
Grzyb na ścianach jako powód rozwiązania umowy najmu• Opublikowano: 23-08-2022 • Autor: Radca prawny Marek Gola |
Wynajmuję mieszkanie w starej kamienicy. Z wynajmującym łączy mnie umowa najmu na czas określony (na rok), która zgodnie z umową dobiegnie końca dopiero za 4 miesiące. Niestety nie mogę pozostać w tym mieszkaniu, gdyż jest wilgoć i na ścianach łazienki ujawnił się grzyb. Z tego powodu mam problemy zdrowotne. Poza tym w kuchni pękł sufit i obawiam się, że może się zawalić. Czy mogę rozwiązać umowę wcześniej powołując się na grzyb na ścianach, a jeśli tak, to na jakie przepisy się powołać? |
![]() |
Wady najętego mieszkania – rozwiązanie przed terminem umowy najmu na czas określanyPodstawa prawna: przepisy Kodeksu cywilnego (K.c.)
Na Pani miejscu, chcą przed terminem umownym rozwiązać umowę najmu, wskazywałbym na przepis art. 682 K.c., zgodnie z którym – jeżeli wady najętego lokalu są tego rodzaju, że zagrażają zdrowiu najemcy lub jego domowników albo osób u niego zatrudnionych, najemca może wypowiedzieć najem bez zachowania terminów wypowiedzenia, chociażby w chwili zawarcia umowy wiedział o wadach”. Wynajmujący ma obowiązek utrzymania rzeczy w stanie zdatnym do użytku przez cały czas trwania najmu. Obowiązek ten obejmuje wymianę uszkodzonych czy zniszczonych części składowych i przynależności rzeczy oraz dokonywanie wszelkich napraw i nakładów, poza drobnymi połączonymi ze zwykłym używaniem rzeczy. A więc skoro najemcę obciążały wyłącznie drobne naprawy, to wydatek na wymianę drzwi i okien, który obciąża wynajmującego, nie mógł stanowić kosztów uzyskania przychodów najemcy-podatnika (wyrok NSA z 29.06.2001 r., III SA 766/00, LEX nr 1693964).
Zagrożenie zdrowia najemców powodem wypowiedzenia umowy najmuOmawiany przepis jest przepisem szczególnym w stosunku do art. 664 K.c. Wystarczające jest zagrożenie zdrowia wymienionych osób. Nie jest zatem konieczne wykazywanie przez najemcę uszczerbku na zdrowiu (choroby) poniesionego przez te osoby (J. Górecki, G. Matusik [w:] Kodeks cywilny..., t. 3b, red. K. Osajda, 2017, kom. do art. 682, nt 1).
Jak powszechnie wiadomo, grzyb w mieszkaniu, w którym się mieszka, stanowi zagrożenie dla zdrowia, co powoduje, że uznać należy taką sytuację za zagrażającą zdrowiu, co z kolei pozwala na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Musi Pani jednak mieć świadomość, że te wady najętego mieszkania muszą być przez Panią udokumentowane, najlepiej filmami, dowodami ze świadków (proszę zatem zadbać o takie relacje, gdy np. ktoś do Pani przyszedł i nasłuchiwał niepokojących odgłosów skrzypiącego sufitu. O ile bowiem prawo Pani ma, o tyle musi Pani mieć świadomość, że powody rozwiązania najmu musi Pani udowodnić. PrzykładyMarta i grzyb pod szafką w łazience
Tomek i zawilgocony sufit w kuchni
Anna, niemowlę i pleśń w sypialni PodsumowanieW przypadkach, gdy wady lokalu – takie jak grzyb, wilgoć czy uszkodzenia konstrukcyjne – stwarzają zagrożenie dla zdrowia, najemca ma prawo rozwiązać umowę najmu bez zachowania okresu wypowiedzenia. Podstawą prawną takiego działania jest art. 682 Kodeksu cywilnego, który chroni najemcę nawet wtedy, gdy był świadomy istnienia wad w chwili podpisywania umowy. Kluczowe jest jednak udokumentowanie tych wad – najlepiej w formie zdjęć, filmów, opinii specjalistów czy świadków. W sytuacjach zagrażających zdrowiu, takich jak obecność grzyba na ścianach, nie trzeba czekać na rozwój choroby – samo ryzyko jest wystarczające, by móc skutecznie zakończyć najem. Oferta porad prawnychPotrzebujesz pomocy w rozwiązaniu umowy najmu z powodu grzyba, wilgoci lub innych wad lokalu? Skorzystaj z naszych porad prawnych online. Szybko i rzetelnie ocenimy Twoją sytuację, przygotujemy odpowiednie pisma i wskażemy, na jakie przepisy możesz się powołać. Nasi prawnicy są dostępni bez wychodzenia z domu – wystarczy, że opiszesz swoją sprawę, a my zajmiemy się resztą. Źródła:1. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny - Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę, wypełniając formularz poniżej ▼▼▼. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online ![]() O autorze: Radca prawny Marek Gola Radca prawny, doktorant w Katedrze Prawa Karnego Procesowego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego, zdał aplikację radcowską w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Katowicach. Specjalizuje się w szczególności w prawie karnym materialnym i procesowym, bliskie jest mu też prawo pracy, prawo rodzinne oraz prawo handlowe. Udzielił już ponad 2000 porad prawnych, pomagając osobom pokrzywdzonym przez nieuczciwych pracodawców, a także tym, w których życie (nie zawsze słusznie) wtargnęła policja i prokuratura. |
|
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale