
Zatrudnienie na stanowisku pedagoga szkolnego• Autor: Marta Handzlik-Rosuł |
|
W przyszłym roku szkolnym mam możliwość zatrudnienia na stanowisku pedagoga w szkole podstawowej. Problem dotyczy moich kwalifikacji, tzn. ukończyłam uzupełniające studia magisterskie na kierunku pedagogika w zakresie terapii pedagogicznej. W suplemencie do dyplomu w miejscu o posiadanych kwalifikacjach oraz uprawnieniach zawodowych nie mam nic wpisane. Prosiłam uczelnie o uzupełnienie tego punktu, lecz nie uzyskałam żadnej odpowiedzi (warto zauważyć, że w tym punkcie nie ma także kreski ani słowa „brak”). Czy dopuszczalne jest wystawienie takiego suplementu? Czy po kierunku pedagogika w zakresie terapii pedagogicznej mogę być zatrudniona jako pedagog szkolny, nie mając wpisanych posiadanych kwalifikacji oraz uprawnień zawodowych? |
Fot. Fotolia |
Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela-pedagogaZgodnie z § 20 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 1264) „kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela-pedagoga w przedszkolach, szkołach podstawowych, placówkach wychowania pozaszkolnego, placówkach zapewniających opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania posiada osoba, która ukończyła:
1) studia magisterskie na kierunku pedagogika w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom oraz posiada przygotowanie pedagogiczne lub 2) studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć oraz posiada przygotowanie pedagogiczne lub 3) studia pierwszego stopnia na kierunku pedagogika w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom oraz posiada przygotowanie pedagogiczne lub 4) studia pierwszego stopnia na dowolnym kierunku (specjalności) i studia podyplomowe z zakresu prowadzonych zajęć oraz posiada przygotowanie pedagogiczne”. W jaki sposób dokonuje się kwalifikacji zatrudnianej osoby na stanowisku nauczyciel-pedagog?Nauczyciel-pedagog powinien posiadać takie przygotowanie zawodowe (ukończyć taką specjalność), które będzie gwarantowało wykonanie zadań pedagoga szkolnego w konkretnej szkole. Pamiętać należy, że zadania nauczycieli-pedagogów w poszczególnych typach szkół są odmienne, ponieważ odmienne są potrzeby uczniów uczęszczających do konkretnych szkół. Zatem dyrektor szkoły zatrudniając osobę na to stanowisko powinien dokonać oceny kwalifikacji przyjmowanego nauczyciela pod kątem potrzeb.
Oceny kwalifikacji zatrudnianej osoby dokonuje się poprzez porównanie programu ukończonego kierunku (specjalności) studiów z zadaniami, jakie będzie realizować ta osoba na zajmowanym stanowisku.
W mojej ocenie pedagog szkolny, aby posiadać kwalifikacje do pracy w szkole, powinien ukończyć studia w zakresie pedagogiki ogólnej, a zgodnie z wykładnią Ministerstwa Edukacji Narodowej, oprócz pedagogiki ogólnej, za kierunki zgodne można uznać pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, pedagogikę szkolną i pedagogikę resocjalizacyjną.
Co do zasady wiec to dyrektor powinien ocenić, czy ma Pani odpowiednie kwalifikacje. Może więc uznać, ze Pani kwalifikacje są odpowiednie dla potrzeb danej szkoły.[pRZYCISK_2] PrzykładyAnna ukończyła studia magisterskie z pedagogiki w specjalności terapia pedagogiczna. Po rozmowie z dyrektorem szkoły podstawowej, w której ubiegała się o pracę, przedstawiła program swoich studiów. Dyrektor uznał, że zdobyte kwalifikacje odpowiadają wymaganiom szkoły i zatrudnił ją na stanowisku pedagoga szkolnego.
Monika skończyła pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą. Podczas rekrutacji na stanowisko pedagoga szkolnego dyrektor poprosił ją o przedstawienie suplementu do dyplomu. Choć w suplemencie brakowało wpisu o kwalifikacjach, po analizie programu studiów i rozmowie z kandydatką, dyrektor zdecydował o zatrudnieniu jej na podstawie posiadanych kompetencji.
Karolina ukończyła terapię pedagogiczną, jednak w suplemencie do dyplomu brakowało szczegółowych informacji o kwalifikacjach. Po konsultacji z wydziałem kadr szkoły oraz zapoznaniu się z programem studiów, dyrektor stwierdził, że zakres jej wykształcenia w pełni odpowiada zadaniom pedagoga szkolnego i podpisał z nią umowę o pracę. PodsumowanieZatrudnienie na stanowisku pedagoga szkolnego wymaga odpowiedniego wykształcenia oraz kwalifikacji dostosowanych do potrzeb konkretnej placówki. Kluczowe znaczenie ma ukończenie studiów na kierunku pedagogika w odpowiedniej specjalności oraz posiadanie przygotowania pedagogicznego. Nawet w przypadku braku jednoznacznego wpisu w suplemencie do dyplomu, ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje dyrektor szkoły, analizując program ukończonych studiów i dostosowując go do wymagań stanowiska. Oferta porad prawnychMasz wątpliwości dotyczące swoich kwalifikacji lub procedury zatrudnienia? Skorzystaj z naszej pomocy prawnej online. Szybko i wygodnie uzyskasz fachową poradę prawną dostosowaną do Twojej sytuacji, bez wychodzenia z domu. Źródła:1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę, wypełniając formularz poniżej ▼▼▼. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
O autorze: Marta Handzlik-Rosuł Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalizuje się w prawie oświatowym i prawie pracy. Jest praktykującym prawnikiem z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i byłym pracownikiem Ministerstwa Edukacji Narodowej. Odpowiada na najbardziej złożone pytania prawne. Jest autorką książki Finanse w oświacie. Prawo oświatowe w pytaniach i odpowiedziach, a także licznych artykułów, aktualności i komentarzy. |
|
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale