.
Udzieliliśmy ponad 139,9 tys. porad prawnych i mamy 15 605 opinii Klientów

Zespół prawników

Specjaliści z różnych dziedzin prawa

Zadaj pytanie prawnikowi

(bezpłatna wycena)

Wycena do 2 godzin

(w większości przypadków do 1 h)

Chcę zapytać prawnika

(bezpłatna wycena)

Zadanie pytania nic Cię nie kosztuje

Poznanie wyceny do niczego nie zobowiązuje

Chcę zapytać prawnika

(bezpłatna wycena)

Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Urlop zdrowotny dla nauczyciela przed emeryturą

Jestem nauczycielem od ponad 35 lat. Nigdy z urlopu dla poratowania zdrowia nie korzystałam. Obecnie mam problemy zdrowotne związane z poruszaniem się. Czeka mnie operacja, na którą mam już skierowanie i jestem zapisana w tzw. kolejkę. Szczegółowy termin jest w tej chwili nie do ustalenia, gdyż mogę czekać nawet kilka miesięcy. Jeżeli do 60 r.ż. – możliwości przejścia na emeryturę – brakuje mi 2,5 roku, to czy są jakieś przeciwwskazania do skorzystania z urlopu zdrowotnego?


Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie. Pomagamy w podobnych sprawach.

Urlop zdrowotny dla nauczyciela przed emeryturą

Urlop dla podratowania zdrowia nauczyciela

Jeśli nie ma Pani prawa do emerytury z Karty Nauczyciela (bez względu na wiek), to może Pani otrzymać urlop dla poratowania zdrowia po spełnieniu wszystkich przesłanek wynikających z przepisów.

 

Zgodnie z art. 73 ustawy Karta Nauczyciela „nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku”.

Masz problem prawny? Kliknij tutaj i zapytaj prawnika ›

Urlop dla podratowania zdrowia nauczyciela w okresie przedemerytalnym

Nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne.

 

Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkole dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.

 

Jeśli wiec jest Pani zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas nieokreślony i ma Pani co najmniej 7-letni nieprzerwany długimi nieobecnościami staż pracy – powinna Pani otrzymać urlop dla poratowania zdrowia.

Potrzebujesz pomocy prawnika? Kliknij tutaj i opisz swój problem ›

Przykłady

Pierwszy przykład dotyczy nauczycielki języka polskiego, która po ponad trzydziestu latach pracy zaczęła odczuwać nasilające się problemy z kręgosłupem. Lekarz zalecił jej operację oraz długotrwałą rehabilitację, co wymagało co najmniej kilkumiesięcznej przerwy w pracy. Ponieważ była zatrudniona w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony i spełniała warunek siedmioletniego stażu pracy w szkole, złożyła wniosek o urlop dla poratowania zdrowia, aby móc spokojnie przejść leczenie i powrócić do obowiązków w dobrej kondycji.

 

Drugi przykład to przypadek nauczyciela matematyki, który nigdy wcześniej nie korzystał z urlopu zdrowotnego. Na dwa lata przed planowaną emeryturą przeszedł poważny zabieg kardiochirurgiczny, a lekarze zalecili mu rekonwalescencję i unikanie stresu. Dyrektor szkoły, po zapoznaniu się z dokumentacją medyczną, udzielił mu rocznego urlopu dla poratowania zdrowia, aby mógł w pełni wrócić do sił przed zakończeniem kariery zawodowej.

 

Trzeci przykład dotyczy nauczycielki edukacji wczesnoszkolnej, której do osiągnięcia wieku emerytalnego brakowało dziewięciu miesięcy. Z uwagi na przewlekłe schorzenia układu ruchu lekarz wystawił jej skierowanie na leczenie sanatoryjne oraz rehabilitację. W tym przypadku urlop zdrowotny został udzielony, ale tylko do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nabywała prawa emerytalne, zgodnie z ograniczeniami wynikającymi z przepisów Karty Nauczyciela.

Podsumowanie

Urlop dla poratowania zdrowia to ważne uprawnienie nauczycieli, pozwalające na przeprowadzenie leczenia i odzyskanie sił bez obaw o utratę zatrudnienia. Przysługuje on osobom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas nieokreślony, z co najmniej siedmioletnim stażem w szkole, a w przypadku okresu przedemerytalnego – z ograniczeniem czasowym wynikającym z przepisów. Dzięki temu rozwiązaniu możliwe jest bezpieczne przygotowanie się do powrotu do pracy lub przejścia na emeryturę w lepszym stanie zdrowia.

Oferta porad prawnych

Oferujemy profesjonalne porady prawne online dla nauczycieli, którzy potrzebują wsparcia w sprawach związanych z urlopem dla poratowania zdrowia, okresem przedemerytalnym czy innymi kwestiami wynikającymi z Karty Nauczyciela. Wystarczy opisać swoją sytuację, a otrzymają Państwo rzetelną i jasną odpowiedź prawną – szybko, wygodnie i bez wychodzenia z domu.

 

Źródła:

1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela - Dz.U. 1982 nr 3 poz. 19

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę, wypełniając  formularz poniżej  ▼▼▼. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.

Zapytaj prawnika - porady prawne online

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

O autorze: Marta Handzlik-Rosuł

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalizuje się w prawie oświatowym i prawie pracy. Jest praktykującym prawnikiem z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i byłym pracownikiem Ministerstwa Edukacji Narodowej. Odpowiada na najbardziej złożone pytania prawne. Jest autorką książki Finanse w oświacie. Prawo oświatowe w pytaniach i odpowiedziach, a także licznych artykułów, aktualności i komentarzy.


.
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem.

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny

porady spadkowe

prawo-budowlane.info

odpowiedziprawne.pl

Paragraf jako alternatywne logo serwisu