Mamy 11 279 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz podobny problem?
Opisz nam go i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Niestawienie się w wyznaczonym terminie w ZUS-ie

Autor: Marta Handzlik-Rosuł • Opublikowane: 20.12.2017

Jestem zarejestrowany w urzędzie pracy jako bezrobotny bez prawa do zasiłku dla bezrobotnych. W ustalonych terminach zgłaszałem się w urzędzie pracy. Niestety zachorowałem i przesłałem zwolnienie lekarskie do urzędu pracy o niemożliwości stawienia się w wyznaczonym terminie. Przed zakończeniem zwolnienia otrzymałem wezwanie do stawienia się w ZUS-ie do orzecznika celem zweryfikowania mojego stanu zdrowia i okazania wszelkiej dokumentacji lekarskiej. Tak się złożyło, że nie mam możliwości zgłoszenia się w terminie ustalonym przez ZUS. Co mi grozi za niestawienie się w wyznaczonym terminie w ZUS-ie? Czy stracę status bezrobotnego?


Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Niestawienie się w wyznaczonym terminie w ZUS-ie

Fot. Fotolia

Odpowiadając na Pana pytanie uprzejmie informuję, że lekarze orzecznicy ZUS wykonują kontrolę prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich. W celu kontroli lekarz może:

 

1) przeprowadzić badanie lekarskie ubezpieczonego w wyznaczonym miejscu lub w miejscu pobytu ubezpieczonego,

2) skierować ubezpieczonego na badanie specjalistyczne przez lekarza konsultanta ZUS,

3) zażądać od wystawiającego zaświadczenie lekarskie udostępnienia dokumentacji medycznej dotyczącej ubezpieczonego stanowiącej podstawę wydania zaświadczenia lekarskiego lub udzielenia wyjaśnień i informacji w sprawie,

4) zlecić wykonanie badań pomocniczych w wyznaczonym terminie.

 

Dotychczas w przypadku, gdy bezrobotny przedstawił w urzędzie zwolnienie lekarskie urząd pracy miał prawo skierowania go na badania lekarskie mające stwierdzić, czy jest on zdolny do pracy. W razie niestawienia się na takie badanie bezrobotny tracił status osoby bezrobotnej.

 

Obecnie status osoby bezrobotnej można utracić, jeśli bezrobotny pozostaje niezdolny do pracy wskutek choroby lub przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy wskutek choroby oraz przebywania w zakładzie lecznictwa odwykowego w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje z upływem ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego.

 

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj i zapytaj prawnika >>

 

Komentarze (0):

Uwaga!
Szanowni Państwo!
Nasi prawnicy nie odpowiadają na pytania zadawane w formie komentarza pod tekstem. Jeśli chcą Państwo powierzyć swój problem naszym prawnikom, prosimy kliknąć tutaj >>

  • siedem minus 1 =

»Podobne materiały

Bezpłatny staż a wyrejestrowanie z PUP

Od 5 miesięcy jestem zarejestrowana jako osoba bezrobotna. Mam 29 lat, rok temu skończyłam drugie studia, wcześniej krótko pracowałam w innym zawodzie. W urzędzie pracy powiedziano mi, że mogę szukać m.in. staży. W końcu udało mi się znaleźć bezpłatny staż, co zgłosiłam w urzędzie. Inny urzędnik poi

 

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych, jeśli posiadam udziały w spółce z o.o. (która aktualnie prowadzi działalność)?

 

Prokura samoistna bez wynagrodzenia a status osoby bezrobotnej

Jestem prokurentem w spółce jawnej wybranym na podstawie uchwały wspólników. Jest to prokura samoistna bez wynagrodzenia. Czy mogę uzyskać status osoby bezrobotnej z prawem do zasiłku? Ostatni stosunek pracy został rozwiązany za wypowiedzeniem przez pracodawcę.

 

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
wizytówka Szukamy ambitnego prawnika »