.
Mamy 12 290 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1846 | Wyświetlono: 1181-1200

Kontuzja kolan spowodowana pracą

Przez parę lat pracowałem jako sprzedawca, w wyniku czego doznałem poważnej kontuzji kolan. Podczas pracy zabraniano nam siadać. Oczywiście robiliśmy sobie przerwy, jednak prawdziwy odpoczynek dla nóg następował dopiero w czasie snu. Zanim zostałem zatrudniony na stanowisku...

Zatrudnienie kierowcy

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą w zakresie transportu drogowego. Zamierzam uruchomić regularną linię autobusową (do 50 km) i potrzebuję kierowców. Posiadam własne autobusy. Czy muszę  zatrudniać kierowcę  na umowę o pracę, czy mogę...

Świadek w sądzie

Właściciele firmy, w której pracuję, toczą spory finansowe. Zostałem wezwany jako świadek w sądzie przez jedną ze stron. Wolałbym uniknąć zeznawania, nie chcę narazić się żadnemu z przełożonych. Co robić?

Normy czasu pracy

Pracuję w sklepie monopolowym 40 godzin tygodniowo plus soboty, za co mam dzień wolny. Pracodawca chce, by sklep działał też w niedziele, o czym nie ma mowy w mojej umowie. Czy normy czasu pracy przewidują takie sytuacje i czy za pracę w niedziele otrzymam dzień wolny...

Odpowiedzialność za mienie powierzone

Były pracownik nie rozliczył się ze mną za towar po rozwiązaniu umowy o pracę. Umowa została rozwiązana za porozumieniem stron. Ponadto były pracownik podpisał oświadczenie, w którym zobowiązał się do zwrotu towaru. Człowiek ten przyznał się do zabrania wspomnianego towaru....

Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy

Jestem zatrudniona w pewnej spółce z o.o. Mam podpisaną umowę o pracę na czas nieokreślony. Aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym. Postanowiłam wrócić do pracy, jednak mam bardzo utrudniony kontakt z pracodawcą. Biuro, w którym pracowałam, jest zamknięte. Wysłałam list do...

Uszkodzenie mienia

Miesiąc temu zleciłem mojemu pracownikowi zabezpieczenie instalacji zakładanych przez naszą firmę (ochrona przed zalaniem wodą). Poinformował mnie, że wszystko wykonał, po czym poszedł na urlop, a później stosunek pracy ustał (umowa czasowa). Okazało się, że zabezpieczenie...

Układ zbiorowy pracy

Zgodnie z zapisami naszego układu zbiorowego pracy powinniśmy dostawać jako pracownicy dodatek, tzw. deputat węglowy. Od lat jednak nic takiego nie otrzymujemy. Czy możemy zmusić pracodawcę do respektowania zasad PZUP? Jak walczyć o swoje uprawnienia?

Przyczyny wypowiedzenia

Pracuję w pewnej firmie od 20 lat. Dowiedziałam się, że będę zwolniona. Jako przyczyny wypowiedzenia pracodawca podaje redukcję etatów. Tymczasem ma mnie zastąpić osoba z innego działu, bo podobno nie mam wystarczających kompetencji na zajmowane stanowisko....

Odwołanie do sądu pracy w sprawie zwolnienia

Urodziłam synka i w związku z tym udałam się na przysługujący mi urlop macierzyński. Następnie złożyłam wniosek o dodatkowe 4 tygodnie urlopu macierzyńskiego. Tymczasem dzisiaj dostałam pismo – rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 52 pkt 1 Kodeksu pracy! Okazało...

Dyspozycyjność pracownika

Pracodawca wręczył mi telefon służbowy, zakładając, że dyspozycyjność pracownika trwa całą dobę. Do tej pory mieliśmy dyżury telefoniczne, teraz zupełnie nie wiem, co myśleć o nowych zasadach. Co się stanie, jeśli się nie stawię w pracy natychmiast? Czy...

Rozliczanie zagranicznych delegacji służbowych pracowników zatrudnionych na umowy-zlecenia

Według jakich przepisów rozliczać zagraniczne  delegacje   służbowe pracowników zatrudnionych na umowy-zlecenia. Nie wiemy, w jaki sposób dokonywać przeliczenia na złotówki (pracownicy sami wymieniają walutę), są bowiem różne wersje...

Skierowanie pracownika na badania

Czy pracodawca może wręczyć pracownikowi skierowanie na badania profilaktyczne, na którym znajduje się dopisek, iż ten pracownik powinien zostać poddany badaniom psychiatrycznym? Chciałabym zaznaczyć, że oficjalnie oskarżyłam pracodawcę o mobbing....

Przygotowanie zawodowe młodocianych

Mój problem związany jest z zagadnieniem przygotowania zawodowego młodocianych . Uczęszczałem na praktyki zawodowe do pewnej firmy. Moja sytuacja sprawiła, że musiałem wyjechać zaraz po ich ukończeniu i nie mogłem przystąpić do egzaminu zawodowego. Czy były szef...

Czy należy mi się odprawa?

Czy należy mi się odprawa przy rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron? Umowa była zawarta na czas nieokreślony, rozwiązał ją pracodawca. Chcę zaznaczyć, że na moje miejsce zostanie zatrudniony inny pracownik. Na podpisanym przeze mnie porozumieniu...

Zmiana wynagrodzenia pielęgniarek w szpitalu

Jesteśmy pielęgniarkami w szpitalu (publiczny ZOZ). Dyrektor poinformował pracowników o zadłużeniu. Obawiamy się, że dojdzie do zmiany wynagrodzenia , czyli obcięcia pensji. Czego możemy spodziewać się na spotkaniu z dyrektorem? Jak bronić...

Urlop bezpłatny a staż pracy

Przez cały 2010 r. przebywałem na stypendium w USA. W ramach stypendium pracowałem na uniwersytecie. Przed wyjazdem nie wiedziałem, że dostanę tam umowę o pracę, poprosiłem mojego pracodawcę tylko o urlop bezpłatny . Po powrocie z USA przedłożyłem mu świadectwo...

Odwołanie od kary

Pracuję jako kierowca. Zostałem ukarany naganą za spóźnienie z dowozem ładunku za granicę. Tego dnia panowały bardzo trudne warunki drogowe, stałem kilka godzin na granicy i po 15 godzinach pracy (maksymalny czas dla umowy AERT) udałem się na spoczynek. Czy w tej sytuacji...

Prowadzenie elektronicznych akt osobowych

Mam wątpliwości dotyczące prowadzenia elektronicznych akt osobowych pracowników. Pewna korporacja wprowadza nowy program kadrowy. Dzięki niemu pracownicy sami mogliby zmieniać swoje dane (np. adres). Firma dąży do tego, aby zminimalizować wersję papierową...

Zbyt duże zużycie paliwa przez pracowników

Jesteśmy obciążani jako pracownicy za zbyt duże zużycie paliwa w samochodach firmowych. Pracodawca jednak zaniża normy, nie biorąc pod uwagę spalania w mieście czy zimą. Jak się bronić?

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton