.
Mamy 13 116 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Rozwiązanie umowy przez pracodawcę

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 315 | Wyświetlono: 281-300

Wypowiedzenie umowy o pracę bez podania przyczyny

Zostałem zwolniony z pracy, szef w wypowiedzeniu nie wpisał przyczyny, czy to prawidłowe? Mam dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Pracowałem w tej firmie rok i trzy miesiące, miałem umowę na czas określony. Chciałbym również wiedzieć, jakie uprawnienia w tej sytuacji mi...

Młodociana pracownica w ciąży

Prowadzę mały sklep wielobranżowy, mam uczennicę (pracownika młodocianego), która jest zatrudniona na czas nieokreślony, bo tak wymaga OHP. Właśnie mi oznajmiła, że jest w ciąży. Zdają sobie sprawę, że nie mogę jej zwolnić. Zrobiłam jej więc aneks do umowy, w którym...

Legalność podjęcia nowej pracy w okresie wypowiedzenia – prawo do odprawy

Jestem w trakcie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia bez świadczenia pracy. W firmie pracowałam ponad 10 lat; dostanę odprawę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. W związku z tym mam pytanie: czy obecnie mogę podjąć pracę, nie tracąc z tego powodu prawa do odprawy?

Czy pracodawca rozwiązując umowę o pracę naruszył okres ochronny?

Jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym od 11 maja do 8 sierpnia (90 dni) i od 9 sierpnia do 7 września tego roku (30 dni). Zaskoczył mnie fakt, że 2 sierpnia 2009 r. otrzymałam „rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia” z dniem 8 sierpnia 2009 r. – podstawa...

Odejście nauczyciela w stan nieczynny

Zadałam ostatnio pytanie o odejście w stan nieczynny nauczyciela. Czy jeśli do dnia dzisiejszego nie znalazłam żadnej pracy, to czy najlepiej byłoby przejść w stan nieczynny? Obiecano mi tylko 6 godzin, na których jestem w tym roku zatrudniona w szkole średniej. Wiem, że 6 godzin to...

Niejasna przyczyna wypowiedzenia

Dostałam 3-miesięczne wypowiedzenie z pracy po 32 latach w tym samym zakładzie. Przyczyna zwolnienia na piśmie brzmi tak: „reorganizacja pracy oddziałów okręgowych NBP polegająca na standaryzacji czynności w oddziałach okręgowych, skutkująca zmniejszeniem zatrudnienia w...

Odprawa czy stan nieczynny – co wybrać?

Jestem nauczycielem i dostałam wypowiedzenie ze względu na zmianę planu nauczania. W poprzednim roku szkolnym miałam ograniczenie zatrudnienia do 12/18. W ciągu 30 dni muszę zdecydować, co wybieram: 6-miesięczną odprawę czy stan nieczynny. Jestem nauczycielem dyplomowanym, mam 25 lat...

Kiedy należy się nagroda jubileuszowa, a kiedy odprawa?

Moja mama pracuje w zakładzie pracy chronionej, ma 1 grupę inwalidzką. Właśnie otrzymała wymówienie z pracy, za 3 miesiące obchodziłaby 50-lecie nieprzerwanej pracy w tym zakładzie. Czy należy jej się jakaś nagroda jubileuszowa lub odprawa?

Wypowiedzenie po urlopie macierzyńskim

Od kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę kobiecie wracającej z urlopu macierzyńskiego? Ja przebywałam na urlopie do sierpnia 2008 r., a do końca września wykorzystywałam urlop wypoczynkowy. Wróciłam do pracy w październiku i dzień później dostałam wypowiedzenie z...

Odprawa przy zwolnieniu indywidualnym

Zostałem zwolniony z pracy z przyczyn niezależnych ode mnie. Nie było to zwolnienie grupowe, tylko indywidualne. Przepracowałem w firmie ponad 2 lata. Czy przysługuje mi 2-miesięczna odprawa? Pracodawca (zatrudnia więcej niż 20 osób) nie wypłacił mi tego świadczenia z dniem ustania...

Rozwiązanie umowy podczas urlopu wychowawczego

Chcę rozwiązać umowę o pracę z pracownicą, która od 1999 r. jest zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w mojej firmie. Podczas urlopu wychowawczego pracownicy firma uległa likwidacji. Pracownica wyraża zgodę na rozwiązanie umowy, ale chce zachować możliwość...

Zwolnienie grupowe z przyczyn ekonomicznych

Zatrudniam ok. 30 osób. W ramach zwolnienia grupowego z przyczyn ekonomicznych chcę zwolnić ok. 10 osób, zatrudnionych od ponad 2 lat. 1) Czy mogę zwolnić pracownice będące na urlopach macierzyńskich, wychowawczych, w ciąży? 2) Czy jeżeli zastosuję skrócony do 1 miesiąca okres...

Powrót pracownicy z macieżyńskiego i zwolnienie pracownicy na zastępstwo

Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony na zastępstwo. Niedawno wróciła z urlopu wychowawczego pracownica, którą szefowa chciała zwolnić. Dziewczyna przyniosła jednak jakąś nową (podobno) ustawę, która chroni ją przez najbliższy rok. W związku tym...

Likwidacja oddziału firmy a odszkodowanie dla pracownika

Centrala firmy znajduje się w mieście X, a ja pracuję w salonie firmy w miejscowości Y. Firma z przyczyn ekonomicznych likwiduje salon wraz z moim stanowiskiem pracy. Czy mogę liczyć na odszkodowanie? W firmie pracuję 1,5 roku.

Zwolnienie dyscyplinarne za zajmowanie się sprawami prywatnymi w czasie pracy

Pracowałem w małej firmie na umowę o pracę na czas określony. Niestety, zostałem zwolniony. Pracodawca powiedział, że podpiszemy zwolnienie za porozumieniem stron, chociaż powinno być dyscyplinarne. Zamurowało mnie, bo nic nie wskazywało na to, że był niezadowolony do mojej...

Choroba w trakcie okresu wypowiedzenia

Wypowiedziałem umowę o pracę z powodu przejścia na emeryturę. Podczas okresu wypowiedzenia wykryto u mnie chorobę powodującą udzielenie zwolnienia chorobowego na okres, który znacznie przekracza termin zakończenia stosunku pracy. Czy po zakończeniu stosunku pracy będę otrzymywać...

Niejasna przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę

Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę. Powód jest taki: „niespełnienie oczekiwań i wymogów zakładu”. Byłem zatrudniony na czas nieokreślony. Co mam zrobić, aby wypowiedzenie zmienić np. na wypowiedzenie za porozumieniem stron?

Warunki rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Podczas zwolnienia lekarskiego przełożony wezwał mnie do siebie i wydał polecenie udostępnienia danych (loginu i hasła) do strony internetowej, nad którą miałem nadzór. Odmówiłem, podając jako powód przebywanie na zwolnieniu lekarskim. Po powrocie do pracy czekało na mnie...

Otrzymanie zaświadczenia o ciąży zwolnionej pracownicy

W czerwcu 2008 r. wypowiedziałam umowę pani zatrudnionej na umowę na czas określony z powodu likwidacji etatu. Zachowałam dwutygodniowy okres wypowiedzenia. W sierpniu tego roku otrzymałam słabo odbite ksero zaświadczenia lekarskiego z datą 19.07.2007 (!) stwierdzające, iż moja...

Odprawa dla nauczyciela za 1/2 etatu

W 2001 r. nauczyciel mianowany zgodził się na obniżenie obowiązkowego wymiaru godzin, ponieważ nie było możliwości zatrudnienia go w pełnym wymiarze czasu pracy. Ta sytuacja trwała do 2008 r. W związku z brakiem możliwości zatrudnienia w roku szkolnym 2008/2009 nawet na 1/2 etatu...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl