Prawo pracy

Jestem kierownikiem działu w pewnym przedsiębiorstwie. Mam prawie 50 dni zaległego urlopu. Przełożony chce wysłać mnie na przymusowy urlop (określił termin, w którym mam go wykorzystać – od 15 lutego do 5 kwietnia). Boję się jednak, że przez tak długą...

Przez kilka lat pracowałam w sklepie odzieżowym. Niedawno zostałam zwolniona po konflikcie z pracodawcą, który potrącił mi z wynagrodzenia kilkaset złotych za skradzione ubrania, na co się nie zgodziłam (nie wiadomo, kiedy dokonano kradzieży i kto to zrobił, a szef nie badał...

Moja pracownica do października była na urlopie macierzyńskim; telefonicznie uzgodniła ze mną, że bezpośrednio po nim pójdzie na urlop wychowawczy , ale do tej pory nie złożyła o niego wniosku , choć minął już kwartał. Czy taką...

Jakie są zasady podnoszenia kwalifikacji w zakładzie pracy ? Kto ponosi ich koszty?  

Pracuję w szkole jako kierowca busa. Pracę rozpoczynam o godzinie 6.00 i jeżdżę do godziny 9.00. Do 10.00 jestem na terenie szkoły, a potem mam dwie godziny przerwy (na czas tej przerwy mogę wrócić do domu). Po wspomnianej przerwie znowu pracuję. Swoją pracę kończę o 16.00. W...

Czy cała firma może pracować w trybie skróconego tygodnia pracy (4 razy w tygodniu po 10 godzin)? Firma jest niewielka, zatrudnia dziesięć osób.

Od 1 stycznia 1983 r. do 31 grudnia 1990 r. pracowałem w pewnym przedsiębiorstwie komunikacyjnym. W świadectwie pracy, które otrzymałem, jest napisane, że zajmowałem stanowiska „kierowcy, mechanika pojazdów i urządzeń transportowych”. W rzeczywistości prowadziłem...

Jestem nauczycielem akademickim. Chodzi o sytuację określoną w art. 129 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym. Zgodnie z brzmieniem tego przepisu wystąpiłam do rektora o zgodę na dodatkowe zatrudnienie w innym miejscu pracy. We wniosku wskazałam miejsce...

W 2011 r. byłam na urlopie macierzyńskim. Nie przepracowałam 6 miesięcy i nie dostałam „trzynastki”. Czy po wyroku TK z 2012 r. moja sytuacja uległa zmianie, tj. czy mam prawo do trzynastki ?

Pracuję w dużej firmie. Część zatrudnionych w niej osób pracuje od poniedziałku do piątku w godz. 8-16, natomiast pozostali w tzw. pięciobrygadowej organizacji pracy (praca na zmiany przez cały rok zgodnie z harmonogramem czasu pracy ogłaszanym co rok przez pracodawcę). Zgodnie z...

Pracowałem w banku; jak każdy w tej instytucji musiałem wykonać określony plan sprzedaży, jednak moja przełożona – zamiast pomagać – starała mi się to utrudnić (np. zwlekając z rozpatrzeniem wniosków kredytowych tak długo, aż klienci rezygnowali). Myślałem, że...

Moja żona prowadzi firmę. Odbyłem u niej staż z urzędu pracy, którego warunkiem było podpisanie umowy o pracę na trzy miesiące. Niestety umowa z urzędem pracy nie przewiduje zatrudnienia stażysty jako osoby współpracującej. Czy jest możliwe zatrudnienie małżonka na...

Szef wypowiedział mi umowę-zlecenie na początku roku (dokładnie – 2 stycznia), a teraz odmawia wypłaty wynagrodzenia za grudzień. Czy to zgodne z prawem?

Jesteśmy emerytami, mamy po 70 lat. Niedawno zmarła nasza córka (która była panną). Ze względu na wysoki kredyt odrzuciliśmy spadek po niej. Pracodawca córki twierdzi, że nie przysługuje nam prawo do odprawy pośmiertnej ani zaległego wynagrodzenia. Czy ma rację?

Chciałabym się dowiedzieć, czy to, że pracownik (zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony) nie informując przełożonego, zakłada własną działalność gospodarczą (której zakres jest identyczny jak zakres jego obowiązków w firmie) oraz wykonuje ją w czasie godzin...

Moje pytanie dotyczy prowadzenia dokumentacji pracowniczej . Czy pracodawca zatrudniający nowego pracownika ma obowiązek osobiście sporządzić kopie dokumentów do akt osobowych na podstawie przedstawionych oryginałów (chodzi np. o świadectwa szkolne, certyfikaty,...

Spółka cywilna, której jednym ze wspólników jest osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, zatrudnia kilku przedstawicieli handlowych i magazynierów. Czy spółka cywilna może w jakiś sposób „ wynająć” pracowników do pracy w firmie...

Od wielu lat pracuję w spółdzielni pracy. Jestem też członkiem tej spółdzielni. Odchodzę na emeryturę i w związku z tym spółdzielcza umowa o pracę zostanie rozwiązana. Czy mogę zostać wykreślona z rejestru członków? Jeśli tak, to proszę mi wskazać...

Siedem lat temu pękł mi tętniak , kiedy byłem w pracy. Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie? Czy to zdarzenie może zostać zakwalifikowane jako wypadek przy pracy ? Wypłacono mi tylko kwotę za pobyt w szpitalu.

Po urlopie wychowawczym chcę wrócić do pracy na pół etatu. Pracodawca nie chce mnie przyjąć na poprzednie stanowisko – twierdzi, że potrzebuje kogoś na pełny etat. Zaproponował mi w zamian stanowisko w innym dziale (na którym w uposażeniu...