.
Mamy 13 116 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Rozwiązanie umowy przez pracodawcę

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 315 | Wyświetlono: 61-80

Choroba na końcu drogi zawodowej

Pracuję w jednym zakładzie od 16.09.1999 roku. Na końcu drogi zawodowej dopadła mnie poważna choroba. Od 182 dni jestem na zwolnieniu chorobowym. Od 11 maja staram się o świadczenie rehabilitacyjne. 4 grudnia osiągnę wiek emerytalny. Czy po 90 dniach świadczenia rehabilitacyjnego...

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracodawcę

W jaki sposób można bez kłopotów wypowiedzieć umowę o pracę na czas nieokreślony? Jeden z naszych pracowników robi stosunkowo dużo błędów w wysyłkach do klientów, narażając naszą firmę na straty.

Jestem w ciąży i boję się utraty pracy

Trzy dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Boję się utraty pracy. U obecnego pracodawcy jestem zatrudniona od roku czasu – początkowo miałam umowę zlecenia, a od dwóch miesięcy mam umowę na czas określony (umowa kończy się przed porodem). Czy pracodawca ma prawo...

Warunki przy rozwiązywaniu umowy

Od 2007 r. zostałam zatrudniona w firmie na cały etat, tak było do 2014 r. W 2014 r. szefowa zmieniła mi umowę na 1/2 etatu, choć dalej pracowałam na cały etat (8 godz. dziennie) plus każdą sobotę po 5 godz. Nigdy nie wykorzystałam wolnego za przepracowane soboty ani nie...

Pozbawienie wolności a rozwiązanie umowy o pracę

Pracowałem w banku. Mój pracodawca zwolnił mnie z pracy na podstawie art. 52 § 1 K.p. W 2015 r. zostałem skazany za złamanie zakazu prowadzenia samochodu na karę pozbawienia wolności 1 rok i 8 miesięcy. Wyszedłem na zwolnienie warunkowe we wrześniu 2016 r. Pracodawca dobrze...

Odwołanie z funkcji zastępcy wójta

10 stycznia zostałam powołana na stanowisko zastępcy wójta. Cztery miesiące później odeszłam na zwolnienie lekarskie, które bez przerwy trwało kolejne 7 miesięcy włącznie. W dniu zakończenia L4 udałam się do lekarza medycyny pracy, który potwierdził moją zdolność...

Rozwiązanie umowy o pracę z powodu długotrwałej choroby pracownika

Jestem woźną w szkole, podczas wykonywania pracy uległam wypadkowi, w szpitalu opatrzono mi nogę i odwieziono do domu. Niestety przeprowadzone po kilku dniach badania wykazały, że mam zerwane więzadło krzyżowe przednie. Dyrekcja szkoły spisała protokół powypadkowy. Jestem od 1,5...

Zdjęcie z funkcji kierownika apteki

Jestem kierownikiem apteki z wieloletnim stażem pracy u obecnego pracodawcy (umowa o pracę na czas nieokreślony). Przed rokiem, mając kryzys, oświadczyłem pracodawcy, że chciałbym zrezygnować ze stanowiska, ale zachować stosunek pracy. Nie znaleziono wówczas nikogo odpowiedniego....

Zmiana przyczyny zwolnienia z pracy

Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 K.p. z uzasadnieniem likwidacji stanowiska pracy i ograniczenia produkcji. Czy mam szansę w sądzie pracy na zmianę przyczyny zwolnienia z pracy na niewypłacalność lub likwidację firmy?...

Odmowa wykonywania pracy na wysokości

Chciałbym zasięgnąć porady prawnej dotyczącej mojej pracy. Mam umowę na czas nieokreślony, pracuję na stanowisku montażysty tworzyw sztucznych, praca ta wykonywana jest na hali produkcyjnej. Obecnie firma wprowadza pracę na wysokościach bez zabezpieczeń. W związku z tym chciałbym...

Zwolnienie pracownicy przebywającej na zwolnieniu ponad 2 lata

Mam małą firmę, od 5 lat zatrudniam pracownicę na umowę na czas nieokreślony. Pracownica nie świadczy pracy od przeszło 2 lat: od lipca 2014 r. do września 2015 r. – z powodu choroby i rehabilitacji, następnie do września 2016 r. – urlop macierzyński. Obecnie jest już...

Dosłanie zwolnienia lekarskiego z opóźnieniem

Pracownik już któryś raz przedłużał zwolnienie lekarskie. Tym razem zwolnienie lekarskie do 10 września. Po tym okresie pracownik nie powiadomił o dalszym kontynuowaniu urlopu. Dnia 14 września wysłał kolejne zwolnienie lekarskie, które doszło dziś...

Zwolnienia lekarskie co drugi miesiąc

Czy powołując się na art. 53 § 2 K.p. mogę wręczyć pracownikowi zwolnienie bez okresu wypowiedzenia? Pracownik ma umowę na czas nieokreślony, ale dostarcza zwolnienia lekarskie co drugi miesiąc. Naraża firmę na straty i kłopoty.

Pechowe choroby na początku pracy w nowej firmie a wypowiedzenie

Na początku miesiąca podjąłem pracę w nowej firmie. Po tygodniu zachorowałem na poważną grypę i byłem 2 tygodnie na zwolnieniu. Potem wróciłem na 2 dni do pracy, ale niestety skręciłem kostkę i znów poszedłem na L4. Dowiedziałem się jednak...

Czy mam prawo o cokolwiek walczyć z pracodawcą?

Dnia 23 lipca zadzwoniłam do pracy, informując, że jestem chora. Odmówiłam wzięcia zwolnienia. Dnia 27 przyszłam do pracy, a na moim miejscu siedziała inna osoba. Szefowa wręczyła mi wypowiedzenie. Nic nie podpisałam i poszłam do lekarza. Dostałam L4 od 24.07 i...

Wypowiedzenie umowy na zastępstwo a ciąża

Byłam zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo. W środę dostałam wypowiedzenie, a w piątek dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy w tej sytuacji mogę domagać się przywrócenia do pracy? Jeśli tak, jak to zrobić? Jakie dokumenty są potrzebne? Czy pracodawca może...

Zakaz wypowiadania i rozwiązywania stosunku pracy w okresie ciąży

Mam umowę o pracę na czas określony. Umowa kończy się za 3 miesiące. Aktualnie jestem w 6 tygodniu ciąży. Jak wygląda moja sytuacja jako pracownicy w ciąży? Jak wygląda przedłużenie umowy o pracę? Czy i od kiedy jestem chroniona przed zwolnieniem? Od znajomej księgowej...

Czy zmiana umowy o pracę wiąże się z wypowiedzeniem poprzedniej?

Posiadam umowę o pracę na pełen etat na czas nieokreślony. Wczoraj dowiedziałam się, że ze względu na gorszą sytuację finansową firmy szefowa proponuje zmianę tej umowy na pół etatu, czas zatrudnienia określiła jako niepewny. Jak według przepisów wygląda taka...

Pracownik, który nie uzyskał zdolności do pracy

Czy z pracownikiem, który po 12-miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym i wykorzystaniu całego (zaległego i bieżącego) urlopu można rozwiązać umowę o pracę i w jakim trybie? Pracownik nie uzyskał zdolności do pracy podczas badań kontrolnych...

Jaki tryb rozwiązania umowy o pracę?

Otrzymałam informację ze związków zawodowych, że wpłynęło wypowiedzenie dotyczące mojej osoby. W zakładzie pracuję od 27 lat. Trzy lata temu przeszłam do nowego zespołu na samodzielne stanowisko i od tego czasu zaczęły się moje problemy. Do tej pory byłam cenionym...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl