Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia, dodatkowe etaty, rejestracja w urzędzie pracy

Sytuacja dotycząca zatrudnienia i dodatkowych umów

Z treści Pani pytania wynika, że oprócz zatrudnienia, które w wyniku wypowiedzenia ustaje z końcem czerwca, ma Pani jeszcze dwie umowy o pracę na pół etatu. Oznacza to, że pomimo utraty jednego tytułu ubezpieczenia chorobowego, zachowuje Pani prawo do zasiłku chorobowego z pozostałych umów.

Zasiłek chorobowy po ustaniu jednego stosunku pracy

Zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy może przysługiwać również po ustaniu zatrudnienia. Należy jednak pamiętać, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaci zasiłku, jeżeli:

• osoba ma ustalone prawo do renty lub emerytury z tytułu niezdolności do pracy,

• kontynuuje działalność zarobkową lub podejmuje działalność dającą tytuł do ubezpieczenia chorobowego albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy,

• jest uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego,

• nie nabyła prawa do zasiłku w trakcie ubezpieczenia z powodu braku wymaganego okresu wyczekiwania,

• ubezpieczenie ustało po wyczerpaniu pełnego okresu pobierania zasiłku,

• podlega obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników.

W Pani sytuacji zasiłek będzie wypłacany z pozostałych umów, ponieważ zwolnienie lekarskie dotyczy każdej umowy oddzielnie.

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje wyłącznie osobom, które nie wykonują żadnej pracy zarobkowej. Ponieważ po zakończeniu jednej umowy nadal pracuje Pani na dwóch pozostałych pół etatu, nie będzie Pani spełniała definicji osoby bezrobotnej.

Definicja bezrobotnego

Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, bezrobotnym jest osoba, która m.in.:

• nie wykonuje żadnej pracy zarobkowej,

• jest gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy,

• nie pobiera innych świadczeń wykluczających status bezrobotnego (m.in. zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego, świadczenia rehabilitacyjnego),

• spełnia dodatkowe kryteria wiekowe i dochodowe wskazane w ustawie.

Ponieważ posiada Pani nadal dwa aktywne stosunki pracy, nie będzie możliwe uzyskanie statusu osoby bezrobotnej, a tym samym zasiłku dla bezrobotnych.

Źródła:

1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz.U. 2004 nr 99 poz. 1001