.
Mamy 13 116 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1920 | Wyświetlono: 1501-1520

Praca na etat w dwóch firmach

Czy mogę pracować w dwóch firmach na tym samym stanowisku mimo braku zgody pierwszego pracodawcy?

Przerwanie urlopu wychowawczego przez pracownicę

Pracownica złożyła podanie o przerwanie urlopu wychowawczego, zgłosiła swoją gotowość do podjęcia pracy. Jest w ciąży, będzie rodziła w lutym. Czy po trzydziestu dniach od złożenia podania musi przyjść do pracy z zaświadczeniem od lekarza o zdolności do pracy, czy może...

Nagranie gróźb na dyktafonie

Od kilku miesięcy jestem w pracy prześladowana przez dwie inne pracownice, które zajmują wyższe stanowiska. Oskarżają mnie o czyny, których nie popełniłam, obrażają i pomawiają. Zdesperowana nagrałam na dyktafonie naszą rozmowę, podczas której wspomniane osoby grożą mi. Czy...

Refundacja okularów przez pracodawcę

Kierowca przewozi dzieci autobusem. W zaświadczeniu od lekarza jest napisane, że pracownik ma prowadzić w okularach korygujących. Czy pracodawca powinien za nie zapłacić? W tabeli przydziału odzieży ochronnej widnieją natomiast okulary przeciwsłoneczne.

Ciąża pracownicy zatrudnionej na okres próbny

Zatrudniłam tydzień temu w moim salonie kosmetycznym pewną dziewczynę na okres próbny wynoszący jeden miesiąc. Dziś pracownica powiedziała mi, że jest w ciąży. Czy rozwiązanie z nią umowy wymaga wypowiedzenia, czy też umowa wygasa w dniu, do którego była zawarta? Jak...

Czy można skrócić okres wypowiedzenia?

Jeżeli pracuję już ponad 3 lata i obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, to czy istnieje możliwość skrócenia go? Jeżeli tak, to do jakiego minimalnie czasu i od kogo to zależy?

Konsekwencje kradzieży dokonanej w miejscu pracy

Zostałem zwolniony z pracy z powodu kradzieży. Nagrania jednoznacznie wskazują sprawcę. Napisałem prośbę o rozwiązanie umowy ze skutkiem natychmiastowym, jednak dyrektor unika kontaktu. Jestem gotów pokryć wszystkie straty finansowe pracodawcy, ale obawiam się, że ten planuje (lub...

Zawarcie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego

Mam umowę o pracę na czas określony do dnia 15.10.2010 r., a przebywam na zwolnieniu lekarskim do dnia 20.10.2010 r. Czy mogę zawrzeć nową umowę z pracodawcą od dnia 16.10.2010 r., w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim? Czy taka umowa może zostać zakwestionowana i na jakiej...

Stawianie się do pracy po wygaśnięciu umowy a jej przedłużenie

Byłem zatrudniony w sklepie na umowę o pracę na czas określony do 15 lipca. Po tym dniu nie podpisałem nowej umowy, ale wciąż przez kilka dni przychodziłem do pracy i „wbijałem” elektroniczną kartę pracownika, rejestrującą czas pracy. Tydzień później uznałem...

Terminy przedawnienia roszczeń o niezapłacone nadgodziny i o mobbing w pracy

Pracowałam 12 lat w supermarkecie na stanowisku kierownika działu. Przed dwoma miesiącami dostałam wymówienie z pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy. Chciałabym założyć sprawę o mobbing i o wypłacenie należności za pracę w nadgodzinach. Gdzie mogę złożyć pozew...

Akcje Poczty Polskiej

Czy należą mi się jako pracownikowi nieodpłatne akcje Poczty Polskiej, jeżeli w firmie, która się prywatyzowała w roku 1994, jako pracownik nabyłem akcje odpłatnie, wykupując część akcji po cenie preferencyjnej, a część po cenie emisyjnej?

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

Mój zakład pracy zwalnia pracowników z przyczyn ekonomicznych, właśnie podpisałem wypowiedzenie. Firma jednak rozbudowuje się i zakupuje nowe sprzęty. Czy w takim przypadku zasadne jest odwołanie się do sądu pracy? Czy warto w polubownym piśmie...

Dodatkowy urlop dla pracowników studiujących lub podnoszących kwalifikacje

Podobno 9 kwietnia 2010 roku zostały wprowadzone zmiany w Kodeksie pracy, które dotyczą dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla osób podnoszących swoje kwalifikacje zawodowe poprzez uczestniczenie w szkoleniach lub studiowanie. Czy możecie mi Państwo przybliżyć te zmiany? Komu...

Ogłoszenie upadłości firmy a prawa pracownicy na urlopie macierzyńskim

Ogłoszono upadłość mojej firmy. Mam umowę na czas nieokreślony, urlop zaległy 40 dni, a do końca grudnia jestem na urlopie macierzyńskim. Jakie są moje prawa? Co mi się należy?

Czy należy się odprawa po odrzuceniu wypowiedzenia zmieniającego?

Dostałam wypowiedzenie umowy o pracę w zakresie czasu pracy, stanowiska i wysokości wynagrodzenia. Przyczyny są niezależne ode mnie. Nie przyjęłam nowych warunków, więc rozwiązano ze mną stosunek pracy. Czy należy mi się odprawa? Dodam, że pracowałam w tej firmie od 2006 r.

Zwolnienie pracownicy po wielu latach pracy a odprawa i odszkodowanie

Mam 53 lata, ostatnie 27 lat pracowałam w jednym zakładzie. Obecnie mój etat jest likwidowany, więc pracodawca rozwiązuje ze mną umowę za 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Czy należy mi się odprawa lub odszkodowanie? Dodam, że pracodawca zatrudnia 24 osoby.

Czy przebywanie na zwolnieniu po wypadku w pracy chroni nauczyciela przed wypowiedzeniem?

Jestem nauczycielem wychowania fizycznego. Podczas lekcji skręciłem kostkę i złamałem palec, co zostało zakwalifikowane jako wypadek w pracy. Wciąż przebywam na zwolnieniu. W naszej szkole planowana jest reorganizacja i zwolnienia, w tym jednego nauczyciela mojego przedmiotu....

Ukończenie szkoły średniej i studiów magisterskich i podjęcie pracy - ile przysługuje dni urlopu?

Ukończyłem szkołę średnią, a następnie studia magisterskie (w lipcu 2006 roku). Jednocześnie w maju 2004 roku podjąłem pracę i pracuję do chwili obecnej. W poprzednim zakładzie pracy pracowałem do listopada 2009 roku i tam naliczono mi 26 dni urlopu. 1 grudnia 2009...

Urlop ojcowski dla strażaka

Mój pracodawca (komendant PSP) twierdzi, że strażakowi nie przysługuje urlop ojcowski, dlatego że w ustawie nie ma zapisu o stosunku służby, tylko jest mowa o stosunku pracy, i na takiej podstawie mój wniosek został odrzucony. Czy ma rację? Czy mogę odwołać się od tej decyzji?

Prowadzenie zawodowej rodziny zastępczej a praca na umowę

Czy osoba zatrudniona na umowę o pracę może jednocześnie prowadzić zawodową rodzinę zastępczą? Czy jest jakiś przepis zabraniający takiej sytuacji?

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl