Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Prawo pracy
|
Ilość: 1846 | Wyświetlono: 1101-1120 |
poprzedni
1
...
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
...
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
następny
▶ Nadgodziny w sobotę
Pracownik pracuje w sobotę od 9 do 10, czyli jedną godzinę. Czy za takie nadgodziny w sobotę należy mu się dzień wolny?
▶ Sprostowanie świadectwa pracy
W 2008 r. doszło do rozwiązania umowy o pracę na prośbę pracownika. Wspomniany pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim do 12 września (piątek). Pismo rozwiązujące umowę dostał dopiero 15 września (poniedziałek). Zgodnie z ww. dokumentem i datą na świadectwie pracy...
▶ Podwójny przelew wynagrodzenia - czy pracownik ponosi konsekwencje?
Pracodawca chce mnie zwolnić dyscyplinarnie. Przez pomyłkę przelano mi na konto podwójną pensję. Nic nie wiedziałam o tym fakcie ze względu na utrudniony dostęp do Internetu. Poza tym kiedyś była podobna sytuacja i wówczas poinformowałam pracodawcę o pomyłce. Zawsze postępuję...
▶ Nieprzyjęcie wypowiedzenia zmieniającego pensję a odprawa pracownicza
Nasz zakład został kupiony przez inną firmę wraz z pracownikami. Mam umowę na czas nieokreślony. Obecnie dostałem wypowiedzenie zmieniające pensję, którą obniża mi się o 50%. Czy jeśli nie przyjmę tych warunków, mogę liczyć na odprawę...
▶ Wyjazdy służbowe a wliczanie dojazdów do czasu pracy
Pracodawca zleca mi coraz więcej wyjazdów służbowych . Nieraz, by dotrzeć we wskazane miejsce na poniedziałek rano, muszę wyjechać już w niedzielę po południu. Innym razem powrót po piątkowej pracy trwa do sobotniego południa. Moje godziny pracy to jednak 8-16....
▶ Zwrot nienależnie wypłaconego wynagrodzenia
Zostałam zwolniona z pracy. Moje wynagrodzenie wynosiło ok. 1600 zł. Doszło do dziwnej sytuacji, ponieważ za ostatni miesiąc pracy dostałam pensję w wysokości 3800 zł. Wykonywałam wtedy dodatkową pracę i wiedziałam, że dostanę dodatek do wynagrodzenia. Nie sądziłam...
▶ Komisja dyscyplinarna
Jakie wynagrodzenie przysługuje poszczególnym członkom komisji dyscyplinarnej służby cywilnej? Jak rozliczyć takie wynagrodzenie? Proszę o podanie odpowiednich przepisów. W załączniku przesyłam dokumenty.
▶ Wypowiedzenie umowy-zlecenia
Podpisałam umowę-zlecenie. Po szkoleniu zaczęłam pracę, ale po 4 dniach złożyłam wypowiedzenie umowy-zlecenia . Teraz firma chce nałożyć na mnie karę za zbyt szybkie rozwiązanie umowy. Czy na podstawie dokumentów w załączniku rzeczywiście ma do tego prawo? ...
▶ Kontrola pracownika w czasie zwolnienia lekarskiego
Pracownik w czasie zwolnienia lekarskiego z adnotacją, że „może chodzić” przebywał w galerii handlowej, co zostało stwierdzone przez pracodawcę. Czy pracodawca zatrudniający poniżej 20 pracowników może stwierdzić, że zwolnienie było wykorzystywane niezgodnie z jego...
▶ Zwolnienie z powodu kradzieży i pokrycie kosztów
Zostałem zwolniony dyscyplinarnie z powodu kradzieży . Podpisałem pismo, w którym zobowiązałem się do pokrycia kosztów, które poniosła firma na skutek tej kradzieży. Minęły dwa tygodnie od tych zdarzeń. Czego powinienem się spodziewać?
▶ Kontrola zwolnień lekarskich a bycie w domu
Choruję przewlekle, obecnie dostałam zwolnienie chorobowe na kilka tygodni, ponieważ jestem przemęczona. W trakcie zwolnienia powinnam na zmianę leżeć i rehabilitować się ruchowo. Lekarz pozostawił puste pole „wskazania lekarskie”, nie wpisując ani „1”, ani...
▶ Zwolnienie indywidualne
Byłem zatrudniony na czas określony, przepracowałem w firmie ponad rok. Pracodawca rozwiązał umowę bez podania przyczyny z dwutygodniowym wypowiedzeniem w okresie trwania danej umowy na czas określony. Czy należy mi się odprawa z powodu zwolnienia indywidualnego ?
▶ Zagraniczna podróż służbowa
Odbyłem zagraniczną podróż służbową . W cenie hotelu było śniadanie (niewykazane na rachunku). Czy w związku z tym muszę zwrócić 15% wypłaconej mi diety?
▶ Ryczałt z tytułu przeniesienia służbowego
Jak naliczany jest ryczałt z tytułu przeniesienia służbowego strażaka i jego rodziny? Czy ma znaczenie dotychczasowe miejsce zameldowania strażaka, które było inne niż faktyczne miejsce jego zamieszkania?
▶ Pozew o wypłatę zaległego wynagrodzenia
Planuję złożyć do sądu pozew o zapłatę zaległego wynagrodzenia . Mój pracodawca zalega już 5 miesięcy z wypłatą pensji, nie reaguje na pisemne wezwanie do dokonania przelewu, mimo że wyznaczyłam mu dodatkową datę. W firmie nadal pracuję, nie ma ona problemów...
▶ Co zrobić gdy przyszły pracodawca wycofał się z podpisania umowy o pracę?
Trzy miesiące temu zacząłem szukać nowej pracy. Udałem się na rozmowę kwalifikacyjną do pewnej firmy. Przeszedłem proces rekrutacji pozytywnie i otrzymałem propozycję konkretnego stanowiska oraz ustną obietnicę podpisania umowy za miesiąc. W tym czasie zrezygnowałem...
▶ Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy
Pracownica, która jest zatrudniona w naszej firmie od kilku lat, urodziła dziecko. Postanowiła wrócić do pracy 1 sierpnia*. Na urlopie wychowawczym przebywała przez rok. Czy można zwolnić taką pracownicę? Miałaby 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Jakie będą skutki dla firmy,...
▶ Zmiana terminu urlopu
W naszej firmie planuje się urlopy w styczniu. Zaplanowałem sobie urlop od 16 do 31 sierpnia*. Bez żadnego sensownego powodu szef zmienił termin mojego urlopu. Wychodzi na to, że urlop będę miał od 20 do 31 sierpnia. Czy szef miał prawo zmienić termin urlopu ? ...
▶ Szkoda w powierzonym mieniu
Pracuję w pewnym sklepie. Raz na kwartał mamy inwentaryzację. Za niedobory płacimy my, czyli pracownicy. Nie podpisywaliśmy umowy o odpowiedzialności materialnej. W sklepie nie ma ochrony, a kamery są atrapami. Moja pensja to podstawa plus premia, która jest wypłacana „do...
▶ Realizacja planu naprawczego
W mojej firmie pracodawca bardzo skupia się na realizacji planów naprawczych . Pracownicy otrzymują je w formie ustnej lub pisemnej; plany takie są właściwie niemożliwe do zrealizowania – a wtedy pracodawca swobodnie rozwiązuje z pracownikiem umowę. Czy pracownik...
poprzedni
1
...
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
...
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
następny
|
Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania. (zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje) |
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Zapytaj prawnika
