.
Mamy 12 435 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Inne

»Pytania i odpowiedzi

Ilość: 316 | Wyświetlono: 241-260

Umowa o pracę i umowa o dzieło a ciąża

Jestem zatrudniona w firmie A na podstawie umowy o pracę i w firmie B na podstawie umowy o dzieło. Prace wynikające z obu umów wykonuję w siedzibie pracodawcy A, ich zakres jest prawie identyczny. Czy taka forma współpracy jest zgodna z Kodeksem pracy? Czy jeśli będę...

Przywrócenie do pracy pracownicy, która w okresie wypowiedzenia zaszła w ciążę

15 grudnia wręczyłem pracownicy zatrudnionej na czas nieokreślony rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem (3-miesięcznym). Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim do 31 marca i tego dnia umowa została rozwiązana, a świadectwo pracy wydane. W tym tygodniu otrzymałem...

Odzyskanie należnej zapłaty od nieuczciwego pracodawcy

Kilka miesięcy temu zatrudniłem się w pewnej firmie, w której miałem otrzymać umowę o pracę oraz wynagrodzenie 8 zł netto za godzinę. Umowy jednak nie otrzymałem, więc odszedłem z tej pracy. Pracodawca przelał na moje konto niższą sumę i przysłał mi umowę-zlecenie, której...

Wykorzystywanie samochodu służbowego do celów prywatnych

Mój mąż ma do dyspozycji samochód służbowy. Ostatnio jego młodsza koleżanka z firmy prosiła go kilkakrotnie o podwiezienie tym samochodem  – chodziło nie tylko o podwożenie do pracy, ale także o sprawy prywatne, także poza godzinami pracy męża (mam na to dowody,...

Konsekwencje zawarcia umowy o dzieło zamiast umowy-zlecenia

Prowadzę działalność gospodarczą, zatrudniam ok. 10 osób na umowę o dzieło. Miałem jednak kontrolę inspekcji pracy, która stwierdziła, że charakter pracy wyklucza umowę o dzieło, a dotychczasowe umowy powinienem zamienić na umowy-zlecenia i odprowadzić od nich zaległe...

Zaległe świadectwo pracy z firmy, która już nie istnieje

W 2004 roku rozwiązałem umowę o pracę, ale nie otrzymałem świadectwa pracy. Przyznaję, że wówczas nie upomniałem się o nie. Obecnie nie mam możliwości skontaktowania się z byłym pracodawcą, a firma już nie istnieje. Potrzebuję zaświadczenia, by udokumentować przebieg...

Znaczne zmniejszenie zasiłku macierzyńskiego

Od trzech miesięcy przebywam na urlopie macierzyńskim, przedtem całą ciążę przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Wypłata chorobowego za ten okres została wyliczona na podstawie średniej pensji z ostatnich 12 miesięcy wraz z czynnikiem prowizyjnym (wypłacany w mojej firmie raz...

Chorobowe na początku czy przed urlopem wychowawczym?

Od 7 stycznia do 5 lutego przebywałam na urlopie wypoczynkowym bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. W połowie stycznia złożyłam wniosek o urlop wychowawczy, nie podając daty jego rozpoczęcia ani zakończenia, tylko prosząc o 24 miesiące tego urlopu. Pod koniec urlopu...

Przestój w firmie – czy pracodawca może zatrudniać pracowników kontraktowych?

Jakiś czas temu, gdy był duży popyt, nasz pracodawca zatrudnił dodatkowo pracowników kontraktowych. Teraz, gdy pracy jest mniej, pracownicy etatowi zostali skierowani na przestój, a pracują jedynie pracownicy kontraktowi (ze względu na niższe koszty ich zatrudnienia, m.in. brak...

Wynagrodzenie dla pracownika prowadzącego pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową

Prowadzimy pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową w dużym zakładzie pracy. Czy jako PKZP możemy podpisać umowę z pracownikiem na miesięczną stałą pensję za prowadzenie kasy? Nadmienię, iż ta osoba ma to w zakresie swoich powinności, lecz nadmiar innych obowiązków nie zawsze...

Wypłacanie premii regulaminowej w nierównej wysokości i nie wszystkim pracownikom – konsekwencje dla pracodawcy

Pracuję w państwowej firmie. Mój szef zadysponował premią regulaminową w ten sposób, że wypłacił jednej osobie podwójną premię, umawiając się z nią równocześnie, że odda ona połowę swojej premii drugiej osobie. Chodzi o to, że ta druga osoba jest na emeryturze i będąc u...

Choroby wykluczające pracę na nocną zmianę

Proszę o informację, jakie choroby wykluczają pracę na nocną zmianę.

Przysługujące dni opieki w 2010 roku nad dzieckiem, które kończy 14 lat

Mój syn skończył 14 lat 5 stycznia 2010 r. Czy należą (lub należały) mi się dwa dni opieki czy tylko jeden? 1, 2 i 3 stycznia były dniami świątecznymi.

Podatek od przyznanego wynagrodzenia za wypowiedzenie z pracy

Zakład pracy wypłacił mi trzymiesięczne wynagrodzenie za wypowiedzenie z pracy. Sąd zasądził kwotę 3800 zł. Pracodawca przelał mi 2667 zł. Proszę o poradę, czy dobrze wyliczono podatek z przyznanego wynagrodzenia? Dodam, że pracuję w zakładzie pracy chronionej, mam...

Zwolnienie z pracy a umowa o zakazie konkurencji

Jestem zawodowym fotografem, pracowałem 11 lat (do marca 2009 roku) w pewnej firmie. W 2003 roku podpisałem z pracodawcą umowę o zakazie konkurencji. W tym roku zostałem zwolniony z pracy z powodu złej sytuacji finansowej firmy. Obecnie chciałbym otworzyć swoją działalność...

Podpisywanie umowy o pracę i weksel in blanco

Czy podpisując umowę o pracę, muszę zgodzić się na podpisanie deklaracji wekslowej wraz z własnym wekslem in blanco?

Rekompensata za czas konieczny na przebranie się i zdanie lub przyjęcie zmiany

W jaki sposób mogę wyegzekwować od pracodawcy rekompensatę (wolne lub zapłatę) za czas przeznaczony na przebranie i czynności związane ze zdawaniem lub przyjmowaniem zmiany? Te czynności zajmują mi 20 minut dziennie, są zapisane w wewnętrznych instrukcjach i liczone poza...

Korzyści finansowe wynikające z zatrudnienia studenta

Chcielibyśmy zatrudnić nowego pracownika, który jest jeszcze studentem i nigdzie wcześniej nie pracował. Czy w związku z tym przysługują nam jakieś ulgi?

Warunkowe umorzenie a możliwość zwolnienia nauczyciela

Jestem nauczycielem dyplomowanym, pracującym w szkole od wielu lat. Niestety, brałem ostatnio udział w pewnym incydencie – chciałem rozdzielić szarpiących się chłopców i nie dopuścić do bójki. Tak zwany „poszkodowany” złożył przeciwko mnie zeznania, a akta...

Umowa-zlecenie jako umowa cywilnoprawna – konsekwencje dla kobiety w ciąży

Pracuję na umowę-zlecenie, która wygasa za miesiąc, szef obiecał, że potem otrzymam umowę na kilka lat. Problem w tym, że nie wiem, czy moja umowa zostanie przedłużona, jeśli pójdę na L4, czy w ogóle mogę iść na L4, mając umowę-zlecenie? Jestem obecnie w 13. tygodniu...

Indywidualne Porady Prawne

Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Szukamy ambitnego prawnika »

spadek.info

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

ozdobne poduszki Hampton