Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Prawo pracy
|
Ilość: 1858 | Wyświetlono: 1281-1300 |
poprzedni
1
...
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
...
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
następny
▶ Stanowisko kierownicze a wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Zajmuję stanowisko kierownicze, spędzam więc w pracy więcej czasu, niż wynosi nominalny czas pracy (nieraz także w niedziele). Nadgodziny przepracowuję praktycznie w każdym miesiącu. Czy przy mojej umowie (w załączniku) oraz informacji od pracodawcy, że jestem kierownikiem...
▶ Pracownik biblioteki szkolnej – czy można przenieść go do świetlicy?
Nowy dyrektor chciałby pracownika biblioteki (nauczyciela dyplomowanego) przenieść do świetlicy. W jaki sposób dyrektor może to zrobić? Dodam, że nastąpiłaby niewielka zmiana wymiaru czasu pracy.
▶ Podział nagrody kwartalnej dla pracowników – uzgodnienie zasad
Jestem przewodniczącym jedynego działającego w zakładzie związku zawodowego. Dyrektor jednostki nadrzędnej polecił mojemu przełożonemu pisemnie wypłatę nagrody kwartalnej dla pracowników. W piśmie tym znalazł się zapis „zasady przyznawania nagród należy uzgodnić...
▶ Urlop „tacierzyński” dla żołnierza zawodowego
Czy mnie, jako żołnierzowi zawodowemu, przysługuje tzw. urlop ojcowski z racji tego, że urodziło mi się dziecko?
▶ Groźba pracodawcy i zwolnienie
Dwa tygodnie temu złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę. Zagrożono mi, że jeżeli go nie podpiszę, zostanę zwolniony dyscyplinarnie – w sumie więc oświadczenie woli złożyłem pod wpływem groźby. Chciałbym je jednak odwołać i dostać „dyscyplinarkę”, z którą...
▶ Realny obrót firmy przyznającej rabaty a premie dla pracowników
Pracuję w dużej firmie usługowej, która przyznaje swoim klientom liczne rabaty i zniżki. Czy te obniżki firma może odliczać od osiąganego przez pracownika obrotu na warunkach: wynagrodzenie + premia prowizyjna od obrotu? W tej sytuacji premia jest przyznawana od realnego obrotu. Progi...
▶ Szczególne warunki pracy – jak je udokumentować?
Pracowałem w latach 1970-1973 jako elektromonter w dawnym zakładzie pracy, który został później zrestrukturyzowany. Zdaniem pracownika kadr praca nie była szkodliwa dla zdrowia. Jeśli jednak była, to jak to można udokumentować na świadectwie pracy?
▶ Ocenianie pracowników w kontrowersyjny sposób
Czy pracodawca (korporacja) ma prawo oceniać pracowników anonimowo, poprzez wybór kilku osób do wypełnienia ankiety, na podstawie której ocenia pracownika, a następnie ocena ta jest podstawą do odebrania premii lub zwolnienia z pracy? Dodam, że firma ma możliwość wyboru...
▶ Działanie na szkodę pracodawcy i finansowe konsekwencje
Od kilku miesięcy prowadzę własną działalność gospodarczą w tajemnicy przed pracodawcą. Przełożony jednak zainstalował na moim komputerze w pracy specjalne oprogramowanie, które wykryło moje działania – prywatne korespondencje, dane z rachunku bankowego itp. Przyznaję,...
▶ Inspektor ds. przeciwpożarowych i BHP a filie firmy
Zgodnie z obowiązującymi przepisami zdałam egzamin z ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy w zakładzie pracy. Nasza firma ma trzy filie. Czy mogę obecnie wyznaczyć w każdej filii jednego pracownika odpowiedzialnego za te tematy, czy każdy z nich musi skończyć kurs, który...
▶ Wymiar urlopu wychowawczego (wnioski o przedłużenie)
Mam małe dziecko. Po urlopie macierzyńskim złożyłam wniosek o udzielenie półrocznego urlopu wychowawczego, pracodawca wyraził zgodę. Później okazało się, że muszę przedłużyć urlop, więc złożyłam drugi wniosek. I tym razem pracodawca zgodził się, ale uprzedził, że jest...
▶ Kierowca zawodowy – kolizja pojazdem służbowym a osobiste OC
Jestem kierowcą w firmie, spowodowałem kolizję, prowadząc samochód służbowy. Po jakimś czasie towarzystwo ubezpieczeniowe przysłało do mnie pismo z żądaniem dopłaty z tytułu korekty składki OC z mojej prywatnej polisy opłaconej na osobisty pojazd. Czy to zgodne z prawem, skoro...
▶ Poglądy polityczne pracownika służby cywilnej a środki dyscyplinarne
Co należy rozumieć przez publiczne manifestowanie poglądów politycznych przez pracownika służby cywilnej (w myśl ustawy?). Czy fakt, że uczestniczyłam w wyborach samorządowych z ramienia danej partii lub udzieliłam poparcia na internetowym portalu społecznościowym...
▶ Warunki szczególne pracy – czy można ich dowodzić przed sądem?
Czy mogę wystąpić do sądu z powództwem o ustalenie, że praca, którą wykonywałem w zlikwidowanym już przedsiębiorstwie, była wykonywana w warunkach szczególnych? Mogę udowodnić to tylko na podstawie zeznań świadków.
▶ Badanie krwi na obecność alkoholu uczestnika wypadku przy pracy
Mój mąż uczestniczył w wypadku przy pracy, nieprzytomny został zabrany do szpitala. Tam zbadano mu krew, wynik wskazał 2,6‰ alkoholu we krwi. Kolejne badanie (kryminalistyczne) wskazuje jednak już o 1,40‰ promila mniej. Okoliczności zdarzenia są niejasne, protokoły...
▶ Nauczyciel dyplomowany a wypowiedzenie umowy o pracę
Kiedy wygaśnie stosunek pracy, jeśli nauczyciel dyplomowany złoży wypowiedzenie 20.09.2011 r.? Dodam, że dyrekcja nie jest przychylnie nastawiona do mojej osoby.
▶ Nagana dla pracownika i możliwość zwolnienia
Niedawno w pracy otrzymałam naganę, podpisałam ją. Po jakim czasie od wystawienia nagany pracodawca może zwolnić pracownika na jej podstawie? Od przyszłego tygodnia prawdopodobnie będę na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży i występują komplikacje – czy to jakoś...
▶ Umowa o współpracy pracodawcy z gabinetem lekarskim a wykonanie badań w innym miejscu
Byłem na zwolnieniu chorobowym, po którym miałem wykonać badania kontrolne. Pracodawca skierował mnie do gabinetu, z którym ma podpisaną umowę, ale ja zrobiłem badania w innej przychodni ze względu na czas. Dostałem zaświadczenie o zdolności do pracy, ale pracodawca nie chce...
▶ Wpis na Facebooku a ukaranie przez pracodawcę
Czy słusznie otrzymałam karę porządkową od pracodawcy za wpis, jaki umieściłam na profilu w portalu Facebook, na podstawie art. 108 § 1 ust. 1 Kodeksu pracy?
▶ Obciążenia finansowe związane z komputerową ewidencją w szpitalu
Jestem pielęgniarką. W naszym szpitalu wprowadzono komputerowy system ewidencji wydawanych leków i sprzętów medycznych. Bywa tak, że jest bardzo dużo pracy i któraś z nas zapomni wpisać zużytą strzykawkę czy podaną tabletkę. Na koniec miesiąca spis jest porównywany ze stanem...
poprzedni
1
...
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
...
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
następny
|
Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania. (zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje) |
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Zapytaj prawnika
