Indywidualne Porady Prawne
Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)
Kodeks pracy
|
Ilość: 25 | Wyświetlono: 21-25 |
▶ Niższa stawka zasadnicza od współpracowników - co zrobić?
Mam 15-letni staż pracy. Pracuję w 5-osobowym zespole w firmie państwowej w wydziale zamiejscowym, którym kieruje naczelnik. Moi współpracownicy mają taki sam zakres czynności, różni nas nieznacznie staż pracy – oni pracują nieco dłużej. Mimo to mam od nich zdecydowanie...
▶ Czy stypendium i płatne praktyki wliczają się do stażu pracy?
Moje pytanie dotyczy stażu pracy. Od 1984 r. byłem uczniem technikum. Od 1986 r. otrzymywałem stypendium dla uczniów, wypłacane przez byłą Hutę im. Lenina (obecnie ArcelorMittal). Umowa stypendialna zobowiązywała mnie m.in. do podjęcia pracy w hucie po ukończeniu szkoły. Odbyłem...
▶ Zmiana miejsca pracy
Miejscem pracy w mojej umowie o pracę jest Wrocław. Jakiś czas temu przeniesiono mnie do innego oddziału firmy, poza obszar Wrocławia. Nie zmieniono przy tym miejsca pracy w mojej umowie. Czy pracodawca nie powinien płacić mi diety za każdy dzień pracy w oddziale poza Wrocławiem? Gdy...
▶ Zatrudnienie przez agencję pracy tymczasowe a ciąża
Jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej. Mam obecnie podpisaną trzecią umowę. Jestem w 9. tygodniu ciąży i mam kilka pytań: 1) Czy mogę iść już na zwolnienie lekarskie, czy muszę czekać, aż minie 12. tydzień ciąży? 2) Czy jeśli pójdę na takie zwolnienie, a...
Opublikowane: 29.10.2008
▶ Nagana a jej wpływ na premie i nagrody
Czy otrzymanie nagany wiąże się z zabraniem wszelkich premii i nagród? Czy reguluje to jakiś wewnętrzny regulamin?
|
Indywidualne Porady Prawne
Masz problem prawny i szukasz pomocy?
Kliknij TUTAJ i opisz nam swój problem w formularzu. (zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje) |
prawnicy z dużym doświadczeniem.
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale
Zatrudnienie 15-latki jako korepetytorki, co mówi prawo?
Podwójne umowy i ZUS, czy były legalne, co musi zrobić były pracownik wezwany do sądu?
Czy pracodawca może zmniejszyć etat bez zgody pracownika?
Anulowanie opieki nad dzieckiem - co wolno pracownikowi, a co pracodawcy?
Warunki powrotu do pracy po świadczeniu rehabilitacyjnym
Sprzeciw pracownika do kary nagany
Sprzedaż sklepu z transferem pracowników
Obniżony wymiar czasu pracy pracownicy po macierzyńskim
Jaki jest termin na wniesienie sprzeciwu od kary porządkowej?
Sposoby pracodawcy na pozbycie się pracownicy po macierzyńskim
