Mamy 10 803 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz podobny problem?
Opisz nam go i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Zwolnienie L4 pod koniec zatrudnienia przed przejściem na emeryturę

Autor: Izabela Nowacka-Marzeion • Opublikowane: 30.05.2019

Złożyłam podanie do zakładu pracy o rozwiązanie stosunku pracy na zasadzie porozumienia stron w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego 30.08 z okresem trzymiesięcznego wypowiedzenia, który upływa 27 września, 28 września nabywam praw do świadczenia emerytalnego. Czy jeżeli będę przebywała na zwolnieniu L4 pod koniec zatrudnienia, do 27 września, to za miesiąc wrzesień otrzymam świadczenie emerytalne, czy tylko wówczas kiedy będę pracowała, otrzymam wypłatę z zakładu pracy plus emeryturę za wrzesień i czy mogę przebywać na zwolnieniu do 31 sierpnia?


Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Zgodnie z przepisami ustawy emerytalnej przy ustalaniu daty prawa do wypłaty emerytury zastosowanie mają m.in. przepisy art. 100 ust. 1, art. 103a, art. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Zgodnie z art. 100 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa, z zastrzeżeniem ust. 2. W Pani przypadku 30 sierpnia 2018 r.

 

Na podstawie art. 129 ust. 1 powołanej wyżej ustawy świadczenia wypłaca się, poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu, z uwzględnieniem ust. 2.

 

Pani chce złożyć wniosek 28 września 2018 r. Jednakże art. 129 ust. 1 ustawy przesądza również, że świadczenia wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu. Tym samym ustawodawca wykluczył możliwość wstecznego wypłacania świadczeń, tj. za okres po nabyciu prawa, a przed złożeniem wniosku.

 

Zależność pomiędzy dwoma tymi przepisami jest tego rodzaju, że o nabyciu prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego stanowi art. 100 ust. 1 ustawy emerytalnej (z zastrzeżeniem ust. 2), przewidujący powstanie prawa do świadczeń z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa, natomiast o wypłacie – art. 129 ust. 1 ustawy emerytalnej nakazujący wypłacanie świadczenia od dnia powstania prawa, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek lub wydano decyzję z urzędu

 

Nie ma żadnych przeszkód, aby otrzymała Pani zasiłek chorobowy za 1–27 września i emeryturę za wrzesień, jeśli we wrześniu złoży Pani wniosek razem ze świadectwem pracy. Może Pani przebywać też na zwolnieniu do 31 sierpnia.

 

 

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj i zapytaj prawnika >>

 

wersja do druku drukuj

Komentarze (0):

Uwaga!
Szanowni Państwo!
Nasi prawnicy nie odpowiadają na pytania zadawane w formie komentarza pod tekstem. Jeśli chcą Państwo powierzyć swój problem naszym prawnikom, prosimy kliknąć tutaj >>

  • zero minus pięć =

»Podobne materiały

Wpływ przerwy w zatrudnieniu na wysokość emerytury

Będę miał przerwę w zatrudnieniu trwającą ok. miesiąca. Czy przerwa ta wpłynie w przyszłości na moje prawo do emerytury albo na wysokość świadczenia?

ZFŚS dla emerytów

W 2008 r. przeszłam na emeryturę nauczycielską ze szkoły. Później pracowałam jeszcze w tej szkole, a potem – w przedszkolu. Obecnie nigdzie nie pracuję, a dyrektor szkoły twierdzi, że nie mam prawa do ZFŚS dla emerytów, bo po przejściu na emeryturę pracowałam jeszcze w przedszkolu. Ja sąd

Ile można dorobić na emeryturze w ciągu miesiąca?

Moja prawdopodobna emerytura to netto 3365 zł. Ile netto mogę maksymalnie dorobić na emeryturze w ciągu miesiąca?
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
wizytówka Szukamy ambitnego prawnika »