Przemoc ucznia w szkole, odpowiedzialność dyrekcji, możliwe działania nauczyciela

Kluczowe ustalenia wynikające z notatki

Z przedstawionych okoliczności jasno wynika, że doszło do brutalnej przemocy wobec dzieci oraz wobec nauczycieli. Opis agresji, liczba ciosów, brak skruchy i atak na kolejną nauczycielkę stanowią bardzo poważne zagrożenie dla bezpieczeństwa w szkole.

Z notatki wynika również bierność dyrekcji – brak reakcji na informacje, brak wsparcia oraz próba przerzucenia odpowiedzialności na Panią, mimo że wcześniej inne osoby zrezygnowały z pracy z powodu tego samego ucznia.

Zgłoszenie sprawy na policję i do BHP było jak najbardziej prawidłowe, jednak sytuacja wymaga dalszych działań formalnych.

Wniosek o natychmiastowe usunięcie ucznia ze szkoły

Może Pani złożyć formalny wniosek do dyrektora o pilne przeniesienie ucznia do innej placówki, jeżeli jego zachowanie realnie zagraża bezpieczeństwu innych uczniów oraz pracowników szkoły.

Do wniosku warto załączyć:

• notatkę służbową opisującą zdarzenie,

• potwierdzenie zgłoszenia sprawy na policję,

• dokumentację medyczną (np. obdukcję),

• ewentualne oświadczenia rodziców poszkodowanych uczennic.

Decyzja o przeniesieniu ucznia musi być poprzedzona działaniami wychowawczymi oraz oceną sytuacji przez kuratora oświaty. Ostateczną decyzję podejmuje kurator, kierując się dobrem ucznia i bezpieczeństwem całej społeczności szkolnej.

Skarga do Kuratorium Oświaty

Może Pani złożyć skargę z żądaniem:

• przeprowadzenia kontroli doraźnej,

• oceny działań dyrekcji,

• przeniesienia ucznia,

• zapewnienia bezpiecznych warunków nauki.

Do skargi należy dołączyć opis zaniedbań szkoły, w tym brak reakcji, nieobecność nauczyciela wspierającego, obciążanie nauczyciela winą.

Zawiadomienie do Sądu Rodzinnego

Jako osoba pokrzywdzona może Pani złożyć wniosek o zastosowanie środków wychowawczych wobec ucznia, nawet jeżeli ma mniej niż 13 lat. Podstawę stanowi ustawa o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich.

Sąd może orzec m.in. nadzór kuratora, psychoterapię lub skierowanie do młodzieżowego ośrodka wychowawczego (MOW).

Wniosek o nauczanie indywidualne dla ucznia

Może Pani zawnioskować do poradni psychologiczno-pedagogicznej o wydanie opinii o konieczności wprowadzenia nauczania indywidualnego. Podstawą jest rozporządzenie MEN z 23.01.2025 r. dotyczące organizacji kształcenia oraz warunków udzielania specjalistycznego wsparcia.

Szkoła również ma prawo złożyć taki wniosek – warto ją do tego formalnie wezwać.

Zgłoszenie sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy

Może Pani zgłosić naruszenie obowiązku zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Opis bierności dyrekcji i brak zabezpieczenia pracownika stanowią podstawę takiego zawiadomienia.

Pomoc związków zawodowych

Jeżeli jest Pani członkiem ZNP, może Pani zwrócić się po wsparcie i ochronę prawną.

Zabezpieczenie dowodów

Proszę wystąpić o pisemne potwierdzenie złożenia notatki służbowej oraz o zabezpieczenie nagrań z monitoringu. Szkoła ma obowiązek zabezpieczyć materiał po takim zdarzeniu. W razie odmowy można wnieść o zabezpieczenie nagrań w skardze do kuratorium lub wniosku do sądu rodzinnego.

Źródła:

1. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny - Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93