Kategoria prawa
Zabezpieczenia społeczne
|
Ilość: 422 | Wyświetlono: 121-140 |
▶ Zawieszenie emerytury przy dalszej pracy – kiedy trzeba rozwiązać umowę
Jeżeli emeryt kontynuuje zatrudnienie u pracodawcy, u którego pracował bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ZUS co do zasady zawiesi wypłatę świadczenia do czasu rozwiązania tego stosunku pracy. Wynika to z art. 103a ustawy o emeryturach i rentach z FUS. W...
▶ Nieodpłatna praktyka studencka a ubezpieczenie NNW i wypadek
Student odbywający nieodpłatną praktykę bez skierowania z uczelni lub z urzędu pracy co do zasady nie korzysta automatycznie z ochrony z ubezpieczenia wypadkowego w ZUS tylko dlatego, że wykonuje praktykę. W artykule wyjaśniam, kiedy ochrona wynika z przepisów, kiedy warto...
▶ Ile trzeba przepracować, aby otworzyć nowy okres zasiłkowy?
Nowy okres zasiłkowy nie zależy od tego, ile dni trzeba „przepracować”, lecz od tego, czy między zwolnieniami była rzeczywista przerwa w niezdolności do pracy oraz czy kolejne L4 dotyczy tej samej czy innej choroby. Poniżej wyjaśniam, kiedy 182 lub 270 dni liczy się od nowa,...
▶ Jak oblicza się rentę rodzinną po osobie pobierającej emeryturę i rentę wypadkową?
Renta rodzinna po zmarłym nie jest co do zasady liczona przez zsumowanie emerytury i renty wypadkowej. ZUS ustala ją od jednego świadczenia stanowiącego podstawę, zgodnie z zasadami z ustawy emerytalnej. W artykule wyjaśniamy, kiedy takie wyliczenie jest prawidłowe, jakie przepisy...
▶ Świadczenie pielęgnacyjne a inwestowanie w kryptowaluty
Samo posiadanie oszczędności, kupno walut czy nabycie kryptowalut co do zasady nie jest tym samym co podjęcie zatrudnienia albo innej pracy zarobkowej. Przy świadczeniu pielęgnacyjnym kluczowe jest jednak to, czy dana aktywność nie przybiera formy zorganizowanego, powtarzalnego...
▶ Zaległy zasiłek dla bezrobotnych po wygranej w sądzie pracy
Jeżeli po rejestracji w urzędzie pracy zasiłek został przyznany z okresem karencji z powodu rozwiązania umowy o pracę, a później sąd pracy potwierdził wadliwość zwolnienia, można domagać się ponownego rozpatrzenia sprawy i wypłaty zaległego świadczenia. W artykule...
▶ Odmowa dopłaty gminy do DPS – kto płaci za pobyt?
Gmina nie może odmówić pokrycia brakującej części opłaty za pobyt w domu pomocy społecznej tylko dlatego, że ma trudną sytuację finansową albo ocenia zachowanie rodziny jako „niemoralne”. O obowiązku odpłatności decydują konkretne przepisy ustawy o pomocy...
▶ Zaległe składki ZUS przy JDG – co można zrobić i czego nie wolno
Nie można legalnie zamknąć jednoosobowej działalności gospodarczej z datą wsteczną tylko po to, aby uniknąć zapłaty zaległych składek ZUS. Sam brak faktycznej aktywności nie kończy obowiązku ubezpieczeniowego, jeśli wpis w CEIDG nadal istnieje. W praktyce warto jak...
▶ Zawieszona działalność w ciąży a zasiłek chorobowy i macierzyński
Samo odwieszenie działalności gospodarczej w ciąży nie gwarantuje wysokiego zasiłku z ZUS. Kluczowe znaczenie ma to, czy przedsiębiorczyni zgłosi się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, jak długo będzie mu podlegać i od jakiej podstawy opłaci składki. Wyjaśniam,...
▶ Utrata renty a wcześniejsza emerytura – jakie są możliwości?
Sama utrata renty z tytułu niezdolności do pracy nie daje prawa do wcześniejszej emerytury. O tym, czy można uzyskać inne świadczenie przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego, decydują konkretne warunki ustawowe: rok urodzenia, staż, rodzaj pracy, data jej wykonywania oraz...
▶ Rezygnacja z dotacji z urzędu pracy a przejście na KRUS
Co do zasady można zrezygnować z wniosku o dofinansowanie z urzędu pracy, jeżeli nie doszło jeszcze do zawarcia umowy o przyznanie środków. Inaczej wygląda sytuacja po podpisaniu umowy albo po wypłacie pieniędzy. Samo przejście na KRUS nie zależy od rezygnacji z dotacji, lecz...
▶ Rejestracja działalności przez pełnoletniego ucznia a ZUS, KRUS i NFZ
Pełnoletni uczeń może zarejestrować jednoosobową działalność gospodarczą. Sam status ucznia nie zwalnia jednak przedsiębiorcy ze składek ZUS, a możliwość pozostania w KRUS zależy od spełnienia warunków z art. 5a ustawy o ubezpieczeniu społecznym...
▶ Dochód z działalności gospodarczej na emeryturze a rozliczenie z ZUS
Emeryt prowadzący działalność gospodarczą nie rozlicza z ZUS rzeczywistego dochodu z firmy według księgi przychodów i rozchodów. Dla celów zmniejszenia albo zawieszenia emerytury ZUS bierze pod uwagę co do zasady przychód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia...
▶ Praca w Austrii a polska emerytura – obowiązki wobec ZUS
Można pracować w Austrii i jednocześnie pobierać polską emeryturę, ale przy wcześniejszej emeryturze lub emeryturze przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego zagraniczne zarobki mogą spowodować zmniejszenie albo zawieszenie świadczenia. Wyjaśniamy, kiedy trzeba...
▶ Zwrot zasiłku chorobowego – kiedy trzeba oddać świadczenie
Nie każdy błędnie wypłacony zasiłek chorobowy trzeba zwracać od razu na żądanie pracodawcy. Kluczowe jest to, kto wypłacił świadczenie, czy doszło do nienależnego pobrania w rozumieniu ustawy oraz czy została wydana decyzja ZUS. Wyjaśniamy, kiedy zwrot jest obowiązkowy,...
▶ Czy DPS może żądać aktu notarialnego o utrzymaniu mieszkania?
Dom pomocy społecznej co do zasady nie może uzależniać przyjęcia mieszkańca od przedstawienia aktu notarialnego, w którym ktoś trzeci zobowiąże się utrzymywać jego mieszkanie. O przyjęciu do DPS i odpłatności rozstrzyga postępowanie administracyjne prowadzone na podstawie...
▶ Odmowa renty rodzinnej dla dzieci po zmarłym rodzicu
Renta rodzinna dla małoletnich dzieci przysługuje tylko wtedy, gdy zmarły rodzic w chwili śmierci miał ustalone prawo do emerytury lub renty albo spełniał warunki do ich uzyskania. Sama śmierć rodzica i małoletniość dzieci nie wystarczają do przyznania...
▶ Emerytura nauczycielska a powrót do pracy – czy ZUS może żądać zwrotu?
Jeżeli nauczyciel rozwiązał stosunek pracy, spełnił warunki z art. 88 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela i dopiero potem złożył wniosek o emeryturę, samo ponowne zatrudnienie przed wydaniem decyzji ZUS nie musi oznaczać utraty prawa do świadczenia. W artykule...
▶ Koniec umowy w trakcie macierzyńskiego a kolejna ciąża – jakie prawa?
Jeżeli umowa o pracę skończyła się w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego, samo zajście w kolejną ciążę nie przywraca ochrony pracowniczej ani prawa do zasiłku chorobowego. Co do zasady po ustaniu zatrudnienia zachowuje się wypłatę zasiłku macierzyńskiego za trwający...
▶ Umowa B2B z byłym pracodawcą – ulga na start, preferencyjny ZUS i chorobowe
Przy przejściu z etatu na B2B z byłym pracodawcą można skorzystać z ulgi na start i preferencyjnych składek ZUS tylko wtedy, gdy w ramach działalności nie wykonuje się na jego rzecz tych samych czynności, które wykonywało się wcześniej jako pracownik w bieżącym lub poprzednim...