Mamy 10 755 opinii naszych Klientów
Zadaj pytanie » Zadaj pytanie »

Indywidualne Porady Prawne

Masz podobny problem?
Opisz nam go i zadaj pytania.

(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Zatrudnienie w rolniczej spółdzielni pracy po śmierci mamy

Autor: Katarzyna Nosal • Opublikowane: 04.09.2019

Witam moja sprawa dotyczy rolniczej spółdzielni pracy. Czy po śmierci mamy (członka spółdzielni) przy przyjęciach do pracy mam jakieś szansę na tę pracę, ponieważ mama umarła 2 lata temu i nikt mi nie zaproponował pracy, a biorą ludzi, którzy nie są związani w ogóle z tą działalnością?


Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Katarzyna Nosal

»Wybrane opinie klientów

Rewelacja!!! Wszystko bardzo klarownie wytłumaczone. Korzystałem z usług nie jednego prawnika, ale tak przygotowane pismo i objaśnienia jakie otrzymałem wprawiło mnie w zdumienie. Wszystko na najwyższym poziomie!!! Polecam serdecznie i dziękuję całemu zespołowi ePorady24, a w szczególności Panu Karolowi Jokielowi.
Zbyszek
Żadna opinia nie wyrazi mojej wdzięczności dla zespołu ePorady. Moja sprawa wydawała mi się tak skomplikowana, że nie do rozwiązania. Nie wiedziałem, od której strony ją zacząć. Szperając w internecie, natrafiłem na ePorady i okazało się, że moją sprawę można zacząć od strony, której absolutnie bym się nie spodziewał.
Jestem bardzo zadowolony z obrotu sprawy, która mnie dotyczy. Z tak znikomych danych, które przekazałem, otrzymałem pismo tak profesjonalnie napisane, jakby zespół ePorady był moim bardzo dobrym znajomym i znał mój problem tak dobrze jak ja. Dziękuję bardzo i będę polecał wszystkim korzystanie z waszych usług.
Henryk
Bardzo, bardzo dziękuję!!! W ciągu dwóch dni otrzymałam więcej wiadomości na temat mojej sprawy niż w ciągu 2 miesięcy od dwóch adwokatów!!!! Do tej pory dowiadywałam się tylko, jakie prawa ma osoba, która naraziła mnie na ogromne szkody, i jakie konsekwencje grożą mi, jeżeli nie będę respektować tych praw. Nawet odpowiedź na dodatkowe pytanie nastąpiła szybciej i była bardziej wyczerpująca niż trwająca od tygodnia dyskusja na ten temat z moim pełnomocnikiem (teraz byłym). O kosztach nie mówiąc. BARDZO POLECAM!!!
Małgorzata
Widziałem już wiele pozwów, ale sporządzony przez prawnika z eporady24.pl jest prawdziwym majstersztykiem i wyrazem profesjonalizmu. Jasno, konkretnie, przy minimum słów, maksimum treści. Do tego relacja jakości do ceny również znajduje swoje uzasadnienie. Z pełnym przekonaniem wygranej sprawy zanoszę pozew do sądu. Nikomu nie należy życzyć sądowych spraw, ale gdyby zaszła potrzeba, z pełnym przekonaniem mogę polecić eporady24.pl.
Jacek
Powiem tak: cuda załatwiane są od ręki! Na sprawie w sądzie sędzina była zaskoczona tak profesjonalnym i rzeczowym przygotowaniem, a wszystko dzięki ePorady24! Zakończyłem sprawę i wygrałem!!!! Polecam ten serwis i serdecznie dziękuję. Tak sprawnej obsługi mógłby pozazdrościć każdy inny serwis! Prawnicy są na najwyższym poziomie!!! Polecam z całego serca!!!
Zbyszek

Jako następca prawny mamy nie ma Pan szczególnych uprawień z tytułu jej byłego już członkostwa w spółdzielni. Ustawa prawo spółdzielcze w art. 155 stanowi, że zdolny do pracy członek spółdzielni ma prawo i obowiązek pracować w spółdzielni w rozmiarze ustalanym corocznie przez zarząd, stosownie do potrzeb wynikających z planu działalności gospodarczej spółdzielni. Zatem dla członka spółdzielni praca dla niej stanowi obowiązek w określonych sytuacjach. Nie jest to jednak stosunek pracy. Jednak już o domownikach ustawa pisze inaczej. Artykuł 156 stanowi, że oprócz członków spółdzielnia może zatrudniać także ich domowników.

 

Za domownika członka uważa się każdego członka jego rodziny, a także inne osoby, jeżeli zamieszkują z nim wspólnie i prowadzą z nim wspólne gospodarstwo domowe.

 

Jak Pan widzi, w przypadku domowników spółdzielnia ma pełną dowolność w ich zatrudnianiu. pewne ograniczenia tej swobody mogą wynikać ze statutu konkretnej spółdzielni. Musi się Pan z nim zapoznać.

 

Co więcej, jeśli przejął Pan w wyniku dziedziczenia udziały mamy w spółdzielni, to nie może z Panem (jako członkiem spółdzielni) zostać nawiązany zwykły stosunek pracy w oparciu o umowę o pracę. Ta praca, o której mowa w art. 155 ustawy, jest pracą wynikającą ze stosunku członkostwa i norm ustalonych przez zarząd.

 

 

Jeżeli chcesz wiedzieć więcej na ten temat – kliknij tutaj i zapytaj prawnika >>

 

wersja do druku drukuj

Komentarze (0):

Uwaga!
Szanowni Państwo!
Nasi prawnicy nie odpowiadają na pytania zadawane w formie komentarza pod tekstem. Jeśli chcą Państwo powierzyć swój problem naszym prawnikom, prosimy kliknąć tutaj >>

  • 9 minus 4 =

»Podobne materiały

Likwidacja spółdzielni i wybranie likwidatora

W spółdzielni jest zarząd jednoosobowy (prezes). Walne zgromadzenie przed 3 miesiącami podjęło uchwałę o wyprzedaży nieruchomości i likwidacji spółdzielni. Za tydzień odbędzie się drugie walne zgromadzenie i w porządku obrad jest punkt „postawienie spółdzielni w stan likwidac

Przyjęcie na członka spółdzielni na podstawie wcześniejszego statutu

W lutym 2013 r. złożyłem podanie o przyjęcie na członka spółdzielni. Obowiązywał wtedy statut zakładający pewne wpisowe. Kilka miesięcy później statut uległ zmianie, zmieniła się m.in. wysokość wpisowego, składki i kilka innych warunków. Czy obowiązuje mnie statut z dnia skład

Odchodzenie członków ze spółdzielni pracy

Jesteśmy spółdzielnią pracy od 1962 r. Jest nas 9 członków. Wiemy, że przy braku zwiększania liczby członków spółdzielnia przechodzi w stan likwidacji. Nie uzupełnimy członków, gdyż co roku ktoś odchodzi na emeryturę, wchodzi w grę również czynnik ekonomiczny. Co powinniśmy zro
Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
wizytówka Szukamy ambitnego prawnika »