Prawo pracy

Od wielu lat pracuję w spółdzielni pracy. Jestem też członkiem tej spółdzielni. Odchodzę na emeryturę i w związku z tym spółdzielcza umowa o pracę zostanie rozwiązana. Czy mogę zostać wykreślona z rejestru członków? Jeśli tak, to proszę mi wskazać...

Siedem lat temu pękł mi tętniak , kiedy byłem w pracy. Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie? Czy to zdarzenie może zostać zakwalifikowane jako wypadek przy pracy ? Wypłacono mi tylko kwotę za pobyt w szpitalu.

Po urlopie wychowawczym chcę wrócić do pracy na pół etatu. Pracodawca nie chce mnie przyjąć na poprzednie stanowisko – twierdzi, że potrzebuje kogoś na pełny etat. Zaproponował mi w zamian stanowisko w innym dziale (na którym w uposażeniu...

Jestem zatrudniona od wielu lat u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Przez pewien czas byłam kelnerką, następnie awansowałam na menadżera restauracji. Przez ten czas rzadko korzystałam z urlopu czy zwolnień. Obecnie jednak przebywam na długim zwolnieniu lekarskim. Chciałabym...

Prowadzę niewielkie przedsiębiorstwo; kilka tygodni temu przeprowadzałem rekrutację na nowe stanowisko, każdemu pracownikowi pokazywałem pomieszczenia firmowe. W trakcie jednego z takich „obchodów” jeden z kandydatów potknął się na schodach i uszkodził sobie kostkę....

Przebywam na zwolnieniu lekarskim już prawie od 6 miesięcy. Po jego zakończeniu będę przez kilka dni na zwolnieniu na opiekę nad dzieckiem . W tym czasie wybieram się do lekarza i na pewno otrzymam kolejne zwolnienie na siebie. Czy w tym czasie...

Po śmierci pracownika jego pracodawca odmówił wydania rodzinie świadectwa pracy, wypłacenia należności za pracę, za nadgodziny oraz za niewykorzystany urlop, a także odprawy pośmiertnej. Pracownik prawdopodobnie był zatrudniony „na czarno”, pracodawca...

Jestem zameldowany w innej miejscowości niż moja żona, będąca na urlopie wychowawczym, i dziecko. Pracuję w firmie, która jest zlokalizowana w miejscowości, w której zameldowana jest moja rodzina. Ja jestem zameldowany w innej miejscowości. Utrzymuję całą rodzinę. W mojej firmie...

W sprawie spadkowej adwokat opłacił apelację kwotą 50 zł zamiast 100 zł. Apelacja została odrzucona. Czy jeżeli za namową adwokata złożyłam wniosek o przywrócenie terminu wraz z apelacją, to utracę taką możliwość? Czy mogę pociągnąć adwokata do...

Czy wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę z oświadczenia woli pracodawcy (art. 30 § 1 pkt 2 K.p.) upoważnia pracodawcę do odmowy wypłaty odprawy emerytalnej , mimo że pracownik spełnia warunki określone w art. 92 1 K.p., a ponadto pracownika chroni...

Jestem zatrudniona jako nauczycielka na zastępstwo za moją koleżankę. Niedługo wraca ona do pracy. Jestem w ciąży . Czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę do czasu porodu? Czy muszę być w ciąży powyżej 3 miesiąca?

Jestem wieloletnim pracownikiem zakładu pracy zatrudniającego ponad 20 pracowników. Po ukończeniu 60 roku życia zacząłem pobierać wcześniejszą emeryturę, dalej pracując w mojej firmie na umowie na czas nieokreślony. W grudniu zostanę zwolniony z powodu likwidacji mojego...

Jestem ofiarą mobbingu w szkole , w której uczę matematyki. Od kilku lat jestem stale poniżany przez kilkoro innych nauczycieli, którzy sugerują też otwarcie, że nienależycie wypełniam swoje obowiązki, a jednocześnie cedują na mnie wszelkie „niewygodne”...

Rozwiązałam stosunek pracy za porozumieniem stron i przeszłam na rentę. W zakładzie pracy obowiązywał układ zbiorowy pracy , na mocy którego przysługiwała mi odprawa rentowa w wysokości 500% wynagrodzenia oprócz odprawy emerytalno-rentowej z K.p. Otrzymałam jednak...

Dostałem wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, które przesyłam w załączniku. Firma jest w upadłości układowej. Czy jest szansa na odwołanie się od wypowiedzenia do sądu? Jakie będą konsekwencje w urzędzie pracy, jeśli odmówię...

Jestem kierowcą TIR-a i jeżdżę po całej Europie. Pracodawca wypłaca mi koszty delegacji, jednak bez ryczałtu za nocleg . Zaznaczam, że w samochodzie posiadam łóżko o szerokości 80 cm. Czy ryczałt za nocleg nie należy się w tym przypadku?

Za osiem miesięcy nabędę prawo do emerytury ustawowej, jestem więc w okresie ochronnym . W tym miesiącu mój pracodawca zmienił jednak regulamin wynagradzania, przez co pozbawił mnie premii zadaniowej wypłacanej dotychczas miesięcznie. Zgodnie z nowymi regulacjami...

Czy pracodawca zatrudniający w firmie mniej niż 20 osób może wypłacić pracownikowi , z którym rozwiązuje umowę o pracę za porozumieniem stron, odprawę ? Jeśli tak, to w jakiej wysokości?  

Złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony 21 października 2013 r. Obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Pracodawca podpisał dokument z dopiskiem o treści: „W uzasadnionym wypadku okres wypowiedzenia może zostać skrócony na wniosek pracownika...

Jestem właścicielką firmy w Polsce , ale większość zleceń (ok. 80%) wykonuję w Niemczech . Pracownicy, których zatrudniam na umowę-zlecenie, spędzają za granicą 20 dni miesięcznie (później wracają do kraju). Czy mogę wypłacać...