Mamy 10 894 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz podobny problem?
Opisz nam go i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Zatrudnienie w dwóch firmach a L4

Autor: Marta Handzlik-Rosuł • Opublikowane: 07.08.2017

Jestem zatrudniona w dwóch firmach. W jednej z nich pracowałam 20 lat i obecnie jestem w okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia. W drugiej pracuję niespełna 2 miesiące i umowę mam jeszcze przez miesiąc. Również tę umowę mam zamiar wypowiedzieć i będę miała 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Planuję iść na L4 na tę firmę z 20-letnim stażem, gdyż dostałabym 80% pensji. Firma, w której teraz jestem, daje małe zarobki i nie mam szans na pozostanie tam dłużej. Czy na zwolnienie mogę iść z firmy, gdzie mam dłuższy staż pracy i lepsze zarobki, czy z tej, w której obecnie będę składać wypowiedzenie?


Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Zatrudnienie w dwóch firmach a L4

Fot. Fotolia


Jeśli obecnie jest Pani zatrudniona w dwóch firmach, to zwolnienie lekarskie powinna Pani przedstawić w tych dwóch miejscach pracy. Nie może bowiem być tak, że w jednej firmie przedstawia Pani zwolnienie, a w drugiej w tym czasie Pani pracuje.

 

Po pierwsze: jeśli w czasie zwolnienia lekarskiego w jednym zakładzie pracy będzie Pani pracowała w drugim (zamiast tam też przebywać na zwolnieniu) – uzasadniało to będzie dyscyplinarne zwolnienie przez pracodawcę, któremu przedstawiła Pani zwolnienie lekarskie.

 

Po drugie: zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (j.t. Dz. U. z 2016 r., poz. 372) –ubezpieczony pracownik wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.

 

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 11 lutego 1999 r. (II UKN 467/98) w sytuacji gdy pracownik jest zatrudniony w dwóch zakładach pracy, może w jednym z nich pobierać zasiłek chorobowy z tytułu czasowej niezdolności do pracy, a wykonywać zatrudnienie w drugim tylko wówczas, gdy uzyska wpisaną do karty chorobowej opinię lekarza udzielającego zwolnienia od pracy, że wykonywanie określonej pracy nie jest przeciwwskazane, nie spowoduje przedłużenia okresu niezdolności do pracy i nie jest niezgodne z celem tego zwolnienia.

 

Słowem, jeśli w jednej pracy przedstawi Pani zwolnienie lekarskie, a w drugiej dalej będzie przychodzić do pracy bez stosownej opinii lekarza, ZUS odbierze Pani zasiłek za cały okres choroby.

 

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj i zapytaj prawnika >>

 

wersja do druku drukuj

Komentarze (0):

Uwaga!
Szanowni Państwo!
Nasi prawnicy nie odpowiadają na pytania zadawane w formie komentarza pod tekstem. Jeśli chcą Państwo powierzyć swój problem naszym prawnikom, prosimy kliknąć tutaj >>

  • 9 plus II =

»Podobne materiały

Wykorzystywanie samochodu służbowego do celów prywatnych

Mój mąż ma do dyspozycji samochód służbowy. Ostatnio jego młodsza koleżanka z firmy prosiła go kilkakrotnie o podwiezienie tym samochodem  – chodziło nie tylko o podwożenie do pracy, ale także o sprawy prywatne, także poza godzinami pracy męża (mam na to dowody, a o samej sytuacji do

 

Warunkowe umorzenie a możliwość zwolnienia nauczyciela

Jestem nauczycielem dyplomowanym, pracującym w szkole od wielu lat. Niestety, brałem ostatnio udział w pewnym incydencie – chciałem rozdzielić szarpiących się chłopców i nie dopuścić do bójki. Tak zwany „poszkodowany” złożył przeciwko mnie zeznania, a akta trafiły do prokuratu

 

Dodatek za wysługę lat dla nauczyciela

Pracuję w szkole, w której pracownikowi (nauczycielowi oraz pracownikowi administracji i obsługi) przysługuje prawo do dodatku za wysługę lat. Cytuję: „Dodatek za wysługę lat wypłacany jest w terminie wypłaty wynagrodzenia i przysługuje: a) od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następując

 

Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
wizytówka Szukamy ambitnego prawnika »