Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Rozwiązanie umowy przez pracownika
|
Ilość: 134 | Wyświetlono: 41-60 |
▶ Znalezienie nowej pracy podczas L4
Jak i kiedy mogę złożyć wypowiedzenie? Mam umowę na czas określony (1-miesięczny okres wypowiedzenia). Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim L4 (złamałam rękę), ale w międzyczasie znalazłam nową pracę.
▶ Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
Jestem pracownikiem międzynarodowej korporacji z oddziałem w Polsce. Główna centrala firmy chciała pozbyć się oddziału w Polsce. Wszystkie udziały zostały nabyte przez nowo utworzoną spółkę. W związku ze zmianą struktury właścicielskiej nastąpi również zmiana nazwy firmy...
▶ Rozwiązanie umowy przez pracownika z powodu nieterminowych płatności
Wiem, że moja pracownica szykuje się do odejścia z pracy. Zastanawiam się, czy może wypowiedzieć mi umowę z powodu nieterminowych płatności. Zgodnie z umową powinna dostawać wypłatę do 10. następnego miesiąca. Niestety wypłatę otrzymuje z 2-, 3-...
▶ Jak najszybciej rozwiązać umowę o pracę, aby podjąć nowe zatrudnienie?
Jak najszybciej rozwiązać umowę o pracę, aby podjąć nowe zatrudnienie? Mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Nowy pracodawca chce, żebym rozpoczął pracę jak najszybciej. Obecny pracodawca zgodził się wstępnie na porozumienie stron, ale pod warunkiem że przepracuję jeszcze 6...
▶ Jakie będą konsekwencje mojego rozwiązania umowy o pracę?
Dwa tygodni temu ustaliłam z pracodawcą tryb rozwiązania umowy o pracę, tj. okres wypowiedzenia, w którym pracowałabym już na pół etatu. Po 2 dniach jednak pracodawca się rozmyślił, mimo że miałam już ustalone warunki w nowym miejscu pracy....
▶ Czy mogę wypowiedzieć umowę, przebywając na zwolnieniu?
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony, przebywając na zwolnieniu lekarskim, wysyłając wypowiedzenie pocztą i czy powiadamiać dodatkowo (np. e-mailem) pracodawcę o wypowiedzeniu? Czy wypowiedzenie powinno zawierać datę rozwiązania umowy lub zawierać...
▶ Ustalenie okresu wypowiedzenia
Z poprzednikiem prawnym obecnego pracodawcy zawarłam umowę-zlecenia w dniu 05.03.2014 na świadczenie usług do 30.04.2014. Następnie 01.05.2015 zawarłam umowę o pracę na okres próbny do 31.12.2014, a po niej umowę o pracę na czas nieokreślony...
▶ Jak skutecznie i szybko rozwiązać umowę?
Pracuję od kilku lat w oparciu o umowę o pracę, a pracodawca od 5 miesięcy płaci nieregularnie pensję. Ponadto według informacji z ZUS-u w zeszłym roku tylko dwa razy zapłacił składki. Za poprzednie lata również ma zaległości w płatności składek....
▶ Jak zakończyć współpracę szybko i definitywnie?
Przebywam na L4, które jutro się kończy. Nie chcę dalej pracować w tej firmie. Jak zakończyć współpracę szybko i definitywnie? Chciałbym rozwiązać umowę i nie musieć pracować w okresie wypowiedzenia. Jak to zrobić?
▶ Wypowiedzenie umowy o pracę przed upływem 182 dni przebywania na zwolnieniu
Jestem pracownikiem naukowym zatrudnionym na podstawie mianowania, jestem również emerytką. Aktualnie przebywam na zwolnieniu L4 już ponad 160 dni. Ponieważ mój stan zdrowia nie pozwala na dalszą pracę, chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę. Czy muszę to zrobić przed upływem...
▶ Dyscyplinarka za porzucenie pracy
Pracuję w pewnej firmie od kilku miesięcy. Umowy nigdy nie widziałam i nie podpisywałam. Pracodawca zleca mi różne prace do wykonania. Nie podoba mi się w tej firmie i wczoraj powiedziałam, że odchodzę. Pracodawca kazał mi przynieść podpisane wypowiedzenie, bo inaczej wystawi mi...
▶ Niejasne zachowanie i propozycje pracodawcy
Moja firma ma ostatnio problemy. Zaproponowano mi telefonicznie zmianę stanowiska, jednak nie chcę go przyjąć. Nie wiem, czy mam rozwiązać umowę na zasadzie porozumienia stron, bo szef nie chce mnie zwolnić. Co mam robić?
▶ Renta po 182 dniach zwolnienia, jak zachować ciągłość pracy?
Jestem jeszcze dwa dni na zasiłku chorobowym – do 24 lutego (wtedy upływa 182 dni mojej nieobecności w powodu niezdolności do pracy). Posiadam orzeczenie lekarza orzecznika o niezdolności do pracy na rok (renta). Wniosek do ZUS o rentę z tytułu niezdolności do pracy chcę...
▶ Jak obliczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę?
Jestem zatrudniony w moim obecnym zakładzie pracy od 2009 roku, ale na czas nieokreślony od 2014 roku. Jaki okres wypowiedzenia umowy o pracę mnie obowiązuje?
▶ Czy pracownik może wycofać złożone oświadczenie woli?
Od kilku lat pracuję w jednej firmie na umowę na czas nieokreślony. Kilka dni temu podpisałam porozumienie zmieniające warunki pracy. Zostałam zdegradowana i poziom moich zarobków został obniżony. W związku z tym faktem chciałabym odejść z tej pracy. Jak mogę rozstać się z...
▶ Całkowita niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
Od ponad 7 lat jestem pracownikiem, jednak od roku przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym, które właśnie skończyło się. Obecnie czekam na decyzję z ZUS. Posiadam orzeczenie lekarskie o całkowitej niezdolności do pracy. Czy teraz na podstawie orzeczenia mogę rozwiązać umowę bez...
▶ Polecenie złożenia rezygnacji ze stanowiska
Od pewnego czasu w gminie nowy wójt. Zapewniał, że nie przewiduje zmian na moim stanowisku. Przyjęto mnie na podstawie wygranego konkursu 6 lat temu. Niestety niedawno wójt poprosił mnie, żebym złożyła rezygnację ze stanowiska ponieważ ma naciski z zewnątrz. Co jest dla...
▶ Formalności związane z podpisaniem rozwiązania umowy o pracę
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony i posiadam czteroletni staż pracy. Chciałabym rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Jeśli umowa o pracę była zawarta między mną a prezesem i wiceprezesem zarządu, to czy w propozycji rozwiązania wpisanie również, że...
▶ Odszkodowanie od pracownika za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Pracownica przedszkola nie realizowała zajęć dydaktycznych z dziećmi a ponadto narażała dzieci na niebezpieczeństwo. Powiedziałam, że nie chcę z nią już pracować, czyli złożyłam oświadczenie woli. Zaproponowałam porozumienie stron. Pracownica odmówiła i na drugi dzień...
▶ Czy mogę rozwiązać umowę o pracę w niedzielę?
Pracodawca wymyślił, żebyśmy sami się zwolnili z jego firmy (która ma rzekome problemy finansowe), rozwiązując z nim umowę o pracę, i zostaniemy przyjęci do jego nowej firmy. Dostaliśmy do podpisania plik dokumentów. W jednym z nich jest wzmianka, że pracę podejmiemy w...
Rewelacja!!! Wszystko bardzo klarownie wytłumaczone. Korzystałem z usług nie jednego prawnika, ale tak przygotowane pismo i objaśnienia jakie otrzymałem wprawiło mnie w zdumienie. Wszystko na najwyższym poziomie!!! Polecam serdecznie i dziękuję całemu zespołowi ePorady24, a w szczególności Panu Karolowi Jokielowi.
Żadna opinia nie wyrazi mojej wdzięczności dla zespołu ePorady. Moja sprawa wydawała mi się tak skomplikowana, że nie do rozwiązania. Nie wiedziałem, od której strony ją zacząć. Szperając w internecie, natrafiłem na ePorady i okazało się, że moją sprawę można zacząć od strony, której absolutnie bym się nie spodziewał.
Jestem bardzo zadowolony z obrotu sprawy, która mnie dotyczy. Z tak znikomych danych, które przekazałem, otrzymałem pismo tak profesjonalnie napisane, jakby zespół ePorady był moim bardzo dobrym znajomym i znał mój problem tak dobrze jak ja. Dziękuję bardzo i będę polecał wszystkim korzystanie z waszych usług.
Jestem bardzo zadowolony z obrotu sprawy, która mnie dotyczy. Z tak znikomych danych, które przekazałem, otrzymałem pismo tak profesjonalnie napisane, jakby zespół ePorady był moim bardzo dobrym znajomym i znał mój problem tak dobrze jak ja. Dziękuję bardzo i będę polecał wszystkim korzystanie z waszych usług.
Bardzo, bardzo dziękuję!!! W ciągu dwóch dni otrzymałam więcej wiadomości na temat mojej sprawy niż w ciągu 2 miesięcy od dwóch adwokatów!!!! Do tej pory dowiadywałam się tylko, jakie prawa ma osoba, która naraziła mnie na ogromne szkody, i jakie konsekwencje grożą mi, jeżeli nie będę respektować tych praw. Nawet odpowiedź na dodatkowe pytanie nastąpiła szybciej i była bardziej wyczerpująca niż trwająca od tygodnia dyskusja na ten temat z moim pełnomocnikiem (teraz byłym). O kosztach nie mówiąc. BARDZO POLECAM!!!
Widziałem już wiele pozwów, ale sporządzony przez prawnika z eporady24.pl jest prawdziwym majstersztykiem i wyrazem profesjonalizmu. Jasno, konkretnie, przy minimum słów, maksimum treści. Do tego relacja jakości do ceny również znajduje swoje uzasadnienie. Z pełnym przekonaniem wygranej sprawy zanoszę pozew do sądu. Nikomu nie należy życzyć sądowych spraw, ale gdyby zaszła potrzeba, z pełnym przekonaniem mogę polecić eporady24.pl.
Powiem tak: cuda załatwiane są od ręki! Na sprawie w sądzie sędzina była zaskoczona tak profesjonalnym i rzeczowym przygotowaniem, a wszystko dzięki ePorady24! Zakończyłem sprawę i wygrałem!!!! Polecam ten serwis i serdecznie dziękuję. Tak sprawnej obsługi mógłby pozazdrościć każdy inny serwis! Prawnicy są na najwyższym poziomie!!! Polecam z całego serca!!!
Cóż ja mogę napisać. Jedynie chwalić w niebiosa, wszystkich Prawników którzy na łamach tego portalu, pomagają, za dość niską cenę, zwykłym „Kowalskim” w ich problemach Zwłaszcza wielkie dzięki dla Pani Elizy - PROFESJONALISTKA W PEŁENEJ KRASIE!!!
Tak profesjonalnego portalu prawniczego nie spotkałam, mimo szuflowania w necie! Nie musicie się obawiać o dużą konkurencję bo wiarygodność Wasza pozwala w razie potrzeby tylko TUTAJ kliknąć! Sposób informowania klienta poprzez maile, to przykład jak serio podchodzicie do załatwienia sprawy, zaangażowanie się paru prawników do jednej kwestii problemu to również zasługuje na "piec z plusem". Jesteście WIELCY! nikt Wam do tej pory dorównać nie jest w stanie! Pozdrowienia dla całej ekipy tego portalu.
Wspaniały serwis, wspaniali prawnicy. Szybka odpowiedź na pytanie i, co najważniejsze, wyczerpująca odpowiedź. Prawnicy są wspaniali, dostałam bardzo przejrzystą odpowiedź, zawierającą ważne szczegóły. Pani prawnik dokładnie doradziła mi, co mam robić, jak działać, jakie mam możliwości, co mam uwzględnić, pisząc wniosek, z jakiego paragrafu i co dla mnie ważne – napisała także od siebie, co najlepiej wypisać i na co zwracać uwagę. Gorąco polecam.
Serdecznie dziękuję za szybką i wyczerpującą opinię. Szczerze mówiąc, korzystałam z porad kilku prawników. Zdecydowanie jesteście najbardziej solidni, widać w opinii, że przygotowana jest dla konkretnej sprawy, a przygotowujący ją prawnik wnikliwie przeanalizował konkretną sytuację, a nie tylko cytował fragmenty prawa autorskiego. Pozdrawiam i dziękuję.
Polecam ten serwis, ponieważ oprócz fachowej i wyczerpującej odpowiedzi na moje pytania potrafią zrozumieć ludzkie nieszczęście. Na pewno przy kolejnych sprawach prawnych zwrócę sie do waszego serwisu.
Dziękuję za fachową poradę – bardzo mnie uspokoiła. Pani sędzia podczas rozprawy, uzasadniając swoje stanowisko w sprawie, również powołała się na cytowane przez Pana artykuły. Pozdrowienia dla Pana Lenowieckiego – od dziś polecam wszystkim EPORADY24.
Fachowa porada bardzo dokładnie opisana szybko na temat miałem uczucie że rozmawiam z prawnikiem w cztery oczy - gorąco polecam.
Super profesjonalna porada!!!! Polecam wszystkim fachowców którzy na łamach tego portalu pomagają zwykłym „Kowalskim” w sprawach dla Nich trudnych i niezrozumiałych. Starannie z wielką dokładnością opisany problem został wytłumaczony i zaproponowany tok załatwienia problemu za co, z całego serca DZIĘKUJE!!!!
Dziękuję za szybką i rzetelną pomoc. Do porad prawnych udzielanych internetowo podchodziłam raczej ostrożnie. Jednak po kilku wizytach w kancelariach prawnych, w których prawnik rezerwuje sobie czas ok. 15 min na klienta, a ponadto udziela odpowiedzi z głowy, bez żadnego wcześniejszego przygotowania, mówiąc: „prawdopodobnie”, z żalem stwierdziłam, że straciłam tylko czas i pieniądze. W związku z tym po przestudiowaniu kilku porad w interesującym mnie temacie postanowiłam spróbować skorzystać z serwisu ePorady24.pl. Opisałam jak najdokładniej zaistniałą sytuację i w ciągu 2 dni otrzymałam wyczerpującą i jasną odpowiedź. Byłam bardzo mile zaskoczona. Tutaj prawnik ma czas, aby przetrawić problem, zajrzeć gdzie trzeba, aby pomóc w rozwiązaniu sytuacji, i to jest WIELKI PLUS tego portalu. Polecam wszystkim taka formę!
Dziękuję za jasną, rzeczową i bardzo szybką odpowiedź. Dzięki waszej pomocy sprawę w sądzie wygrałam. Wszystkim będę polecać Wasz portal eporady24.
Serdecznie dziękuję prawnikom tego portalu za pomoc. Odpowiedzi były naprawdę rzetelne i, co ważne, udzielane bardzo szybko. Wiem, „na czym stoję”. Wiedzy nigdy za wiele, w kancelarii bywało, że po opisaniu swojego problemu dowiadywałem się jedynie, że sprawa jest ciekawa i trudna, traciłem czas, pieniądze i wiedziałem tyle, co wiedziałem. W przypadku tego portalu tak się nie da – jest pytanie i jest wyczerpująca odpowiedź. Osobiście jestem bardzo zadowolony z porady.
BARDZO POLECAM. Sprawa z którą się zwróciłem wydawała się bez wyjścia. Wplątałem się w bardzo skomplikowany "układ" współpracy z dużym producentem materiałów budowlanych. Sądziłem, że mając gwarancję + aprobaty + deklaracje + faktury i wykonując usługi na wysokim poziomie mogę spać spokojnie. Myliłem się. Realia okazały się bardzo brutalne. Byłem załamany - wszystkie próby zainteresowania różnych instytucji były nieskuteczne. Pani Eliza wskazała mi sposób i czynnie POMOGŁA w jego wprowadzeniu. Wiem, że do ostatecznego rozstrzygnięcia minie jeszcze sporo czasu. Sprawa jest naprawdę bardzo trudna. Odzyskałem jednak wiarę w siebie i ludzi. Kontakt bardzo dobry - o wiele lepszy od kontaktów z innymi prawnikami. Jeszcze raz gorąco POLECAM.
Panie, Panowie, nie marnujcie czasu na przeszukiwanie internetu i poszukiwanie właściwych rozwiązań co do waszych prywatnych spraw. Napiszcie zapytanie do „eporady24”, a szybko, konkretnie i na temat dostaniecie odpowiedź... Za niewielką opłatą uzyskałem nie „odpowiedź”, lecz „odpowiedzi”, bo było ich kilka i jestem w pełni usatysfakcjonowany.
Jeżeli w poradach rozdawaliby Oskary, na pewno bym wysłał nominację do Oskara na eporady24.
Dziękuję bardzo za rzetelną i wyczerpującą odpowiedź. Od jakiegoś czasu słyszałam różne sprzeczne opinie dotyczące mojego problemu i szczerze mówiąc, nie bardzo wiedziałam, do kogo się zwrócić, by uzyskać potrzebne informacje. W stosownym urzędzie nie dowiedziałam się niestety niczego konkretnego, a korzystanie z drogich usług biur doradczych nie wchodziło w grę. Państwa konkurencja w internecie wyceniła mój problem drożej. Pan Aleksander Słysz dokładnie przeanalizował moje pytania i rozwiał wątpliwości. Teraz wiem, jakie powinnam podjąć kroki w najbliższej przyszłości. Przyznam się, że obawiałam się krótkiej, lakonicznej odpowiedzi, niekoniecznie adekwatnej do wpłaconej kwoty, ale jestem pozytywnie zaskoczona. Duży plus za możliwość zadawania pytań dodatkowych.
Chodziło o jedną sprawę - zadałem w sumie 5 pytań. Myślałem że odpowiedź to będzie kilka zdań tymczasem dostałem kilka stron naprawdę fachowej porady - każdy problem został dokładnie opisany. Teraz praktycznie nie muszą wynajmować prawnika - dostałem gotowe rozwiązanie. Mało tego prócz porady dosłałem kilkadziesiąt innych źródeł (książki internet) których znalezienie i zweryfikowanie zajęło by mi pewnie bardzo dużo czasu. A co do ceny to muszę bez wahania przyznać że usługa była za pól darmo w porównaniu do ilości wiedzy jaką dostałem.
|
Indywidualne Porady Prawne
Masz problem z prawem pracy? Opisz swój
problem i zadaj pytania. (zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje) |
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale
Ważność porozumienia zmieniającego a błędna data
Wykonywanie innej pracy na delegacji
Odejście z pracy, w której nie miałam podpisanej umowy
Okres wypowiedzenia dla kierownika zatrudnionego na podstawie powołania
Brak odpowiedzi pracodawcy na wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron
Szybkie i skuteczne rozwiązanie umowy o pracę
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
Rezygnacja z podpisania umowy o pracę
Rezygnacja z nowej pracy przed jej podjęciem
Zatrudnienie u tego samego pracodawcy a długość okresu wypowiedzenia
