.
Mamy 12 627 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Prawo pracy

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 1875 | Wyświetlono: 1081-1100

Niepełny wymiar czasu pracy a godziny nadliczbowe

Kiedy dochodzi do przekroczenia normy średniotygodniowej u pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy przy założeniu, że w umowie o pracę nie została zawarta informacja o ustaleniu dopuszczalnej liczby godzin, po przekroczeniu której...

Wypłata odprawy

Jestem logopedą, pracowałem w szkole (na pełny etat, z umową na czas nieokreślony z tytułu mianowania). W związku ze zmianami organizacyjnymi zaproponowano mi albo zmniejszenie liczby godzin, albo rozwiązanie umowy (z trzymiesięcznym wypowiedzeniem i odprawą). Zgodziłem się na...

Dni wolne na poszukiwanie pracy

Jestem obecnie w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia pracy (do października 2012 r.) Jestem zobowiązana do wykorzystania zaległego urlopu oraz dni wolnych na szukanie pracy . Obecnie w sklepie, w którym pracuję, nie ma prądu, co uniemożliwia mi wykonywanie moich...

Dyskryminacja w zatrudnieniu

Moje wynagrodzenie jest zaniżone w stosunku do pozostałych pracowników wykonujących ten sam rodzaj pracy. Pisałam skargę do prezesa firmy, ale nie poskutkowała. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, ponieważ z powodu kłopotów w pracy nabawiłam się depresji. Czy pracodawca...

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie

Jadąc służbowym samochodem, nieumyślnie spowodowałem kolizję. Uderzyłem w jadące przede mną auto, którego kierowca ostro zahamował. Pracodawca nie ma wykupionego autocasco. Czy jako pracownik odpowiadam za powierzone mi mienie pracodawcy?

Różnica między delegacją a oddelegowaniem

Jesteśmy polską firmą; nasza główna siedziba znajduje się w Polsce, ale prowadzimy także działalność w Niemczech. Pracownicy, których zatrudniamy, wyjeżdżają tam w delegację (mają opłaconą podróż i zakwaterowanie, dostają diety). Dowiedzieliśmy się, że po 3...

Zasady przeprowadzania zwolnień grupowych

W firmie, w której pracuję, przeprowadzane są zwolnienia grupowe. Jako przyczynę podano brak możliwości rozwoju firmy (brak zamówień), co nie jest prawdą. W rzeczywistości zagraniczny właściciel na podstawie umowy licencyjnej przejął nasze zamówienia i przenosi produkcję...

Mobbing w miejscu pracy

Czy działania takie jak: krytykowanie, ośmieszanie, rozsiewanie plotek w miejscu pracy przez współpracowników, mogą zostać uznane za mobbing ? Mój pracodawca twierdzi, że nie, i nie potrafi mi pomóc. Te zachowania trwają już od kilku lat, a ja już...

Zapłata za nadgodziny

Pracuję jako szkoleniowiec. Moja praca polega na jeżdżeniu do poszczególnych placówek w całej Polsce, w których przeprowadzam szkolenia. Czy czas dojazdu do klienta i powrotu do miejsca zamieszkania powinien być wliczany do czasu pracy? Czy powinienem wystąpić o zapłatę za...

Wypłata nagrody jubileuszowej

Jestem pracownikiem spółdzielni mieszkaniowej. W kwietniu dostałam wypowiedzenie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika (chodzi o likwidację stanowiska pracy). Mam trzymiesięczny okres wypowiedzenia. W grudniu 2013 r. nabyłabym prawo do nagrody jubileuszowej. Czy istnieją przepisy...

Ochrona przed mobbingiem

Przed kilku laty byłem szykanowany przez współpracownika. Szef przeniósł mnie do innego oddziału firmy, teraz jednak awansowałem i wróciłem do miejsca, w którym pracuje dawny mobber. Poprosiłem o przeniesienie do działu, w którym nie miałbym z nim kontaktu, jednak pracodawca...

Umowa w języku obcym

Problem dotyczy zawartego przeze mnie kontraktu menedżerskiego ze spółką z o.o. Umowa została sporządzona wyłącznie po angielsku. W umowie zawarte jest postanowienie, że tylko polska wersja językowa umowy jest prawnie wiążąca. Jednak ona w ogóle nie powstała. Ponieważ spółka...

Nazwy stanowisk

Dostałam pracę w polskiej placówce szwedzkiej firmy (do tej pory pracowałam w głównej siedzibie na stanowisku general manager – dyrektora generalnego). Teraz firma zmienia nazwy stanowisk : zastępuje tytuł general manager tytułem commercial manager. Jednak...

Równoważnik pieniężny

Jestem pracownikiem zakładu karnego. Posiadam 1/8 udziału w domu o powierzchni użytkowej 80 m 2 (podział nastąpił po śmierci matki: 5/8 posiada ojciec, pozostałe części – ja i dwóch braci; w domu mieszkam tylko z ojcem, który jest na emeryturze). Chciałbym...

Urlop tacierzyński

Jestem w ciąży. Ponieważ pracuję na umowę-zlecenie, nie należy mi się urlop macierzyński. Jednak mój mąż jest zatrudniony na umowę o pracę – czy może iść na urlop tacierzyński zamiast mojego macierzyńskiego?

Nielojalność pracowników

Dowiedziałem się, że pracownik mojej firmy bez mojej wiedzy otworzył własną działalność, w ramach której świadczy takie same usługi (podejrzewam, że w godzinach pracy u mnie).

Przedwstępna umowa o pracę

Niedawno byłem na rozmowie o pracę. Wstępnie ustnie przyjąłem warunki pracy. Na adres mailowy otrzymałem przedwstępną umowę o pracę , w której określono stanowisko oraz datę rozpoczęcia pracy. Nie podpisałem jej, ponieważ nie chcę jednak rezygnować z...

Podróż służbowa

Jestem zatrudniony w polskim oddziale niemieckiej firmy. Od kilku miesięcy pracuję w siedzibie firmy w Niemczech. Do tej pory szef nie określał, w jaki sposób mamy rozliczać pobyt za granicą. Teraz stwierdził, że jesteśmy w Niemczech na zasadzie podróży...

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę a prawa pracownika

Firma, w której dotychczas pracowałam na umowę o pracę na czas nieokreślony, przeszła na innego pracodawcę . Nie otrzymałam żadnych dokumentów od poprzedniego pracodawcy, nowy właściciel nie zawarł ze mną natomiast żadnej umowy. Wiem, że poprzedni pracodawca...

Stawienie się do pracy po podróży służbowej

Wyjechałam w podróż służbową 15 maja o godzinie 8.00. Na miejsce dotarłam o godzinie 15.00. Pracowałam tam do 21.00 i udałam się w drogę powrotną. Do domu wróciłam o godzinie 4.00 16 maja. Kiedy powinnam stawić się w pracy? Mój czas pracy ...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton