Wynagrodzenie dla opiekuna prawnego osoby całkowicie ubezwłasnowolnionej

Wynagrodzenie okresowe lub jednorazowe dla opiekuna osoby ubezwłasnowolnionej

W mojej ocenie wydane uprzednio orzeczenie w sprawie spowodowało, iż wynagrodzenie, o którym mowa w art. 162 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, zostało zakwalifikowane jako wynagrodzenie okresowe, bowiem, jak Pan wskazuje, przyznano Panu 400 zł miesięcznie od dnia złożenia wniosku (zgodnie z żądaniem).  

Powyższe jednak wcale nie musi przesądzać o tym, że wynagrodzenie za okres od 2010 r. do 2015 r. także będzie miało charakter okresowy. Zgodnie z przepisem sąd opiekuńczy przyzna opiekunowi za sprawowanie opieki na jego żądanie stosowne wynagrodzenie okresowe albo wynagrodzenie jednorazowe w dniu ustania opieki lub zwolnienia go od niej. Ocena charakteru wynagrodzenia zależna jest zatem od S=sądu.

Przedawnienie roszczenia o wynagrodzenie opiekuna osoby ubezwłasnowolnionej

Powyższe ma o tyle istotne znaczenie, o ile z uwagi na brak szczególnego przepisu w przedmiocie przedawnienia roszczenia o wynagrodzenie opiekuna zastosowanie znajdą przepisy Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 118 „jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi lat dziesięć, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej – trzy lata”.

W mojej ocenie kurator dla całkowicie ubezwłasnowolnionego może podnosić zarzut przedawnienia, co w przypadku, gdyby sąd uznał roszczenia za okresowe, mogłoby się skończyć oddaleniem powództwa. Zgodnie z przepisami świadczenia okresowe przedawniają się z upływem 3 lat od dnia, kiedy stały się wymagalne. Z tego też powodu co najwyżej można byłoby dochodzić wynagrodzenia za okres od 2014 r. do dnia wniesienia ostatniego wniosku o wynagrodzenie w 2015 r.