
Pomówienie w pracy, jak bronić swojego dobrego imienia?• Data publikacji: 17-09-2025 • Autor: Adwokat Katarzyna Bereda |
|
Jestem nauczycielką z 30-letnim stażem pracy. Zostałam publicznie pomówiona oraz zniesławiona przez koleżankę, również nauczycielkę, w obecności przedstawicieli samorządu uczniowskiego. Jej zachowanie wywołało falę hejtu uczniów wobec mnie, a także inne działania pozaszkolne, wywołujące u mnie poczucie zagrożenia. Co powinnam zrobić w tej sytuacji? |
|
Czy doszło do zniesławienia lub naruszenia dóbr osobistych?Nie wiem, co zostało powiedziane na Pani temat, jednak w takim przypadku mogło dojść od naruszenia Pani dóbr osobistych, poprzez publiczne naruszenie Pani wizerunku i dobrego imienia, ale także mogło dojść do zniesławienia. Wszystko zależne jest od tego, jakie faktycznie było wskazanie i jak bardzo te komentarze są obraźliwe.
Zgodnie bowiem z treścią art. 212 § 1 Kodeksu karnego (K.k.): Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
Zgodnie natomiast z treścią art. 216 § 1 K.k.: Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Droga karna – prywatny akt oskarżeniaJak widzimy, wymienione czyny niedozwolone są do siebie istotowo podobne, z uwagi na to, omówię w dalszej części przestępstwo zniewagi. Ustawodawca nie sprecyzował, na czym ma polegać znieważanie, a więc należy przyjąć szerokie rozumienie tego pojęcia. Przez znieważanie należy zatem rozumieć wszelkie zachowania sprawcy, które w sposób demonstracyjny wyrażają pogardę dla innej osoby, w szczególności mają poniżyć jego godność osobistą i sprawić, by poczuł się dotknięty lub obrażony (post. SN z 7.5.2008 r., III KK 234/07, Biul. PK 2008, Nr 10, poz. 33).
Przestępstwo zniewagi lub zniesławienia dochodzone jest na drodze sądowej prywatnym aktem oskarżenia, który należy skierować do sądu. Ochrona cywilna – dochodzenie roszczeń za naruszenie dóbr osobistychZ całkiem innej strony pejoratywne stwierdzenia na temat danej osoby mogą naruszyć jej dobra osobiste, o czym wspomniałam na początku. Zgodnie bowiem z art. 23 Kodeksu cywilnego (K.c.): Dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.
Zgodnie natomiast z treścią art. 24 § 1 K.c.: Ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba że nie jest ono bezprawne. W razie dokonanego naruszenia może on także żądać, ażeby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczególności ażeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w kodeksie może on również żądać zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny. RekomendacjeProponuję skierować do osoby, która dopuściła się wobec Pani czynów o cechach zniewagi, zniesławienia, naruszających Pani dobra osobiste, ostateczne wezwanie do zaprzestania naruszeń i wystosowania przeprosin – mogą być to przeprosiny publiczne. Jeżeli to nie odniesie skutku, jedyna droga to droga sądowa i skierowanie prywatnego aktu oskarżenia przeciwko tej osobie lub pozwu o naruszenie dóbr osobistych.
Prywatny akt oskarżenia należy skierować do sądu rejonowego miejsca zamieszkania. Proponuję jednak rozpocząć działanie od wezwania. PrzykładyPomówienie na zebraniu Podczas posiedzenia rady pedagogicznej nauczycielka zostaje oskarżona przez kolegę o zaniedbywanie obowiązków. Choć zarzut jest nieprawdziwy, informacja szybko rozchodzi się wśród uczniów i rodziców, szkodząc jej reputacji.
Znieważenie w internecie Uczeń publikuje w mediach społecznościowych obraźliwe komentarze na temat nauczyciela, powołując się na słowa innego pedagoga. Post wywołuje lawinę hejtu i staje się powodem obniżonego poczucia bezpieczeństwa w pracy.
Naruszenie dóbr osobistych Podczas zebrania z rodzicami nauczycielka słyszy publiczne insynuacje, że faworyzuje wybranych uczniów. Mimo braku dowodów, zarzut ten podważa jej autorytet i wywołuje nieufność w środowisku szkolnym. PodsumowaniePomówienie czy zniesławienie w miejscu pracy to poważne naruszenie godności i dobrego imienia. W takich sytuacjach nauczyciel, jak każda osoba, ma prawo domagać się ochrony – zarówno na drodze karnej, jak i cywilnej. Pierwszym krokiem warto jednak uczynić wezwanie do zaprzestania naruszeń i żądanie przeprosin. Oferta porad prawnychOferujemy profesjonalne porady prawne online oraz sporządzanie pism procesowych i przedsądowych, w tym wezwań do zaprzestania naruszeń czy prywatnych aktów oskarżenia. Aby skorzystać z naszych usług, opisz swój problem w formularzu pod artykułem. Źródła:1. Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny - Dz.U. 1997 nr 88 poz. 553
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę, wypełniając formularz poniżej ▼▼▼. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
O autorze: Adwokat Katarzyna Bereda Adwokat, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego – pracę magisterską napisała z prawa pracy. Podczas studiów odbyła liczne praktyki, zarówno w sądach, jak i w kancelariach adwokackich. Aplikację adwokacką rozpoczęła w 2015 roku. W marcu 2018 roku przystąpiła do egzaminu zawodowego, uzyskując jeden z najlepszych wyników w izbie zielonogórskiej i w konsekwencji kończąc aplikację adwokacką z wyróżnieniem. Specjalizuje się w prawie rodzinnym, cywilnym, zobowiązaniach, prawie spadkowym, prawie gospodarczym i spółkach prawa handlowego. |
|
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale