Zezwolenie na pobyt stały, zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE

Rodzaje zezwoleń na pobyt i ich skutki

Zezwolenie na pobyt stały oraz zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE to dwa różne statusy prawne. Karta pobytu rezydenta długoterminowego UE umożliwia pracę w Polsce bez konieczności uzyskiwania dodatkowych zezwoleń, a także swobodne podróżowanie w strefie Schengen. Pobyt w innych państwach nie może jednak przekroczyć 90 dni w ciągu 180 dni. Jeśli cudzoziemiec zamierza pracować lub przebywać w danym państwie dłużej, musi zalegalizować pobyt na podstawie przepisów obowiązujących w tym państwie.

Nie jest możliwa „zamiana” pobytu stałego na pobyt rezydenta długoterminowego UE. Taki status uzyskuje się w odrębnej procedurze, jeżeli spełnia się ustawowe warunki.

Warunki uzyskania statusu rezydenta długoterminowego UE

Zezwolenie to udzielane jest na czas nieoznaczony, jeśli cudzoziemiec:

1. przebywa w Polsce legalnie i nieprzerwanie przez co najmniej 5 lat przed złożeniem wniosku,

2. posiada stabilne i regularne dochody pokrywające koszty utrzymania jego i rodziny,

3. posiada ubezpieczenie zdrowotne,

4. potwierdzi znajomość języka polskiego.

Dochód uznaje się za spełniający kryteria, jeżeli wymogi wskazane w art. 140 ust. 2 spełniane były:

• przez 2 lata przed złożeniem wniosku – w przypadkach określonych w art. 212 ust. 1 pkt 1,

• przez 3 lata – w pozostałych przypadkach.

Znajomość języka polskiego potwierdza się jednym z następujących dokumentów:

1. certyfikatem znajomości języka polskiego na poziomie co najmniej B1,

2. świadectwem ukończenia szkoły lub uczelni w Polsce z wykładowym językiem polskim,

3. świadectwem ukończenia szkoły lub uczelni za granicą, z językiem polskim jako wykładowym.

Możliwość uzyskania zezwolenia na pracę

Jeżeli cudzoziemiec chce pracować w Polsce przez okres dłuższy niż dopuszczalne limity pobytu w strefie Schengen, konieczne jest uzyskanie zezwolenia na pracę. Zasadniczo wydawane jest ono na okres do 3 lat i może być przedłużane.

Obywatelstwo a zezwolenie na pracę

Obywatelstwo polskie i zezwolenie na pracę to dwa odmienne pojęcia. Nadanie obywatelstwa leży w kompetencji Prezydenta RP. Osoba, która uzyska obywatelstwo polskie, nie potrzebuje dodatkowego zezwolenia na pracę.