.
Mamy 13 116 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Rozwiązanie umowy przez pracodawcę

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 315 | Wyświetlono: 81-100

Jakiego okresu wypowiedzenia się spodziewać?

1 czerwca kończę 3 lata pracy w firmie i będę miała okres wypowiedzenia 3 lata. Jeżeli otrzymam w maju wypowiedzenie, to jakiego okresu wypowiedzenia mam się spodziewać?

Co mnie czeka po urlopie wychowawczym?

Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Od prawie trzech lat przebywam na urlopie wychowawczym. W tym czasie firma, w której pracuję została sprzedana. Podejrzewam, że nie mam możliwości powrotu do pracy. Jakie przysługują mi prawa, gdybym dostała wypowiedzenie? Czy przysługuje mi...

Zwolnienie z pracy w okresie ochrony przedemerytalnej

Od 1 marca przebywam na zasiłku rehabilitacyjnym. Zasiłek dostałem na 6 miesięcy. Dowiedziałem się, że po trzech miesiącach zostanę zwolniony z pracy (od czerwca). W sierpniu osiągnę wiek emerytalny i przejdę na emeryturę. Czy w moim wypadku zakład może mnie zwolnić, czy jestem...

Konsekwencje niewypłacalności firmy

Firma, w której pracuję ma zamiar ogłosić upadłość z powodu niewypłacalności. Mam umowę na czas nieokreślony i 15-letni staż pracy. Co powinnam zrobić? Czy wypowiedzieć pracodawcy umowę na podstawie art. 55 Kodeksu pracy?

Podstawy do zwolnienia nauczyciela

Nauczyciel kontraktowy rozpoczął zwolnienie lekarskie 1 kwietnia 2015 r., na którym przebywał z przerwą weekendową do 30 czerwca 2015 r. Po czym ponownie 28 sierpnia poszedł na zwolnienie lekarskie na inną chorobę i przebywa na nim do dzisiaj. Nauczyciel nie otrzymał...

Odwołanie z zajmowanego stanowiska

Pracowałem 15 lat na czas nieokreślony u jednego pracodawcy, ostatnie 2 lata na podstawie powołania na stanowisku zastępcy wójta. Pracodawca rozwiązał ze mną stosunek pracy poprzez odwołanie z zajmowanego stanowiska art. 70 § 1 i 2 Kodeksu pracy. Pracodawca zatrudnia...

Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem młodocianym

Zatrudniamy w restauracji kilka osób na umowę-zlecenie, umowę o pracę oraz umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego (uczeń ZSZ). Problem polega na tym, że muszę zwolnić w trybie natychmiastowym całą załogę i nie wiem, jak to zrobić z młodocianym pracownikiem. Ma umowę do...

Kiedy długa nieobecność w pracy uzasadnia zwolnienie pracownika?

Pracownik ze stażem pracy ponad 10 lat przebywał na zwolnieniu lekarskim 6 miesięcy. Po tym okresie zgłosił się do pracy. Czy mogę zwolnić pracownika z powodu długiej nieobecności w pracy? Jeśli tak, to jak ten powód ująć w wypowiedzeniu?

Urlop bezpłatny, zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie zmieniające

Piastowałem funkcję sekretarza gminy, obecnie jestem w trakcie wypowiedzenia bez obowiązku świadczenia pracy, które to wypowiedzenie upływa z końcem miesiąca. Dostarczono jednak moje zwolnienie lekarskie jeszcze przed końcem miesiąca i zwolnienie to będzie kontynuowane. W zakładzie...

Odebranie dodatku specjalnego w okresie wypowiedzenia

Pracodawca wypowiedział mi umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia i zwolnił mnie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzeniem. W pracy miałam przyznany dodatek specjalny w związku z realizacją dodatkowych zadań. W czasie wypowiedzenia pracodawca przesłał mi...

Praca do końca istnienia firmy a odprawa

Dostałam wypowiedzenie z pracy z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Wcześniej mój pracodawca ogłosił upadłość z możliwością zawarcia układu. Pracowałam tam 16 lat. Przez ten cały okres zatrudnienia zatrudnionych było średnio 60 osób. W miarę...

Rozwiązanie umowy z kobietą w wieku emerytalnym

Jestem pracownikiem urzędu gminy. Mam uprawnienia emerytalne. Emeryturę miałam naliczoną w wieku 55 lat, jednak nigdy jej nie pobierałam, jest zawieszona. Burmistrz wręczył mi wypowiedzenie na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy. Przyczyną wypowiedzenia umowy...

Jak mam się zachować w obliczu zwolnienia?

Za kilka miesięcy kończę 61 lat, jestem na rencie czasowej. Pracuję na część etatu. Obecnie nowy zarząd chce mnie zwolnić. Jak obronić się w sądzie pracy przed wypowiedzeniem? Miałem bardzo pozytywne opinie w pracy.

Jak mogę się bronić przed zwolnieniem?

Jestem osobą z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Zatrudniony jestem umową na czas nieokreślony. Mam 59 lat. Firma nie jest zakładem pracy chronionej. Otrzymałem informację, że być może zostanę zwolniony (sytuacja firmy nie jest dobra). Jak mam się zachować w...

Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika, który nabył prawo do wcześniejszej emerytury?

Jestem pracownikiem z 39-letnim stażem. Za miesiąc nabywam prawo do wcześniejszej emerytury. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić? Jak się zachować w sytuacji, kiedy otrzymam do podpisania rozwiązanie umowy o pracę? Co oznacza termin „zawieszenie emerytury”? Czy jeśli ZUS...

Wypowiedzenie umowy, której się nie podpisało

Dnia 20 marca wygasła mi 3-miesięczna umowa o pracę na okres próbny. Po 2 tygodniach dostałam pismo z wypowiedzeniem umowy o pracę (dyscyplinarne) rzekomo obowiązującą od 20.01 z powodu „nieusprawiedliwienia swojej nieobecności w pracy od dnia...

Zmiana formy firmy podczas zwolnienia lekarskiego pracownika

Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Ale w 2012 roku byłam w ciąży i na zwolnieniu lekarskim, gdyż ciąża była zagrożona. Gdy byłam 5. ciąży i na zwolnieniu lekarskim, otrzymałam pismo od pracodawcy, iż zostaje utworzona spółka z o.o. i większość pracowników...

Pozorna likwidacja stanowiska pracy

Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. W uzasadnianiu jest napisane, że chodzi o „zmiany organizacyjne prowadzące do likwidacji filii firmy”. Jednak firma nadal prosperuje w tym samym miejscu i prawdopodobnie nie będzie likwidacji filii....

Wyrażanie niezadowolenia w pracy a zmiana stanowiska

Pracuje od wielu lat w pogotowiu ratunkowym na etacie pielęgniarki na czas nieokreślony. Wyrażałam niezadowolenie, że czas pracy od dawna jest przekraczany. W związku z tym szef zmienił mi stanowisko (nie obniżając pensji). Dostałam informację, że jak...

Zwolnienie bez odpowiedniego wpisu w umowie

W umowie o pracę na czas określony nie zamieściłem klauzuli o możliwości jej wypowiedzenia, np. 2-tygodniowego okresu. Pracownika zwolniłem po 2 miesiącach bez podania przyczyn w wypowiedzeniu. Co mi za to grozi?

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl