.
Udzieliliśmy ponad 139,9 tys. porad prawnych i mamy 15 605 opinii Klientów

Zespół prawników

Specjaliści z różnych dziedzin prawa

Zadaj pytanie prawnikowi

(bezpłatna wycena)

Wycena do 2 godzin

(w większości przypadków do 1 h)

Chcę zapytać prawnika

(bezpłatna wycena)

Zadanie pytania nic Cię nie kosztuje

Poznanie wyceny do niczego nie zobowiązuje

Chcę zapytać prawnika

(bezpłatna wycena)

Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Pomówienie w pracy, jak bronić swojego dobrego imienia?

• Data publikacji: 17-09-2025 • Autor: Adwokat Katarzyna Bereda

Jestem nauczycielką z 30-letnim stażem pracy. Zostałam publicznie pomówiona oraz zniesławiona przez koleżankę, również nauczycielkę, w obecności przedstawicieli samorządu uczniowskiego. Jej zachowanie wywołało falę hejtu uczniów wobec mnie, a także inne działania pozaszkolne, wywołujące u mnie poczucie zagrożenia. Co powinnam zrobić w tej sytuacji?


Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie. Pomagamy w podobnych sprawach.

Pomówienie w pracy, jak bronić swojego dobrego imienia?

Czy doszło do zniesławienia lub naruszenia dóbr osobistych?

Nie wiem, co zostało powiedziane na Pani temat, jednak w takim przypadku mogło dojść od naruszenia Pani dóbr osobistych, poprzez publiczne naruszenie Pani wizerunku i dobrego imienia, ale także mogło dojść do zniesławienia. Wszystko zależne jest od tego, jakie faktycznie było wskazanie i jak bardzo te komentarze są obraźliwe.

 

Zgodnie bowiem z treścią art. 212 § 1 Kodeksu karnego (K.k.): Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.

 

Zgodnie natomiast z treścią art. 216 § 1 K.k.: Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.

Masz problem prawny? Kliknij tutaj i zapytaj prawnika ›

Droga karna – prywatny akt oskarżenia

Jak widzimy, wymienione czyny niedozwolone są do siebie istotowo podobne, z uwagi na to, omówię w dalszej części przestępstwo zniewagi. Ustawodawca nie sprecyzował, na czym ma polegać znieważanie, a więc należy przyjąć szerokie rozumienie tego pojęcia. Przez znieważanie należy zatem rozumieć wszelkie zachowania sprawcy, które w sposób demonstracyjny wyrażają pogardę dla innej osoby, w szczególności mają poniżyć jego godność osobistą i sprawić, by poczuł się dotknięty lub obrażony (post. SN z 7.5.2008 r., III KK 234/07, Biul. PK 2008, Nr 10, poz. 33).

 

Przestępstwo zniewagi lub zniesławienia dochodzone jest na drodze sądowej prywatnym aktem oskarżenia, który należy skierować do sądu.

Potrzebujesz pomocy prawnika? Kliknij tutaj i opisz swój problem ›

Ochrona cywilna – dochodzenie roszczeń za naruszenie dóbr osobistych

Z całkiem innej strony pejoratywne stwierdzenia na temat danej osoby mogą naruszyć jej dobra osobiste, o czym wspomniałam na początku. Zgodnie bowiem z art. 23 Kodeksu cywilnego (K.c.): Dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.

 

Zgodnie natomiast z treścią art. 24 § 1 K.c.: Ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba że nie jest ono bezprawne. W razie dokonanego naruszenia może on także żądać, ażeby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczególności ażeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w kodeksie może on również żądać zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny.

Rekomendacje

Proponuję skierować do osoby, która dopuściła się wobec Pani czynów o cechach zniewagi, zniesławienia, naruszających Pani dobra osobiste, ostateczne wezwanie do zaprzestania naruszeń i wystosowania przeprosin – mogą być to przeprosiny publiczne. Jeżeli to nie odniesie skutku, jedyna droga to droga sądowa i skierowanie prywatnego aktu oskarżenia przeciwko tej osobie lub pozwu o naruszenie dóbr osobistych.

 

Prywatny akt oskarżenia należy skierować do sądu rejonowego miejsca zamieszkania. Proponuję jednak rozpocząć działanie od wezwania.

Kliknij tutaj i zapytaj prawnika online ›

Przykłady

Pomówienie na zebraniu

Podczas posiedzenia rady pedagogicznej nauczycielka zostaje oskarżona przez kolegę o zaniedbywanie obowiązków. Choć zarzut jest nieprawdziwy, informacja szybko rozchodzi się wśród uczniów i rodziców, szkodząc jej reputacji.

 

Znieważenie w internecie

Uczeń publikuje w mediach społecznościowych obraźliwe komentarze na temat nauczyciela, powołując się na słowa innego pedagoga. Post wywołuje lawinę hejtu i staje się powodem obniżonego poczucia bezpieczeństwa w pracy.

 

Naruszenie dóbr osobistych

Podczas zebrania z rodzicami nauczycielka słyszy publiczne insynuacje, że faworyzuje wybranych uczniów. Mimo braku dowodów, zarzut ten podważa jej autorytet i wywołuje nieufność w środowisku szkolnym.

Podsumowanie

Pomówienie czy zniesławienie w miejscu pracy to poważne naruszenie godności i dobrego imienia. W takich sytuacjach nauczyciel, jak każda osoba, ma prawo domagać się ochrony – zarówno na drodze karnej, jak i cywilnej. Pierwszym krokiem warto jednak uczynić wezwanie do zaprzestania naruszeń i żądanie przeprosin.

Oferta porad prawnych

Oferujemy profesjonalne porady prawne online oraz sporządzanie pism procesowych i przedsądowych, w tym wezwań do zaprzestania naruszeń czy prywatnych aktów oskarżenia. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem.

Źródła:

1. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz.U. 1997 nr 88 poz. 553
2. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny - Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93

 

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę, wypełniając  formularz poniżej  ▼▼▼. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.

Zapytaj prawnika - porady prawne online

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

O autorze: Adwokat Katarzyna Bereda

Adwokat, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego – pracę magisterską napisała z prawa pracy. Podczas studiów odbyła liczne praktyki, zarówno w sądach, jak i w kancelariach adwokackich. Aplikację adwokacką rozpoczęła w 2015 roku. W marcu 2018 roku przystąpiła do egzaminu zawodowego, uzyskując jeden z najlepszych wyników w izbie zielonogórskiej i w konsekwencji kończąc aplikację adwokacką z wyróżnieniem. Specjalizuje się w prawie rodzinnym, cywilnym, zobowiązaniach, prawie spadkowym, prawie gospodarczym i spółkach prawa handlowego.


.
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem.

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

porady spadkowe

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

Paragraf jako alternatywne logo serwisu