Prawo pracy

W umowie o pracę mam ustanowiony zakaz podejmowania dodatkowego zatrudnienia bez zgody pracodawcy. Czy taki zapis jest zgodny z prawem? Jak bronić się w przypadku niepowiadomienia pracodawcy o świadczonym dodatkowym zatrudnieniu?

W ostatni dzień przyszłego miesiąca kończy mi się umowa o pracę zawarta na czas określony. Od pewnego czasu przebywam na urlopie macierzyńskim, a obecnie – na fakultatywnym. Zamierzam też wykorzystać urlop wypoczynkowy. Moje pytania o przedłużenie umowy są ignorowane...

Pracownik naszej firmy przewozowej spowodował wypadek na drodze . Polisa OC pokryła koszty naprawy uszkodzonych pojazdów, jednak nasz samochód musiał iść do kasacji, a nie mieliśmy wykupionego AC. Czy mogę rozwiązać z tym pracownikiem umowę? Czy mogę pracownika...

Prowadzę małą firmę, zatrudniam 4 pracowników (umowy na czas nieokreślony). Chcę zwolnić jedną pracownicę (nie jest w ciąży). Jaki podać powód zwolnienia , jaki przyjąć tryb postępowania, żeby wszystko odbyło się jak najmniej boleśnie? Boję się, że...

Moje pytanie dotyczy kierowców zatrudnianych w równoważnym systemie czasu pracy. Jaki zapis powinien znaleźć się w informacji o warunkach zatrudnienia, aby było jasne, że czas między kursami nie wlicza się do czasu pracy? Kierowcy jeżdżą według rozkładu jazdy.  

Mój problem dotyczy molestowania w pracy . Od 4 lat pracuję w państwowej firmie. Jakiś czas temu zostałam awansowana na stanowisko kierownicze. Od tego czasu szef składa mi nieprzyzwoite propozycje, próbuje mnie całować, przytulać itp. Starałam się go zbyć,...

Od 2008 roku świadczę porady lekarza pierwszego kontaktu w ramach umowy-zlecenia odnawianej co roku. Czy istnieją przeszkody prawne do kontynuowania tej formy zatrudnienia lekarza?

Jestem funkcjonariuszem policji. Niedawno złożyłem skargę na mojego przełożonego, zarzucam mu mobbing wobec mnie. Kilka dni temu zostałem wezwany przez tego przełożonego na rozmowę. Cały czas przełożony zarzucał mi moje rzekome niewłaściwe zachowanie, podpuszczał mnie, a...

Prowadzę działalność. W jej ramach mam sklep elektroniczny (w nim pracuję tylko ja) i małą pasmanterię w innym mieście. Planuję likwidację sklepu (pasmanterii) i zwolnienie mojej jedynej pracownicy, która jest w ciąży. Lokal zostanie sprzedany wraz z wyposażeniem. Po likwidacji...

Dyrekcja chce mnie wysłać na wyjazd służbowy za granicę. Ma to być staż szkoleniowy, który uważam za merytorycznie nieuzasadniony. Jestem lekarzem o bardzo wąskiej specjalności i nie chcę zostawiać pacjentów bez opieki. Zastępstwo byłoby zapewnione tylko dwa razy w tygodniu....

90% zadań wykonywanych przez jednego z moich pracowników zleciłem firmie zewnętrznej, więc jako pracodawca chcę mu wręczyć zwolnienie. Czy muszę podawać przyczynę zwolnienia? Pracownik ma umowę o pracę na czas nieokreślony, a ja chcę mu jeszcze przez 3 miesiące wypłacać...

Kurier miał mi doręczyć pismo z pracy. Było to wypowiedzenie umowy o pracę. Ja byłam w tym czasie za granicą. Drzwi otworzyła opiekunka moich dzieci, ale nie odebrała przesyłki, ponieważ nie była do tego upoważniona. Czy takie wypowiedzenie umowy o pracę należy uznać za...

Od dłuższego czasu pracuję w urzędzie miar. Jestem pracownikiem korpusu służby cywilnej zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Dyrektor chce mnie przenieść do pracy w innym mieście, które jest oddalone o kilkadziesiąt kilometrów od mojego dotychczasowego...

Zajmuję stanowisko urzędnicze w jednostce samorządowej. Chciałbym odejść na emeryturę, a następnie wrócić na to samo stanowisko urzędnicze. Czy istnieje możliwość zatrudnienia mnie bez ogłaszania konkursu? Jak ma się do tego art. 41 ust. 2 pkt 6 ustawy o...

Czuję się dyskryminowana w pracy, jestem ofiarą mobbingu. Nowy dyrektor naszej szkoły, który przed laty miał konflikt z moim mężem, bardzo źle mnie traktuje. Mimo licznych osiągnięć jako jedyna nie otrzymałam nagrody świątecznej. Poza tym przerwano mój wprowadzany od lat...

W marcu 2011 r. źle się poczułam podczas pracy na nocnej zmianie. Poprosiłam kolegę, aby odwiózł mnie do domu. Wchodziłam już po schodach, kiedy nagle upadłam. Doznałam urazu nogi – byłam w szpitalu 11 dni. Potem przebywałam na zwolnieniu lekarskim ponad...

W firmie powstały niedobory w inwentaryzacji za 1. połowę 2008 r. Próbowano obciążyć mnie i moich kolegów, jednak w pracy przebywało wtedy sporo osób na 3 zmiany i było to niemożliwe. Spłatę inwentaryzacji rozłożono więc na raty – ucinano nam premię uznaniową...

Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym na 3 dziecko. Zdaniem pracodawcy urlop wychowawczy pracownika może trwać maksymalnie 6 lat. Zgodnie z interpretacją ZUS-u dawno przekroczyłam okres składkowy. Ile urlopu wychowawczego mi się faktycznie należy? Jak to jest z okresem...

Pracuję na umowę o pracę. Pracodawca chce mnie zwolnić za porozumieniem stron, bo nie znam kilku programów komputerowych – mimo że ich znajomość nie była wymagana, kiedy zostałem przyjęty. Pracuję niecały rok. Czy mogę nie zgodzić się na taką formę rozwiązania umowy?...

Kontrola PIP stwierdziła, że czas pracy ustalony w regulaminie naruszał dobową normę czasu pracy, mimo że norma tygodniowa 40 godzin nie była naruszona. Zalecono wypłatę 50% dodatku z tytułu przekroczenia dobowej normy czasu pracy. Czy wypłatą dodatku za przekroczenie dobowej normy...