnienia go w pełnym wymiarze czasu pracy. Ta sytuacja trwała do 2008 r. W związku z brakiem możliwości zatrudnienia w roku szkolnym 2008/2009 nawet na 1/2 etatu...

Nagana a jej wpływ na premie i nagrody

Czy otrzymanie nagany wiąże się z zabraniem wszelkich premii i nagród? Czy reguluje to jakiś wewnętrzny regulamin?

Zatrudnienie ojca w firmie i przejście na wcześniejszą emeryturę

Mój tata, urodzony w 1946 r., przepracował 32 lata na podstawie umowy o pracę, a 6 lat temu założył działalność gospodarczą, którą nadal prowadzi, i zgodnie z obecnymi przepisami nie może przejść na wcześniejszą emeryturę. Aby mu pomóc, chciałbym go zatrudnić w swojej...

Zatrudnienie podczas ciąży a zasiłek macierzyński

Dnia 20.07.2008 r. zatrudniłem córkę na pełny etat. Czy przysługuje jej urlop macierzyński, jeśli termin porodu wyznaczono na 6.12.2008 r.? Ile będzie wynosił zasiłek macierzyński, jeżeli córka ma 1200 zł poborów brutto i została zgłoszona do ZUS? Jest to jej pierwsza praca.

Opieka nad starszą osobą a dni wolne w pracy

Opiekuję się osobą starszą – jest to siostra mojej babki, dla mnie ciocia. Ma ona 78 lat i posiada drugą grupę inwalidzką. Moje pytanie jest takie: czy należą mi się w pracy dni wolne (nawet bezpłatne), gdy muszę udać się z nią do lekarza lub gdy wymaga stałej opieki w...

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika podczas urlopu

Przebywam obecnie na miesięcznym bezpłatnym urlopie, jednak chciałabym zrezygnować z tej pracy. Mam więc pytanie: czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, będąc na bezpłatnym urlopie? Obowiązuje mnie dwutygodniowe wypowiedzenie.

Wypowiedzenie po urlopie wychowawczym

Szefowa postanowiła mnie zwolnić po moim powrocie z urlopu macierzyńskiego. Pracowałam u niej na pełny etat od 2000 r. i miałam podpisaną umowę na czas nieokreślony. Mam także zaległy urlop z 2006 r. Chciałabym się dowiedzieć, czy szefowa może mnie zwolnić od razu po moim...

Niestawienie się do pracy a oddanie krwi

Przełożony (mistrz zmiany) odjął mi część wynagrodzenia z tzw. premii za to, że nie było mnie w pracy, bo oddawałem krew. Twierdzi, że ma do tego prawo i że powinienem poinformować go wcześniej o planowanej nieobecności. Czy zabranie części wynagrodzenia ma podstawy prawne?...

Koniec układu zbiorowego pracy

W dniu 1 lipca br. przestał obowiązywać układ zbiorowy pracy. Było w nim zapisane m.in. dodatkowe wynagrodzenie za pracę w soboty, niedziele i święta. Wysokość dodatku z tego tytułu wynosiła średnio 250 zł. W zaproponowanym regulaminie wynagradzania pracodawca pomija tę kwestię...

Staż nauczyciela gimnazjum a zatrudnienie na stałe

Jestem nauczycielką w gimnazjum, w którym przez 4 lata odbywałam staż. Mam wykształcenie wyższe zawodowe, czyli wystarczające, aby uczyć w gimnazjum. Umowa kończy się pod koniec sierpnia i wiem, że na moje stanowisko złożyła już podanie inna osoba, z wykształceniem...

Jak zatrzymać w firmie przeszkolonego pracownika?

Czy pracodawca może zabezpieczyć się przed szybkim odejściem do konkurencji przeszkolonego pracownika, który zdobył w firmie wiele cennych umiejętności? Jeśli może to zastrzec w kontrakcie, to na jaki okres? Jakimi sankcjami można zagrozić pracownikowi i jakie są realne szanse...

Lojalka dotycząca szkolenia

W umowie o pracę musiałam podpisać tzw. lojalkę. Była w niej mowa, że jeśli zostanę wysłana na szkolenie, to przez określony czas nie zwolnię się z firmy. W marcu faktycznie wysłano mnie na szkolenie do Szwajcarii, gdzie jednak nie odbył się żaden kurs, wykonywałam zaś tę...

Niezaliczenie pracy w gospodarstwie przy ubieganiu się o świadczenie emerytalne

Ubiegam się o świadczenie przedemerytalne. Po złożeniu stosownych dokumentów do ZUS dostałam, niestety, negatywną odpowiedź. ZUS zaliczył mi 34 lata, 6 miesięcy i 3 dni pracy, natomiast nie zaliczył okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców (niespełna 2 lata), kiedy...

Umowa o współpracy z lekarzami w prywatnej przychodni

Znajoma jako pracodawca współpracuje z lekarzami w prywatnej przychodni. Ma z nimi podpisaną umowę o udzielanie świadczeń medycznych. Chciałabym zapytać, czy akta osobowe powinny wyglądać tak jak dla pracownika z umową o pracę na czas nieokreślony? Czy badania lekarskie okresowe i...

Niewypłacanie przez pracodawcę wynagrodzenia za pracę

W tym roku nie otrzymałam żadnego wynagrodzenia za wykonywaną pracę z tytułu umowy zawartej na czas nieokreślony, gdyż spółka, dla której pracuję, ma kłopoty finansowe. Za przyzwoleniem słownym prezesa postanowiłam nie jeździć do pracy, gdyż w firmie nic się nie dzieje....

Przymusowe nadgodziny

Pracuję na 3/4 etatu, gdyż od kilkunastu lat jestem prawnym opiekunem 90-letniej osoby, co pochłania mi trochę czasu. Obecny przełożony bez żadnego porozumienia ze mną daje mi jednak nadgodziny, mimo że dwukrotnie informowałam go, że dziękuję za nie. Niestety bezskutecznie. Czy...

Odpowiedzialność karna po rozwiązaniu umowy

Przez 10 lat byłem specjalistą BHP w dużej firmie. Warunki, w jakich pracowałem, nie pozwalały na dokładne wykonywanie obowiązków. Moje protokoły były weryfikowane i parafowane przez kierownika jakości, który nie miał żadnych kompetencji i uprawnień do kierowania służbą BHP....

Likwidacja szkoły, odprawa i przeniesienie

W wyniku likwidacji zakładu zwolniono mnie z pracy. Z wypowiedzenia wynika, że dostanę odprawę w wysokości sześciomiesięcznych dochodów. Postanowiłam poszukać pracy w innej szkole. W wydziale edukacji dowiedziałam się, że nie otrzymam odprawy i muszę wystąpić z prośbą o...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton