Plan zajęć nauczyciela świetlicy szkolnej• Autor: Marta Handzlik-Rosuł |
|
Czy zgodne z prawem jest ułożenie planu zajęć nauczycielowi świetlicy szkolnej w godzinach od 8.00 do 11.30, potem 3-godzinna przerwa i następnie praca od 13.30 do 18.00? W całym tygodniu nauczyciel ma taką „przerwę” w pracy, czyli tak naprawdę cały dzień spędza w pracy. |
|
Czy przepisy pozwalają na kilkugodzinne okienka między godzinami pracy nauczyciela?Odpowiadając na Pani pytanie uprzejmie informuję, że zgodnie z art. 42 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r., poz. 191) czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień.
W ramach czasu pracy, o którym mowa wyżej, oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel obowiązany jest realizować:
1) zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz – w przypadku nauczyciela świetlicy w wymiarze 26 godzin, 2) inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów, 3) zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.
Żaden przepis prawa nie stanowi, że nauczyciel godziny pensum powinien mieć jedna po drugiej – bez przerw. Co więcej – tak zwane okienka są często spotykane w wielu szkołach. Ważne jest jedynie to, aby przy ustalaniu zajęć nie przekraczać normy 8 godzin dziennie.
W przypadku nauczycieli policzalne są tylko godziny zajęć zaliczane do tak zwanego pensum. Pozostałe godziny z etatu nauczyciel tak naprawdę wykorzystuje dowolnie.
Oznacza to, że w czasie owego okienka między zajęciami nie jest Pani zobowiązana do przebywania w szkole.
W mojej opinii – z uwagi na specyficzne potrzeby związane ze szkolną świetlicą – takie przydzielenie godzin pracy nie narusza przepisów o czasie pracy. PrzykładyPodsumowanieUkładanie planu pracy nauczycieli świetlicy z kilkugodzinnymi przerwami w ciągu dnia jest zgodne z prawem i często wynika z potrzeb organizacyjnych szkoły. Choć formalnie czas między blokami zajęć nie jest pracą, w praktyce bywa uciążliwy, bo zmusza nauczyciela do pozostawania w gotowości przez cały dzień. Dlatego przy tworzeniu grafiku warto uwzględniać nie tylko przepisy, ale też komfort i realne możliwości pracowników. Oferta porad prawnychOferujemy szybkie i profesjonalne porady prawne online – bez wychodzenia z domu. Wystarczy opisać swój problem, a otrzymasz jasną i praktyczną odpowiedź przygotowaną przez prawnika. Porady dotyczą m.in. prawa pracy, oświaty, nieruchomości czy spraw rodzinnych. Gwarantujemy poufność, rzetelność i możliwość uzyskania pomocy już w ciągu 24 godzin. Źródła:1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela - Dz.U. 1982 nr 3 poz. 19
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę, wypełniając formularz poniżej ▼▼▼. Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online 
O autorze: Marta Handzlik-Rosuł Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalizuje się w prawie oświatowym i prawie pracy. Jest praktykującym prawnikiem z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i byłym pracownikiem Ministerstwa Edukacji Narodowej. Odpowiada na najbardziej złożone pytania prawne. Jest autorką książki Finanse w oświacie. Prawo oświatowe w pytaniach i odpowiedziach, a także licznych artykułów, aktualności i komentarzy. |
|
Zapytaj prawnika
Najnowsze pytania w dziale
