.
Mamy 12 435 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1858 | Wyświetlono: 1501-1520

Porzucenie pracy – możliwe konsekwencje

Jakie są konsekwencje porzucenia pracy u dotychczasowego pracodawcy przez pracownika? Czy ma on prawo żądać odszkodowania? Dostałem znacznie lepszą ofertę pracy i z obecnym pracodawcą chciałbym się jak najszybciej rozstać.

Odpowiedź pracodawcy na wypowiedzenie umowy o pracę złożone przez pracownika

Ile czasu ma pracodawca na odpowiedź na wypowiedzenie umowy o pracę przez swojego pracownika? Co się dzieje, jeśli nie odpowie w podanym terminie?

Poinformowanie pracodawcy o ciąży i nagłe zwolnienie z pracy

Ostatniego dnia urlopu udałam się do lekarza. Okazało się, że jestem w ciąży, i dostałam 14 dni zwolnienia. Zwolnienie niezwłocznie wysłałam pracodawcy e-mailem, a następnego dnia listem poleconym. W tym samym dniu byłam nakłaniana SMS-ami do rozwiązania umowy za porozumieniem...

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem – czas pracy pracownicy w ciąży

Mam umowę o pracę od 1 czerwca tego roku. Wraz z nią musiałam podpisać szereg różnych oświadczeń, a wśród nich między innymi o tym, że nie będę korzystała z art. 138, 178, 188 Kodeksu pracy. Jak się dowiedziałam, dotyczą one kobiet w ciąży. Co to dla mnie oznacza? Czy firma...

Zmiana stanowiska pracy po urlopie wychowawczym a aneks do umowy o pracę

Przedmiotem mojego pytania jest zmiana stanowiska pracy po powrocie z urlopu wychowawczego. Czy pracodawca mógł mi zmienić umowę o pracę po wychowawczym takim aneksem: „Pracodawca i pracownik zgodnie oświadczają, że z dniem (...) zmieniają postanowienia ww. umowy o pracę...

Urlop wychowawczy a obniżenie czasu pracy do 1/2 etatu

Mam umowę na czas określony (na 2 lata) i zostałem właśnie szczęśliwym ojcem. Urlop tacierzyński mogę wykorzystać w wysokości 1 tygodnia. Nie chciałbym brać bezpłatnego urlopu wychowawczego na rok, wolałbym obniżyć wymiar czasu pracy. Wiem, że jeśli obniżę go o...

Badania okresowe – czy pracownik może wykonać badania okresowe w dowolnej poradni medycyny pracy?

Czy pracodawca może nie przyjąć od pracownika zaświadczenia lekarskiego o zdolności do pracy wydanego przez inną przychodnię niż narzucona przez pracodawcę? Takie zaświadczenie po wykonaniu badań okresowych, na ustawowym druku wydał mi lekarz medycyny pracy z poradni medycyny pracy...

Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi na kilka dni przed objęciem go okresem ochronnym

Mój stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem przez zakład, powód – likwidacja oddziału. Informację o wypowiedzeniu otrzymałam 25 września 2009 r. W okresie wypowiedzenia tj. 1 października 2009 r. skończyłam 55 lat. Tak jak każdy...

Choroba zawodowa u osoby pracującej przy komputerze – przepisy, procedury stwierdzenia

Pracuję na komputerze od prawie 20 lat i od dłuższego czasu odczuwam w obu dłoniach tzw. cieśnię nadgarstków. Leczenie zachowawcze nie dało żadnego efektu i aby ulżyć sobie, poddałam się na razie zabiegowi lewej ręki, a potem będzie zabieg na prawej ręce. Chciałabym wiedzieć,...

Ile trwa okres wypowiedzenia umowy o pracę?

Czy jest zgodny z prawem 14-dniowy okres wypowiedzenia umowy o pracę? Wydawało mi się, że okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być 3-miesięczny. Nie spodziewałem się, że otrzymam wypowiedzenie, a dziwnym zbiegiem okoliczności nie podpisałem tamtego dnia listy obecności. Czy...

Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego zaległego razem z bieżącym

Czy mogę złożyć wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego zaległego (za rok 2009) razem z bieżącym urlopem za 2010 rok? Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim i chciałbym od razu po jego zakończeniu wykorzystać te urlopy. Rozumiem, że wystarczy złożyć wniosek o udzielenie...

Zmiana stanowiska pracy nauczyciela mianowanego

W tym roku moja mała wiejska szkoła podstawowa, w której pracuję od przeszło 20 lat, zostanie zlikwidowana. Jestem nauczycielem mianowanym . Mam wyższe wykształcenie magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, uczyłam w klasach łączonych. Zostałam...

Ciąża i urlop macierzyński policjantki

Pracuję w policji, jestem w służbie przygotowawczej. Zaszłam w zagrożoną ciążę bliźniaczą. Czy przełożony może mi przedłużyć służbę przygotowawczą i nie dać awansu, jeżeli będę na zwolnieniu lekarskim w czasie ciąży, a potem na urlopie macierzyńskim? Ile będę...

Gorsze warunki pracy

Dostałem wypowiedzenie umowy w zakresie zmiany wynagrodzenia i stanowiska pracy. Podstawą jest „zmiana systemu wynagrodzenia i stanowisk” w mojej firmie. Czy nie można tego uznać za zmianę reorganizacyjną? Będę miał gorsze stanowisko, a przecież byłem cenionym...

Obliczenie odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Chciałbym rozwiać swoje wątpliwości co do rozliczenia należności wynikających z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W umowie jest napisane, że jeśli Firma X zdecyduje się wyegzekwować postanowienia umowy o zakazie działalności konkurencyjnej – jako...

Uwzględnienie w wysłudze lat żołnierza pracy na gospodarstwie rolnym rodziców

Jestem żołnierzem , służbę rozpocząłem w 1986 r. Czy pracę w gospodarstwie rolnym rodziców w latach 1984-1986 (miałem 16-18 lat) mogę zaliczyć do lat pracy ( wysługi )?

Rezygnacja z dodatku motywacyjnego

Jestem nauczycielem. Otrzymałem dodatek motywacyjny, którego nie akceptuję i chciałem z niego zrezygnować. Wystosowałem pismo do dyrektora szkoły z informacją, że rezygnuję z  dodatku motywacyjnego, i zwróciłem przyznaną kwotę. Szkoła jednak ponownie przelała pieniądze na...

Okres ochronny a zmiana miejsca wykonywania pracy

W moim zakładzie pracy trwa restrukturyzacja. 20 lipca kończę 56 lat, mam przepracowane 35 lat. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy w okresie ochronnym po 20.07 pracodawca może mnie przenieść do nowego miejsca pracy oddalonego o 120 km od obecnej...

Czy zabranie premii jest karą majątkową?

Czy zabranie premii jest karą majątkową?

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas określony (od lipca 2009 r. do końca 2011 r.). Pracodawca chce mi wypowiedzieć umowę – czy jest to zgodne z prawem? W umowie nie ma nic na temat okresu wypowiedzenia; zakład nie jest w stanie upadłości ani nie przeprowadza zwolnień...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton